专升本考试管理学试卷

一、选择题（每小题2分，共60分）

在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。

1．韦伯认为，理想的行政组织形式的基础是

A．个人崇拜式权威B．理想性一合法权威C．传统式权威D．个人情感

2．预算也被称为

A.．规划Ｂ．规则Ｃ．数字化的计划Ｄ．方案

３．控制规范是时间的函数，这种控制类型属于

Ａ．程序控制Ｂ．跟踪控制Ｃ．自适应控制Ｄ．最佳控制４．组织文化的核心是

Ａ．组织形象设计Ｂ．组织制度的完善Ｃ．组织的价值观Ｄ．经管机制５．持久有形＼可以核实的沟通方式是

Ａ．口头方式Ｂ．书面方式

Ｃ．非语言方式Ｄ．电子媒介方式

６．组织中的每一个人只能服从一个上级的指挥，这是法约尔提出的

Ａ．分工原则Ｂ．集权与分权原则

Ｃ．统一指挥原则Ｄ．统一领导原则

７．根据计划的明确性，可以将计划分为

Ａ．长期计划、中期计划和短期计划

Ｂ．战略性计划和战术性计划

Ｃ．具体性计划和指导性计划

Ｄ．程序性计划和百程序性计划

８．矩阵型组织结构的主要缺点是

Ａ．易产生遂道视野Ｂ．双重领导，权贵不一致

Ｃ．部门间协调难Ｄ．易产生本位主义

９．能够防止＂彼得现象＂的产生的经管人员的培训方法是

Ａ．设置代理职务Ｂ．设立助理职务Ｃ．工作轮换

管理学模拟

一、 填空（每空1分）

1、 在整个管理过程中处于首要地位的管理职能是_______________。 2、 能大大提高管理专业化程度的组织结构形式是_______________。 3、 促使人产生某种行为的最根本原因是_______________。

4、 信息在不同部门的同等职位的管理者间的流动是_______________沟通。 5、 管理的十四条原则是_______________提出的。 6、 从输出端提取信息的控制是_______________。

7、量本利分析是人们在解决_______________时常用的决策方法。

8、管理就是通过适当的手段，协调组织资源以实现_______________的过程。 9、预算是_______________化的计划。

10、直接关系到组织生存发展的全局性、长远性问题的决策是_______________决策。

11、领导品质理论着重研究领导者的个人特性对_______________的影响。 12、管理学是一门_______________很强的综合性科学。

13、计划是对_______________行动的事前预测、安排和应变处理。

考试题型

一、选择题（20*2=40分） ( A )1.管理的首要职能是

A、计划职能 B、组织职能 C、 领导职能 D、控制职能

（ B ）2、俗话说：“一山难容二虎”、“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看，对这些话的如下解释，你认为哪个最恰当？

A、在领导班子中，如果有多个固执己见的任务最终会降低管理的效率。 B、对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心。 C、一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加而导致效率下降。 D、组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理的混乱。

（A ）3、高级工程师李华在一家研究所工作，该所拥有一流的研究条件。根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对李华的工作起到激励作用？

A、调整设计工作流程，使李华可以完成完整的产品设计而不是总重复局部的设计。 B、调整工资水平和福利措施。

C、给李华配备性能更为先进的个人电脑。

D、以上各条都起不到激励的作用。 ( B )4、汪力是一民营企业的职 员，他工作中经常接到来自上边的两个有时甚至相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象的最本质原因？ A、该公司在组织设计上采取了直线型结构；

B、该公

2009 年河南省普通高等学校

选拔优秀专科毕业生进入本科阶段学习考试

题号 一 二 三 四 五 总分 分值 60 20 30 24 16 150 注意事项：

答题前，考生务必将自己的姓名、考场号、座位号、考生号涂写在答题卡上。 本试卷的试题答案应答在答题卡上,答在试卷上无效。

一、选择题（每小题 2分，共 60 分）

在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，用铅笔把答题卡上对应题目的答 案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。 1．韦伯认为，理想的行政组织形式的基础是

