如何培养自己的责任心500字作文

员工心态之如何培养员工责任心培养

在现代企业管理中，员工的责任感越来越受到企业的重视。然而，员工责任感的培养是一个 长期过程，并且员工责任感受到许多因素的影响，这些影响因素之间也存在着或多或少的联系。这些因素总结起来，主要有以下几种： 1.工作结构的影响

工作结构会深刻影响员工对外部控制或内部激励的反应程度。如果企业工作结构不合理，员工就不能对工作产生满意感，就不能全心全意的踏实工作，从而员工就会对企业产生不满，就不能很好的服从企业的各项规章制度的外部控制。另外，企业工作结构不合理，员工对工作不满，就更不能对工作产生责任感，员工内部自发控制就无从谈起。现在的研究表明，如果企业工作结构合理，员工对工作满意，就会对工作结果富有责任感，从而有利于企业的各项工作的开展。 2.企业员工的影响

许多企业家在管理实践中采取了不少的改进措施，以提高企业的运行效率，比如不断地对企业的组织架构进行调整，引入新的激励机制，出台各种规章制度等。但令人遗憾的是，大多数企业的运行效率并未得到真正的提高。问题的核心是，一个企业组织运行效率的高低，除了与组织架构、规章制度、激励机制有关之外，还与企业员工的责任感密切有关。而且，企业员工的责任感关系到组

十一长假，我们要去的是沿海城市东营。因为听说那里空气清新、人也少，所以我们要去那里。

去那儿的路上，我看见了蓝天白云。可是在白云之下，还有许许多多的工厂。工厂冒着浓浓的烟，已经把工厂之上的那块天空染黑了。为什么有那么多工厂呢？”我问妈妈。妈妈说：因为他们非常贪婪，他们没有自制力，他们为了钱，去污染自己的国家。他们不想给后代一个干净、美丽的家园。”说着，我们就到酒店了。

放好东西后，我们要去一个大公园。到那里后，我看见了一大片湖，郁郁葱葱的树木，还有一座拱形小桥。可是，突然，我看见一作文个随地吐痰的人，我立刻上前阻止他。他看见我过去，就赶紧跑了。他走后，我叫来了保洁阿姨，她帮忙清理了那些痰。我接着往前走，咦？那是什么？金灿灿的，原来是沙滩啊！

我非常高兴，开始挖沙子。挖着挖着，挖到的沙子越来越黑，因为船上的石油洒到湖里，渐渐的，沙子也变黑了。挖完沙子，洗了洗脚，我们就回九点了。到了酒店，我想出了几条解决方案。一、以后要是路程较近，就走路或坐巴士。二、不能随地吐痰。三、要节约用水。

希望我的方案可以影响到更多的人。让我们都怀有一份对社会的责任心，我们的国家会更加干净、美丽！

时间过得真快啊，我已经上五年级了，该付起一个小学生的责任了。老师有教学责任，工程师有建筑的责任，医生有救死扶伤的责任这些责任真的很辛苦。但是我想，只要有一颗责任心就一定会完成一个个作为小学生的责任。

如果说一群工人有责任心，那么他(她)们就会很认真的把工作完成。如果说做某一种职业的人都有责任心的话，那么各行各业就会发扬光大。

如果我们小学生每个人都有一颗责任心，那么我们在生活面临的选择与困难就会减少一些。就像星期五刘老师所说的：你一天不完成作文作业老师会原谅你，你两天、三天不完成作业老师还会原谅你，但是你四天还能再不完成作业吗？”这就是责任心。

我有时也是一个没有责任心的人，比如妈妈有一次让我拿手机查作文，并嘱咐我不要看别的，但是我还是没有忍住偷偷看了一会儿。这时妈妈进来了，我觉得我的脸比红苹果还要红，一种做了坏事的感觉，一种羞愧印在了我的脸上。

从那以后，妈妈规定我看手机的时间，我再也没有干别的事情了，我的脸上在也没有那种感觉了，这种感觉真好！

相信我，我一定能做到一个有责任心的人！

篇一：我的责任作文 三篇

我的责任作文(一)

英国王子查尔斯曾经说过：这个世界上有许多你不得不去做的事，这就是责任

太阳的责任是照耀大地;大海的责任是容纳百川;大地的责任是养活动植物;医生的责任是治好病人;老舍的责任是传授教育。不同的人，不同得职位，不同的责任。责任两个字，虽然容易写，容易读，但，真正的背负起责任，有那么容易吗?

回想起四年级的我，还记得，那一年我被老师选当班长。我受宠若惊!老师将领带转交给我，从我带上领带的那一刻起，我就知道班长的责任不轻。我不能辜负老师的期望!

