职来职往20160702

篇一：职来职往一百家知名企业详细名单

职来职往一百家知名企业详细名单 ?

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? 2011-10-23 0:00 分类： 4387 views

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1、 恒安集团

2、 MSN中国

3、 智联招聘

4、 苏宁电器

5、 56网

6、 爽团网

7、 光线传媒

8、 七度空间

9、 爱国者

10、 智立方

11、 百度贴吧

12、 北京燕宝汽车

13、 岳成律所

14、 天启一方

15、 百合网

16、

17、

18、

19、

21、

22、

23、

24、 宅急送 新浪微博 《昕薇》杂志 三星电子 创可贴吧 搜狐网 中美史克 糯米网 20、 中绿集团

25、 淘宝网

26、 奇虎360

27、 东方风行

28、 新东方

29、 奇艺网

30、 科宝家装

31、 金山网络

32、 美国红帽软件

33、 星巴克

34、 尚涛造型

35、 凡客诚品

36、 完美时空

37、 奥之杰-奥迪

38、

39、

40、

41、 老舍茶馆 酷6视频 美的集团 谷歌

42、 三元食品

43、 腾讯网

44、 赶集网

45、 猪八戒网

46、 Bloves婚戒定制中心

47、 普华永道

48、 万博宣委

49、 凤凰网

50、 聚美优品

51、 卓越网

52、 当当网

53、 JAVA培训

54、 鸿星尔克

55、 华为

56、 联想

57、 丰田

58、

59、

60、

61、

篇一：【完整版】2016年度招聘计划及预算

二 零 一 六 年 度 招 聘 计 划 书

目 录

2016年度招聘规划方案

1、聘的目的及意义................................................................................................. - 4 - 2、招聘的原则......................................................................................................... - 4 - 3、2015年度招聘情况回顾及总结........................................................................ - 4 - 4、2016年度岗位需求状况分析............................................................................ - 4 - 5、2015年度招聘需求................................

篇一：职来职往：中国最给力电视求职节目

中文名： 职来职往

开播时间：2010年12月10日 主持人： 李响 播出时间：中教一台：每周四/五 21:38

节目简介

主持人：李响

职场梦想真人秀节目《职来职往》于2010年12月10日晚21：38开始在中国教育电视台一频道开播。这档栏目每期都将邀请18位来自各行各业的“职场达人”，以亮灯和灭灯的方式对参与节目的选手进行评判，决定他们能否前往100家知名企业工作、能否与自己心仪的工作岗位牵手，同时现场针对每一位选手的情况提出来自职业和职场的宝贵意见。

总制片人：杨金星

职来职往

制片人：文康

现任主持人：李响（江苏卫视）

曾用主持人：喻恩泰（第一期和第三期）

播出时间

首播：中教一套每周五晚21:38每周六晚21:25（首播）周日晚21:38专场（首播）（8月11日加播) 重播：中国教育电视台一频道 每周五周六周日中午12:00 江苏卫视每周五晚23:40播出（重播）

首播日期：2010年12月10日 第1期

口号：职来职往 前途宽广

主持人

李响

李响

生日：1979年10月15日。

星座：天秤。

血型：B。

身高：178cm。

体重：73KG。

毕业院校：浙江传媒学院。

鞋码：42。

才艺：所有球类、鼓、吉他、二胡。

爱好：打球、做菜。

最爱的

篇一：职来职往刘同经典语录

1. 面试需要的，是一种双赢的局面；在这过程中，求职者应该更多关注的，是用人单位的

买点，而非自己的卖点。

2. 一直以来我们找不到对的人，是因为我们不能改变错误的自己。这句话适用于爱情，也

同样适用于职场中的你。

3. 面试提醒：最好准备一个你崇拜的人，比较知名，有故事性，有性格特征，适时说出来。

会让面试官很明白你未来的目标榜样是谁，你未来希望做成什么样，你知道从你到他的差距有多远。面试官不想听你说“我不怕”“我愿为传媒献身”“我可以为电视而死”之类的废话，因为说这些的人，大都后来都改嫁了。

4. 上流社会中的爱情只有两种：决斗式的或是赌博式的。”我们花了十年二十年甚至三十

年的时间在社会上努力，最终跻身于精英上流社会，然后发现，除了爱情，我们的一切都是决斗式和赌博式的了。

5. 同样是一个人，选择了正确的方向，你就是NB；选错了方向，你就是SB。人没错，方

向错了，整个就错了。每个人在人生的道路上都需要指南针。

6. 咱们都说笨鸟先飞,夙起的鸟有虫吃,可是夙起的虫会被鸟吃掉,以是很马虎的性格,很容

易负伤!

