新形势下我县军供站存在的问题和建意

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新形势下统战工作存在的问题与思考

标签:文库时间:2025-02-14
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新形势下统战工作存在的问题与思考

统战工作是基层党建工作的重要组成部分,做好镇(街道)统战工作事关基层各项建设事业的发展和社会的稳定,因而有着相当积极的意义。本人在担任乡镇专职统战委员四年多的工作实践中深深体会到,如何更加有效地开展新形势下的镇(街道)统战工作,这是当前摆在我们每位统战干部面前的一个重要课题。

一、当前镇(街道)统战工作的现状及存在的问题 (一)基层统战网络的作用没有很好发挥。虽然目前各镇(街道)均建立了一定的工作网络,网络触角已延伸到村乃至相关重点企业。但是由于统战工作务虚性强于务实性,加之统战网络的组成人员多半属兼职人员,一旦出现某种亟待解决的临时性任务和突发性事件,这时候的基层统战网络就不能很好的运作,真正发挥其应有的作用,主要工作还是统战委员和统战干事在应付,个别统战委员由于所在的镇(街道)没配备好统战干事,开展工作时还会呈“个体户”状态。

(二)宗教管理的难度依然还很大。当前宗教工作的主流虽好,但是宗教事务管理方面还依然存在着这样或那样的问题,主要是宗教信徒人数(包括大量的外来流动人口)每年大幅度增加;某些宗教活动还带有浓厚的迷信色彩,抵御

外来宗教渗透的任务还很重;非通常性宗教活动和在宗教场所内举行的群体性大型文艺

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新形势下统战工作存在的问题与思考

统战工作是基层党建工作的重要组成部分,做好镇(街道)统战工作事关基层各项建设事业的发展和社会的稳定,因而有着相当积极的意义。本人在担任乡镇专职统战委员四年多的工作实践中深深体会到,如何更加有效地开展新形势下的镇(街道)统战工作,这是当前摆在我们每位统战干部面前的一个重要课题。

一、当前镇(街道)统战工作的现状及存在的问题 (一)基层统战网络的作用没有很好发挥。虽然目前各镇(街道)均建立了一定的工作网络,网络触角已延伸到村乃至相关重点企业。但是由于统战工作务虚性强于务实性,加之统战网络的组成人员多半属兼职人员,一旦出现某种亟待解决的临时性任务和突发性事件,这时候的基层统战网络就不能很好的运作,真正发挥其应有的作用,主要工作还是统战委员和统战干事在应付,个别统战委员由于所在的镇(街道)没配备好统战干事,开展工作时还会呈“个体户”状态。

(二)宗教管理的难度依然还很大。当前宗教工作的主流虽好,但是宗教事务管理方面还依然存在着这样或那样的问题,主要是宗教信徒人数(包括大量的外来流动人口)每年大幅度增加;某些宗教活动还带有浓厚的迷信色彩,抵御

外来宗教渗透的任务还很重;非通常性宗教活动和在宗教场所内举行的群体性大型文艺

新形势下统战工作存在的问题与思考

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新形势下统战工作存在的问题与思考

统战工作是基层党建工作的重要组成部分,做好镇(街道)统战工作事关基层各项建设事业的发展和社会的稳定,因而有着相当积极的意义。本人在担任乡镇专职统战委员四年多的工作实践中深深体会到,如何更加有效地开展新形势下的镇(街道)统战工作,这是当前摆在我们每位统战干部面前的一个重要课题。

一、当前镇(街道)统战工作的现状及存在的问题 (一)基层统战网络的作用没有很好发挥。虽然目前各镇(街道)均建立了一定的工作网络,网络触角已延伸到村乃至相关重点企业。但是由于统战工作务虚性强于务实性,加之统战网络的组成人员多半属兼职人员,一旦出现某种亟待解决的临时性任务和突发性事件,这时候的基层统战网络就不能很好的运作,真正发挥其应有的作用,主要工作还是统战委员和统战干事在应付,个别统战委员由于所在的镇(街道)没配备好统战干事,开展工作时还会呈“个体户”状态。

(二)宗教管理的难度依然还很大。当前宗教工作的主流虽好,但是宗教事务管理方面还依然存在着这样或那样的问题,主要是宗教信徒人数(包括大量的外来流动人口)每年大幅度增加;某些宗教活动还带有浓厚的迷信色彩,抵御

外来宗教渗透的任务还很重;非通常性宗教活动和在宗教场所内举行的群体性大型文艺

新形势下统战工作存在的问题与思考

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新形势下统战工作存在的问题与思考

统战工作是基层党建工作的重要组成部分,做好镇(街道)统战工作事关基层各项建设事业的发展和社会的稳定,因而有着相当积极的意义。本人在担任乡镇专职统战委员四年多的工作实践中深深体会到,如何更加有效地开展新形势下的镇(街道)统战工作,这是当前摆在我们每位统战干部面前的一个重要课题。

