中小学思政教师队伍建设存在问题
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当前中小学教师队伍建设存在的问题及对策
当前中小学教师队伍建设存在的问题及对策
内提要:
邓小平高度重视教育在我国社会主义建设中的重要地位,反复强调要从战略高度考虑教育问题,同时也十分注重教师队伍建设的发展。本文以《邓小平文选》中一系列对教育的精辟论述作为立论基础和理论依据,联系目前中小学教师队伍建设实际,从五个方面对教师队伍建设中存在的问题予以分析概述,并初步提出应对的具体措施与手段,既为正视问题,引起反思和警省,又欲开启话题,抛砖引玉,激发大家对教师队伍建设的关注和思考。本文的主体结构为:认识模糊,领导缺位;多因诱导,师资流失;评价单一,急功近利;知足即乐,不思进取;行为逾规,师德堪忧。
关健词:
认识模糊 师资流失 急功近利 不思进取 行为越规
“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。”邓小平高度重视人民教师在发展社会主义教育事业中的重大作用。他指出,一个学校能不能为社会主义建设培养合格的人才,关键在教师,勿庸置疑,教师作为知识分子的重要组成部分,既是社会主义事业的根本依靠力量,也是传授文化知识、传承文明成果的重要支撑,是振兴民族教育的希望。加强师资
—1—
队伍建设,既有利于提高教师素质,稳定教师队伍,也是适应教育不断改革与发展的需要。审视目前中小学教师队伍建设,
当前中小学教师队伍建设存在的问题及对策
当前中小学教师队伍建设存在的问题及对策
内提要:
邓小平高度重视教育在我国社会主义建设中的重要地位,反复强调要从战略高度考虑教育问题,同时也十分注重教师队伍建设的发展。本文以《邓小平文选》中一系列对教育的精辟论述作为立论基础和理论依据,联系目前中小学教师队伍建设实际,从五个方面对教师队伍建设中存在的问题予以分析概述,并初步提出应对的具体措施与手段,既为正视问题,引起反思和警省,又欲开启话题,抛砖引玉,激发大家对教师队伍建设的关注和思考。本文的主体结构为:认识模糊,领导缺位;多因诱导,师资流失;评价单一,急功近利;知足即乐,不思进取;行为逾规,师德堪忧。
关健词:
认识模糊 师资流失 急功近利 不思进取 行为越规
“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。”邓小平高度重视人民教师在发展社会主义教育事业中的重大作用。他指出,一个学校能不能为社会主义建设培养合格的人才,关键在教师,勿庸置疑,教师作为知识分子的重要组成部分,既是社会主义事业的根本依靠力量,也是传授文化知识、传承文明成果的重要支撑,是振兴民族教育的希望。加强师资
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队伍建设,既有利于提高教师素质,稳定教师队伍,也是适应教育不断改革与发展的需要。审视目前中小学教师队伍建设,
中小学教师队伍建设汇报材料 6.17
西华县中小学教师队伍建设汇报材料
为全面贯彻落实《教育法》、《教师法》,加强全县中小学教师队伍建设,促进农村教育均衡发展,提升全县中小学校内涵品质和整体办学水平,根据豫政教督办{2015}8号文件精神,我县开展了中小学教师队伍建设的自查工作,现将情况汇报如下:
一、教师队伍的基本情况
我县共有各级各类公办学校405所。其中普通高中3所,职业中专2所,初中34所,小学325所,民办学校11所,幼儿园26所,特殊教育学校1所,教师进修学校1所,中小学在校生17万人,现有教师7908人。
教师学历结构情况:教职工中具有研究生学历43人,大学本科学历3504人,大专学历3476人,中专以下学历471人。小学、初中、高中专任教师学历合格率分别达到100%、99.1%、97%。
教师职称结构情况:专业教师中副高级职称以上685人,中级职称 3189人,初级以下职称3820人,高级职称的教师占教师总数的9%。副高级以上职称数量较少。
教师年龄结构情况:教师中35岁以下2868人,占教师总数的38.3%;36-50岁的有3518人,占教师总数的46.9%;
1
51-55岁的有501人,占教师总数的6.6%;56-60岁的有607人,
中小学教师队伍建设汇报材料 6.17
西华县中小学教师队伍建设汇报材料