A.个人崇拜式权威 B.理性—合法权威 C.传统式权威 D.个人情感 2．预算也被称为

A.规划 B.规则 C.数字化的计划 D.方案 3．控制标准是时间的函数，这种控制类型属于

A.程序控制 B.跟踪控制 C.自适应控制 D.最佳控制 4．组织文化的核心是

A.组织形象设计 B.组织制度的完善 C.组织的价值观 D.管理机制 5．持久、有形、可以核实的沟通方式是

A.口头方式

2009 年河南省普通高等学校

选拔优秀专科毕业生进入本科阶段学习考试

题号 一 二 三 四 五 总分 分值 60 20 30 24 16 150 注意事项：

答题前，考生务必将自己的姓名、考场号、座位号、考生号涂写在答题卡上。 本试卷的试题答案应答在答题卡上,答在试卷上无效。

一、选择题（每小题 2分，共 60 分）

在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，用铅笔把答题卡上对应题目的答 案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。 1．韦伯认为，理想的行政组织形式的基础是

A.个人崇拜式权威 B.理性—合法权威 C.传统式权威 D.个人情感 2．预算也被称为

A.规划 B.规则 C.数字化的计划 D.方案 3．控制标准是时间的函数，这种控制类型属于

A.程序控制 B.跟踪控制 C.自适应控制 D.最佳控制 4．组织文化的核心是

A.组织形象设计 B.组织制度的完善 C.组织的价值观 D.管理机制 5．持久、有形、可以核实的沟通方式是

A.口头方式

专升本《城市管理学》

一、 （共75题,共150分）

1. 19世纪80年代，德国推出了世界上第一部社会保险法（ ），标志着现代社会保障制度的形成。 （2分）

A.《医疗保险法》 B.《济贫法》 C.《社会保障法》 D.《养老保险法》 标准答案：A

2. “包容性城市”的提出是以下哪个文件（ ） （2分） A.《生境议程》 B.《21世纪议程》 C.《健全的城市管理规范》 D.《罗马协议》 标准答案：A

3. 现代城市管理的首要环节是（ ） （2分）

A.城市发展战略的制定 B.城市规划和计划的实施 C.城市规划和计划的制定 D.城市规划和计划的检查 标准答案：A

4. 在中国城市化的进程中，农村剩余劳动力最先转换的是（ ） （2分） A.地域的转换 B.职业的转换 C.身份的转换 D.户籍的转换 标准答案：B

5. 标志着中国城镇管

管理学 周三多 题库（专升本）

管理学题库

第一章管理活动与管理理论 一、单项选择题

1、管理学形成的标志是19世纪末20世纪初出现的（B） A.法约尔管理过程理论B.泰罗科学管理理论 C.韦伯理想行政组织理论D.梅奥的霍桑试验理论 2、被称为“科学管理之父”的是（B） A.亚当·斯密B.泰罗C.韦伯D.法约尔

3、泰罗认为，科学管理的中心问题是（D）

A.提高工资B.使用标准化工具C.实行职能工长制D.提高劳动生产率

4、上级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理，而自己只保留对例外事项的决策和监督权，这是泰罗所提倡的（C）

A.职能工长制B.工作定额原理C.例外原则D.心理革命 5、为了提高劳动生产率，泰罗实行了（B）

A.平均奖金制B.差别计件工资制C.平均工资制D.计件工资制 6、管理的本质是（C）

A.是一种手段B.是一项职能C.是活动或过程D.是一种资源 7、管理的核心是（B）

A.协调人力物力B.处理好人际关系 C.建立组织机构D.尽量减少支出

8、提出经营与管理是两个不同的概念，后者只是前者的一个职能的管理学家是（B） A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.梅奥

