销售顾问岗位说明书

美容顾问岗位说明书（工作描述）

工作概述：负责顾客的接待、沟通、销售及回访。 工作内容和职责：

1.遵守本院各项规章制度，对上级交办的工作认真负责完成。 2.准时上班，更换统一的工作服，整洁仪容，化淡妆，保持良好的精神面貌。

3.严格按照美容院客人标准服务流程热情周到地接待来店顾客。

4.负责顾客的接待、项目咨询、项目设计销售、客户服务回

访、客户投诉处理、美容技师的工作协调等服务工作。 5.了解顾客过去使用过的产品，仔细观察顾客的皮肤，确切

地了解顾客皮肤的真实情况，为顾客选用适合的美容产品和项目。

6.在尊重顾客的前提下，认真细致地为顾客推荐我店的主打项目，发展新会员。

7.为咨询的顾客建立客户档案，并对咨询过的事项作详细记录。（参照美容院新客咨询表）

8.与美容师沟通，详细告知顾客的需求及咨询的相关事项；

与顾客的指定美容师做客户分析。

9.定期电话跟踪服务，保持良好的客户关系。

10.负责所管辖区域环境卫生，严格按照公司的各项管理制度执行，并接受检查。 工作权限：

1 给顾客提出合理化的建议权。

2 针对顾客的需求对顾客美容方案的设计权。 3 对顾客的美容师有指定分配权。 工作重点：

3 接待来访顾客，作好咨询、沟通、销售服务工作。 4 和

文件编号 版本号 文件类别 发文部门 岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 晋升方向 财务体系 财务部 财务部 总账会计 成品统计 晋升方向：总账会计、成本会计 来源：成品统计、材料统计

CW06--02 A--0

财务部销售会计岗位职务说明书岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 分析日期 CW06 1

页 次 生效日期

财务部总账会计

本职：审核公司销售单据等资料；编制销售类会计凭证，登记应收明细账；编制相关销售报表

职责与工作任务： 职责表述：销售单据的审核与发货监督 职 责 一 1、监督、指导销售助理开据相关销售单据，保证符合公司销售结算规定， 方可出货。 工 作内 容 2、审核《销售送货单》和出库单的数量、单价、金额及件数是否一致。 3、监督成品仓的发货，审核送货实物与票据是否一致。 4、根据《销售送货单》,跟踪送货到位情况。 职责表述： 编制销售记账凭证和销售报表 根据每天的发货明细，整理相关单据编制记账凭证，并保证记账凭证所附原 始凭证的真实性、准确性与完整性。 2、登记销售明细账目，并分区编制销售月报表、月度客户返款明细表，应 收账款汇总表。 3、负责销售收入、销售税金的计算，结转销售成本。 1、每月定期或不定期地配合营销中心与客户对账

文件编号 版本号 文件类别 发文部门 岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 晋升方向 财务体系 财务部 财务部 总账会计 成品统计 晋升方向：总账会计、成本会计 来源：成品统计、材料统计

CW06--02 A--0

财务部销售会计岗位职务说明书岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 分析日期 CW06 1

页 次 生效日期

财务部总账会计

本职：审核公司销售单据等资料；编制销售类会计凭证，登记应收明细账；编制相关销售报表

职责与工作任务： 职责表述：销售单据的审核与发货监督 职 责 一 1、监督、指导销售助理开据相关销售单据，保证符合公司销售结算规定， 方可出货。 工 作内 容 2、审核《销售送货单》和出库单的数量、单价、金额及件数是否一致。 3、监督成品仓的发货，审核送货实物与票据是否一致。 4、根据《销售送货单》,跟踪送货到位情况。 职责表述： 编制销售记账凭证和销售报表 根据每天的发货明细，整理相关单据编制记账凭证，并保证记账凭证所附原 始凭证的真实性、准确性与完整性。 2、登记销售明细账目，并分区编制销售月报表、月度客户返款明细表，应 收账款汇总表。 3、负责销售收入、销售税金的计算，结转销售成本。 1、每月定期或不定期地配合营销中心与客户对账

