财务监督制度范本

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乡财务审计监督制度

标签:文库时间:2024-10-06
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乡财务审计监督制度

第一条 为了加强对乡财政财务的审计监督,提高乡财政资金的使用效益,维护和促进农村改革发展稳定大局,推进我县社会主义新农村建设步伐,根据《中华人民共和国审计法》和《中华人民共和国审计法实施条例》,结合我乡实际,制定本制度。

第二条 县审计局负责各乡财政财务的审计监督工作。 对其审计管辖范围内乡财政财务的重大审计事项,认为需要由上级审计机关审计的,经县人民政府同意,可以报请上级审计机关审计。

第三条 审计机关依法独立行使乡财政财务审计监督权,被审计单位不得拒绝、阻碍,其他行政机关、社会团体和个人不得干涉。

第四条 本制度所称乡财政财务审计监督的范围包括: (一)依法对乡镇人民政府财政决算以及其他财政收支情况进行审计监督。

(二)依法对乡镇人民政府和基层站所的财政收支、财务收支情况进行审计监督。

(三)依法对乡镇政府投资和以乡镇政府投资为主的基本建设项目、技术改造项目的预算执行情况和决算进行审计监督。

(四)依法对乡财政财务进行审计监督的部门、单位和村委进行专项审计或专项审计调查。 (五)法律、法规规定的其他事项。

第五条 依法对乡镇政府财政财务进行审计监督的主要内容包括:

(一)乡镇人民政府财政决算以及其他财政资金的征

财务内部监督制度

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永仁县中和镇中心卫生院

财务内部监督制度

为了适应医院快速发展的需要,进一步加强医院财务管理制度化、规范化,使医院财务体系得以有效运行,以确保医院资产完整及会计信息的真实性、准确性,特制定财务内部监督检査制度。 一、组织健全

设立财务监督检査小组,组长:副院长,成员:门诊和住院负责人, 药房管理人员,在人员变动时顺延。检査小组定期、不定期的对医院财务执行情况进行监督检査,对发现的问题和薄弱环节,要采取有效督导措施,改进和完善医院财务管理制度。 二、实施细则

1.财务预算监督检査

医院财务是否按制度编制财务预算,一切收入、支出是否全部纳入预算管理。财务预算是否坚持以收定支、收支平衡、统筹兼顾、保证重点的原则,是否科学合理。检査预算的执行情况,是否按已编制的预算组织收入、安排支出。对预算执行中的问题,是否做出科学、客观分析并采取了改进措施。 2.财务收入监督检査

各项收入的取得是否符合国家的有关法律和政策规定,是否由财务部门统一核算、统 一管理,是否设立帐外帐和“小金库”。门诊收款员、出纳员是否按规定的收款程序和要求进行工作,有无不按规定

办理的现象。收费人员是否将所收的款项按财务规定时间缴存银行。出

动物卫生监督制度

标签:文库时间:2024-10-06
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动物卫生监督行政执法人员培训制度

一、为了加强我县动物卫生监督执法队伍建设,提高执法人员的综合素质,切实做到依法行政,制定本制度。由县 所负责本辖区内检疫人员的培训工作。

二、动物卫生监督行政执法人员的培训,按照理论与实际相结合、定期与不定期相结合、培训与考试相结合的原则按需施教,做到学以致用,讲究实效。

三、培训分为动物卫生监督专业技能培训和综合法律培训两种。

四、实行定期培训。除参加上级组织的培训外,至少举办三期培训,要确保培训效果,实行有效的培训考核。考核结果应作为考核行政执法人员执法资格的一项只要内容,并纳入年度考核内容。

五、定期举办执法人员研讨与交流活动。研究解决执法过程中遇到的新情况、新问题,切实提高执法水平。

六、对新任用的动物卫生监督执法人员要严格执行“先培训后上岗”的原则。培训内容为法律法规、技术知识、职业道德和岗位工作职责,上岗前培训不得少于一周。

规模动物饲养场监督管理制度

一、为了加强对全县动物饲养场的监督管理,根据《动物防疫法》等相关法律、法规的规定,制定本制度。

二、各级动物卫生监督机构要明确专人负责辖区内规模养殖场的监督管理,层层签订责任状,严格落实责任追究制。

三、乡镇级动物卫生监督站要对辖区内的规模养殖场动物防疫条件进行初审,

医院社会监督制度

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医院社会监督制度

社会监督制度

一、公开监督、投诉电话,设立患者意见箱、院长联系

箱,专人负责,定期开启,作好记录,及时处理。

二、定期、不定期向门诊、住院、出院患者发放 征求

意见卡 ,进行 满意度 调查。

三、定期召开患者、陪伴座谈会,听取对医院工作的意

见和建议。

四、面向社会聘请行风评议员,加强与行风评议员联系

和沟通,定期召开行风评议员座谈会,主动听取意见和建议。

五、医院实施下列公开制度:

1.上岗人员必须佩戴附有本人照片、姓名、编号、职称

或职务等内容的胸卡;

2.公开投诉电话,包括接待部门和医院行风纪律;

3.公开主要收费项目和药品价格,设立患者费用查询点;

出院患者实行预审清单签字制和费用清单,门诊患者出具药品清单;

4.公开专家门诊姓名、职称、科别、时间及挂号费标准;

5.公开重大检查项目、时间和手术安排。

医院社会监督制度

医德医风

一、指导思想

坚持以 三个代表 重要思想和科学发展观为指导,紧

紧围绕医院工作总目标,进一步提高医疗服务质量,加强医德医风建设,建立健全医德医风监督、考核、管理工作长效机制;强化 以患者为中心 的职业道德、职业纪律、职业责任,建立和谐的医患关系;预防和纠正医药购销和医疗服务中的不正之风;更好地为人民群众提供 诚信、优质、便捷、高效 的

公司内部监督制度

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××股份有限公司 财务内部监督制度

第一条 为规范公司内部法人治理结构,完善公司法人治理机制,根据《公司法》等相关法律,制定本制度。

第二条 公司各项经济活动、财务收支,必须接受所有者、债权人的监督、检查;公司内部应不断完善对财务管理、会计核算的审计、监督、控制机制,促进公司健康稳定发展。

第三条 监事会有权监督、检查公司的财务会计工作,对公司董事、经理人员违反财务纪律的行为进行监督,并可委托内部审计部门及社会中介机构,对有关财务问题进行审计检查。

第四条 公司实行内部审计制度,配备专职审计人员,对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督,对监事会负责并报告工作。审计人员对财务行使下列职权:

(一)审查公司各部门及所属单位会计核算、财务管理和控制制度中存在的问题,发现管理上的薄弱环节并提出完善和改进的措施;

(二)审查各项经济活动和财务收支的合法性、真实性和正确性,审查会计账目和财务报表;

(三)检查财务预算执行情况及经济目标责任的落实完成情况; (四)组织、参与离任审计工作。

物业安保培训方案 为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专

四项监督制度全文

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篇一:四项监督制度全文

党政领导干部选拔任用工作条例

第一章 总则

第一条 为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗臶,认真实践“三个代表”重要思想的高素质的党政领导干部队伍,保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展,根据《中国共产党章程》和有关法律、法规,制定本条例。

第二条 选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则:

(一)党管干部原则;

(二)任人唯贤、德才兼备原则;

(三)群众公认、注重实绩原则;

(四)公开、平等、竞争、择优原则;

(五)民主集中制原则;

(六)依法办事原则。

第三条 选拔任用党政领导干部,必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,全心全意为人民服务,具有领导社会主义现代化建设能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。

应当注重选拔任用优秀年轻干部。

第四条 本条例适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会的工作部门或者机关内设机构的领导成员,最高人民法院

医院财务内部监督制度和经济责任制

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医院财务内部监督制度和经济责任制

医院财务内监督制度和经济责任制

为了适应医院快速发展的需要,进一步加强医院财务管理制度化、规范化,使医院财务体系得以有效运行,以确保医院资产完整及会计信息的真实性、准确性,特制定财务内部监督检查制度。

一、设立财务监督检查小组

检查小组定期、不定期的对医院财务执行情况进行监督检查,对发现的问题和薄弱环节,要采取有效督导措施,改进和完善医院财务管理制度。

二、实施细则

(一)、财务预算监督检查

1.医院财务是否按制度编制财务预算,一切收入、支出是否全部纳入预算管理。

2.财务预算是否坚持以收定支、收支平衡、统筹兼顾、保证重点的原则,是否科学合理。

3.检查预算的执行情况,是否按已编制的预算组织收入、安排支出。

4.对预算执行中的问题,是否做出科学、客观地分析并采取了改进措施。

(二)、财务收入监督检查

1.各项收入的取得是否符合国家的有关法律和政策规定,是否由财务部门统一核算、统一管理,是否设立帐外帐和“小金库”。

2.门诊收款员、出纳员是否按规定的收款程序和要求进行工作,有无不按规定办理的现象。

3.各位收费人员是否将当日所收的款项按财务规定时间交给出纳员,有无不及时交款或不交款现象。

4.出纳员是否按时将发生的收入及时入账。

5.票据管理

医院财务内部监督制度及经济责任制

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医院财务内监督制度及经济责任制

为了适应医院快速发展的需要,进一步加强医院财务管理制度化、规范化,使医院财务体系得以有效运行,以确保医院资产完整及会计信息的真实性、准确性,特制定财务内部监督检查制度。

