幼儿园小班教师三年规划2022至2024
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幼儿园教师个人成长三年规划
随着社会的发展,特别是科学技术与信息技术的迅猛发展,教师职业将处于不断变化和发展之中,教师职业将成为终身发展的过程,社会的发展需要教师不断地自我更新知识。因此,教师专业的发展空间是无限的。我国著名的教育家吕型伟同志说:“教育是事业,事业的意义在于献身;教育是科学,科学的价值在于求真;教育是艺术,艺术的生命在于创新”。他的这番话道出了教师职业的终身发展过程。
我2013年踏上工作岗位。在新理念的充实和园领导、老教师的帮助下,经过幼儿园多次培训,使我在工作中取得了很大的进步。在教学工作上,能有针对性地备课、备教材、备幼儿,并做好活动反思。两年来多次参加公开课教学,还有多篇论文在省、州、市获奖。当然我还有很多不足之处,在课堂教学上,怎样培养幼儿的兴趣,怎样发展幼儿的创造性思维,怎样与幼儿沟通交流等还有待我去学习。为了缩短自己的成熟期,也为了让自己有一个奋斗的方向,制定一个目标是非常重要的。正所谓“凡事预则立,不预则废”,所以我将今后三年自己的成长做如下规划:
一、发展方向:
1、提高政治思想素质
政治思想素质是灵魂,是提高教师素质的关键。我将按《教师职业道德
幼儿园教师个人成长三年规划
幼儿园教师个人成长三年规划
一、自身条件分析
优势:工作至今已满二年,工作的时间说长不长,在某种意义上也可以说是“元老”级别的人物了,多年的历练让我从一名幼教新兵成为了一名幼教战线上的老兵。对于这份工作,我充满热情,我爱孩子,孩子是阳光的象征,他们纯洁,他们善良,他们真诚,我从他们身上可以感受到一种独特的气息,那是在其他任何地方所感受不到的。通过不断的学习,向别的教师讨教经验,现在对于如何管理好班级已经有了一定的经验,在与家长交流方面也有了一些自己处理问题的方式。
弱势:
《纲要》的一些精神我还不能完全理解、渗透。这一切的难题都需要我努力去一一攻克,但是我有自信让自己在学习中成长,在工作中成熟,勤一定能补拙!
二、个人专业发展目标
教师的专业发展最终是促进儿童的发展,教师必须自己做个有心人,根据幼儿教育的发展,根据社会对幼儿教师的要求不断地完善自己。现在的幼儿会提出各种奇奇怪怪的问题,有时候教师还不一定能一一解决,所以我想在今后的三年中做到:进一步强化专业意识,学习先进的教育教学理论,转变教育教学观念,准确定位自己,用先进的理论充实自己、武装自己、
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提高自己。学习身边老师的宝贵经验,提高教学水平,使自己的课堂变的生动有趣,教学上形成自己
幼儿园小班教师随笔
合理对待本班幼儿的“插嘴”现象
本班个别幼儿最近有插嘴现象,如:涂靖宇是一个活泼开朗的小男孩,而且做事认真,思维活跃。他经常在老师讲解时或同学回答时,情不自禁的插嘴。面对他的插嘴,说实在,我曾经为此而生气。但回头想想这也是一种学习欲望啊,何罪之有啊?。我应要求注重幼儿创新意识能力的培养,让幼儿主动参与、主动探索、相互互动、充分发挥。教师要把主动权交给幼儿,要允许幼儿“插嘴”。尤其是本班小朋友,自控性差,稍微知道一点就会喊出来,教师要打破陈规,让幼儿营造自由的学习氛围,让幼儿的精神处于一种自由放松的状态,从而敢于站起来“插嘴”。
在教学过程中,经常会出现课堂偶发事件,尤其是幼儿园的孩子们,在“熬不住”的情况下插嘴就更是家常便饭。运用地好,运用地恰当,就可以收到良好的教学效果。当然,插嘴现象经常发生,这就要求我们去合理的恰当的运用,只有合理的引导才可以收到良好的效果。但是也不能排除一些牛头不对马嘴,或异想天开的因素,这就要求我们正确引导,也许正是在幼儿那种近乎于风马牛不相干的或异想天开的“插嘴”中,埋藏着一颗种子,教师要用肯定的语言、亲切的目光,善待这些“插嘴”的幼儿,如果我以后合理对待幼儿的“插嘴”现象,那么会有意想不到收获。
小二班
幼儿园三年规划dinggao剖析
欢口镇灵童幼儿园三年发展规划
2014年——2017年
背景分析:
丰县欢口镇灵童幼儿园创办于2014年8月,是一所地处欢口镇西北区的民办园。全园占地面积3240 m2,建筑面积1396 m2,绿化面积420 m2,户外活动面积1132 m2,生均占地、建筑、绿化和户外活动面积为34.83 m2、15.01 m2、4.5m2和12.17 m2。园内布局合理,设施设备先进齐全,环境优美,充满童趣,是孩子们健康成长的乐园。
