国有企业法律顾问职业岗位

津国资法规〔2009〕45号

关于印发《天津市<国有企业法律顾问 职业岗位等级资格评审管理暂行办法>实施

细则》的通知

各直接监管单位、委托监管企业和各区县国资委：

为进一步加强国有企业法律顾问队伍建设，完善企业法律顾问制度，规范国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作，根据《国有企业法律顾问管理办法》（国务院国资委令第6号）和《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》（国资发法规[2008]95号），特制定《天津市<国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法>实施细则》，现印发给你们，请结合实际，认真遵照执行，并按要求做好以下几项工作：

一、请各集团公司和各区县国资委接通知后，对本系统和本区域申报企业法律顾问职业岗位等级资格情况进行一次摸底调查，并认真填写《天津市企业法律顾问职业岗位等级资格申

1

报情况调查表》（附件4），于2009年11月15日前报国资委政策法规处。

二、各集团公司和各区县国资委要认真组织本系统和本区域企业法律顾问职业岗位等级资格的申报、推荐工作，并按要求将申报材料（一式四份）于2009年12月15日前报市国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审委员会（市国资委政策法规处）。

天津市国有企业法律顾问职业岗位等级

津国资法规〔2009〕45号

关于印发《天津市<国有企业法律顾问 职业岗位等级资格评审管理暂行办法>实施

细则》的通知

各直接监管单位、委托监管企业和各区县国资委：

为进一步加强国有企业法律顾问队伍建设，完善企业法律顾问制度，规范国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作，根据《国有企业法律顾问管理办法》（国务院国资委令第6号）和《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》（国资发法规[2008]95号），特制定《天津市<国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法>实施细则》，现印发给你们，请结合实际，认真遵照执行，并按要求做好以下几项工作：

一、请各集团公司和各区县国资委接通知后，对本系统和本区域申报企业法律顾问职业岗位等级资格情况进行一次摸底调查，并认真填写《天津市企业法律顾问职业岗位等级资格申

1

报情况调查表》（附件4），于2009年11月15日前报国资委政策法规处。

二、各集团公司和各区县国资委要认真组织本系统和本区域企业法律顾问职业岗位等级资格的申报、推荐工作，并按要求将申报材料（一式四份）于2009年12月15日前报市国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审委员会（市国资委政策法规处）。

天津市国有企业法律顾问职业岗位等级

浙江省国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理实施办法 第一章总则

第一条为进一步加强全省国有及国有控股企业（以下统称“国有企业”）法律顾问队伍建设，完善企业法律顾问制度，规范国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作，根据国务院国资委《国有企业法律顾问管理办法》（国务院国资委令第6号）、《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》（国资发法规〔2008〕95号）、《关于贯彻实施〈国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法〉有关事项的通知》（国资发法规〔2009〕37号）等有关规定，结合浙江省国有企业实际，制定本实施办法。

第二条浙江省国有及国有控股企业（含中央在浙企业，具备专业技术资格评审权的中央企业除外）法律顾问职业岗位等级资格评审管理工作适用本实施办法。

第三条浙江省人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称省国资委）负责全省国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审领导组织工作。

第四条国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审对象是指取得企业法律顾问执业资格，在企业从事法律事务工作的专业人员。

第五条国有企业法律顾问职业岗位等级资格分为企业一级法律顾问职业岗位、企业二级法律顾问职业岗位、企业三级法律顾问职业岗位和企

浙江省国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理实施办法 第一章总则

第一条为进一步加强全省国有及国有控股企业（以下统称“国有企业”）法律顾问队伍建设，完善企业法律顾问制度，规范国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作，根据国务院国资委《国有企业法律顾问管理办法》（国务院国资委令第6号）、《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》（国资发法规〔2008〕95号）、《关于贯彻实施〈国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法〉有关事项的通知》（国资发法规〔2009〕37号）等有关规定，结合浙江省国有企业实际，制定本实施办法。

第二条浙江省国有及国有控股企业（含中央在浙企业，具备专业技术资格评审权的中央企业除外）法律顾问职业岗位等级资格评审管理工作适用本实施办法。

第三条浙江省人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称省国资委）负责全省国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审领导组织工作。

