关于护士长的感动事迹

一个护士长的感动

张丽霞

四十而不惑。我不知道还有什么能令我感动。

我淡然的接受着生活的全部，朝八晚五，工作，育儿，做家务。 功能性护理，责任制护理，整体护理，优质护理，这是一段近二

十年来中国护理发展的历史。自上而下频繁的培训，考试，考核，检查，学习，是护理模式转型的必经之路。增加的是护理的内涵，不变的是护士的待遇。在经历了所有的护理模式之后，如沙漠之舟，带着些许的疲倦，前行。我不知道还会有多少种护理模式的呈现，理想与现实之间总是有一些些的尴尬，关于理想，我也无法判断，我还能持续多久…..

作为一名护士长，我必须向科里的护士姐妹们讲解优质护理的意义，向她们阐明与患者密切接触的必要性。努力提高病患满意度，尽可能的使护理工作的各项指标符合上级部门关于优质护理考核的要求，这是我的职责所在。作为护士长，大家也习惯性的将病房里的一些见闻，诉与我听，和她们一同分享。我会给予她们鼓励，宽慰，或是疏导。

那天是被科里姐妹们唤作“小二”的护士值A4班，A3班的护士休假了，于是A3班的20-23床的患者在那天便归“小二”管理了。“小二” 是个六岁孩子的母亲，皮

一个护士长的感动

张丽霞

四十而不惑。我不知道还有什么能令我感动。

我淡然的接受着生活的全部，朝八晚五，工作，育儿，做家务。 功能性护理，责任制护理，整体护理，优质护理，这是一段近二

十年来中国护理发展的历史。自上而下频繁的培训，考试，考核，检查，学习，是护理模式转型的必经之路。增加的是护理的内涵，不变的是护士的待遇。在经历了所有的护理模式之后，如沙漠之舟，带着些许的疲倦，前行。我不知道还会有多少种护理模式的呈现，理想与现实之间总是有一些些的尴尬，关于理想，我也无法判断，我还能持续多久…..

作为一名护士长，我必须向科里的护士姐妹们讲解优质护理的意义，向她们阐明与患者密切接触的必要性。努力提高病患满意度，尽可能的使护理工作的各项指标符合上级部门关于优质护理考核的要求，这是我的职责所在。作为护士长，大家也习惯性的将病房里的一些见闻，诉与我听，和她们一同分享。我会给予她们鼓励，宽慰，或是疏导。

那天是被科里姐妹们唤作“小二”的护士值A4班，A3班的护士休假了，于是A3班的20-23床的患者在那天便归“小二”管理了。“小二” 是个六岁孩子的母亲，皮

护士长考核办法

护理管理是医院管理重要组成部分，护士长作为一线管理者，其

管理水平直接影响整个医院管理、护理质量和护士整体素质。为提高护理管理水平，保障医院各项工作落实及医疗安全，特制订2015年护士长管理考核办法。 一、考核目的

通过考核提高护理质量，保障医疗安全，提高护理管理水平，做到奖优罚劣，充分调动护士长工作积极性和主动性。 二、考核方法 （一）考核项目 1、临床质控项目

按照护理质量控制项目病区管理、护理文书书写、消毒隔离、分级护理考核检查。 2、特殊科室考核

急诊科、供应室、手术室及重症监护室按质控中心统一标准考核检查。

3、护理服务

按护理语言、行为规范及优质护理服务规范；患者满意度调查；优护相关材料及电话随访、出院指导等进行考核。护理部对因护理服务不到位引起的护理投诉、护理纠纷进行统计。 4、终末护理病例质量

由病案室相关护理人员按照护理部终末护理病案考核标准统计

打分，考核结果每月护士长例会前反馈至护理部。 5、护士长管理评价

将护士长行政管理、人力资源管理、业务管理作为量化考核标准。 （二）考核方式

护理部每月组织护士长对临床科室及特殊科室进

护士长岗位职责

一、在医院和护理部的领导下，根据科内的工作计划，制订本科的具体计划，并组织实施。

二、负责检查了解本科的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错事故发生。

三、 每日参加科室的护理工作，解决护理的各类问题，协调各类人员间的关系。 四、每周参加科室主任查房一次，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

五、每月组织本科业务学习，每季度组织科内护理人员的操作和理论考试；并积极开展新业务新技术及护理科研工作，力争每年完成护理论文一篇。

六、制订实习护生和进修护士的实习与进修计划，安排有教学能力的护师担任带教工作并督促、指导其完成代交任务。

七、定时巡回、深入病房，了解病人的思想、心理动态，听取患者对医疗、护理、饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。