为全面贯彻落实《教育法》、《教师法》,加强全县中小学教师队伍建设,促进农村教育均衡发展,提升全县中小学校内涵品质和整体办学水平,根据豫政教督办{2015}8号文件精神,我县开展了中小学教师队伍建设的自查工作,现将情况汇报如下:
一、教师队伍的基本情况
我县共有各级各类公办学校405所。其中普通高中3所,职业中专2所,初中34所,小学325所,民办学校11所,幼儿园26所,特殊教育学校1所,教师进修学校1所,中小学在校生17万人,现有教师7908人。
教师学历结构情况:教职工中具有研究生学历43人,大学本科学历3504人,大专学历3476人,中专以下学历471人。小学、初中、高中专任教师学历合格率分别达到100%、99.1%、97%。
教师职称结构情况:专业教师中副高级职称以上685人,中级职称 3189人,初级以下职称3820人,高级职称的教师占教师总数的9%。副高级以上职称数量较少。
教师年龄结构情况:教师中35岁以下2868人,占教师总数的38.3%;36-50岁的有3518人,占教师总数的46.9%;
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51-55岁的有501人,占教师总数的6.6%;56-60岁的有607人,
加强小学思政课教师队伍建设研究
加强小学思政课教师队伍建设研究
摘要】“教师是人类灵魂的工程师,是青少年学生成长的引路人。”小学时期是学生成长发展的基础性阶段,在学生的身心发展过程中起着基础性的作用。而教师
作为学生成长发展的引路人,在学生的发展过程中所起的作用是至关重要的。因此,小学教师作为学生基础教育阶段的引路人,其在小学生身心发展过程中的引
导性作用就显得十分重要。思政课作为一门德育课程,对学生形成正确的世界观、人生观、价值观具有的作用不容忽视。尤其对于小学这一学生发展的基础性阶段
来说,学生正处于良好学习习惯及行事原则的形成时期,思政课对于小学生身心
发展的作用就显得更为重要。在社会主义新时代下,日新月异的社会对学生的发
展提出了更高的要求,强调素质教育,提倡促进学生的全面发展,而思政课在学
生全面发展中的德育教育中的作用是无可替代的,思政课教师作为学生德育教育
的引导者,在学生德育教育的过程中的引导作用更为重要。因此,为了将学生从
小培养为合格的社会主义建设者和接班人,加强小学思政课教师队伍的建设就显
得尤为重要及迫切。
【关键字】小学思政课;教师队伍
中图分类号:G652.2 文献标识码:A 文章编号:ISSN1001-2982 (2020)01-074-01
小学思政课教师作为
教师队伍建设规划
教师队伍建设规划:
山西省城乡建设学校 “十三五”师资队伍建设规划
师资队伍建设是中等职业学校提高教学质量,实现学校发展目标的核心问题。加强师资队伍建设是实现学校办学水平,实施人才强校战略的迫切要求。为加速推进人才强校战略,根据教育部和山西省关于师资队伍建设的文件精神,结合学校创建国家改革发展的总体目标定位,特制定本规划。
一、“十二五”工作回顾
“十二五”期间,我校依法治校,民主决策,尊重人才,严谨治学,高度重视师资队伍建设,根据“十二五”师资队伍建设规划的要求,从教育事业发展的战略高度,与时俱进,创新思维,积极实施人才强校战略,加大师资培养和引进的力度,取得了显著成效。学校师资队伍规模有了大幅度的增长,整体素质和科研水平不断提升,为学校的专业建设和国家改革发展示范校申报提供了强有力的人才支持,为学校的可持续发展提供了雄厚的智力保证。
目前,学校将面临新一轮中职学校激烈竞争的新形势,找准我校定位,加强师资队伍特别,创建一流特色专业,加快提升学校核心竞争力是迎接新挑战、抓住新机遇的必然选择。学校加快内涵建设,提升发展水平,实现发展目标,师资是根本,关键靠人才,必须始终把师资队伍摆在优先发展的位置,坚定不移走人才强校之路,科学规划,改革
教师队伍建设调研报告
五个大讨论—— 关于教师队伍建设
木头凳中学关于教师队伍建设的调研报告
根据教育局通知要求,对我校教师队伍进行调研。俗话说:百年大计,教育为本;教育之计,教师为本。学院教育质量高低,主要取决于师资队伍的素质和积极性的发挥程度,因此,师资队伍建设一直是高校具有战略意义的基础性工作,是高校办学水平的重要标志。从调研情况看,在各级政府和教育主管部门的重视下,我校教师队伍建设取得了较大的成绩,教师资源及时得到补充,教师队伍结构不断完善,教师素质不断提高。然而,在本次调研中发现,我校教师队伍也存在一定的问题。为了建立一支师德良好、素质优良、结构合理、水平较高、充满活力的师资队伍,结合我校实际,就进一步加强我校师资队伍建设提出如下意见。
