商砼站年终工作总结

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乡镇水利站年终工作总结

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第一篇:乡镇水利站年终工作总结

乡镇水利站年终工作总结

是最新发布的《乡镇水利站年终工作总结》的详细范文参考文章,好的范文应该跟大家分享,重新编辑了一下发到。

篇一:xx镇水利站2015年工作总结

水利站2015年工作总结

进入2015年以来,在镇党委、政府的坚强领导下,在经开区水务局和机关各科室的大力支持下,结合我站工作实际,总结经验、克服困难,全力推动了我镇防汛抗旱、农村饮水安全工程、农田水利设施建设等工作的持续、快速、健康发展,较好的完成了本年度的各项工作任务。现将我站2015年工作总结如下,如有不足之处,望各位领导同事提出批评指正意见。

一、加强学习

认真学习党的各项方针政策及水利方面的法规政策。积极参加了“争先创优”活动、“深入学习实践科学发展观” 活动,学习了党的十八大、十八届五中全会重要精神。通过学习,不断提高自身理论知识和业务水平,按照为民务实、清廉的要求,继续发扬负责、求实的水利行业精神,扎扎实实做好农村水利工作,认认真真解决实际工作中的各种问题,从根本转变工作作风和工作态度,有力地促进各项工作的完成。

二、防汛抗旱

1、防汛抗旱有规章有预案。我站在年初分别制定了《xx镇山洪灾害防御预案》和《xx镇2015年度防汛抗旱工作

加油站年终工作总结

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加油站年终工作总结

我叫xxx,现任xxxxxxxxxxxx,管理着1xxxx加油站。今天我发言的题目是《投身改革,积极转型,实现人生的第二次飞跃》。

XX年,我公司按照集团公司、销售公司的部署和要求进行了经营管理体制改革,取消了原有的1xxxx区县公司,对整体经营管理体制进行了重组,同时也形成了零售经营管理工作的一个新生事物,即片区经理,又称me。 改革前,我担任原延庆公司办公室主任,对加油站的经营管理工作并不真正了解。体制改革撤消了原有的区县公司机构,作为中年人,何去何从,今后如何发展?这是我在人生道路上遇到的一个绕不开也躲不过的难题。将近半个月的时间,我彷徨、犹豫,甚至茶饭不思。经过冷静思考,最终我理清了思路:改革是大势所趋,对石化销售企业来说,只有深化改革才能把企业做强做大,才能在应对入世挑战的竞争中立于不败之地,不改革就没有出路!而作为一名共产党员,面对时代的发展要求,只有站在勇于推动改革、实践改革的前列,才能充分体现共产党员的先进性,发挥共产党员的先锋模范作用。思想通了,包袱也减轻了,于是我在去年7月底勇敢地报名参加了片区经理的竞聘,通过考核,以优异的成绩走上了新的岗位。俗话说:“有志者,事竞成”。经过近半

公路管理站年终工作总结

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公路管理站年终工作总结 今年以来,在市局公路处和县局党委的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观和党的十八大精神,围绕市局、处交通运输和养护管理工作会议部署,以创建畅安舒美的和谐畅通路为重点,锐意进取,顽强拼搏,履职尽责,扎实工作,公路养护、公路绿化、工程施工、桥梁管理等项工作再次取得新的成绩。 一、继续抓好精细化养护,提高干线公路养护管理水平 围绕交通部提出的畅通主导、安全至上、服务为本、创新引领的总要求,继续抓好精细化、规范化养护。 自3月份开始,调集各中心、队全体职工投入春季路容恢复工作,对路面桥面彻底清扫,对过村路段边沟平台内垃圾集中清理,对所辖路段绿化平台、绿化带外沿全部上土整平,达到平台平整,外缘顺直,边坡无杂草。 积极开展净化美化月、路面保洁月活动,及时做好路树花草种植、修剪浇水等日常管护,精益求精抓好路容整修、设施维修保养、路面桥面清扫保洁、桥涵检查管护、街道化治理等项工作,实现了路容路貌常年整洁美观。 进一步调整优化一线养路工队伍,对季节性养路工在原基础上削减三分之一,精兵减员,提高素质。 开工前组织全体养路工进行身体检查,年龄偏大、身体状况不佳、工作表现差的一律辞退,体检合格的留用,签订临时聘用