9、广泛运用自然科学和社会科学中众多学科的成果属于管理学的（B

201502批次课程考试管理学A卷 题号 已做/题量 得分/分值 一二三四五六合计 37 / 37 100 / 100 10 / 10 20 / 20 10 / 10 30 / 30 10 / 10 10 / 10 5 / 5 20 / 20 1 / 1 10 / 10 1 / 1 10 / 10 一 、 单项选择题 (共 10 题、20 / 20 分 ) 1、 在()领导方式下，组织沟通通常是以下行沟通为主. ? A、 独裁式 ? B、 放任式 ? C、 民主式 ? D、 组织沟通方式实际上与领导方式无关 ? 收藏该题 2、 以下不属于目标管理缺点的是（ ）

?

A、

科学目标难以确定

?

B、

目标的商定很费时间

?

C、

缺乏灵活性

?

D、

不利于调动职工的积极性和主动性 ? 收藏该题 3、

( )认为管理是环境的函数，管理是随着环境的变化而变化的。

?

A、

权变管理理论

?

B、

系统管理理论

?

C、

科学管理理论

?

D、

行政组织理论 ? 收藏该题 4、

（ ）认为在被领导者逐渐趋于成熟时，领导者的领导方式由“命令型”转向“授权型”即随着蓄积从不成熟走向成熟，领导的方式要随之加以调整。

?

A、

领导生命

海大源职业培训中心 www.hdzsb.com

2013海南专升本工程管理管理学考试大纲

以下信息由海大源提供，各位考生如有任何疑问，请致电海大源：0898-66185800.

一、 目的和任务

本大纲是根据教育部制定的高等院校管理类专业的培养目标，根据我校本科学生的培养计划和目标而制定。《管理学基础》是管理类专业的一门必修的基础理论课程。本课程旨在将实践与理论相结合、科学与艺术相结合，在此基础上使学生正确理解管理的概念，掌握管理的普遍规律、基本原理和一般方法，能够综合运用于对实际问题的分析，具有解决一般管理问题的能力，培养学生的综合管理素质，提高学生的实践能力、创新能力和职业能力，为学生今后的实践工作打下坚实的理论基础和职业基础。

二、 教学内容及要求 第1章 绪论

1、管理的基本概念及管理的五个要素 2、管理的特性及各个特性的内涵 3、常用的管理方法及其特点 4、社会责任的概念和内涵

5、社会责任与企业经济绩效的关系 第2章 管理思想发展史

1、管理学发展史上各阶段典型的思想、学说、流派和代表人物 2、经典理论的主要内容及其贡献

3、管理思想史各流派思想的发展脉络和继承关系 第3章 计划

海大源职业

管理学考试大纲复习资料

《管理学》 考试大纲

第一章 管理概论

1. 组织与管理的定义，理解管理的研究对象。

管理的定义：管理就是通过计划、组织、领导、控制和创新，协调以人为中心的组织资源与只能活动，以有效的实现目标的社会活动。管理是一个过程，是让别人与自己一道去实现既定的目标，是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。此定义包含一下几点内容： A． 管理的目的是为了实现预定目标； B． 管理的本质是协调； C． 协调必定产生在社会组织之中； D． 协调的中心是人；

E． 协调的方法多种多样，包括定性方法和定量方法。 管理的研究对象： A． 管理主体---管理者

定义：管理者是履行管理职能，对实现组织目标负有贡献责任的人。 ▲ 管理者的素质：政治文化素质、基本业务素质、身心素质。现代管理者的素质核心是“创

新”，主要体现在，“创新意识、创新思维、创新精神、创新能力。” B． 管理客体---管理对象与管理环境

管理对象的含义：是管理者为实现管理目标，通过管理行为作用其上的客体。

管理环境的含义：指存在社会组织内部与外部的影响管理实施和管理效果的力量、条件、因素等的总和。

▲ 管理与环境的关系：对应关系、交换关系、影响关系 ▲ 环境管理的步骤：（1