省级模范职工之家创建标准硬件设施

省级模范职工之家

（200个）

武汉市（35个）

武汉港集装箱有限公司工会 武汉城开房地产开发有限公司工会 武昌造船厂机械制造分厂工会 武汉德隆经贸发展有限公司工会 江汉区卫生监督所工会

武汉第二电线电缆有限公司工会 汉阳区市政建设工程总公司工会 武汉新文票据印刷有限公司工会 青山区市政工程总公司工会 洪山区街道口小学工会 武汉市马房山中学工会

联塑科技发展(武汉)有限公司工会 湖北电信黄陂分公司工会

中国建设银行股份有限公司武汉新洲支行工会 蔡甸区西湖泵站工会

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武汉力兴电源股份有限公司工会 神龙汽车有限公司工会 青山殡仪馆工会

武汉钢铁股份有限公司质量检验中心工会 武汉钢铁(集团)公司研究院工会 武汉钢铁（集团）公司设备维修中心工会 武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司工会 武汉马应龙药业集团股份有限公司工会 湖北公路客运(集团)有限公司工会 中交武汉港湾工程设计研究院有限公司工会 武汉市青山区供电公司工会 湖北电信江汉分公司工会

中国长江动力公司（集团）工会联合会 武汉市天雄置业发展有限公司工会 武汉市第二市政工程有限公司工会 武汉红金龙印务股份有限公司工会

中国工商银行股份有限公司武汉江汉支行工会 武汉工贸有限公司工会 武汉市商业银行工会

省级模范职工之家

（200个）

武汉市（35个）

武汉港集装箱有限公司工会 武汉城开房地产开发有限公司工会 武昌造船厂机械制造分厂工会 武汉德隆经贸发展有限公司工会 江汉区卫生监督所工会

武汉第二电线电缆有限公司工会 汉阳区市政建设工程总公司工会 武汉新文票据印刷有限公司工会 青山区市政工程总公司工会 洪山区街道口小学工会 武汉市马房山中学工会

联塑科技发展(武汉)有限公司工会 湖北电信黄陂分公司工会

中国建设银行股份有限公司武汉新洲支行工会 蔡甸区西湖泵站工会

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武汉力兴电源股份有限公司工会 神龙汽车有限公司工会 青山殡仪馆工会

武汉钢铁股份有限公司质量检验中心工会 武汉钢铁(集团)公司研究院工会 武汉钢铁（集团）公司设备维修中心工会 武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司工会 武汉马应龙药业集团股份有限公司工会 湖北公路客运(集团)有限公司工会 中交武汉港湾工程设计研究院有限公司工会 武汉市青山区供电公司工会 湖北电信江汉分公司工会

中国长江动力公司（集团）工会联合会 武汉市天雄置业发展有限公司工会 武汉市第二市政工程有限公司工会 武汉红金龙印务股份有限公司工会

中国工商银行股份有限公司武汉江汉支行工会 武汉工贸有限公司工会 武汉市商业银行工会

创建模范职工之家 促进学校民主建设

几年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据自治县教育局教育工会的总体部署，深入学习理论，认真贯彻上级指示精神，坚持以法治校，加强自身建设，充分发挥职能作用，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用，并取得了一定的成绩。现将我校工会工作汇报如下，希望能得到各位领导与专家的指正与帮助。

一、 充分发挥主力军作用，推动学校整体工作全面发展

我校是一所寄宿制学校。占地面积为105亩，校园建筑面积为4906平方米。绿化面积为14800平方米。现在，我校共有12个教学班，在校生326名，其中锡伯族学占，教职工48名，其中女教职工 名，占教职工总数的 %；少数民族教师 名，占教职工总数的 %。

我校自2006年被命名为昌吉州模范教工之家以来，学校工会在校党支部的领导下，在校委会的积极支持下，始终坚持以人为本，强化教职工的主人翁意识，创造性地加强了四项职能建设，团结和凝聚了全体教职工，为学校这几年的跨越式发展作出了巨大贡献。

