基层党建工作的难点及对策

浅谈当前基层党建工作存在的问题及对策

基层党组织是承接党的工作任务的主体力量，也是最值得关注和关心的力量。当前，由于多方原因基层党组织建议与各级党委的要求与工作的实际需要相比仍有很大的差距，近期剧团支部对基层党建工作中存在的突出问题进行了认真分析，并获取了一些思考。

一、基层党建存在的主要问题。

党的十八大以来，中央坚定“党要管党、从严治党”的决心，对新时期进一步加强基层党建工作指明了方向，提出了具体要求。各地严格落实党中央精神，结合工作实际创造性开展工作。基层党组织建设水平得到了显著提升，但也存在一些突出问题，主要体现在以下几个方面：

1.对基层党建工作认识不足，是制约基层党建向前推进的主要原因。一些单位对党务工作的重要性认识不足，看不到思想政治工作对业务工作的促进作用，使党建工作与业务工作脱节，总是认为党建工作是轻任务、重业务、轻党建的思想严重，一些领导干部认为党建工作就是读报纸、听报告、补资料、把党建工作变成了工作中的“累赘”，而抓经济抓业务容易出成果、出业绩、政绩。因此，基层干部在自身能力、工作手段、执政水平等方面，存在着不适应新时期、新任务的问题，影响了党务工作的健康发展。

2.党的先锋意识“淡化”发挥作用不够明显。主要表现在党员在

基层党建工作创新的难点与解决途径

摘 要：基层党建工作是任何时期都要着重建设的内容，尤其是新的时期，党建工作面临更大的挑战和困境，要服务于社会经济建设，离不开基层党建工作。传统的基层党建工作存在一定的局限性，导致日常的工作难以适应时代发展的需求，而创新成为了重要手段。虽然党建工作者认识到创新的重要性，但创新工作存在着难点与问题，亟需找突破点和应对的措施。论文将分析基层党建工作创新的重要性，然后分析其中存在的难点，为针对性的需找解决途径提供一些参考，文章结合了笔者的实际工作经验，也许在某些地区本文论点存在局限性，有待补充修正，恳请业内人士批评指正。

关键词：基层党建 创新 难点 途径

社会经济的不断发展，时代的理念也在更新，我国从计划经济向市场经济转型，其中必然会遇到各种转变的难题。基层党建工作是社会主义建设的重点，对于维护社会和谐稳定、促进经济平稳发展具有举足轻重的作用。但是老百姓的观念在更新，基层党建工也必须与时俱进，在新的形势下，要应对更加复杂多变的局面，以满足日益严峻的发展问题。基层党建工作的创新被许多人重视，是寻求解决途径的突破

口，但创新会遇到更多的难点问题，这就需要党建工作者迎难而上，分析问题的症结所在，然后探

基层党建工作创新的难点与解决途径

摘 要：基层党建工作是任何时期都要着重建设的内容，尤其是新的时期，党建工作面临更大的挑战和困境，要服务于社会经济建设，离不开基层党建工作。传统的基层党建工作存在一定的局限性，导致日常的工作难以适应时代发展的需求，而创新成为了重要手段。虽然党建工作者认识到创新的重要性，但创新工作存在着难点与问题，亟需找突破点和应对的措施。论文将分析基层党建工作创新的重要性，然后分析其中存在的难点，为针对性的需找解决途径提供一些参考，文章结合了笔者的实际工作经验，也许在某些地区本文论点存在局限性，有待补充修正，恳请业内人士批评指正。

关键词：基层党建 创新 难点 途径

社会经济的不断发展，时代的理念也在更新，我国从计划经济向市场经济转型，其中必然会遇到各种转变的难题。基层党建工作是社会主义建设的重点，对于维护社会和谐稳定、促进经济平稳发展具有举足轻重的作用。但是老百姓的观念在更新，基层党建工也必须与时俱进，在新的形势下，要应对更加复杂多变的局面，以满足日益严峻的发展问题。基层党建工作的创新被许多人重视，是寻求解决途径的突破

