工厂手机管理规定

工厂安全管理规定（摘要）

一、 生产员工上岗作业时，必须按要求穿戴劳动防护用品

1. 生产员工上岗时必须穿戴劳动防护用品，不准穿拖鞋、短裤、背心上岗。

2. 接触有尘毒、腐蚀性物质和气体时，必须穿戴好防护服、防护手套、防毒面具和防护眼

镜。

3. 夏季生产时，一定要注意防暑降温，加强室内通风。

二、 严肃劳动纪律、确保人身安全

1. 生产工人在上班期间，不得做与工作无关的任何事情；不得在生产岗位上看书、看报，

长时间接打手机；不得在生产岗位长时间收发手机短信。

2. 未经车间主任或厂长批准，任何人不得带本公司以外人员进入生产现场。 3. 生产工人在生产过程中严禁追逐打闹

4. 生产工人在生产过程中要坚守岗位，严禁脱岗。

三、 高空作业

1. 高空作业时必须要有监护人，严禁一人登高作业。 2. 高空作业时，必须要系好安全带，并保证牢固结实。

3. 高空作业时，地面人员要注意高空坠物，尽可能的远离作业现场。

四、 起重作业

1. 使用升降级起重作业前，必须要对吊索、吊具进行安全检查，发现问题要坚决停用并进

行整改、维修。

2. 作业过程中，要随时对起重设备进行检查维护，做到问题的及时发现及时处理，绝不留

安全隐患。起重作业时，吊具上、下严禁站人。

3.

篇一：进出厂管理规定

厂区出入管理暂行规定

一、目的

为进一步规范公司出入厂管理，维护公司正常工作秩序，根据公司实际，特制定本规定。

二、适用范围

本规定适用于公司员工、外来办事人员、各种车辆以及进出厂物资的管理。 三、人员出入 1、公司内部人员出入

（1）进入公司时应着装整洁，严禁穿着拖鞋、背心或短裤进入；严禁携带与工作无关的物品及易燃易爆等危险物品进入。

（2）内部员工出入时应主动出示公司统一办理的工作证，门卫例行检查时应主动配合。

（3）未佩戴工作证的员工经同事或领导证明确属公司员工的，应主动在门卫处《内部员工无证登记表》上进行登记后方可进入，并按公司相应规定进行处罚。

（4）员工在厂区期间应按要求佩戴工作证，未佩戴工作证的应主动接受巡查人员的询问并配合巡查人员作好记录。

（5）如有随行的外来人员填写来客出入证方可进入。

（6）正常上班时间需要外出的公司员工，凭外派公出单或派车单方可离开公司（遇突发情况酌情处理）。

（7）班中如有请假人员，请假手续交行政人事部备案后，可凭行政人事部开具的请假证明出厂。

（8）工作证未随身佩带的，处罚10元/次。 2、来客来访人员出入

（1）来访人员进入公司时门卫应主动问好，询问来访人员的身份、来访事宜、并指导来访人员进行来客登记，

工业园进出园区管理规定

为规范公司对进出人员的管理，明确管理责任，树立公司形象，特作如下规定：

一、人员的进出：

1、工厂所有员工从侧门人行通道进出工业园区必须佩带厂牌，以便门卫识别身份，给予放行。

2、因业务来往，外来人员须进出公司的，如供应商、媒体记者、软件公司等，由保安员电话通知被访者确认身份，同时保安员需告知媒体记者严禁在工厂内部拍照，方可进入。

3、对于没有预先通知及联络的客户作为外来访客，必须凭有效证件一律填写《外来人员来访登记表》，门卫则必须做到人来登记，人走登记，保证外来人员进出公司时间的准确性。

4、对清洁承包商、废品收购等各类相对固定的人员，请各厂提供其有效证件复印件及相片二张，由行政部统一派发出入证。

5、招聘新员工时，由厂方相关人员到厂门外确认其应聘者身份后，排队带入园区。

6、所有外来人员一律要佩戴来访证，外来人员出厂时，应交回公司发放的临时来访证，门卫应检查其携带的物品，确认无误后方可放行。对于任何外来人员，门卫都应履行上述要求，监控到位。不得在未经确认的情况下私自放行，否则将追究相关部门责任。

7、深圳总部出差人员一律在大门口下车，凭工作证进入工业园。 二、车辆的进出：

1、进入园区的所有货车（含人货车、的士头及

公务手机使用管理规定

为规范公务手机（含手机号卡）使用管理，维护公司财产安全，确保信息及时传递，保证公司通信畅通，特制定本规定。

一、根据工作和岗位需要，公司为中层以上管理人员、重要岗位配备公务手机（含手机号卡）。

二、公务手机由公司统一购置、统一发放、统一缴费，产权全部归公司所有，手机须随身携带、妥善保管，严禁借给他人使用，离职、转岗时应结清相关费用、归还公司后，方可办理离职、转岗手续。