八、全面做好科室的护理院感管理工作，包括护理人员的合理分工，病房、门诊环境的整洁、安静、安全；病人和陪客、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理；加强手术室、供应室的管理工作。

九、督促检查保洁员的清洁卫生和各室的消毒隔离工作。 十、每月5号前准时向

　　从一名普通的护士，到担任护士长工作，他在这一平凡的岗位上勤勤恳恳，矜矜业业，一干就是二十多年。在多年的临床护理工作中，他勤力、努力，以扎实的理论基础，丰富的临床经验，带领着一支优秀的护理队伍。他，就是xx市xx医院xx的xx护士长。2020年1月xx日，xx省启动重大突发公共卫生事件一级响应，xx护士长在院领导带领下积极参与防控，跟进防控疫情一级响应16条措施。

　　一、积极参与防控工作作为护士长，他言传身教，是护士的好榜样。1月xx日，xx积极响应省、市委健委及医院号召，即使在新春佳节时期，xx护长也义无反顾地返回医院进入备班状态。在新年期间多日值班，带领病区护士积极配合人员信息采集，排除隐患人群，同时叮咛护士减少外出，严格实行居家隔离。他“把人民群众生命安全和身体健康放第一位，坚决遏制新型冠状病毒感染的肺炎疫情蔓延势头。生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任”挂于嘴边，时刻警醒着我们，鼓舞着我们。

　　二、落实各项制度xx是个封闭式病房，这里有较多长期住院的精神病患者。所以在防控工作中，xx护士长迅速响应上级命令。积极落实暂时停止探视制度，为取得患者及患者家属的理解，他亲自致电每位患者家属，

护士长培训计划

篇一：2016年各级各类护理人员培训计划 盐城市中医院 各级护理人员培训方案

为加快护理队伍建设，促进护理人员更好更快的成长，满足临床护理工作的需求，根据三级医院复评标准，结合我院实际情况，特制定培训方案，具体内容如下： 一、组织架构：

（一）培训工作领导小组： 组长：林敏 副组长：王晓凤

成员：程友桂 刘云 孙开婷 苏兰芳 （二）培训技术指导小组 组长：王晓凤

副组长：孙开婷 苏兰芳

成员：张丽君 曹树红 程 娟 熊 瑶 陈 潇 耿建华 贾成玲 王 伟 王红霞 张奎芳 夏锦锦 周立兰 王艳萍 吴晓晶 徐 芹 陈红霞 徐书玉 曹 静 吴晓静 蒋会琴 李桂香 赵莹莹 董红娣 二、培训对象： 全体护理人员 三、培训目标：

（一）N1级护士（护士）

1.强化基本理论、基本知识和基本技能

2.基本掌握规章制度、核心制度、工作职责、工作流程。 3.掌握常见仪器操作规范。 4.掌握患者十大安全目标。

5.培养护理人员应具备的基本素质，尽快适应临床护理工作。

（二）N2级护士 （护师）

1.具有较坚实的护理基础理论及熟练的护理技能。

2.熟悉专科护理常规及护理技术（如：心电监护仪、除颤器、人工呼吸机、输液 泵等）操作方法。

3.

护士长述职报告1

供应室是医院不可缺失的部门之一，在护理部、院感的直接领导下开展工作，直接服务于临床。x年度本人在院领导的关心和各职能科室及相关科室的大力支持配合下，积极工作、努力学习、完成了本年度的既定工作目标。在此，向各位领导汇报一年的工作情况。

一、加强政治理论学习，提高自身道德素质修养。

诚恳做人、踏实做事。不放松对政治思想的学习，使自己在思想上能跟上时代的发展。保持谦虚谨慎的工作作风。坚决执行医院各领导班子的各项指令、规定。严格遵守院规院纪，服从领导管理。

二、提高组织和领导能力

供应室工作质量的好坏与医院感染控制、护理工作质量和患者的安危相关，本人在科室内倡导：在工作上要有较强的责任心、要热爱本职工作；与临床科室要建立良好的协作关系，精诚团结；牢固树立院兴我荣、院衰我耻的思想，不计个人得失，确保各项任务的完成。作为一名中层干部，我在担任护士长期间，能恪尽职守，认真履行自己的职责，积极协调与各部门的关系，做好复用器械的有效供应和一次性针筒、输液器的管理工作。本人通过网络和与兄弟医院交流等途径学习供应室相关的新进展，组织科室人员学习《医院消毒供应中心管理规范》，熟悉业务知识。本年度共组织12次业务知识学习，36次业务小讲课，四次业务知识考核，两

