如何解除google限制

篇一：限制qq号登录方法

封锁QQ端口号有妙招

一、使用防火墙禁止端口法

我们知道QQ使用的默认端口是UDP4000，使用防火墙将该端口关闭，那么别人就不能使用QQ了，当自己需要上网时只需开放该端口就可以了 。

下面以我使用的“金山网镖6”进行说明，点击菜单“工具”→“综合设置”→“IP过滤”→“添加”，弹出新窗口。

在“端口”栏输入“4000”，在“协议”栏选择“UDP”，在“操作”栏选择“禁止”，这样就将UDP4000端口关闭了。再操作一次，只是在 “协议”栏选择“TCP”，将TCP4000端口关闭。可以看到已经禁止了UDP4000和TCP4000端口

此时你再登录QQ时试试，是不是一直不能成功呀!时间长了会出现连接超时的情况，即使重新安装了QQ，也不能登录成功。如果你想使用QQ 时，可修改上述规则，将“操作”栏的“禁止”改为“允许”就可以了。

到这里还不到万事大吉的时候。不信你可以再开一个QQ登录窗口(即同时有两个QQ登录窗口)试试，不一会竟然登录成功了。难道我们介绍的 方法不管用吗？非也!这是因为在一个电脑进行多次QQ登录时，后来的QQ使用的端口号会是4001、4002、4003，即每运行一个QQ，使用的UPD端 口会加1。由于我们同时运行了两个Q

解除软件限制策略

出现软件限制策略阻止，我们就需要了解一下什么是策略阻止，其实说简单点就是XP系统的组策略管理器中对某软件或功能进行了限制，所以无法运行。 我们先来扫一下盲，看一下下面这篇文章： 用好组策略管理器，你会发现你也能成为电脑大虾

组策略是管理员为计算机和用户定义的，用来控制应用程序、系统设置和管理模板的一种机制。通俗一点说，是介于控制面板和注册表之间的一种修改系统、设置程序的工具。微软自Windows NT 4.0开始便采用了组策略这一机制，经过Windows 2000发展到Windows XP已相当完善。利用组策略可以修改Windows的桌面、开始菜单、登录方式、组件、网络及IE浏览器等许多设置。 平时像一些常用的系统、外观、网络设置等我们可通过控制面板修改，但大家对此肯定都有不满意，因为通过控制面板能修改的东西太少；水平稍高点的用户进而使用修改注册表的方法来设置，但注册表涉及内容又太多，修改起来也不方便。组策略正好介于二者之间，涉及的内容比控制面板中的多，安全性和控制面板一样非常高，而条理性、可操作性则比注册表强。 本文主要介绍Windows XP Professional本地组策略的应用。本地计算机组策略主

google被限制登录不了,如何登陆上gmail邮箱妙计

Gmail 是Google 的免费网络邮件服务。它随付内置的Google 搜索技术并提供15G以上的存储空间。可以永久保留重要的邮件、文件和图片

，使用搜索快速、轻松地查找任何需要的内容，让这种作为对话的一部分查看邮件的全新方式更加顺理成章。2014年3月谷歌发布了iOS版Gmail 3.0，支持后台刷新和一键登录.

在使用Gmail免费邮箱的时候，有些问题本来不应该出现的，但是因为各种原因，偏偏这些问题就会出现在我们使用Gmail过程当中。比如Gmail邮箱页面打开速度慢，有的时候还打不开，以及怎么退出Gmail登录。

很多朋友使用foxmail添加了gmail邮箱帐号后，发现收不到邮件，帐号密码是对的，POP和IMAP也开启了。原本Gmail在Foxmail里面使用都是正常的，从12月26号开始，邮件接收不了，发送不出去，发送邮件的时候就出现，如图

今天小编就来教大家如何解决这个问题：

使用方法：

一、在电脑桌面新建一个文本，更改后缀为.pbk 如图显示，点是。再点确定。

二，会弹出这样一个对话框，如图标示，选择工作区网络

三，如图显示，这里输入IP地址，可以咨询任意游得到的。

四，这里是输入账号密码

篇一：免费邮箱注册

目录

目录................................................................................................................................. 1

一、网易免费企业邮箱注册详解....................................................................................... 2

1、进入注册页面 ...................................................................................................... 2

2、登陆网上通行证 ................................................................................................... 2

3、验证手机号码 .................................................