7. 咱们买的是物美价廉的商品,而不是价格低价的商品。不论什么人都不要把“本身看低看

贱”当成当选择的本钱。你月薪1800,旁人1

篇一：职来职往》观后感

《职来职往》观后感

在观看了2016年2月27日这一期的职来职往，给我留下了很深刻的印象。有的是性格让我很喜欢，让人很想与其交往;有的是教学风格让人眼前一亮，很有学习气氛;有的是面对就业压力的选择，让人感同身受。在这些人身上，我看到了我们现在的许多不足之处，也让我明白了现在的我们应该准备好自己，让自己面对社会更有自信。

首先，第一位出场的是位麻辣导游，说实话导游这份工作很让人羡慕，可以去往世界各地，但是导游这个工作也要面对各式各样的人，这也意味着你要有很好的沟通能力和人际处理能力。这位麻辣导游王宇轩，应聘旅游策划师。她的性格很爽朗，很能与人交往，但在职业测评时也有很多不足之处，没有更深入地了解顾客需求，有人说爽朗的人不细腻，但我觉得爽朗的人与不是很熟悉人交流不是问题，交流是更好地获取信息及顾客的想法，所以我想在与客户定制旅游路线时应站在顾客的角度多想想，也要明白主要客户是谁。其次，导游与旅游策划师还是有很大区别的，一个成功的导游不一定是个成功的导游策划师，但最重要的是要有努力学习态度。所以最终的结果是求职成功，被阿里旅行入取。

相信英语对许多人来说是世界上最难学的一门语言，对我来说也是。但这位来应聘英语老师的谢佳洁却对英语有着

篇一：《职来职往》陈墨：5年15个老板

《职来职往》达人陈默：五年半15个老板

文/李响（《职来职往》主持人）

找到第一份工作

在大学时期，陈默做了很多学业之外的工作，他想借由这些了解社会。他在高中创办了学校的学生会，被选为学生会主席。上了大学之后被学长、老师问，要不要加入学生会，那时候他想，我不要再重复高中做过的那些事情了，我要做点别的。当然，是在他把学业照顾得很好的同时。

他去打辩论赛，他是学校辩论队的主力成员。辩论赛一定是有输有赢的，在这个过程当中会学到很多东西。从大一一直打到大四，他觉得一直在学东西，一直在丰富自己的信息量，一直在锻炼自己快速组织团队并且协同作战的能力。

他创办了学校的第一个网络社团，那个时候网络刚刚开始兴起，他很早就开始上网，1993年开始上网，1999年的时候他创办了中国政法大学的第一个网络社团，那个社团一直运营到现在。

他是学校国旗班的班长，这是他至今仍对国旗保有浓烈感情的原因。他说在工作后他去过很多国家，总有一种漂泊的感觉。但是在任何地方只要看到五星红旗，都会觉得格外的踏实。

他跑去做实习律师，通过做实习律师，他知道自己的性格做不了律师。他发现大多数的时候，律师最后的目的是合法，不一定都是合情合理。他更喜欢做一份原则导向的工作

职来职往申晨经典语录

职场那点事儿，从看穿HR开始（张勇的书）

学历代表你的过去，财力代表现在的努力，学习能力代表将来的成就。大多数人都想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。无论你在好单位还是一时不得志，都请你保持学习，这是你未来立足之本。

世界上最重要的事情，不在于我们现在在何处，而在于我们是面对什么样的方向。

更多的机会一定是在规则中的，潜规则更多的是给自己的借口和台阶 。

简历是迈向工作的第一步，除了内容，细节也是重要加减分项。比如简历上的错别字就是粗心和马虎的体现。另外，一些过于个性的邮箱不适合用来发简历给HR。

作为HR，我们关注应届生在校成绩代表的不仅是考量专业能力，更多的是关注他们的学习能力和学习态度。学习能力是应届生最重要的能力之一，而在校期间对学习的态度一定程度上会代表上班以后对工作的态度。所以各位同学，在校期间过好精彩生活加强社团活动的同时，别放松自己的课程。

用心、恒心、耐心、细心、真心，无论什么样的领导和岗位都喜欢这样人，最后成功的也往往是他们。保持好你这五颗心，成功向你挥手。 梦想是美好的，但有些时候也是沉重的。尤其是能力和资源都还没到位的时候，简单的坚持往往让我们疲惫不堪。在实际工作中积累资