第四条国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审对象是指取得企业法律顾问执业资格，在企业从事法律事务工作的专业人员。

第五条国有企业法律顾问职业岗位等级资格分为企业一级法律顾问职业岗位、企业二级法律顾问职业岗位、企业三级法律顾问职业岗位和企

2011企业法律顾问真题 法律顾问实务

一、单顶选择题（每题1分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 【真题试题】（2011年单项选择第l题） 1.我国企业法律顾问制度诞生于（ ）。 A 20世纪50年代中期 B 20世纪50年代末期 C 20世纪60年代中期 D 20世纪60年代末期 【真题解析】

考查的知识点是企业法律顾问制度的初创。1955年国务院法制局起草了《国务院法制局关于法律室任务职责和组织办法的报告》（简称《报告》）。国务院于1955年4月下发了《中华人民共和国国务院批转（关于法律室任务职责和组织办法的报告）的通知》（简称《通知》）。《报告》和《通知》是新中国成立后国家机关和国营企业法制机构建设的最早文件依据，也是我国企业法律顾问制度诞生的重要标志。因此，正确答案为A.

【真题试题】（2011年单项选择第2题）

2.根据《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》，企业一级法律顾问职业岗位资格相当于（ ）。 A.正高级专业技术职务任职资格 B.副高级专业技术职务任职资格

C.中级专业技术职务任职资格 D.初级专业技术职务任职资格 【真题解析】

企业法律顾问的主要工作内容

企业法律顾问是企业规划远景的好参谋，可帮助规划企业的整体战略和局部策略，又可以就某些专项事务提供法律意见，那么企业法律顾问的主要工作内容是什么呢?

一、公司法律顾问的工作内容。

公司法律顾问的工作可能包括以下内容中的数项或全部：

1.为企业草拟、制订、审查或修改业务合同，同时逐步渐全企业合同制度，预防合同纠纷，应企业要求还可以参与相关谈判、磋商;

2.通过解答咨询或出具法律意见书的方式解答企业在日常经营中所发生的法律问题;

3.根据企业员工的具体情况及需要，为企业员工进行培训，讲授法律知识，提高素质;

4.当企业可能面临纠纷时，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函进行交涉;

5.接受企业委托，办理重大的非日常性事宜如：企业改制、重组、上市;公司合并、分立、清算;公司股份增发、配股;公司专项对外投资、融资事项;制订公司管理层或员工持股方案;

6.代理企业参加诉讼、仲裁、依法举报犯罪，维护企业合法权益。

是不是聘请律师担任法律顾问后，上述工作都不会再收费了?

不是。以上各项工作内容中，1至4项是正常包括在法律顾问年费当中的，5至6项如果没有特殊约定，不包括在正常法律顾问费中，如需律师提供帮助，应另行签订协议支付费用，当然对自己的顾问单位，

企业法律顾问的主要工作内容

企业法律顾问是企业规划远景的好参谋，可帮助规划企业的整体战略和局部策略，又可以就某些专项事务提供法律意见，那么企业法律顾问的主要工作内容是什么呢?

一、公司法律顾问的工作内容。

公司法律顾问的工作可能包括以下内容中的数项或全部：

1.为企业草拟、制订、审查或修改业务合同，同时逐步渐全企业合同制度，预防合同纠纷，应企业要求还可以参与相关谈判、磋商;

2.通过解答咨询或出具法律意见书的方式解答企业在日常经营中所发生的法律问题;

3.根据企业员工的具体情况及需要，为企业员工进行培训，讲授法律知识，提高素质;

4.当企业可能面临纠纷时，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函进行交涉;

5.接受企业委托，办理重大的非日常性事宜如：企业改制、重组、上市;公司合并、分立、清算;公司股份增发、配股;公司专项对外投资、融资事项;制订公司管理层或员工持股方案;

6.代理企业参加诉讼、仲裁、依法举报犯罪，维护企业合法权益。

是不是聘请律师担任法律顾问后，上述工作都不会再收费了?