一、设立财务监督检查小组

检查小组定期、不定期的对医院财务执行情况进行监督检查,对发现的问题和薄弱环节,要采取有效督导措施,改进和完善医院财务管理制度。 二、实施细则

(一)、财务预算监督检查

1.医院财务是否按制度编制财务预算,一切收入、支出是否全部纳入预算管理。 2.财务预算是否坚持以收定支、收支平衡、统筹兼顾、保证重点的原则,是否科学合理。 3.检查预算的执行情况,是否按已编制的预算组织收入、安排支出。 4.对预算执行中的问题,是否做出科学、客观地分析并采取了改进措施。 (二)、财务收入监督检查

1.各项收入的取得是否符合国家的有关法律和政策规定,是否由财务部门统一核算、统一管理,是否设立帐外帐和“小金库”。

2.门诊收款员、出纳员是否按规定的收款程序和要求进行工作,有无不按规定办理的现象。

3.各位收费人员是否将当日所收的款项按财务规定时间交给出纳员,有无不及时交款或不交款现象。

4.出纳员是否按时将发生的收入及时入账。

5.票据管理员

党内民主监督制度

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党内民主监督制度

为了加强新时期党的自身建设,进一步健全和完善我工业园区党内监督制度,搞好党内民主监督,特制定如下制度:

一、党内民主监督的任务和内容

党内民主监督的任务是保证党的组织、党员,尤其是党的领导干部执行《党章》和《关于党内政治生活的若干准则》的规定,揭露和纠正一切损害党的利益、违反党纪国法的行为,防止党内各种不良倾向的发生,保持和发扬党的优良传统和作风。党内民主监督的重点是党员干部,特别是党员领导干部。党内民主监督的主要内容,是《党章》第三条党员必须履行的义务、第三十五条党的各级干部必须具备的基本条件、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的8个禁止和52个不准,《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定的有关内容。当前应特别强调以下七个方面的内容: 1、必须严格党的政治纪律,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和决议,坚持四项基本原则,坚持改革开放。2、必须认真贯彻党的民主集中制原则,充分发扬民主,坚持集体决定重大问题。不搞家长制、一言堂,把个人权利凌驾于党组织之上。3、必须全心全意为人民服务,密切联系群众,关心群众疾苦,忠于职守,不谋求任何私利和特权,反对官僚主义。4、必须任人唯贤,严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例

医院财务内部监督制度及经济责任制

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医院财务内监督制度及经济责任制

为了适应医院快速发展的需要,进一步加强医院财务管理制度化、规范化,使医院财务体系得以有效运行,以确保医院资产完整及会计信息的真实性、准确性,特制定财务内部监督检查制度。

一、设立财务监督检查小组

检查小组定期、不定期的对医院财务执行情况进行监督检查,对发现的问题和薄弱环节,要采取有效督导措施,改进和完善医院财务管理制度。 二、实施细则

(一)、财务预算监督检查

1.医院财务是否按制度编制财务预算,一切收入、支出是否全部纳入预算管理。 2.财务预算是否坚持以收定支、收支平衡、统筹兼顾、保证重点的原则,是否科学合理。 3.检查预算的执行情况,是否按已编制的预算组织收入、安排支出。 4.对预算执行中的问题,是否做出科学、客观地分析并采取了改进措施。 (二)、财务收入监督检查

1.各项收入的取得是否符合国家的有关法律和政策规定,是否由财务部门统一核算、统一管理,是否设立帐外帐和“小金库”。

2.门诊收款员、出纳员是否按规定的收款程序和要求进行工作,有无不按规定办理的现象。

3.各位收费人员是否将当日所收的款项按财务规定时间交给出纳员,有无不及时交款或不交款现象。

4.出纳员是否按时将发生的收入及时入账。

5.票据管理员