护士长与护士、患者的交流和沟通是护理管理中的重要环节,随着新世纪新信息和新技术的日益增多,护士长与护士、护士长与患者之间的有效沟通显得尤其重要。对别人多一点尊重,多一点理解,多一点解释,事一点鼓励,多一点帮助,这“五个多一点”应当渗透在护士长的每一项护理管理工作中。

维普资讯

第1 9卷

黔南民族医专学报

第 3期

浅议护士长的交流技巧邓丽英韩芳

(城矿业 (团 )医院护理部水集总

贵州六盘水市

5 30 5 00)

【关键词】护理长；; 交流技巧【中图分类号】R43【 9文献标识码】A【文章编号】1 8 48(060— 1— 2 0— 93 2 )3 07 0 0 0 6护士长与护士、者的交流和沟通是护理管患念上的误解或不被理解，响相互之间的沟通与影

理中的重要环节，随着新世纪新信息和新技术的日益增多，护士长与护士、士长与患者之间的有护

交流，造成误解或不满；③专业技术不精湛而致的 不信任在临床护理工作中常见到这样的情况， 尽管我们态度和蔼，但对患者的疑问解释含糊其辞，技术操作不熟练等，也容易引起患者的不信任，至反感，甚以致工作的小小不当不能得到谅解，产生不满甚至投诉。如某院呼吸科收治一名患肺心病二十余年的肥胖患者，由于外周循环不良，表静脉呈蚯蚓状，静脉

医院急诊科优秀护士长事迹材料

医院急诊科优秀护士长事迹材料

自1979年参加工作后一直从事护理工作，先后在本院内科、外科、妇产科、手术室、急诊科工作，多次获得先进工作者、护理比武全能奖等荣誉，现任急诊科护士长职务。在二十多年的临床护理工作中，该同志积极拥护党的路线、方针和政策，热爱祖国，热爱人民，爱岗敬业，积极投身于护理事业的发展和维护、促进人民身心健康的各项工作中，为我院的医疗护理工作作出了积极的贡献。××坚持加强政治学习，十分重视自身道德素质的修养。 多年来，一幕幕让人心痛或感动的情感洗礼和一次次与病人并肩作战的经历，让她深深懂得，作为一名白衣天使，必须要有一丝不苟的工作作风，要有良好的技术水平、严肃认真的科学态度，严密的组织纪律性和对病患者大公无私的关爱。在工作中，她热心接待病员，关心病员疾苦，耐心听取病员意见，勤奋细心地做好每一项护理工作。去年冬天，一位老人遭遇车祸后送到急诊科，病人家属一时连系不上，而病人由于腰椎损伤，致使大小便失禁，她就象患者的女儿守护在病床边，把大便擦洗地干干净净，后来患者的家人拉着她的手感动的说：你就是我爸和我们全家的恩人。

十年来这样的事例不下几十次。不论调换到哪个科室，不论当时是不是护士长，

内科护士先进事迹材料 王霞，1988年毕业于郧阳地区卫生学校卫校，分配到郧西县人民医院从事护理工作，1998年获得高教护理大专学历，2004年获得郧阳医学院护理本科学历。参加护理工作20年来多次获得“优秀护士”及“医院先进工作者和优秀护理管理者”的荣誉，受到领导和同事们的认可。

注重细节、做好每件事。内一科是医院重点内科病房，担负着急危重症病人的救治和护理任务，科内集中了现代化的监护与急救设备，也集中了内科的危重病人。护士既是先进仪器的使用者，又处于抢救病人的第一线，作为护士长，她深深懂得，服务质量和业务水平直接影响着医院的形象和医疗护理水平，因此在工作中，总是勤勤恳恳，恪尽职守，以身作则，关心病员疾苦，率先垂范。从扫地、铺床、搬桌椅到伏案制定规章制度，岗前教育、集中动员、统一工作思想等等,每一项工作、每一个工作环节，她都一丝不苟地完成，每天第一个到工作岗位，最后一个离开科室，从没有一句怨言。在业务上带领科内各位护士刻苦钻研，虚心学习，不断总结临床经验，提高专业技术水平。在日常工作中他经常要求科内护士：我们的工作是对人的工作，每一个个体的人对于一个家庭来说都很重要，要真正站在病人的角度去做一切事情，一点点疏忽可能给病人带来