干部治理能力提升工作总结

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槐树小学干部教师专业能力提升工作总结

标签:文库时间:2025-03-18
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槐树小学

教师专业能力提升工作总结 学校是教师专业发展的摇篮,为了切实做好我校教师

专业能力的提升培训,提高全校教师的教育素养,认真扎实地做好教师教育培训工作,根据教育局《关于开展教育系统干部教师业务能力测试的通知》文件精神,结合我校实际,以校本培训为依托,以理论学习为指导,以课堂教学为阵地,组织教师开展了培训学习。现总结如下: (一)、加强领导,明确职责

自收到相关文件开始,学校就着手准备本次专业能力提升的相关工作,学校教研室具体落实培训的各项事宜。制定了槐树学校专业能力提升工程的校本培训计划,在校本培训中重点落实好提升校本培训的相关内容,并及时做好校本培训工作阶段性小结。利用教师会议向全体教师宣传本次培训的重要性和务实性,使全体教师深刻体会到本次培训是教师受益的民心工程、实事工程,从而使全体教师以积极的心态,认真的态度投入到本次培训工作之中。 (二)制定奖惩制度:

学校制订并修改了一系列科研制度,做到制度健全、运作有序、实施到位。关于专业能力提升工程,我们特别强调:

1、全体教师必须认真听好辅导课,记好笔记,及时

完成作业。

2、集中培训辅导,建立点名制度,无正当理由不准缺席。

3、学校中层以上干部应带头积极参与培训,做到学习认真

槐树小学干部教师专业能力提升工作总结

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槐树小学

教师专业能力提升工作总结 学校是教师专业发展的摇篮,为了切实做好我校教师

专业能力的提升培训,提高全校教师的教育素养,认真扎实地做好教师教育培训工作,根据教育局《关于开展教育系统干部教师业务能力测试的通知》文件精神,结合我校实际,以校本培训为依托,以理论学习为指导,以课堂教学为阵地,组织教师开展了培训学习。现总结如下: (一)、加强领导,明确职责

自收到相关文件开始,学校就着手准备本次专业能力提升的相关工作,学校教研室具体落实培训的各项事宜。制定了槐树学校专业能力提升工程的校本培训计划,在校本培训中重点落实好提升校本培训的相关内容,并及时做好校本培训工作阶段性小结。利用教师会议向全体教师宣传本次培训的重要性和务实性,使全体教师深刻体会到本次培训是教师受益的民心工程、实事工程,从而使全体教师以积极的心态,认真的态度投入到本次培训工作之中。 (二)制定奖惩制度:

学校制订并修改了一系列科研制度,做到制度健全、运作有序、实施到位。关于专业能力提升工程,我们特别强调:

1、全体教师必须认真听好辅导课,记好笔记,及时

完成作业。

2、集中培训辅导,建立点名制度,无正当理由不准缺席。

3、学校中层以上干部应带头积极参与培训,做到学习认真

提升干部队伍工作总结

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提升干部队伍工作总结

坚持“四化” 抓好“四关”

——以干部队伍建设为引领,推动教育教学工作整体提升

中共青山区教育局委员会

近年来,青山区教育局党委围绕教育教学中心工作,按照“班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展”的原则,坚持“优质化、精细化、严谨化、常态化”方针,通过抓好“选人关、培训关、考核关、廉政关”,激活领导班子内在动力,打造高素质带头人队伍,提升干部队伍依法办学治校兴教水平。

一、干部队伍优质化,抓好“选人关”

1.选拔任用精细化。试行逐级聘任。在全市范围内创新开展了教育联盟、民校办分校、名园办分园的办学方式,根据定岗定员、双向选择、动态管理、公正公开原则,在联盟校、小学、幼儿园范围内试行校长提名副校长,共有14名同志经提名提拔到更高一级的校级领导岗位上。现试行逐级聘任制的学校班子凝聚力进一步提升,干部工作能力进一步增强,取得了良好的效果。增强后备力量。通过“重能力、看业绩、尊民意”的方式确定“政治素质强、工作实绩好、

公认程度高、发展潜力大”的教师为后备干部,新提名的29名后备干部中有15名被提拔任用。在今年即将召开的第八次教育改革工作会议上,将出台《青山区名优教师管理考核评价办法》、《名师工作室考核评价办法》,更好的发挥名师

开展干部能力素质提升工程活动半年总结

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*****管理委员会

开展干部能力素质提升工程活动半年总结

在全县?&&&&?活动开展以来,*****根据县委《关于开展干部能力素质提升工程的实施意见》的要求,紧紧围绕县委的重大决策部署,着力加强*****干部综合素质建设,不断提升*****全体党员干部综合能力素质,注重结合,突出实效,全面推进活动向纵深发展。现将半年活动开展情况总结如下:

一、上半年工作开展情况

(一)加强领导,广泛发动,营造了浓厚的全面提升氛围 全县?&&&&?活动动员大会后,*****随即举行了主任办公会,学习贯彻动员大会精神,研究部署*****开展?&&&&?和?干部能力素质提升工程?活动。会上,*****主任就开展?&&&&?和?干部能力素质提升工程?活动提出了明确的要求。会后,根据主任办公会会议研究的意见,*****成立了以党组书记为组长、党组成员为副组长的?&&&&?和?干部能力素质提升工程?活动领导小组,负责活动的组织领导、督促协调和检查考核等工作。领导小组下设办公室,明确了分工,落实了责任,为全面推动?&&&&?和?干部能力素质提升工程?活动的顺利开展提供了组织保证。在随后召开的*****?&&&&?和?干部能力素质提升工程?活动全体动员会上,*****主任

干部工作总结

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2012年干部工作总结

2012年,我市干部工作按照组织工作会议精神,围绕全市组织工作重点及年初确定的具体工作目标,以市乡两级人大和政府换届为契机,突出加强领导班子和干部队伍建设这条主线,坚持正确的用人导向,严格规范干部选任程序,加强干部培训和考核,领导班子和干部队伍建设不断加强,干部工作水平迈上新台阶。

一、组织有序,正风肃纪,市乡两级换届圆满完成,领导班子建设进一步加强

今年,是我市市乡两级人大、政府及市政协的换届选举之年,我们按照《地方组织法》、《选举法》、《干部选拔任用条例》等法律法规和省、**市关于换届工作的要求,超前谋划、精心组织,圆满完成了市乡两级人大、政府及市政协换届选举各项相关工作任务。

一是充分发扬民主,实现了组织意图和群众意愿的高度统一。由市委组织部牵头,从市人大、市政协、市纪委等单位抽调精干人员组成联合考察组,严格按考察预告、民主测评、民主推荐、个别谈话等方式对乡镇人大、政府领导班子和领导干部进行考察。全市*个乡镇共有****余人参加了民主推荐会,有***余人进行了个别谈话。**市委考察组对我市领导班子换届考察中,共有***人参加了民主推荐测评大会,**名市级以上党代表、人大代表和政协委员参加了民意

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调查会,***人

VOCs治理工作总结

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VOCs治理工作总结

VOCs是挥发性有机化合物(volatile organic compounds)的英文缩写,是指除CO、CO2、H2CO3、金属碳化物、金属碳酸盐和碳酸铵外,任何参加大气光化学反应的碳化合物(也有资料将挥发性有机物定义为熔点低于室温而沸点在50~260℃之间的挥发性有机化合物的总称)。挥发性有机物不仅对环境造成影响,而且对我们的身体也会造成危害,VOCs中许多化合物本身就是大气光化学烟雾的重要组成部分,VOCs的大量排放及其光化学反应,严重影响空气能见度,是形成雾霾天气的重要因素;在大气环境中VOCs化学反应生成的硝酸、硫酸等是导致降水酸化、形成酸雨的重要因素;我们居住的环境中挥发性有机化合物浓度过高时,轻者会出现头痛、头晕、咳嗽、恶心、呕吐等症状,重者会出现肝中毒甚至很快昏迷,有的还可能有生命危险。因此,为贯彻落实《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》等法律法规,防治环境污染,保障生态安全和人体健康,根据相关要求,集团公司将VOCs治理工作纳入年度工作计划,并将我车间100万吨/年催化装置纳入VOCs治理试点装置。在今年3月份开始的VOCs治理中,我车间严格按照职能部门要求,成立相应组织机构,

挂职干部工作总结

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挂职锻炼工作总结

XXX

2011年6月21日

按照省委组织部部署,本人于2010年4月起到沙洋县XXX镇人民政府挂职锻炼,任副书记。挂职期间,在XXX镇党委、政府的关怀下,本人认真学习、深入思考,主动参与、积极调研,在思想政治素质、服务群众意识、基层工作能力等方面得到了较为全面的学习锻炼,实现了?个人得成长、基层得加强、群众得实惠?的既定目标。一年多的挂职锻炼,可谓收益良多。