隔天，老师因有会议而不在班，吩咐我把班上管好。老师一离开课室，班上顿时变得吵吵闹闹。我好声好气请求他们将声量放小，但是，将班上管好并不是那么容易。我想放弃了，突然有一句话闪过我的脑海，老师信任我，才把如此重的责任交给我;老师信任我，才放心把班上的纪律交给我管好;老师信任我，才把班长这职位交给我。我不能辜负老师对我的期望。

对，我不该放弃!责任无论是轻，或是重，我们都应该尽好自己的本分，将自己的责任做好!

我的责任作文(二)

责任人人都有，我们的责任之一就是做好自己的本职工作，为自己的班级做出自己应有的贡献。班里每时每刻都有吵闹现象，人人都这样的话，相信这样的班集体的班风也不会好到

篇一：我的责任作文 三篇

我的责任作文(一)

英国王子查尔斯曾经说过：这个世界上有许多你不得不去做的事，这就是责任

太阳的责任是照耀大地;大海的责任是容纳百川;大地的责任是养活动植物;医生的责任是治好病人;老舍的责任是传授教育。不同的人，不同得职位，不同的责任。责任两个字，虽然容易写，容易读，但，真正的背负起责任，有那么容易吗?

回想起四年级的我，还记得，那一年我被老师选当班长。我受宠若惊!老师将领带转交给我，从我带上领带的那一刻起，我就知道班长的责任不轻。我不能辜负老师的期望!

隔天，老师因有会议而不在班，吩咐我把班上管好。老师一离开课室，班上顿时变得吵吵闹闹。我好声好气请求他们将声量放小，但是，将班上管好并不是那么容易。我想放弃了，突然有一句话闪过我的脑海，老师信任我，才把如此重的责任交给我;老师信任我，才放心把班上的纪律交给我管好;老师信任我，才把班长这职位交给我。我不能辜负老师对我的期望。

对，我不该放弃!责任无论是轻，或是重，我们都应该尽好自己的本分，将自己的责任做好!

我的责任作文(二)

责任人人都有，我们的责任之一就是做好自己的本职工作，为自己的班级做出自己应有的贡献。班里每时每刻都有吵闹现象，人人都这样的话，相信这样的班集体的班风也不会好到

浅谈幼儿责任心的培养

临泽县第二幼儿园 陈彩霞

关键词: 责任心 培养 幼儿

内容提要: 责任心是指自觉地把分内的事做好的心情，也叫责任感。它是一种高尚的道德情感，标志着一个人在道德修养上达到了很高的程度。良好的责任心是社会合作精神的基本体现，也是个人健全人格的基本要素。但是，幼儿做事往往更多地重视行为过程本身，而不太重视行为的结果。在幼儿园的一日生活中，经常会看到：每次玩完玩具后，地上撒得到处都是；自己喜欢的东西就一定要得到，不懂得分享与合作；吃不完的饭菜就悄悄地倒掉等等。针对这些情况，我认为应该加强幼儿责任心的培养，必须让他们养成对自己的行为结果负责的习惯。要培养幼儿责任心可以从以下几点入手：一、就地取材、随机培养 ； 二、创造条件、有意培养 ；三、言传身教、熏染培养；四、要让孩子懂得并学会对自己负责，能充满自信地说：“我行”； 五、引导观察爸爸、妈妈及老师的工作与生活，体会辛苦，学会体贴；六、家园共育、持之以恒 。

在幼儿园的生活中，经常会看到：幼儿每次玩完玩具后，地上撒的到处都是玩具，而孩子们却视而不见，不主动去拣；上课不能集中注意力，认真听讲，吃手指；犯了错误不敢承认，总是强调别人怎样；不能团结他人，自己喜欢的东西就一

天呐，山竹”要来啦！

这是一场十五级的台风，比去年夏天的台风天鸽”可怕多了！要知道，去年那场十四级的台风，可是直接把邻居家十几年的大树刮倒，一头栽到我家院子里来了。我又期待又害怕，不知道这个大山竹”会怎么恐怖。

中午时分，山竹”终于来了，它仿佛可以摧毁一切！我们一家紧闭门窗，躲在屋子里不敢出去。外面狂风大作，就像成百上千只魔鬼在尖啸。我缩在窗前，听着窗户发出的砰砰声，忧心忡忡的望着窗外树冠被狂风蹂躏，树叶被撕扯下来漫天飞舞，狂风卷挟着豪雨，劈头盖脸地打在窗上。耳边时不时传来一声声巨响，不知是谁家的玻璃或是花盆遭了殃。