公路管理站年终工作总结

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公路管理站年终工作总结 今年以来,在市局公路处和县局党委的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观和党的十八大精神,围绕市局、处交通运输和养护管理工作会议部署,以创建畅安舒美的和谐畅通路为重点,锐意进取,顽强拼搏,履职尽责,扎实工作,公路养护、公路绿化、工程施工、桥梁管理等项工作再次取得新的成绩。 一、继续抓好精细化养护,提高干线公路养护管理水平 围绕交通部提出的畅通主导、安全至上、服务为本、创新引领的总要求,继续抓好精细化、规范化养护。 自3月份开始,调集各中心、队全体职工投入春季路容恢复工作,对路面桥面彻底清扫,对过村路段边沟平台内垃圾集中清理,对所辖路段绿化平台、绿化带外沿全部上土整平,达到平台平整,外缘顺直,边坡无杂草。 积极开展净化美化月、路面保洁月活动,及时做好路树花草种植、修剪浇水等日常管护,精益求精抓好路容整修、设施维修保养、路面桥面清扫保洁、桥涵检查管护、街道化治理等项工作,实现了路容路貌常年整洁美观。 进一步调整优化一线养路工队伍,对季节性养路工在原基础上削减三分之一,精兵减员,提高素质。 开工前组织全体养路工进行身体检查,年龄偏大、身体状况不佳、工作表现差的一律辞退,体检合格的留用,签订临时聘用

商混站销售工作总结范文大全

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商混站销售工作总结范文大全【一】:商混站年终总结

2013年个人年终总结

从去年年底到力华公司来实习,跟着试块编号,从001到344,刚好满一年,已经不是新员工,对公司的各方面都有了一定的认识。在这一年实验室的工作里,学习到了很多知识,当然也有很多不足,有很多缺点和需要改进的地方。我先谈一谈这一年里我的缺点,以表示我已经认识到自己的缺点。

一、是对自己要求不算严格,很多事情都对自己要求不严格,抱着差不多的思想去干事情,工作虽然没有出现什么大问题,但是也没有很出色。我的工作是一个要求比较精密的工作,这样做会带来很多坏处。平常去料场的次数不频繁,没有好好掌握原材料的变化情况,从而影响到配方的设定。在搅拌楼时间待的时间不长,没有能及时的调控砼出厂塌落度和现场塌落度情况。无论哪一方面对公司和自己的发展是很不利的。

二、是没有好好学习,这一年里学了很多东西,从最开始学习做试块,然后做砂石,再然后做水泥,到现在值班质量控制。虽然每一样都学会了,但是不精,不出彩,以至于水泥大比试的时候名次不好。对自己的工作还没有系统的认识去完成,对于必要的实验数据整理不够详细。能力上发展欠缺,对专业知识学习不认真,还不具备应有的素质。规范标准看少了,行业标准记得不牢靠,很多东西时

2014混凝土搅拌站年终工作总结

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2014年搅拌站年终工作总结

各位领导大家好:

转眼间,2014年即将过去,在公司领导、介休工程指挥部领导及各部门的大力支持和配合下,我们满怀坚定的信心,迎来了最具挑战的2015年,过去的一年里:我们付出了辛苦,也感受到了收获。我对介休自建站2014年来的工作情况总结如下:

一、安全及生产方面:在公司领导及全体员工的共同努力下,本年安全生产混凝土5.9万立方,完成生产产值2289.1030万元。在新的工作之前,我们制定了工作流程,以实验室搅拌操作人员为中心,控制砼的生产质量。从搅拌楼、泵车、铲车、搅拌车及后勤人员的安全教育开始;进行了搅拌站生产制度的制定,由于自建站新人多,经验严重不足,还有很多的工作及困难需要我们客服和改正,为此在2015度要做以下几方面工作。