一、当前镇(街道)统战工作的现状及存在的问题 (一)基层统战网络的作用没有很好发挥。虽然目前各镇(街道)均建立了一定的工作网络,网络触角已延伸到村乃至相关重点企业。但是由于统战工作务虚性强于务实性,加之统战网络的组成人员多半属兼职人员,一旦出现某种亟待解决的临时性任务和突发性事件,这时候的基层统战网络就不能很好的运作,真正发挥其应有的作用,主要工作还是统战委员和统战干事在应付,个别统战委员由于所在的镇(街道)没配备好统战干事,开展工作时还会呈“个体户”状态。

(二)宗教管理的难度依然还很大。当前宗教工作的主流虽好,但是宗教事务管理方面还依然存在着这样或那样的问题,主要是宗教信徒人数(包括大量的外来流动人口)每年大幅度增加;某些宗教活动还带有浓厚的迷信色彩,抵御

外来宗教渗透的任务还很重;非通常性宗教活动和在宗教场所内举行的群体性大型文艺

新形势下企业效能监察存在的问题及对策

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新形势下企业效能监察存在的问题及对策

五公司 王景亮

当前,随着企业管理体制的改革,效能监察不断融入到企业安全生产和经营管理等活动中,是一项旨在促进管理,增加经济效益,促进廉政建设,增强各级干部和管理人员勤政廉政意识和责任,适应企业自主发展需要的再管理、再监督工作。但是,如何提高新形势下效能监察的质量,通过效能监察发现企业生产经营管理漏洞,发挥其约束促进双重作用,成为我们亟待解决的重要课题。现就新形势下企业效能监察存在的问题及采取的相应对策谈一下感想。

一、 当前企业效能监察工作存在的主要问题 1、效能监察内部管理失控,机构形同虚设。

不少企业,不同程度地存在着效能监察部门内部管理失控情况,其主要表现是:没有人员编制,个别监察人员不作为的现象。究其原因主要有:一是领导不重视,认为效能监察部门无关紧要,设臵与否对于企业的生产经营活动不会产生任何影响。二是个别监察人员思想上有偏差,对于自己的工作认识不清,业务不熟,办法不多,久而久之就会产生惰性。三是效能监察部门制度不全,缺乏有力的监察举措,不能及时发现问题,使得效能监察工作开展收不到应有的效果。

2、效能监察监管手段不严,缺乏硬性操作。

企业效能监察是一项重要工作,企业也出台了不少相关

调研报告:关于新形势下县级纪律审查工作存在的问题和对策

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调研报告:关于新形势下县级纪律审查工作存在的问题和对策

县级纪检监察机关按照上级的总体部署,围绕主业,立足“三转”,紧扣监督执纪“四种形态”,层层传导压力,不断加大执纪监督问责力度,案件数量和处分人数逐年增加,有力震慑了违纪违法者,政治生态和政治环境不断得到改善。面对新的形势,如何减少腐败存量,遏制腐败增量,构筑良好的政治生态和政治环境,实现不敢腐、不能腐、不想腐的目标;如何与时俱进,不断提升纪律审查工作的科学化、规范化和制度化水平,是亟须我们深入探讨的一项重要课题。

一、当前县级以下纪律审查工作中存在的问题

(一)认识不到位,工作主动性不强。十八大以后,县纪委认真落实“三转”要求,先后完成了“统派直管”和镇纪委书记专职化工作,执纪审查力量明显增强。随着案件数量的大幅增长,工作中也暴露出诸多问题。一是个别纪检干部还没有认识到执纪审查工作的重要性,还没有从以前的惯性思维中走出来,聚焦主业的意识不强,遇到业务工作,要么推给下属,要么推给党政办公室。二是部分纪检干部存在“等、靠、拖”的思想,不主动出击排查问题线索;有的只顾上报问题线索,不加以甄别,导致问题线索不能成案;有的在查办案件中畏难情绪浓,怕麻烦,怕得罪人,致使一个简单的案子久拖不决。三是个

调研报告:关于新形势下县级纪律审查工作存在的问题和对策

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调研报告:关于新形势下县级纪律审查工作存在的问题和对策

县级纪检监察机关按照上级的总体部署,围绕主业,立足“三转”,紧扣监督执纪“四种形态”,层层传导压力,不断加大执纪监督问责力度,案件数量和处分人数逐年增加,有力震慑了违纪违法者,政治生态和政治环境不断得到改善。面对新的形势,如何减少腐败存量,遏制腐败增量,构筑良好的政治生态和政治环境,实现不敢腐、不能腐、不想腐的目标;如何与时俱进,不断提升纪律审查工作的科学化、规范化和制度化水平,是亟须我们深入探讨的一项重要课题。