劳动者能否单方解除竞业限制协议

　　案情简介

　　张某于2009年1月进入上海某信息技术公司担任研发部经理，双方签订了2009年1月1日至2012年12月31日的劳动合同。双方同时还签订了《竞业限制协议》，约定“张某在劳动关系解除或终止后一年内不得自己从事与本公司有竞争关系的同类业务，不得以任何直接或间接的方式受雇于任何从事同类业务或与本公司具有竞争关系的经营单位、组织、企业或者个人，或以任何其他方式为该等机构提供服务。公司将在张某离职后一个月内一次性支付竞业限制的经济补偿金三万元，若张某违反竞业限制的约定，则需要向公司支付违约金五万元。”

　　2010年9月，张某向公司提出辞职，并要求公司履行《竞业限制协议》的义务，支付其三万元竞业限制的经济补偿金。公司对于张某的要求不置可否，表示需等领导研究后再做决定。2010年12月，在张某的一再催促下，公司仍未支付其竞业限制的经济补偿金，故张某以书面形式向公司正式提出解除双方的竞业限制协议，并于当月应聘至另一家有同类业务的信息技术公司工作。

　　公司收到张某的书面通知之后，认为张某不可单方解除《竞业限制协议》，随即通过邮政汇款方式支付张某三万元的竞业限制补偿金，并要求其

本文介绍了使用google解决难题的一些高级技术，重点讲述了如何选择关键字，如何分析过滤信息等等。

Table of Contents 1. 声明 2. 本文所面向的读者 3. 如何使用google解决各种问题

3.1. 不可能完成的任务 3.2. 如何快速解决具体技术问题 3.3. 如何解决复杂抽象的问题4. 如何提高自己的搜索能力 4.1. 态度决定一切 4.2. 疯狂搜索法 4.3. 如何提高“搜索素养”

1. 声明

请读者不要使用本文所介绍的技巧从事违法、不道德的事情。我对于本文所导致的任何后果概不负责。

2. 本文所面向的读者

本文介绍了使用google解决难题的一些高级技术，重点讲述了如何选择关键字，如何分析过滤信息等等。通过阅读本文，你会明白在极大的时间压力下快速解决高难度问题的技巧。你也能了解如何对一些复杂的问题进行调查并给方案。任何对解决问题有兴趣的人都适合阅读本文，只要：

你不相信“软件蓝领”的说法。你相信解决问题的能力是人的本能。你相信任何问题的本质都是一样的。你相信解决问题需要的能力是想象力和举一反三的能力。

说的明白一点，我希望读者是有职业荣誉感的工程师，或者是能够理解这种荣誉感的人。有些人害怕自己即将被技术的进步所淘汰，于是试图通

本文介绍了使用google解决难题的一些高级技术，重点讲述了如何选择关键字，如何分析过滤信息等等。

Table of Contents 1. 声明 2. 本文所面向的读者 3. 如何使用google解决各种问题

3.1. 不可能完成的任务 3.2. 如何快速解决具体技术问题 3.3. 如何解决复杂抽象的问题4. 如何提高自己的搜索能力 4.1. 态度决定一切 4.2. 疯狂搜索法 4.3. 如何提高“搜索素养”

1. 声明

请读者不要使用本文所介绍的技巧从事违法、不道德的事情。我对于本文所导致的任何后果概不负责。

2. 本文所面向的读者

本文介绍了使用google解决难题的一些高级技术，重点讲述了如何选择关键字，如何分析过滤信息等等。通过阅读本文，你会明白在极大的时间压力下快速解决高难度问题的技巧。你也能了解如何对一些复杂的问题进行调查并给方案。任何对解决问题有兴趣的人都适合阅读本文，只要：