三、公务手机主要用于工作联系，公司为每部公务手机每月支付工作套餐的费用。使用者应自觉节约流量、通话等费用，因个人使用不当，造成超出工作套餐及固定消费内的费用，由使用者按实支付。

四、公司可根据工作需要，调整公务手机业务功能，个人无权办理手机业务，确属工作需要开通其他业务的，须报主管领导审核，经公司领导审批同意后，方可开通。

五、公务手机应保证在工作时间内电量充足、话费足额、随身携带、人机一体，确保随时处于开机状态，休假期间亦然。因工作性质特殊性，中层以上管理者、咨询部门、客服部门须24小时开机，确保通信畅通。

六、外部至电公务手机需及时应答，如因特殊原因不能当时回复，可先回复短信告之“稍后联系”，待事情处理完成后，应及时回拔。

七、手机丢失，应于及时报公司

工作行为规范系列

某某工厂门禁管理规定（标准、完整、实用、可修改）

第2页/共11页编号：FS-QG-72216

某某工厂门禁管理规定

Regulations on access control for a certain factory

说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

某工厂门禁管理规定

1.目的

为了维护本厂区及宿舍安全，人员及财物进出管理与保安工作职责所遵循特制定本规定。

2.适用范围

凡本厂全体员工、保安、来宾及物品进出均适用之。

3.定义

3.1厂区安全:包括人员及车辆进出、加班、用水、用电、财物进出、消防等安全管理。

3.2保安:包括厂内各地点执行保安工作之人员。

3.3财物:包括本厂所有公共场所设施及生产设备、员工个人财物及公司外来人员放置公司厂区内的财物:如工模治具、生产器具、档案、原物料、半成品、成品、辅料、财务

及公司文件等等。

3.4人员:包括工厂员工、客户、供应商、亲友、外来施工及厂区维护人员等。

3.5厂规:包括所有工厂行政管理办法或规定。

4.职责

4.1厂区安全巡逻:保安负责，保安部主管监督;

4.2人员或财物出厂放行:外来人员保安依据写字楼人员填写的《来宾接洽单》，由厂长核准放

化工厂生产记录报表管理制度

1、 目的

建立生产记录、报表的编制、填写、审核与保管的规定,使之起到监控、追溯质量全过程的作用。

2 、适用范围

化工厂岗位操作记录、交接班记录、生产日报表及其它表格的管理。 3 、责任

化工厂调度及各生产工段。

4 、内容

4.1、 生产记录的编制

4.1.1、 生产记录指一切与生产有关的原始记录、报告单、台帐、凭证和票。包括物料管理记录、生产技术管理记录、质量管理记录、设备管理记录。

4.1.2、 岗位操作记录应根据工艺程序、操作要点、技术参数和管理要求等内容设计并编号。

4.2 、生产记录的填写，生产记录必须由操作人本人填写，填写生产记录应符合下列要求：

4.2.1、 内容真实，数据可靠，计算准确，真实反映生产的实际情况，严禁弄虚作假、仿造数据。

4.2.2、 记录要及时，不得提前记录，也不得将原始数据和内容先记在纸片上或其它地方，再抄写到生产记录上或将原始数据和内容先记在心里，再凭记忆写到生产记录上。

4.2.3 、按表格内容填写，内容完整，不得留有空格，如果该项无内容填写时，一律以“/”表示，内容与上项内容相同时，应重复抄写，不得用“…”表示或“同上”表示。其它需要说明的事项，可在备注栏中注明。

4.2.4、 字迹清晰端正，尽量用

吸烟管理规定

一、目的

为加强厂区消防安全监管，减少吸烟的危害，消除火灾隐患，营造健康和谐、安全至上的企业环境，树立企业形象，确保安全生产，结合本厂实际制定本规定。

二、适用范围：XX化工有限公司所辖区域范围内。 三、适用对象：公司全体员工、所有外来人员。

四、原则：“限定场所、部门负责、严格管理、群众监督”的原则进行管理。 五、管理规定：

1.为体现人性化管理，设定可吸烟区域：（1）办公楼二楼有接待需求的场所（不包括走廊）；（2）宿舍房间（不包括走廊）；（3）机修间内设固定点（限室内）。

2.除可吸烟区域外的所有区域均为禁烟区域。

3.可吸烟区域的条件：符合消防防火要求，设置灭火器材；有专门存放烟头的容器，地面不得有烟头与烟灰；有专人管理，负责清扫（该项如果落实不力，将视情取缔该处吸烟资质）。