1、加强与介休指挥部各项目的沟通联系,增强砼的供应量,努力把自建站的效率尽可能的发挥,较好的完成生产目标。 2、重点安排好自建站的安全工作,时刻警钟常鸣,加强司机的安全意识,严格执行交通安全,按照操作规程安全驾驶. 3、加强对车辆用油的跟踪及控制,保证了公司生产运输的需要。 4、以实验为中心,加强不同标号砼强度的试配次数,满足砼的质量技术要求,控制好进场原材的质量,以实验检测,材料员

电商运营年终工作总结范本参考

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对于领导来说,是考察员工的窗口,也是年终奖评选和升职加薪的依据;对于自身来说,是一年来工作的梳理,能够很好的展示自身潜力,更能够明确努力方向。下面是小编给大家整理的“电商运营年终工作总结范本参考”,希望对大家有所帮助!

电商运营年终工作总结范本参考【一】

  20xx年,是中国电子商务市场的飞速发展的一年。仅进入xx其实还没到一年的时间,但却要总结这一年的所得所获,感觉还是不知如何忆起。往事重现,发觉一些美好的事物还是在历历在目,不管它是曾困扰着我亦或是阻止我前进的一些障碍。

  在这份工作之前,我曾经接触过淘宝店铺,它让我对发布产品信息不是很陌生。可以说电子商务是我真正的第一份工作,从刚踏入社会至今,很庆幸自己选择了电子商务。一开始就能遇到自己喜欢的职业是非常难得的一件事情。

  刚开始涉及这个领域什么都不懂,只觉得一切都是枯燥乏味,每天都重演着几件相同的事情,不停得做,反复得做,不间断得做,感觉生活已经像是被定制好了,所以做起事来根本已经没有所谓的冲劲与干劲。而且当初对xx的产品一直不够了解,觉得放到网上销售真得是一件不容易的事情。直到自己无缘无故接到了第一个单子,虽然说出来可能会被同行耻笑,100元的订单,可以说是忽略

(年终工作总结)采油大队年终工作总结

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年度工作总结

编制:________ ____年__月__日

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工作计划范文

采油大队年终工作总结

09年以来,____采油大队在xx采油厂的正确领导下,在主管领导的大力支持下,在各部室的紧密配合下,在采油大队全体职工的共同努力下,在学习实践科学发展观的思想指引下,认真贯彻落实采油厂一届一次职工代表大会既09年工作会议精神,紧紧围绕“产量大厂、效益大厂、管理强厂、文化强厂”的总体目标,以“安全生产,节支降耗”为工作重心,动员采油大队全体员工充分发扬艰苦奋斗的长征精神,端正求真务实的工作作风,树立锐意进取的超前意识,克服了金融危机带来的重重困难,彻底转变了以往的管理方法和生产经营模式,基本完成了采油厂下达的各项工作任务。 ? 一、采油大队基本情况

采油大队为科级建制单位,隶属生产运行科管理,现有职工322人,其中采油工237人,注水工7人,女工86人,队部各职能小组工作人员58人;采油大队下设2个采油区队,8个职能小组,设40个采油站,13个采油班,9个原油检查站,4个注水站;共有井场164宗,其中生产井场151宗,停抽井场5宗,撤离井场8宗;共有油井712口,其中生产井566口,停抽井146口,集输井108口,日产原油940吨。

? 二、各

商砼站冬季搅拌管理措施2014

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新建西安和谐型大功率机车检修段工程

商砼站冬季搅拌管理措施

编制单位:陕西隆生建材有限公司

编 制 人:郭南 技术负责人:穆建忠 审 核 人:潘晓让

日 期:二○一四年十一月二十日

目录

一、总则..........................................................................................................1 二、冬期施工管理..........................................................................................1 三、生产管理..................................................................................................3 四、运输管理...............................................................................

商砼站冬季搅拌管理措施2014

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新建西安和谐型大功率机车检修段工程

商砼站冬季搅拌管理措施

编制单位:陕西隆生建材有限公司

编 制 人:郭南 技术负责人:穆建忠 审 核 人:潘晓让

日 期:二○一四年十一月二十日

目录

一、总则..........................................................................................................1 二、冬期施工管理..........................................................................................1 三、生产管理..................................................................................................3 四、运输管理...............................................................................