你不相信“软件蓝领”的说法。你相信解决问题的能力是人的本能。你相信任何问题的本质都是一样的。你相信解决问题需要的能力是想象力和举一反三的能力。

说的明白一点，我希望读者是有职业荣誉感的工程师，或者是能够理解这种荣誉感的人。有些人害怕自己即将被技术的进步所淘汰，于是试图通

员工劳动争议如何解决

----------人事经理,总经理必修课程

课程大纲：

A单元内容：（共2天，15个以上经典案例，逢单月举办）

专题一：招聘入职

1. 如何预防劳动者的“应聘欺诈”，如何证明劳动者的“欺诈”？ 2. 招收应届毕业生，应注意哪些细节问题？

3. 招用达到法定退休年龄的人员，应注意哪些细节问题？ 4. 招用待岗、内退、停薪留职的人员，应注意哪些细节问题？ 5. 入职体检需注意哪些细节问题？

6. 入职前后用人单位应告知劳动者哪些情况，如何保留证据？ 7. 《入职登记表》如何设计，才能起到预防法律风险的作用？ 8. 劳动者无法提交《离职证明》，该怎么办？ 9. 企业如何书写《录用通知书》，其法律风险有哪些？

专题二：劳动合同订立

1. 用人单位自行拟定的劳动合同文本是否有效，是否需要进行备案？ 2. 劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同，用人单位如何应对？

3. 未签订劳动合同，需支付多长期限的双倍工资？是否受到仲裁时效的限制？

4.劳动合同期满，继续留用劳动者，但未续 签合同，是否也需支付双倍工资？

5.什么时候为最佳时间，

如何解答实验探究题

一、关于问题的提出 1．何为科学问题：所谓的科学问题是指具有可探究性的且具有探究价值的问题。即问题的结果是可以测量的、可观察到的、有一个统一评价的客观标准。21cnjy. 举例说明：请你判断下列属于科学问题的是 。 A．南湖中哪种鱼脂肪含量最低 B．城南公园内哪种花卉最美观 C．南湖中哪种鱼最好吃

D．中央公园内哪种植物自然生长速度最快 E．秀州公园内哪几种植物在冬季开花

2．提出问题的途径和方法（有情提醒：问题用问句表达）。 ㈠从实验方案中找自变量和因变量来提出问题：

①、找自变量和因变量（自变量是指先发生改变的量；因变量是指后发生改变的量）

②、提问的格式： A．“因变量”与“自变量”有什么关系呢？

B．“因变量”与“自变量”有关吗？

C．“自变量”对“因变量”有什么（或有何）影响？ D．“自变量”对“因变量”是否有影响？

举例说明：水蚤的身体呈半透明，制作装片后在低倍显微镜下可以观察到其心脏的搏动快慢（心率）。某班甲、乙、丙、丁四组学生，分别用滴管从10℃、20℃、30℃的三种含有水蚤的培养液中吸取培养液，滴在载玻片上，制成不同装片进行观察，得到数据如下表。 甲组 乙组 丙组 丁组 10℃ 28

如何解读、审查安全评价报告

一、安全评价的目的

安全评价的目的旨在通过综合运用安全系统工程的方法对评价对象的生产工艺的安全性进行度量和预测的基础上对系统存在的危险性进行定性和定量的分析，确认系统发生危险的可能性及其严重程度，提出必要的合理可行的安全对策措施，指导危险源监控和事故预防，以寻求最低的事故率、最小的事故损失和最优的安全投资效益。

二、安全评价报告的作用

安全评价报告是安全评价过程的具体体现和概括性总结。安全评价报告是评价对象实现安全运行的技术性指导文件，对完善自身安全管理、应用安全技术等方面具有重要作用。

安全评价报告作为第三方出具的技术性咨询文件，可为政府安全生产监管、监察部门、行业主管部门等相关单位对评价对象的安全行为进行法律法规、标准、行政规章、规范的符合性判别所用。

安全评价报告应全面、概括地反映安全评价过程的全部工作，文字应简洁、准确，提出的资料应清楚可靠，论点明确，利于阅读和审查。

三、审查安全评价报告须坚持的四项基本原则

审查安全评价报告（以下简称安评报告）是安监部门的重要职责，是提高安评报告质量和预防安全生产事故发生的重要环节。安监人员在审查安评报告时，必须确立和坚持正确的审查原则，即在审查安评报告的过程中所确

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