篇一：职来职往陈默经典语录

职来职往陈默经典语录

?在娱乐圈混，人脉是很重要，阅历是很重要，机遇是很重要。但很多演员能混到今天，真正重要的还是演技。很多人混到他们现在的位置，真正重要的还是实力，甭管他们有何花招。你看低他们，他们反而开心，因为你小看他们，就是看不出他们的必杀，以至于你也就很难赶上他们。

?我特别钦佩那些不经意就提到自己幼年遭遇家庭破产然后他们再默默努力坚持奋斗的人。我钦佩的是”破产”两个字，我一直想知道这得要有多少钱才能称得上破产啊，这就和家道中落一样，听起来贬义，回味起来褒义死了。对，还有捂胸口的心脏病，头晕，低血糖，高蛋白过敏不能吃海鲜，感觉都特有范儿。

?你是好人，你喜欢给人台阶下。但给台阶前，请确定对方的位置在哪。如果对方有足够的高度，给，免得对方难堪。如果对方从来就在平地上，再差也不会比现在差，就甭给了。你给了，别人也不会给，你给了，也起不到作用。不是谁都有资格有台阶下的。一般人我怎么可能告诉他?

?第二次考四级时，我坐的是补考教室。上来我就问大家上次分别是多少分。左边的58，后面的59，前面的59，右边的57，我是53。问了半天，都没有分数特高的，最高的也只比我高6分，我就决定靠自己，不作弊。直到快考完时，我才想起这是一个补

祝对你有用

职来职往一百家知名企业详细名单 1、

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4、 恒安集团 MSN中国 智联招聘 苏宁电器

5、 56网

6、 爽团网

7、 光线传媒

8、 七度空间

9、 爱国者

10、 智立方

11、 百度贴吧

12、 北京燕宝汽车

13、 岳成律所

14、 天启一方

15、 百合网

16、 宅急送

17、 新浪微博

18、 《昕薇》杂志

19、 三星电子

20、 中绿集团

21、

22、

23、

24、

26、

27、

28、

29、 创可贴吧 搜狐网 中美史克 糯米网 奇虎360 东方风行 新东方 奇艺网 25、 淘宝网

30、 科宝家装

31、 金山网络

32、 美国红帽软件

33、 星巴克

34、 尚涛造型

35、 凡客诚品

36、 完美时空

37、 奥之杰-奥迪

38、 老舍茶馆

39、 酷6视频

40、 美的集团

41、 谷歌

祝对你有用

42、 三元食品

43、

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45、

46、 腾讯网 赶集网 猪八戒网 Bloves婚戒定制中心

47、 普华永道

48、 万博宣委

49、 凤凰网

50、 聚美优品

51、 卓越网

52、 当当网

53、 JAVA培训

54、 鸿星尔克

55、 华为

56、 联想

57、 丰田

58、 瑞丽

59、 佐卡伊

60、 伊美尔

61、 上海大众

62、 北京家乐福

63、

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66、 中国移动 ADK广旭

百度文库- 让每个人平等地提升自我

1．学历代表你的过去，财力代表现在的努力，学习能力代表将来的成就。大多数人都想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。无论你在好单位还是一时不得志，都请你保持学习，这是你未来立足之本。——申晨

2.你很细节，其实第一份工作是要找一个平台，要在这个平台上修好自己的管道，做出自己的特色，最终是要指点江山的，最终达到“不想做什么，就不做什么”的状态。无论是工作还是做人，傻子才用嘴说话；聪明的人用脑子说话，智慧的人用心说话。——杨石头

3.面试需要的，是一种双赢的局面；在这个过程中，求职者应该更多关注的，是用人单位的买点，而非自己的卖点。——刘同

4.每个初入职场的新人都觉得应该树立自己的榜样，并以此为努力的方向。其实师不必贤于弟子，你需要超越的，只是自己。——潘力

5.在工作方式的选择上，男人关注的是大气，女人关注的是细节。——杨石头

6.放弃该放弃的是无奈；放弃不该放弃的是无能；不放弃该放弃的是无知；不放弃不该放弃的是执着。——唐宁

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百度文库- 让每个人平等地提升自我

7.企业用人的态度是：二十岁时看此人可不可教，三十岁时看此人可不可用，四十岁时看此人可不可捧。——杨石头

8.做任何人事的时候都是，凭良心，干本分。——唐宁

9.我