生产型企业各部门流程制度

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生产型企业各部门规划

标签:文库时间:2024-07-08
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对绝大多数企业来讲:1、行政部(可包含行政管理部门,法务部、文控部、后勤、食堂、宿舍、车队、保全保安人员);2、人力资源部(包括:招聘组、训练组、薪资专员等);3、财务部(会计、出纳、统计等); 4 、信息部(企业的IT 部门,比如维护企业网站运行、IT 设备运行、企业ERP 系统运行等)。这些部门都应该具备,只是因为企业规模不同,在工作安排和岗位上会出现一人多岗,或一岗多人的情况。除此之外,根据企业性质不同,还有如下重要部门:

一、对于生产型企业

(一)研发部(R&D):负责企业的新技术、新产品的研究、开发,设计

(二)生产部:负责把客户的订单按计划物控(PMC )部门的生产任务单,分解到车间、工位、工序,把图纸变成产品的生产部门,根据企业的不同,划分到不同的车间、生产线、班组;

(三)采购部:根据研发部研发、设计方案和PE (工艺分解师)的工艺分解单的BOM (物料清单),寻找供应商,询价,发出订单,跟踪订单,收货,保证生产部生产需要的部门;

(四)仓库部:负责验收和仓储特料;准备生产物料供车间领用;成品入库;成品出库的部门;

(五)PMC :计划物控部门,就是生产和物料的总调度;

(六)品质部:包括进料质检IQC ;制程持检IPQC;成品质检OQ

生产型工厂各部门流程和表单

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工厂表单目录

1、 生产计划变更通知单 2、 交货期变更通知单 3、 提前或延后生产通知单 4、 生产指令单

5、 生产物料检验流程 6、 生产物料检验说明 7、 生产物料特采作业流程 8、 生产物料特采作业流程说明 9、 生产物料领用流程 10、 生产物料领用流程说明 11、 申购审核单 12、 采购跟踪表 13、 进料检验记录表 14、 进料检验报告 15、 特别领料单 16、 领料单(一) 17、 领用单(二) 18、 物料超领单 19、 补料申请单 20、 生产进度变更通知单 21、 QA检查记录表 22、 原材料入库流程 23、 原材料入库流程说明 24、 成品入库流程 25、 成品入库流程说明 26、 物料出库管理流程 27、 原材料出库流程说明 28、 成品出库流程 29、 成品出库流程说明 30、 物资仓储管理流程 31、 物资仓储管理流程说明 32、 库存控制管理流程 33、 库存控制管理流程说明 34、 物料入库日报表 35、 仓库材料日报表 36、 库存控制表 37、 计件工资控制表 38、 计件工资计算表 39、 计件工资每日报表

各部门KPI制度

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XX公司 KPI指標

KPI指標體系說明

1. 指標名稱:本項KPI的名稱。 2. 指標定義:說明本項KPI的含義。

3. 設立目的:明示考核該指標使公司或部門在那方面必需加以管控。 4. 計算公式:說明KPI指標的計算方法。

5. 相關說明:對KPI指標內容的詳細介紹,考評人和被考評人在

確定KPI指標時需要就KPI內容達成共識。 6. 資料收集:指標數據資訊從那個部門得到。 7. 資料來源:指本項數據資訊從哪種表單或資料取得。 8. 資料核對:指本項數據最終流向到那個部門核對存查。 9. 統計周期:指本項數據在那個周期統計分析。 10. 統計方式:指本項數據運用何種統計工具進行統計。 十一.評鑑尺度:指的是計算該崗位同仁實際得分的方法。

X :代表實際值.M:代表目標值。 十二.評分標准:

A:優:100分B:良:80分C:可:60分D:差:40分E:劣:0分

十三.KPI權重: 根據組成某崗位的2-6個KPI指標對崗位業績影響的大小確定它們各自的權重,KPI

權重隨著不同階段工作重點而進行調整,爲了使崗位員工投入更多的資源開展某項工作,公司將加大該項工作的權重。KPI權重通常在每年初確定KPI內容時確定。 十四

生产企业各部门安全操作规程汇编

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生产企业各部门安全操作规程汇编

XXXX化工有限公司

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操作规程目录

一、车间操作规程 ................................................................................. 1

(一)、车间包装安全操作规程及注意事项 ......................................................................... 1

(二)、车间叉车安全操作规程及注意事项 ......................................................................... 4

(三)、反应釜安全操作规程 ................................................................................................. 5

(四)、搅拌机安全操作规程 ................................................

生产企业各部门安全操作规程汇编

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生产企业各部门安全操作规程汇编

XXXX化工有限公司

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操作规程目录

一、车间操作规程 ................................................................................. 1

(一)、车间包装安全操作规程及注意事项 ......................................................................... 1

(二)、车间叉车安全操作规程及注意事项 ......................................................................... 4

(三)、反应釜安全操作规程 ................................................................................................. 5

(四)、搅拌机安全操作规程 ................................................