几年来，我校坚持“以环境的改变影响人、以特色活动塑造人、以优质教育发展人”的办学思路，在全校教职员工的不懈努力下，我校先后被命名

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创建市模范职工之家工作总结

?? 创建市模范职工之家工作总结2007-12-08 13:41:27第1文秘网第1公文网创建市模范职工之家工作总结创建市模范职工之家工作总结(2)创建市模范职工之家工作总结

?? 创建市模范职工之家工作总结

?? 我公司成立于##年元月，是市委、市政府为统一全市电力管理体制，提高我市地方电力的市场竞争能力和整体经济效益，从而实现集团化的规模经营而适时组建的。

?? 我公司工会有20个工会小组。公司现有工会会员443人，其中大专及以上文化程度员工129人，有专业技术人员180人，其中高级职称4人，中级职称25人，助理级职称59人。 ?? 公司现有总资产2、28亿元，固定

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创建市模范职工之家工作总结

“>创建市模范职工之家工作总结2007-02-06 09:58:34

创建市模范职工之家工作总结

我公司成立于##年元月，是市委、市政府为统一全市电力管理体制，提高我市地方电力的市场竞争能力和整体经济效益，从而实现集团化的规模经营而适时组建的。

我公司工会有20个工会小组。公司现有工会会员443人，其中大专及以上文化程度员工129人，有专业技术人员180人，其中高级职称4人，中级职称25人，助理级职称59人。

公司现有总资产2、28亿元，固定资产净值1、19亿元，流动资产总额7699、45万元，营运资金1409、66万元。 市电网通过两条110千伏输电线路

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创建模范教职工之家活动方案

为进一步贯彻落实全心全意依靠教职工办学方针，发挥广大教职工在学校改革、建设和发展中的主人翁和主力军作用，推进和谐校园建设，促进工会工作再上新的台阶，根据省教育工会文件精神，结合我校具体实际，现就我校创建“模范教职工之家”制定如下方案。 一、总体要求

开展创建“模范教职工之家”活动，是我校坚持开展的建“家”活动的继续与发展。在新的发展形势下、以新的目标和新的要求，是我校深入贯彻党的xx大精神，落实科学发展观，推进学校事业全面、协调、可持续发展的重要举措；是坚持以人为本，切实保护、发挥、调动广大教职工积极性和创造性的有效载体；是进一步增强工会组织活力。为此，开展创建“模范教职工之家”活动，要紧紧围绕学校中心，坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，以维护教职工合法权益、切实解决广大教职工最关心、最直接、最现实的问题为切入点，以加强师德教风建设、完善教代会制度、实行校务公开为重点，进一步加强工会组织建设，进一步加强教职工队伍建设，积

极推进和谐校园建设，团结引导广大教职工为学校改革、发展作出更大的贡献。 二、组织领导

开展创建“模范教职工之家”活动，要坚持齐抓共建的原则，努力形成党支

创建模范教职工之家活动方案

为进一步贯彻落实全心全意依靠教职工办学方针，发挥广大教职工在学校改革、建设和发展中的主人翁和主力军作用，推进和谐校园建设，促进工会工作再上新的台阶，根据省教育工会文件精神，结合我校具体实际，现就我校创建“模范教职工之家”制定如下方案。 一、总体要求

开展创建“模范教职工之家”活动，是我校坚持开展的建“家”活动的继续与发展。在新的发展形势下、以新的目标和新的要求，是我校深入贯彻党的xx大精神，落实科学发展观，推进学校事业全面、协调、可持续发展的重要举措；是坚持以人为本，切实保护、发挥、调动广大教职工积极性和创造性的有效载体；是进一步增强工会组织活力。为此，开展创建“模范教职工之家”活动，要紧紧围绕学校中心，坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，以维护教职工合法权益、切实解决广大教职工最关心、最直接、最现实的问题为切入点，以加强师德教风建设、完善教代会制度、实行校务公开为重点，进一步加强工会组织建设，进一步加强教职工队伍建设，积