一、当前县级以下纪律审查工作中存在的问题

(一)认识不到位,工作主动性不强。十八大以后,县纪委认真落实“三转”要求,先后完成了“统派直管”和镇纪委书记专职化工作,执纪审查力量明显增强。随着案件数量的大幅增长,工作中也暴露出诸多问题。一是个别纪检干部还没有认识到执纪审查工作的重要性,还没有从以前的惯性思维中走出来,聚焦主业的意识不强,遇到业务工作,要么推给下属,要么推给党政办公室。二是部分纪检干部存在“等、靠、拖”的思想,不主动出击排查问题线索;有的只顾上报问题线索,不加以甄别,导致问题线索不能成案;有的在查办案件中畏难情绪浓,怕麻烦,怕得罪人,致使一个简单的案子久拖不决。三是个

新形势下我县征地拆迁工作的现状及思考

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新形势下我县征地拆迁工作的现状及思考

为深入实施我县“融入主城区、打造后花园、建设新上犹”发展战略,加快我县城市化进程,改善城市基础设施,提升城市品位,促进县域经济又好又快发展,目前,全县上下正在加快实施多项重点工程,由此带来的征地拆迁工作日益繁重。征地拆迁工作能否顺利进行直接影响我县城市化建设的步伐,影响县域经济的发展,影响社会的稳定。当前,如何正确处理城市建设和保护征地拆迁群众利益的关系,破解征地拆迁工作难题,是摆在全县各级领导干部面前的一件“大事”。为此,我们第四期离岗班一行五人对我县的征地拆迁工作进行了为期九天的调查研究,走访了有关单位及干部群众,查阅了相关资料。现就调查了解的一些情况作一简单介绍,并就如何做好我县征地拆迁工作提出粗浅的意见和看法,以期对我县征地拆迁工作有所裨益。 一、我县征地拆迁工作的现状

近年来,我县在城市化进程中,全县各级干部群众做了大量工作,取得了翻天覆地的变化,县城新城区的面貌日新月异,工业园区建设突飞猛进,旧城改造效果明显,一级公路建设进展顺利,高速公路建设拉开了序幕,取得了累累硕果,广大群众有目共睹。 1、仙人湖新区一江两岸一期拆迁工程

县城沿江南路西扩、水南大道西延两个项目涉及被拆迁户110户,

新形势下运管行政执法队伍存在的问题与对策

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新形势下运管行政执法队伍存在的问题与对策

在当前处于经济社会加速转型期,道路运管行政执法队伍在观念上、价值取向上和精神的需求上也随之发生了变化。如何加强运管行政执法队伍建设,提升队伍素质和业务能力,已成为摆在我们面前的重要课题。现就我们在道路运管行政执法存在的问题和以及改进改善对策的思考,供大家参考、与同志们共勉。

道路运管执法工作存在的主要问题及制约因素

随着我国法制建设步伐的加快,法律、法规体系的不断完善,运政执法工作理应得到不断的加强和规范,但是,由于种种方面的原因,我们现在的运政执法工作仍存在着诸多亟待解决的问题,困扰着运管执法队伍建设。归纳起来主要有以下几个方面。

  (一)人员素质不适应。运管执法队伍管理能力不强、专业人才匮乏、整体素质不适应管理职能需要,是当前运管队伍存在的最突出问题。特别在基层执法队伍中学历层次较低,道路运输管理专业人员数量明显不足,中高级管理人才缺乏,运管执法水平和管理效率不高,其社会地位、公众形象与承担的职责及需要完成的任务不相适应。如以我运管所为例,由于费改税和参公等问题造成了我所近些年来符合运输管理要求的专业人才一直不能进人,使专业人才比例少。目前职工人员年龄结构偏大,现平均年龄在50

新形势下教师职业道德存在的问题及反思

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新形势下教师职业道德存在的问题及反思

河南省辉县市上八里镇中心学校 付明智

当代教师正处在经济全球化、文化多元化、社会信息化的背景下,教师的职业道德遇到了新的冲击与挑战,以新的视角思考教师职业道德存在的问题并进行反思。对于加强师德建设,树立良好的师德形象具有重要意义。

一、教师敬业献身与以人为本问题

我听了师德报告团几位老师的报告,心里不但没有感动,相反却充满了悲哀。这几位老师的年龄多在中年,他们共同的特点都是起早贪黑,废寝忘食,一天到晚泡在学校里,几乎没有多少属于自己的时间。平日里忙碌不说,节假日还要给学生补课。他们的身体大多不好,患有多种疾病,却长期得不到应有的治疗。他们的家庭大多谈不上美满,上不能尽孝,下不能照料。试想,是不是只有牺牲了健康、家庭、亲情这些大家视若珍宝的东西后,教师才能获得社会和大众的认可呢?

反思:继续提倡这样的师德是缺少理性的,因为它显然不是以人为本,而是以完成任务创造所谓的业绩为本。继续提倡这样的师德只能鼓励低效率,鼓励“拼体力换质量”,继续提倡这样的师德,是用老掉牙的农耕时代的老黄牛工作方式回应信息时代的要求。我们需要的是现代的师德,现代的

生活方式和工作方式,做一个现代的、既会工作又会生活的、个性丰满、身心健