一. 存在问题及建议 (一)存在问题
1.教师的综合素质有待提高。有些教师业务能力不高,敬业心、责任感不强,工作不负责任,只教书不育人。有些教师全局观念不强,不够团结,不注意自身修养、形象。相当一部分教师教多科的能力弱,不适应新形势发展的要求。
2.教师学历总体偏低。近年来,学校一直致力于招聘年轻、高学历的的新教师。但毕竟时间较短,学校还是以老教师为主,而老教师普遍学历不高,虽然拥有丰厚的教学经验,但却缺乏教学热情,在
天长市中小学教师队伍建设的调研报告
天长市中小学教师队伍建设的调研报告
加强教师队伍建设是推动教育科学发展的根本途径。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》里专门提到了“加强教师队伍建设”的问题,可见国家对教师队伍建设重要性的深刻认识。为找准我市教师队伍建设中存在的突出问题,进一步加强对教师队伍的管理,提高教师队伍的整体素质,对全市教师队伍建设进行全面调研。现将调研情况报告如下:
一、中小学教师队伍基本情况
截至目前,我市有中小学校85所,教学点30个,公办幼儿园37所,民办幼儿园46所。学生76385人,教职工5075人,专任教师4939人,其中高中教师1293人,初中教师1762人,小学教师1758人,公办幼儿园教师126人。中学高级教师749人,中学一级教师1501人,小学高级教师1437人。中学教师中取得本科及以上学历的1934人,小学教师中取得专科及以上学历的1220人。小学、中学教师学历达标率分别为69.4%、63.3%。目前,在职中小学各级各类骨干教师、名师及学科带头人173人,骨干教师人数占专任教师人数比例为3.5%。我市现有省特级教师9人,省级教坛新星8人。
二、教师队伍存在的突出问题
(一)教师总量按师生比计算超编,从教学实际需要看严重
2014年某省中小学教师队伍建设情况调研报告
2014年**省中小学教师队伍建设情况
调研报告
为配合**省教育厅全面了解我省农村教师队伍建设状况,根据《关于开展全省农村教师队伍建设情况调研的通知》(*教办人?2014?44号)精神,我局按照调研提纲内容,采取资料统计、汇总分析、实地走访、调查问卷等方式对我市教师队伍建设情况进行调研。现将调研情况汇总如下:
一、本市农村教师队伍基本情况(年龄结构、学科结构等),存在的问题及解决问题的对策建议。
1、本市农村教师队伍基本情况和问题
(1)教师队伍呈现区域性、结构性、学科性超缺编现象。区域性超缺编,是由于城乡教育发展不平衡,市区、城镇学校办学条件好,城镇学校优秀教师资源聚集,边远农村学校教师仍有缺编;再者,由于区域经济发展的不均衡,我市沿海乡镇经济较为发达,外来工子女大量随迁入学,如***、***两镇的外来工子女学生均占全镇小学生数的60%左右,导致沿海乡镇小学缺教师编基数大幅度增多;而内陆部分乡镇,则有部分学生随家长的外出经商、打工转出就学,导致这些乡镇因在校生减少较多而出现教师超编现象,如***、***镇超编的小学教师较多。阶段性超缺编,表现在受计划生育政策的周期性影响,近几年中学在校生减少幅度较大,导致目前中学教师超编较多,小学则随着在
教师队伍建设调研报告
五个大讨论—— 关于教师队伍建设
木头凳中学关于教师队伍建设的调研报告
根据教育局通知要求,对我校教师队伍进行调研。俗话说:百年大计,教育为本;教育之计,教师为本。学院教育质量高低,主要取决于师资队伍的素质和积极性的发挥程度,因此,师资队伍建设一直是高校具有战略意义的基础性工作,是高校办学水平的重要标志。从调研情况看,在各级政府和教育主管部门的重视下,我校教师队伍建设取得了较大的成绩,教师资源及时得到补充,教师队伍结构不断完善,教师素质不断提高。然而,在本次调研中发现,我校教师队伍也存在一定的问题。为了建立一支师德良好、素质优良、结构合理、水平较高、充满活力的师资队伍,结合我校实际,就进一步加强我校师资队伍建设提出如下意见。
一. 存在问题及建议 (一)存在问题
1.教师的综合素质有待提高。有些教师业务能力不高,敬业心、责任感不强,工作不负责任,只教书不育人。有些教师全局观念不强,不够团结,不注意自身修养、形象。相当一部分教师教多科的能力弱,不适应新形势发展的要求。
2.教师学历总体偏低。近年来,学校一直致力于招聘年轻、高学历的的新教师。但毕竟时间较短,学校还是以老教师为主,而老教师普遍学历不高,虽然拥有丰厚的教学经验,但却缺乏教学热情,在