极推进和谐校园建设，团结引导广大教职工为学校改革、发展作出更大的贡献。 二、组织领导

开展创建“模范教职工之家”活动，要坚持齐抓共建的原则，努力形成党支

创建模范教职工之家活动方案

为进一步贯彻落实全心全意依靠教职工办学方针，发挥广大教职工在学校改革、建设和发展中的主人翁和主力军作用，推进和谐校园建设，促进工会工作再上新的台阶，根据省教育工会文件精神，结合我校具体实际，现就我校创建“模范教职工之家”制定如下方案。 一、总体要求

开展创建“模范教职工之家”活动，是我校坚持开展的建“家”活动的继续与发展。在新的发展形势下、以新的目标和新的要求，是我校深入贯彻党的xx大精神，落实科学发展观，推进学校事业全面、协调、可持续发展的重要举措；是坚持以人为本，切实保护、发挥、调动广大教职工积极性和创造性的有效载体；是进一步增强工会组织活力。为此，开展创建“模范教职工之家”活动，要紧紧围绕学校中心，坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，以维护教职工合法权益、切实解决广大教职工最关心、最直接、最现实的问题为切入点，以加强师德教风建设、完善教代会制度、实行校务公开为重点，进一步加强工会组织建设，进一步加强教职工队伍建设，积

极推进和谐校园建设，团结引导广大教职工为学校改革、发展作出更大的贡献。 二、组织领导

开展创建“模范教职工之家”活动，要坚持齐抓共建的原则，努力形成党支

银行工会创建全国模范职工

之家经验交流材料

××*分行成立于19XX年6月，现有XXX家营业网点，XXX名在岗员工，其中大专以上学历占80％。近年来，行党委全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，突出发展主题，完善经营机制，提高核心竞争力，推动了各项工作全面进步。20__年底，分行人民币存款已突破XXX亿元，人民币贷款达到XXX亿元，实现净利润1.9亿多元，均创历史最高纪录，系统内名列前茅，区域内领航同业。在业务大发展的过程中，分行模范“职工之家”建设功不可没。我们以创建模范“职工之家”为载体，在全行上下营造了积极进取的文化氛围，进一步增强了全行干部员工的凝聚力、向心力和创造力，极大地激活了大家的工作热情，呈现出业务发展和谐、内部管理和网谐、整体工作全面进步的可喜局面。分行连续两年被市委、市政府评为“百家和谐企业”，工会连续四年被市总工会评为“先进工会组织”，工会主席任应民同志连续两年被评为“××*市十佳工会主席”。

一、领导高度重视，组织机构健全

××*分行党委十分重视“职工之家”创建活动，将此项工作作为加强工会自身建设的重要手段和行之有效的办法，坚持党委支持、工会主抓、各部门齐抓共管的原则，坚持群众性、注重实效的

原则，为“职工之家

模范职工之家申报

模范职工之家申报 县总工会：

深入开展职工之家建设是贯彻党的十X大事、伤病、家庭发生天灾人祸时，工会坚持登门探望，帮助职工解除后顾之忧。自2019年以来，共看望、慰问伤病职工、家属40余人，探视家有婚丧大事职工35人。为认真贯彻女职工权益保护规定，保障女职工劳动卫生、劳动保护、劳动待遇等权益，工会坚持开展女职工妇科病普查和“三八”妇女节慰问活动。局党政领导、工会对职工无微不至的关怀，使职工们感受到了家的温暖，员工有了困难、有了麻烦都愿意找工会，因为在他们心中，工会就是自己可亲可靠的“娘家”。

四、围绕土地管理中心工作，大力进行职工素质教育。 高度重视职工素质教育，教育和激励职工立足本职，学先进、比贡献，争效益、创一流。三年来，共组织员工外出培训50人次，内部举办培训班9次，职工培训率95％，所培训职工能够将学习知识充分运用到工作中。在今年上级下达的农用地估价工作中，测绘队职工经过努力工作，共转绘1/5万土地利用现状图3幅，收集相关背景材料11本，填写各种定级因素的表册300余份，于8月中旬顺利上报市局，受到了上级领导的充分肯定。在上级下达的1：1万土地利用现状图数据库建库工作中，我局作为全国范围内30个土地利用现状资料较好的