欢口镇灵童幼儿园紧紧围绕教育局“规范管理,彰显特色,促进均衡”的总体思路,以“打造特色,树立品牌,和谐发展”为目标,坚持“科研兴教,实验兴园”的教育理念,强化内部管理,外树形象,内聚人心;强化教育科研,园本培训,形成制度;强化队伍建设,自主管理,形成文化;强化特色建设,打造园所品牌,彰显办园特色。全面提升保教质量,满足家长需求,不断提升办园水平。
2014年我园强化内部管理: 一、幼儿园教育教学现状 (一)基本情况:
幼儿园全园共有3个班级,有正式教师8名,其中2人在读本科学历,专科学历6人,计算机初级合格8人,专任教师全部幼儿师范毕业、均有普通话测试合格证、继续教育培训合格证。全园有镇级优秀教师3名。
(二)优势:
在管理
幼儿园三年规划dinggao剖析
欢口镇灵童幼儿园三年发展规划
2014年——2017年
背景分析:
丰县欢口镇灵童幼儿园创办于2014年8月,是一所地处欢口镇西北区的民办园。全园占地面积3240 m2,建筑面积1396 m2,绿化面积420 m2,户外活动面积1132 m2,生均占地、建筑、绿化和户外活动面积为34.83 m2、15.01 m2、4.5m2和12.17 m2。园内布局合理,设施设备先进齐全,环境优美,充满童趣,是孩子们健康成长的乐园。
欢口镇灵童幼儿园紧紧围绕教育局“规范管理,彰显特色,促进均衡”的总体思路,以“打造特色,树立品牌,和谐发展”为目标,坚持“科研兴教,实验兴园”的教育理念,强化内部管理,外树形象,内聚人心;强化教育科研,园本培训,形成制度;强化队伍建设,自主管理,形成文化;强化特色建设,打造园所品牌,彰显办园特色。全面提升保教质量,满足家长需求,不断提升办园水平。
2014年我园强化内部管理: 一、幼儿园教育教学现状 (一)基本情况:
幼儿园全园共有3个班级,有正式教师8名,其中2人在读本科学历,专科学历6人,计算机初级合格8人,专任教师全部幼儿师范毕业、均有普通话测试合格证、继续教育培训合格证。全园有镇级优秀教师3名。
(二)优势:
在管理
幼儿园教师个人三年发展规划
篇一:2013-2016幼儿教师个人发展三年规划
2013学年——2016学年
个人三年发展规划
韩流
一、现状分析
(一)对《指南》理念的理解和运用状况
幼儿园的教育应面向每一个幼儿,教师应当为每个幼儿的充分活动提供机会条件和充足的丰富的材料,以保证每个幼儿各种方面发展的需要。教育目标具有导向作用,在教育活动中教师应增强目标意识和过程意识,在制定和落实目标的过程中应该充分考虑到本班的具体情况,具体问题具体对待。教育内容的选择与组织应根据教育目标,有助于幼儿的学习,游戏是幼儿园的基本活动、寓教育于生活、游戏之中。教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。我们应当在每一个环节都渗透健康教育理念,实施健康教育。
(二)参与学校内外教育教学研究活动情况。
听从领导安排,积极参与园内外听课培训、说课、评课等教研活动,认真作好听课笔记、反思及随笔,通过不断地学习、反思、改进,让自己在教育教学方面能够能有所成长。
(三)本人在教师专业成长上的优势和薄弱方面
1.优势
本人热爱幼教工作,积极,对工作认真负责,能够较快融入集体,在艺术方面专业较突出,能够学以致用。
2.薄弱方面
在教学方面还有很多的不足,缺乏教学经验,希望以后通过校内外的多听课、评课、模课等活动能取得不断地进步
幼儿园教师个人三年发展规划
幼儿园教师个人三年发展规划
(2013年 9 月— 2016年 7 月)
一、教师基本情况
姓名:xxx 性别:x 出生年月: x年x月 学历:xx 参加工作时间:x年x月 现任教育于xx幼儿园。
二、现状分析
1、幼儿园的教育应面向每一个幼儿,教师应当为每个幼儿的充分活动提供机会条件和充足丰富的材料,以保证每个幼儿各方面发展的需要。教育目标具有导向作用,在教育活动中教师应增强目标意识和过程意识,在制定和落实目标的过程中应该充分考虑到本班的具体情况,具体问题具体对待。教育内容的选择与组织应根据教育目标,有助于幼儿的学习,游戏是幼儿园的基本活动、寓教育于生活、游戏之中。教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。我们应当在每一个环节都渗透健康教育理念,实施健康教育。