一、XXX镇基本情况

XXX镇位于江汉平原中部,地处风景秀丽的长湖之滨,被誉为?江汉明珠?、?鱼米之乡?,是一个有着1300多年历史的古镇。全镇国土面积273平方公里,辖30个村、4个社区居委会,总人口7.89万。它是湖北省政府联系的十五个重点镇之一,全国文明村镇创建先进单位,湖北省第二、三、四届城镇建设管理?楚天杯?小城镇;2008年,被湖北省委授予?农村党的建设三级联创‘五好’党组织?称号;2010年,被湖北省委评为?先进基层党组织?;2008、2009、2010年,连续三年荣膺荆门市?十强工业重镇?。2010年,全镇实现地区生产总值69亿元,同比增长31%;实现工业总产值40亿元,同比增长12.6%;农

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业总产值11.1亿元,同比增长4.5%;完成财政收入52

?社区老干部工作总结

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社区老干部工作总结

解放门回民社区拥有离退休老干部31人,在离开工作岗位后,社区就是他们的第二个家,是这些老干部晚年生活、娱乐、人际交往的主要场所。因此如何满足老干部们的晚年物质生活、精神文化需求使我们社区一直在做的工作。

解放门回民社区结合自身特色,整合辖区资源,挖掘骨干力量,共同为辖区内老干部开展丰富多彩的活动向老干部开放乒乓球活动室、图书室、文体娱乐等活动场所,为老干部就近开展活动创造了条件搭建平台,使老干部老有所为。老干部群体在退休后面临的最大问题是角色的变换及其连带的精神需求和心理需求,他们大多文化水平比较高,由于退休后空闲时间比较多,很多人都会感觉

生活比较空虚,学无所用。社区充分发掘老干部的优势、能力和专长,为社区建设和文明建设服务,使老干部老有所为社区首先对老干部的特长进行登记,有不少老同志在文艺、书法、绘画、舞蹈、唱歌等方面有着颇深的造诣。社区搭建平台,请老干部们为社区合唱团、舞蹈队、科普讲座、为社区党员作报告、谈体会,以身说法,影响和带动周围的党员、群众,提高大家的政治素养社区这些做法,不仅让老干部们发挥了余热,为社区做出建设作出贡献,同时也是老干部们在社区里得到组织的关心、群众的尊敬,使他们的心理得到极大的安慰。

丰富活动,使老

干部教育培训工作总结

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干部教育培训工作总结

 

    为贯彻落实全省干部教育培训工作会议精神,持续增强干部围绕主基调实施主战略的能力,把干部培训当成提高工作效率、发挥干部干事创业的主观能动性、提高干部自身素质的有效途径,把培训工作纳入重要议事日程,取得了明显成效,中心组认真组织落实。干部教育培训工作是新形势下加强干部队伍建设的重要举措。2018年以来,紧密团结在以习近平同志为核心的党中央,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习党的十九大、省第十二次党代会以及党的十八大等历次会议精神。按照中央、省、市党委关于干部教育培训工作的部署和要求,牢固树立教育培训观念,把干部教育培训工作作为人力资源开发的必要手段,着眼于建设一支适应新形势要求的高素质干部队伍,开拓创新,多措并举,不断开创干部教育培训工作的新局面。 

一、开展学习贯彻习近平总书记系列讲话精神集中学习情况

为深入学习贯彻党的十九大会议精神、学习习近平总书记系列讲话精神和2014年中央1号文件精神,结合我市山地农机化示范区建设实际,我们的主要做法

中学治理有偿补课工作总结

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 中学治理有偿补课工作总结

 近段来,大王寨中学组织教职工认真学习文件精神,明确学校职责,从思想上提高对开学治理有偿补课的认识。首先,学校成立了由校长为组长的有偿补课工作领导小组,制订了治理有偿补课规章制度,该项工作由一把手校长亲自抓。其次,召开专题会议,落实零收费。同时严格按照上级要求,实施“四免一补”政策。开学初,学校对各班进行收费调查,未发现乱收费现象。

  一、加强领导,健全组织。

  在治理乱收费工作中,学校成立了工作领导小组,由祁桂英任组长,韩梅为副组长,部分中层领导为组员。做到学校一把手亲自抓,并指定专人负责这项工作,从组织上和力量上保证了此项工作的顺利开展。

  二、加强宣传学习,提高自觉性

  为增强全校对开展治理教育乱收费工作重要性和必要性的认识,学校利用各种形式进行动员部署。

  1、严格执行上级文件精神,本学年,我校按照教体局的统一要求,保证全校学生免除杂费、学费、作业本费、教科书费,大力宣传“四免一补”政策,并认真执行。在开学前召开专题会议,学习“治理教育乱收费”相关文件,把握文件要求,明确各自职责与任务,有序地部署好开学工作。

  2、学校根据市区教体局的文件精神,组织教师学习上级关于治理教育乱收费工作的文件、本校治理