那外面的世界是怎样的惨状呢？我在手机上看到一些视频：珠海情侣路波涛汹涌，摩天大楼的玻璃被吹走，里面的杂物满天飞！荷包岛码头巨浪滔天，海水倒灌！几人粗的大树轰然倒地，砸向路边停放的车辆。啊，相比之下，我们身边简直是和风细雨了！

第二天清晨，风，终于缓和了，雨，也渐渐停了。我们小心翼翼地打开房门走出去，眼前是一片狼藉：院子里落了一地的叶子和树枝！紫薇歪了，柠檬弯了，竹子折了，番石榴倒了，长了一年多的木瓜树也断了，原本爬到三楼的水君子藤被吹下来了最可怕的是，我们家的蹦床都差点离家出走&rdquo

“心”的理念—酒店管理责任心

“心”的理念—酒店管理责任心

.essay-cont em{font-style:italic;} 酒店管理责任心： 酒店管理即是各部门按照总经理的要求，去执行、落实酒店的各项具体管理工作。

管理不但依靠人力，而且和硬件设施配套使用，管理者要投入精力，培训和教育、检查员工在日常工作中应具备的工作流程、服务标准、管理制度和细节上的具体事项。 责任心决定未来，如果一个管理者有责任心的话，分管的日常工作肯定会干得非常优秀，执行的非常顺利，没有任何误差，工作计划也一定具有高瞻远瞩性，工作成绩也一定会被认可。

现代企业需要有责任心和敢于承担责任的人，更需要有责任心的管理团队和员工。 细节管理要上心：

酒店的细节管理贯穿于日常的决策、指挥、组织、管理、落实之中，随时随地都要自主体现，而不是在不断的被动催促下完成。

所谓\上心\，即细节管理不由自主的深入每一个人的心

中，是一种自觉良好的习惯，不是为了形式化的\假上心\。 执行管理要细心：

管理不要局限和拘泥于形式，但要遵守企业的规定，特别对于服务管理工作更应做到实处，讲究实际。执行是一个过程，落实是执行

一个正常人的责任心决不是由能力决定的,相反它可以影响一个人的能力。当你有了责任心并且形成了良性循环,这时你的能力自然对责任的实施有很好的促进。

责任心与能力的关系

一个正常人的责任心决不是由能力决定的，相反它可以影响一个人的能力。当你有了责任心并且形成了良性循环，这时你的能力自然对责任的实施有很好的促进。所以说责任心是前提，是根本！做好事情，责任心与能力二者不可或缺，但责任重于能力！责任心是一种态度，是道德评价最基本的价值尺度，是最起码应有的职业道德。有责任心，没有能力可以培养，没有责任心，再有能力也于事无补，细微的问题也可能酿成大祸。

“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。一个人无论能力大小，只要你能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项工作，你所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重。所以没有做不好的工作，只有不负责的人，责任能够让人战胜懦弱恐惧，战胜死亡的威胁，因为在责任面前，人们会变得勇敢而坚强，责任就是人性的升华，是做人的准则。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去了社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，所以讲，这责任是一种俱有至高无上的价值，是

　　责任心是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是家庭和睦，社会安定的保障。下面是讽刺人没责任心的故事，欢迎阅读！

　　县里要搞钓鱼大赛，有人推荐了皮九。

　　推荐的人说，皮九简直就是一个钓神，在几乎没有鱼的河水里都能钓到鱼，要是参加比赛，冠军肯定非他莫属。

　　听人这么说，县政府办公室的张副主任喜出望外，当即通知皮九参加比赛。张副主任对皮九说：“你这次是代表县政府机关的，要拿出真本事来。”

　　皮九是县政府机关的门卫，平时哪有资格代表县政府机关?听副主任这么说，一种自豪感油然而生，当即“叭”地一下，给副主任敬了一军礼，并保证说：“请领导放心，我一定把冠军给您夺回来!”

　　皮九不是一个爱吹牛的人，他这样说自有他的道理，因为他自己研制出的一种独特配方的饵料，鱼儿特别爱吃。

　　过了几天，比赛开始了，赛场地设在南城郊外的一个精养鱼池里。

　　比赛一开始，皮九就成了焦点，电视台的记者一直把摄像机镜头对着他。皮九很自信，将钓杆缓缓地伸向水中，然后缓缓地坐在一个自带的折叠凳子上，悠闲地点上一支烟，只等着鱼儿来上钩。

　　时间在一分一秒地过去，身边有人钓到鱼了，可皮九的浮子像钉在水面上的一颗钉子，动都没动一下。随着一声声惊呼，原先看皮九钓鱼的人都跑到别处去了，