2、积极参与园内校本研修及课题研究活动,听从领导安排,参与园内外听课培训、说课、评课等教研活动,认真作好听课笔记、反思及随笔,通过不断地学习、反思、改进,让自己在教育教学方面能够有所成长。
3、本人在教师专业成长上的优势和薄弱方面
(1)优势:
本人热爱幼教工作,对工作认真负责,能够较快融入集体,在教
育教学方面专业较突出,能够学以致用。
(2)薄弱方面:
在专业艺术方面还有很多的
幼儿园教师个人三年发展规划
随着社会的发展,特别是科学技术与信息技术的迅猛发展,教师职业将处于不断变化和发展之中,教师职业将成为终身发展的过程,社会的发展需要教师不断地自我更新知识。因此,教师专业的发展空间是无限的。我国著名的教育家吕型伟同志说:“教育是事业,事业的意义在于献身;教育是科学,科学的价值在于求真;教育是艺术,艺术的生命在于创新”。他的这番话道出了教师职业的终身发展过程。
我2002年踏上工作岗位。在新理念的充实和园领导、老教师的帮助下,经过幼儿园多次培训,使我在工作中取得了很大的进步。在教学工作上,能有针对性地备课、备教材、备幼儿,并做好活动反思。为了缩短自己的成熟期,也为了让自己有一个奋斗的方向,制定一个目标是非常重要的。正所谓“凡事预则立,不预则废”,所以我将今后三年自己的成长做如下规划:
一、发展方向:
1、提高政治思想素质 政治思想素质是灵魂,是提高教师素质的关键。我将按《教师职业道德规范》严格要求自己,遵守《教师法》有关法规,热爱幼儿教育事业、热爱幼儿,为人师表,在言行举止方面做好幼儿的表率,尽心尽责,教书育人。遵守幼儿园规章制度,不迟到早退,为树立良好的园风
幼儿园三年发展规划2021-2024精品篇
三年发展规划
(2021——2024年度)
小葵花幼儿园
2021、3
幼儿园三年发展规划2021-2024精品篇---
一、现状分析:
(一)、基本情况分析
小葵花幼儿园始建于2018年12月、位于台张庄村中心位置,招收台张庄、台王庄,赵庄、朱庄四个村3——6周岁幼儿。现有幼儿83人,分设大、中、小三个教学班。幼儿园共有教职工9名,教师3名,保育员4名,保安一名,兼职会计和保健医各一名。
(二)发展优势
1、教育教学研究
自建园以来,幼儿园在外部环境和室内环境上做了精心布置与设计,力求创建符合幼儿心理,适宜幼儿健康成长的环境。结合教育局关于语言文字文件精神,规范教师普通话能力,开展一系列经典诵读,讲故事比赛活动,从而促进了教师教育笔记写规范字能力,开展教师“三笔字”比赛活动。教师经典诵读活动。注重幼儿的能力与教师专业水平的提高。
2、幼儿园生源:
开园以来,由于全体教职工们精心努力,幼儿园数量由原来的50多名增长到现在的83名,赢得了社会和家长的广泛赞誉。因此,幼儿生源也非常充实,而且将有持续增长的趋势。
二、指导思想:
以我县学前教育三年行动计划的精神为指导,坚持改革创新、因地制宜、完善机构,努力改善办园条件,加强教师队伍建设,促进幼儿全面健康、和谐发展。
幼儿园三年
小学幼儿园教师个人三年发展规划
幼儿园教师个人三年发展规划
张继云
一个教师的成长,任何时候都要坚持原则,不放弃,不向挫折弯腰,要学在前、想在前,挖掘自己的潜能,崇高人格、完善自我。
以人为本,以人的发展为本已经成为新世纪教育的主题乐章,成为教育改革的主流趋势,然而,在过去相当长一段时间里,我们所说的以人为乐,其全部内涵就是以幼儿为本,有意无意中,教师的因素被忽略了,实际上,以人为本的内涵十分丰富,它同样应当包括教师在内,因为,教师有什么样的体验.她就会把这些体验传递给幼儿,要想让幼儿进步与成长,首先,必须以教师的进步和成长为前提,要以教师的不断成长来最终达到促进孩子全面健康成长的终极目的,现将三年规划如下
一、继续丰富教育知识
教师的教育观念决定了他在教育过程中确立什么样的教育目标,教育内容和教育策略,对儿童采取什么样的态度。可以说,有什么样的教育观念就会产生什么样的教育行为,它影响教育的效果和儿童发展方向。
二.爱心,细心和耐心
教师的情感对儿童有感染作用。因此,教师良好的情感品质也 是其职业的要求之一。学前儿童知识经验少、是非观念差、独立生活能力缺乏,他们不仅需要成人对他们生活上的耐心照料,行为品德上的耐心引导,而且需要得到教师情感上的关爱与呵护。尤其是新入园的
孩子离