刻章给自己盖离职证明判刑吗
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刻章的离职证明.doc
刻章的离职证明
离职证明上的印章必须是单位规定合法的印章，个人不能私自刻章
一、离职证明,不能盖财务章，也不能盖合同章，刻章离职证明。应该盖公司的公章或人力资源(人事部)章。
二、一般公司章上的内容是不是就是公司的全称呢
公司的公章：是公司的全称。
公司的财务章：公司全称加上财务专用章几个字。
公司的合同章：公司全称加上合同专用章几个字。
公司的人力资源章：公司全称加上人力资源部几个字。
三、各种章的用途
1、财务章、合同章、人力资源章等都具有法律效力，但一般用途不一样。
2、公章使用范围：凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料，可申请盖章。
3、人力资源章用于本公司人力资源部。
4、财务章主要用于财务结算，开具收据、发票(有发票专用章的除外)给对方、银行印签必须留财务专用章等等，能够代表公司承担所有财务相关的义务，享受所有财务相关的权利，离职证明《刻章离职证明》。
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、离职证明上盖公司什么章
是财务章
还是合同章
还是人力资源章
还是别的.
这个离职证明得我自己做,章也得自己刻.我怎么知道章上的
字是什么字
4
要离职证明是为了确保你和原公司没有劳动纠纷，已经和原公司解除劳动合同关系。
至于政审，有的是需要转办预备党员的相关审查，
工资证明盖什么章
篇一：工资证明样板
标准受薪客户提供工资流水注意事项：
（1） 必须提供本人真实的工资流水，在审批时会通过电话银行或网上银行核实流水的真
实性；
（2） 必须提供最近6个月的工资流水；
（3） 接受的工资流水有如下几种：银行柜台出具的资金流水证明（盖银行章）、网上银行
下载的资金流水、自动柜员机打印的资金流水、存折打印出的资金流水；s
下述为通过网上银行下载的工资流水范例： （1） 如果网上银行提供账户明细下载功能，可以直接提供下载的文档。
（2） 如果网上银行不提供账户明细下载功能，请通过打印或者拷屏的方式提供资金流水
明细。
篇二：工资证明模板
申请信用卡之工作证明（收入证明）
员工工作及收入证明
________________:
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章：
日 期：______年___月___日
-------------------------------------------------------------
收入证明
兹证明我公司（XXXX公司
离职证明
第一篇：离职证明
离职证明
兹有 同志于 年 月 日至 年 月 日期间在我公司担任 职务，在职期间，工作努力，同同事关系融洽,无不良工作表现。现因 原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续,与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称：
年 月 日
第二篇：离职-离职证明
第一联（人力资源部存档）
XXXXX公司 解除/终止劳动合同证明
存根第 号
________先生/小姐：
本公司与您（身份证号：_________________）所签劳动合同（合同期限为：______ ______年____月____日至______年____月____日，工作岗位为：_____________，在本公司工作年限共计_____年_____个月），现因___________（原因），依据相关法律于____年 月____日与您解除/终止劳动合同。
特此证明！
员工签名：_____________ 经办人：___________ ________年____月____日 ________年____月____日 本人已于_______年____月____日收到此通知。
第二联（交员工本人）
XXXXX公司 解除/终止劳动合同证明
存根第 号
________先生/小姐
离职证明
第一篇：离职证明
离职证明
兹证明本公司员工：
（男/女）现于
年
月
日离职，最后工作职位：
。
该员工离职原因：
□ 本人提出辞职与公司解除劳动合同； □ 公司提出解除劳动合同； □ 劳动合同期满，不再续约； □ 员工违规，无偿解聘。
离职手续已办理完毕，与本公司无劳动合同关系。
特此证明！
年
月
有限公司
日
第二篇：离职-离职证明
第一联（人力资源部存档）
XXXXX公司 解除/终止劳动合同证明
存根第 号
________先生/小姐：
本公司与您（身份证号：_________________）所签劳动合同（合同期限为：______ ______年____月____日至______年____月____日，工作岗位为：_____________，在本公司工作年限共计_____年_____个月），现因___________（原因），依据相关法律于____年 月____日与您解除/终止劳动合同。
特此证明！
员工签名：_____________ 经办人：___________ ________年____月____日 ________年____月____日 本人已于_______年____月____日收到此通知。
第二联（交员工本人）
酒驾撞死人判刑吗
酒驾撞死人判刑吗?发生这种事情，是只是属于简单的交通事故还是刑事犯罪?在平时的生活中是经常会发生酒驾的事情的，所以我们必须要引起重视，小编为您收集相关文章，让您全面了解酒驾撞死人会判刑吗。
咨询：
酒驾撞死人判刑吗?
解答：
第一百三十三条 违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
相关知识：
酒驾撞死人属于交通肇事罪中情节较严重的行为。不仅会判刑，而且会在量刑时加重处罚。以下是酒驾撞死人的相关法律规定：
刑法第一百三十三条 违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
手写离职证明
手写离职证明1
在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的`工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
根据《工资支付暂行规定》
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳
离职证明最新
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1.证实款式。
2.必有信息：单位名字(注册全称)，离职者名字，离职者曾担任职务务，在职时间，证实写出日子，写出日子处加盖公章("骑年压月")。额外，普通写明身分证号，由于那才是惟一的`。
3.有竞业限止协议且企业方面付出了偿还金的，提议在离职证实里加以解释明白竞业限抑制定。
4.页眉打印有企业LOGO——宣传企业形象。可以选择是否添加企业结合形式。
5.普通用A4纸打印(档案管理标准)，事实中也有点企业采取一式两份半中腰瓜分处盖交接处章的形式。
6.无别字，不准许窜改，若填写证实时出错提议从新写出。企业职员离职证实款式范本
7.如今的证实普通是在存留的白版基础上添加变化信息后打印，看中去干净，好看，易于存案。不提议运用便笺用手写。
离职证明最新2
离职证明
某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至XX年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
XX年07月31日
离职证明最新3
兹证明：_______，性别：_______，出生于____年____月_____日，系_______省_
离职证明_证明书
范本一：员工离职证明书
先生/女士/小姐（身份证号为 ）自20xx年01月01日入职
我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原
因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
20xx年07月31日
范本二：员工离职证明书
离职证明
兹证明 先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职
员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职
手续。特此证明!
公司名称（加盖公章）
20xx年07月31日
范本三：学校离职证明
甲方：(学校名称)
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________的_______(职务)，于20**年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：
乙方签字：
甲方代表签字：
范本四：学校离职证明模板
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我学校担任xx教师职位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称
离职证明公章
第1篇：私刻公章 离职证明
私刻公章离职证明
离职证明范本一
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
离职证明范本二
离职证明
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期：____年__月__日
离职证明范本三
离职证明
某某先生/女士/小姐自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
离职证明范本四
离职证明
兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司技术部程序员岗位，在职时间为2xx-x年03月01日至20xx年09月31日。现已办理所有离职