不是。以上各项工作内容中，1至4项是正常包括在法律顾问年费当中的，5至6项如果没有特殊约定，不包括在正常法律顾问费中，如需律师提供帮助，应另行签订协议支付费用，当然对自己的顾问单位，

2010年企业法律顾问考试企业法律实务真题及答案

一、单项选择题（每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意） 1．我国第一部确立企业法律顾问地位的行政法规是( )。 A．《全民所有制工业企业厂长工作条例》 B．《公私合营工业企业暂行条例》 C．《企业法律顾问管理办法》 D．《企业国有资产监督管理暂行条例》

2．世界范围内最早在企业内部设置专职法律工作人员的公司是( )。 A．德国西门子公司 B．美国通用电气公司 C．美国美孚石油公司 D．法国阿尔卡特公司

3．根据国务院国资委《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》，中央企业发生重大法律纠纷案件，涉及诉讼或仲裁的，应当自( )起1个月内报国务院国资委备案。

A．发生纠纷之日 B．起诉之日 C．立案之日 D．判决书生效之日

4．法律风险防范机制中最基础的环节是( )。 A．法律风险识别 B. 法律风险分析

C．法律风险控制 D．法律风险控制效果评估

5．2008年5月13日，中央企业法制工作会议明确提出法制工作新的三年目标，力争到( )重要经营决策法律审核把关率达到l00％。

A．2009年 B．2010年 C．201 1年 D．2012年

6．红光公司实

2012年全国企业法律顾问执业资格考试冲刺题

企业管理知识（三）

一、单项选择题（共40题，每题1分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1．下列关于国内生产总值的说法中错误的是（ ）1-2 A．自己打扫房间的活动不能被国内生产总值反映出来

B．国内生产总值只包括当期的产出，不包括以前或以后的产出 C．国内生产总值不包括劳务的价值

D．在计算国内生产总值时不能重复计算中间产品的价值 2．下列关于基尼系数的说法中错误的是（ ）1-4 A．基尼系数的实际数值只能介于0～1之间

B．基尼系数越大，则居民之间的收入分配越不不均等，社会的贫富差距越大 C．国际上通常把0.4作为收入分配贫富差距的“警戒线” D．基尼系数在在0.2～0.3之间表示“比较合理”

3．某国2011年的通货膨胀率为9%，该国通货膨胀属于（ ）1-23 A．爬行式通货膨胀 B．温和通货膨胀 C．奔腾的通货膨胀 D．恶性通货膨胀

4．创新经济周期理论的代表人物是（ ）1-31 A．美国经济学家萨缪尔森 B．英国经济学家萨缪尔森 C．美国经济学家熊彼特 D．德国经济学家熊彼特

5．某企业属于小型企业，则该企业的从业人员不能超过（ ）

2012年全国企业法律顾问执业资格考试冲刺题

企业管理知识（三）

一、单项选择题（共40题，每题1分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1．下列关于国内生产总值的说法中错误的是（ ）1-2 A．自己打扫房间的活动不能被国内生产总值反映出来

B．国内生产总值只包括当期的产出，不包括以前或以后的产出 C．国内生产总值不包括劳务的价值

D．在计算国内生产总值时不能重复计算中间产品的价值 2．下列关于基尼系数的说法中错误的是（ ）1-4 A．基尼系数的实际数值只能介于0～1之间

B．基尼系数越大，则居民之间的收入分配越不不均等，社会的贫富差距越大 C．国际上通常把0.4作为收入分配贫富差距的“警戒线” D．基尼系数在在0.2～0.3之间表示“比较合理”

3．某国2011年的通货膨胀率为9%，该国通货膨胀属于（ ）1-23 A．爬行式通货膨胀 B．温和通货膨胀 C．奔腾的通货膨胀 D．恶性通货膨胀

4．创新经济周期理论的代表人物是（ ）1-31 A．美国经济学家萨缪尔森 B．英国经济学家萨缪尔森 C．美国经济学家熊彼特 D．德国经济学家熊彼特

5．某企业属于小型企业，则该企业的从业人员不能超过（ ）