医院各部门操作流程图

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医院各部门操作流程图

1.术前准备

术前解除患者恐惧紧张心理

护士对病人术前状态应了解,观察有无上呼吸道感染、发热、月经来潮、情绪不稳等情况、及时向医生提供

病人生理心理精神状况良好,无任何不适时实行手术

术前用药,执行预防过敏反应发生的药物使用流程

做好病要术前卫生处臵、沐浴、备皮、更衣等

遵医嘱行术前治疗护理处臵,并执行标准化规范操作,

如灌肠、导尿、禁食等

各部门职责

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公司总经理岗位职责

1、认真贯彻执行党和国家的各项方针和政策,遵守法律、法规,执行地方、行业主管部门的指示和要求,全面主持公司生产、经营、行政等各方面的管理工作;

2、做好市场调查,及时掌握市场信息,结合本公司的实际情况,制定公司远景发展规划和年度计划,准确把握本企业的发展方向;

3、根据公司发展的实际需要,确定公司部门的设置,定编、定员、定岗,对公司的人员招聘和人事安排有决定权和任免权;

4、负责审核公司资金使用、费用开支及财务预算的方案,做好资金的合理、平衡调度使用,加速资金周转,提高经济效益;

5、协调并正确处理好公司与地方政府之间的关系,接受上级和地方政府的监督,为公司创造良好的外部环境;

6、负责组织制订并审批公司的各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司各部门的岗位职责,并亲自主抓、落实重要管理制度的执行,同时抓好厂风、厂貌的建设,以及环境保护、安全生产管理工作;

7、经常检查、指导公司各部门的各项生产管理工作,监督并跟踪检查各种规章制度和奖罚措施的落实情况;

8、进一步深化改革,开展以“质量兴企”的活动,积极完善责、权、利相结合的经济责任制,励行双增双节,不断提高公司的经济效益和社会效益;

9、领导并主持公司的市场开

公司各部门管理制度

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公司各部门管理制度

综合管理部(办公室、保卫、公司管理)

负责内部文件和外部文件的收取、编号、传递、催办归档。

负责公司文件打印、复印、传真函件的发送、各种会议的通知、安排、记录及纪要的制发跟踪检查

实施情况及时向总经理作出汇报。 负责公司的对外公关接待工作。

为总经理起草有关文字材料及各种报告。

保管公司行政印鉴,开具公司对外证明及介绍信。 协助总经理做好各部门之间的业务沟通及工作协调。 负责安排落实领导值班和节假日的值班。

负责处理本公司对外经济纠纷的诉讼及相关法律事务。 负责调查和处理本公司员工各种投诉意见和检举信。 负责公司公务车辆管理。

负责公司员工食堂、员工宿舍管理。 负责公司办公用品的管理。

负责公司内的清洁卫生管理门卫、厂区治安管理。

分析公司经济活动状况找出各种管理隐患和漏洞并提出整改方案。

负责填报政府有关部门下发的各种报表及公司章程,营业执照变更等工作。 公司人员招聘及员工培训员工考勤管理。 员工绩效考核,薪酬管理。 员工社会保险的各项管理。

针对公司的经营情况提出奖惩

施工企业各级各部门安全生产责任制

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安全生产责任制

总则

一、安全生产是一切经济和生产部门的大事,认真贯彻执行安全生产方针,切实加强安全管理,保障职工在生产过程中的安全和健康,是企业在新形势下求得发展必须遵循的原则。

二、加强安全生产的领导,尊重科学,严格管理,在管理生产的同时管理安全工作。

三、安全生产责任制是贯彻执行国家对安全生产和劳动保护工作政策、法规和制度的重要措施之一。公司各级领导要把安全工作提到议事日程,定期研究安全工作,解决安全生产中的难题。

四、各级生产指挥人员,必须树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,当生产和安全发生矛盾时,要坚持“安全第一”,采取有效措施,进行安全生产。

五、公司各部门各项目部都要在各自的业务范围内,对实现安全生产,文明施工,保护职工的安全与健康负责。

六、由于违章指挥,违章作业,不遵守安全制度和操作规程,不遵守劳动纪律,发生死亡、重伤事故的单位和发生轻伤事故的班组和个人,不得评为先进单位、先进集体、先进工作者。

各级安全生产责任制

(一)、法定代表人安全生产责任制

法定代表人是公司安全生产第一责任人,对公司的安全生产全面负责,具体要做到:

1、建立、健全本单位的安全生产责任制。通建立安全生产责任制,将安全生产

责任逐级落实到单位每

生产型企业全套管理制度

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生产型企业管理制度

1

目录

企业信息化管理制度 (6)

第一章:总则 (6)

第二章:信息化工作管理 (6)

第三章:部电脑安全管理 (7)

财务管理制度 (8)

第一章:总则 (8)

第二章:流动资金管理 (8)

第三章:成本管理制度 (10)

第四章:财产物资定期盘点管理制度 (15)

第五章:固定资产的管理制度 (16)

第六章:存货的管理制度 (21)

第七章:货币资金管理 (26)

第八章:关于重新调整差旅费补贴标准的有关通知 (28)

计划、调度、生产管理制度 (30)

第一章:总则 (30)

第二章:年度综合计划管理制度 (30)

第三章:全面计划管理 (32)

第三章:计划管理的组织机构 (33)

第四章:统计工作制度 (35)

第五章:原始记录管理制度 (37)

第六章:关于工厂特急件生产过程的特别办法 (39)

第七章:关于建立生产管理汇报制度的规定 (39)

第八章:在制品管理制度 (41)

第九章:毛坯库半成品库管理制度 (42)

第十章:月度作业计划的编制及管理办法 (43)

第十一章:生产协作管理制度 (44)

第十二章:安技措施计划制度 (45)

第十三章:安全生产各级责任制 (46)

第十五章:安全生产守则 (52)

第十六章:安全生产教育制 (53)

第十七章:安全生产会