遵守事项：（1）不得在禁止区域吸烟、游烟；（2）禁止三人以上同时一处吸烟；（3）吸烟完毕应清理吸烟场所；（4）每次不得超过10分钟。

六、处罚规定

各部门负责人实施监督、检查、考核，对违反规定的人员进行处罚。具体处罚细则如下： 1）生产区为绝对禁烟区域，一经发现罚款1000元，立即开除并移交公安机关处理。 2）在禁烟区吸烟的发现一次罚款50

吸烟管理规定

一、目的

为加强厂区消防安全监管，减少吸烟的危害，消除火灾隐患，营造健康和谐、安全至上的企业环境，树立企业形象，确保安全生产，结合本厂实际制定本规定。

二、适用范围：XX化工有限公司所辖区域范围内。 三、适用对象：公司全体员工、所有外来人员。

四、原则：“限定场所、部门负责、严格管理、群众监督”的原则进行管理。 五、管理规定：

1.为体现人性化管理，设定可吸烟区域：（1）办公楼二楼有接待需求的场所（不包括走廊）；（2）宿舍房间（不包括走廊）；（3）机修间内设固定点（限室内）。

2.除可吸烟区域外的所有区域均为禁烟区域。

3.可吸烟区域的条件：符合消防防火要求，设置灭火器材；有专门存放烟头的容器，地面不得有烟头与烟灰；有专人管理，负责清扫（该项如果落实不力，将视情取缔该处吸烟资质）。

遵守事项：（1）不得在禁止区域吸烟、游烟；（2）禁止三人以上同时一处吸烟；（3）吸烟完毕应清理吸烟场所；（4）每次不得超过10分钟。

六、处罚规定

各部门负责人实施监督、检查、考核，对违反规定的人员进行处罚。具体处罚细则如下： 1）生产区为绝对禁烟区域，一经发现罚款1000元，立即开除并移交公安机关处理。 2）在禁烟区吸烟的发现一次罚款50

吸烟管理规定

一、目的

为加强厂区消防安全监管，减少吸烟的危害，消除火灾隐患，营造健康和谐、安全至上的企业环境，树立企业形象，确保安全生产，结合本厂实际制定本规定。

二、适用范围：XX化工有限公司所辖区域范围内。 三、适用对象：公司全体员工、所有外来人员。

四、原则：“限定场所、部门负责、严格管理、群众监督”的原则进行管理。 五、管理规定：

1.为体现人性化管理，设定可吸烟区域：（1）办公楼二楼有接待需求的场所（不包括走廊）；（2）宿舍房间（不包括走廊）；（3）机修间内设固定点（限室内）。

2.除可吸烟区域外的所有区域均为禁烟区域。

3.可吸烟区域的条件：符合消防防火要求，设置灭火器材；有专门存放烟头的容器，地面不得有烟头与烟灰；有专人管理，负责清扫（该项如果落实不力，将视情取缔该处吸烟资质）。

遵守事项：（1）不得在禁止区域吸烟、游烟；（2）禁止三人以上同时一处吸烟；（3）吸烟完毕应清理吸烟场所；（4）每次不得超过10分钟。

六、处罚规定

各部门负责人实施监督、检查、考核，对违反规定的人员进行处罚。具体处罚细则如下： 1）生产区为绝对禁烟区域，一经发现罚款1000元，立即开除并移交公安机关处理。 2）在禁烟区吸烟的发现一次罚款50

常山一中学生手机管理规定告家长书

尊敬的家长

您好！手机作为一种通讯工具，给人们的生活带来了很多方便，部分家长出于对孩子的关爱，给孩子配备了手机。但是，在近年来的教育教学实践中我们发现学生在校携带手机，反而严重影响了学生的正常学习和健康，影响了学校的教育教学，给学校管理带来了负面影响。 一、学生在校园内携带和使用手机的危害

1．现在学生自控能力差，有手机的同学会不分场合、不分时间使用手机聊天、发短信、玩游戏、听歌曲，甚至出现上课手机铃响的现象，严重分散学习注意力，影响正常的教学及学生生活秩序。

2．晚上在宿舍内使用手机上网聊天、发短信、玩游戏，有人甚至打电话谈恋爱，严重影响自己和其他同学的休息。

3．个别学生利用手机结交、联系社会不良青年，甚至下载黄色视频观看，因此可能误入歧途。 4．学生在学校组织的各类考试中，会利用手机进行考试作弊，严重扰乱考试秩序，违反考试纪律，降低了学习兴趣。

5．手机容易成为同学间攀比的工具，不仅不利于学生的健康成长，而且买手机的高额支出和话费支出增加了父母不必要的经济负担。

6．手机属贵重物品，在学校遗失不仅使家庭财产受到损失，而且给学校管理带来诸多不便。 二、我校对学生