口，但创新会遇到更多的难点问题，这就需要党建工作者迎难而上，分析问题的症结所在，然后探

浅谈基层党建工作中存在的问题及对策

土地坳镇党建办 陈浪

基层党建工作水平的高低，主要取决于基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力强与不强，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众、把党的路线方针政策贯彻落实到基层的重要责任，是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒。可是在新形势下，有的基层党组织不适应新时期、新任务提出的新要求，这就严重影响了基层党建工作的整体水平，要解决存在的问题，就必须积极探索解决问题方法和途径。

一、基层党建工作存在的问题

1、个别领导干部对基层党建工作认识不够问题。部分基层党组织只重视抓经济工作，轻视抓党建工作，没有完全把基层党建工作纳入重要的议事日程，基层党组织在一定程度上形同虚设，严重影响了党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用的充分发挥。

2、部分党员思想观念比较落后的问题。随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，各种思想文化的相互激

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荡，对党员队伍思想形成了一定的冲击，致使部分党员理想信念不够坚定，甚至发生了一点动摇，对实现共产主义的伟大事业失去了信心；有的党员只顾自己得失，而忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨；部分党员组织观念较为淡薄，

浅谈基层党建工作中存在的问题及对策

土地坳镇党建办 陈浪

基层党建工作水平的高低，主要取决于基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力强与不强，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众、把党的路线方针政策贯彻落实到基层的重要责任，是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒。可是在新形势下，有的基层党组织不适应新时期、新任务提出的新要求，这就严重影响了基层党建工作的整体水平，要解决存在的问题，就必须积极探索解决问题方法和途径。

一、基层党建工作存在的问题

1、个别领导干部对基层党建工作认识不够问题。部分基层党组织只重视抓经济工作，轻视抓党建工作，没有完全把基层党建工作纳入重要的议事日程，基层党组织在一定程度上形同虚设，严重影响了党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用的充分发挥。

2、部分党员思想观念比较落后的问题。随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，各种思想文化的相互激

荡，对党员队伍思想形成了一定的冲击，致使部分党员理想信念不够坚定，甚至发生了一点动摇，对实现共产主义的伟大事业失去了信心；有的党员只顾自己得失，而忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨；部分党员组织观念较为淡薄，起不到党员作用，有个别

浅谈基层党建工作中存在的问题及对策

土地坳镇党建办 陈浪

基层党建工作水平的高低，主要取决于基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力强与不强，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众、把党的路线方针政策贯彻落实到基层的重要责任，是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒。可是在新形势下，有的基层党组织不适应新时期、新任务提出的新要求，这就严重影响了基层党建工作的整体水平，要解决存在的问题，就必须积极探索解决问题方法和途径。

一、基层党建工作存在的问题

1、个别领导干部对基层党建工作认识不够问题。部分基层党组织只重视抓经济工作，轻视抓党建工作，没有完全把基层党建工作纳入重要的议事日程，基层党组织在一定程度上形同虚设，严重影响了党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用的充分发挥。

2、部分党员思想观念比较落后的问题。随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，各种思想文化的相互激

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荡，对党员队伍思想形成了一定的冲击，致使部分党员理想信念不够坚定，甚至发生了一点动摇，对实现共产主义的伟大事业失去了信心；有的党员只顾自己得失，而忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨；部分党员组织观念较为淡薄，

国有施工企业基层党建工作在新形势下所面临的主要问题是：对党建工作认识出现偏差,对职责任务认识不清,党建工作活动的环境有待改善,监督工作很难落实到位,政工人员整体素质有待提高等。要从以项目党建工作为重心、建立科学规范工作运行机制、重视队伍培养培训人手,积极探索适应新形势要求的基层党建工作新路子。

2 05卷 7月第1 0 9年第 4期

工会论坛Tr d in’Tf u e a e Un o s i n b

Vo. 5No 4 11 .

J1 0 9 u. 0 2

当前基层党建工作存在的问题和对策宋磊 (中铁十局集团青岛工程分公司，山东青岛 260 ) 65 0[摘要】国有施工企业基层党建工作在新形势下所面临的主要问题是：对党建工作认识出现偏差，对职责任务认识不清，党建工作活动的环境有待改善，监督工作很难落实到位，政工人员整体素质有待提高等。要从以项目党建工作为重心、建立科学规范工作运行机制、重视队伍培养培训人手，积极探索适应新形势要求的基层党建工作新路子。 [关键词]企业改革；基层党建工作；政工人员【中图分类号] 2 7 1【 1 6 .文献标识码]【 3 A文章编号】0 8. l3 2 0 )4 -0 6 - 2 10 - 6 5 (0 9 0

基层党建工作存在问题与对策探讨

摘 要：党的基层组织建设是保持党的先进性、提高党的执政能力的重要基础，是党在企业中开展工作的战斗堡垒和基础。企业基层党组织建设工作抓的如何，直接影响到党在经济领域中的执政能力。本文通过对新时期企业基层党组织建设存在问题的分析，现就如何加强和改进企业基层党组织建设提出一些建议。

关键词：国有企业 基层 党组织 一、新时期企业党组织面临的问题

1.在思想建设上，基层党组织自身思想建设薄弱

目前的支部活动主要是收党费、发展党员，偶尔参观学习。客观上大家都很忙，有上不完的课，写不完的论文、课题和各种各样的忙不完的事情，难以有统一的时间安排活动，主观上很多党员认为参加这些活动没有多少收益，与晋升职称几乎无关，机会成本很高，权衡之下属于可参加可不参加范围，无论组织者还是党员思想认识上都不足。党员教育工作抓得不紧。由于思想上认识不足，因此组织学习就放松了，常常被繁重的业务工作挤压。对党建工作中新问题、新形势、新情况认识和研究不足；党建工作不够深入细致，浮于表面。

2.在组织建设上，由于党员的先锋模范没有能够充分体现，使党组织缺乏吸引力

党员同志没能真正体会到“支部是党员之家”、“有事情找组织”的组织认同感，非党员同志也没觉得

　　一、近年来党建工作总体情况

　　(一)突出“三个注重”，不断提升服务群众的能力。

　　1、注重教育培训。

　　制定年度培训计划，通过邀请专家开设讲座、班子成员下基层讲党课、播放教育影片等多种形式对“两委”干部、议事会、监委会成员、全体党员进行培训，覆盖x万余人次。

　　2、注重选人用人。

　　积极探索对现任村“两委”干部的村大生实行工资报酬双轨制、延长服务期等激励政策;采取“定人定向压担子”培养新模式，努力在转业军人、优秀企业家、大学生志愿者等群体培养、发掘人才，现有x人已担任“两委”干部。

　　3、注重党员干部管理。

　　建立健全干部监督管理制度，加大《机关工作人员监督管理办法》等制度执行力度，强化日常监管。注重培养和吸收政治素质好、能力强的优秀青年入党，逐步解决党员年龄老化问题。通过组织关系排查，进一步摸清失联党员和流动党员的现状，有的放矢地制定管理办法。

　　(二)狠抓“三个落实”，构建风清气正新常态。

　　1、落实集中学习教育。先后开展“两学一做”学

基层党建工作点多面广量大线长，是一项复杂的系统工程，各项任务很重，落到实处更重。基层特别是到村一级普遍存在以下问题：工作人手不足。一个村两委干部一般4至7人左右，这些人要负责起全村的日常所有工作。如：党建、民政、农业、水利、林业、美丽乡村建设、国土、规划、精准扶贫、三防、计生、维稳、人大、武装、交通等工作。而党建则是这些工作的重中之重。要做好基层党建工作，我个人有以下建议：

发挥好党建引领作用。一是思想引领。要把全体干部员工的思想统一到中央和上级党委的部署上来，正确引导干部员工攻坚克难、奋勇争先，推动整体工作稳健经营、持续发展。二是战略引领。要认真谋划全行的发展战略、路径和重点，确立中长期发展战略，落实业务拓展途径，明确结构调整重点，拓宽绩效增长渠道，部署推动思想政治工作和企业文化建设。三是精神引领。要引导全体党员自觉讲党性、重品行、做表率，树立干事创业、创先争优的进取意识，营造简单清新的党风、行风和企业文化，努力带出一支作风优良、能打硬仗的员工队伍。　

调动广大党员积极性。一是加强对党员干部的教育培训。针对党员干部的知识空白、经验盲区、能力弱项，开展精准化的理论培训、政策培训、科技培训、管理培训、法规培训，学习充满当前新形势下的时代气息的新知识