重庆鹰王汽车销售有限公司

岗 位 说 明 书

重庆鹰王汽车销售有限公司

重庆鹰王汽车销售有限公司组织架构

董事长 总经理 财务部 市场部 销售部 行政人事部 网络部 财务经理 市场部经理 人事专员 网络发展员 财务专员 市场专员 上户专员 说明：

销售顾问 店长 售后专员 销售顾问 销售顾问 1、 总经理1名，公司暂时不设董事长的职位；

2、 销售部：设销售经理1名；下设上户专员1名、售后专员1名、每个店店长1名； 3、 财务部：设财务经理1名；下设财务专员1名；

4、 行政人事部：设行政人事经理1名；下设人事专员1名； 5、 市场部：设市场部经理1名；下设市场专员1名； 6、 网络部：公司前期只设网络发展员1名； 7、 店长：每个形象店配备1名； 8、 销售顾问：每个形象店配备4名，每个车市设有展位的配备2名，以业务发展情况而定；

重庆鹰王汽车销售有限公司

重庆鹰王汽车销售有限公司各岗位说明书

总经理岗位说明书 部门 直接上级 岗位工作职责： 1、召集总经理办公会，组织贯穿会议决议。 2、全面负责、主持公司的日常经营、行政和业务活动，努力营造良好的公司内外部环境。 3、拟订和组织实施公司发展规划、年度经营计划

销售总监岗位职责说明书

权 1、营销战略规划权

力

2、市场推广方案、调研方案审核审批权 3、新产品开发立项权 4、销售价格制定参与决定权 5、代理商资格评价权 6、销售目标制定权 7、权限内的财务审批权 8、对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权、考核评价权 9、对所属下级的工作的监督、检

查权 10、对所属下级的工作争议有裁决权 11. 有对本部门属员的任免辞聘权 工作协作关系 内部协调关系 总经理，内销主管，外销主管 外部协调关系 国内外代理商 任职资格 教育水平 专 经 知 业 验 识 经济、管理等相关专业 营销管理培训，外贸知识培训，法律培训 5 年以上工作经验，3 年以上管理经历 通晓公司所经营产品国内外行业动态，通晓市场营销相关知识， 具备财务管理、法律等方面的知识， 了解公司所经营产品技术知识 熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识。 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 其 它 培训经历

技能技巧 个人素质

使用工具/设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet 网络) 、通讯设备、 工作环境 办公室

工作时间特征 正常工作时间，经常性出差，根据

海外销售公司总经理岗位说明书

一、岗位基本信息 岗位名称 所属部门 直接上级 职位类别 二、岗位目标 加大市场、渠道开发，市场调研、市场规划、产品规划、渠道规划、品牌推广工作的组织实施，海外销售渠道的建设及维护，订单及物流有效管理，推进组织和团队建设，以实现海外市场的可持续发展，创建海格国际化品牌。 三、主要工作职责（按重要性排序） 序号 1 概述 年度和月度销售计划的编制和实施 组织开展海外市场规划及市场开发 内容描述 1、制定年度和月度销售计划并报批执行 2、制定各区域销售计划并执行 1、海外市场调研的组织和实施 2、海外市场研究和规划 3、海外市场开发计划的制定并实施 1、海外渠道调研的组织和实施 3 组织开展海外渠道2、渠道开发的组织和实施 规划、开发及管理 3、渠道维护及优化调整 4、渠道资源管理 1、标杆产品的研究与分析 4 组织开展产品规划及管理 2、产品立项的组织与实施 3、认证需求提报管理及过程监控 4、产品及价格资源维护及管理 5 组织开展海外品牌推广及建设 组织开展销售业务支持工作 建立和完善部门相关制度、流程 1、海外品牌宣传的组织与实施 2、协助海外品牌保护的工作开展 1、订单管理 2、海外出访、常驻、来访计划安排及

公司岗位说明书

XX有限公司

保安岗位说明书

一、基本信息 岗位名称 直接上级 直接下级 保安 部长、行政主管 岗位编号 所属部门 管理部 二、岗位目的 负责公司的安保 三、岗位职责 1. 严禁外来闲杂人员进入厂区，来访人员必须登记，准许后方可入内 2. 对进出车辆和停放车辆要求严格管理，统一指挥，严禁乱停乱放 3. 未经登记允许不得进入厂区，严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入厂区 4. 做好各项登记及交接班记录 5. 负责监督员工打卡情况，并要求员工排队打卡 6. 坚持预防与打击处理相结合，进行经常性治安防范巡视和防火安全检查，发现隐患及时上报行政主管 7. 坚持原则，明辨是非，敢于同违法犯罪分子作斗争。如发生火灾、盗窃、凶杀等突发事件，保安人员必须做好必要的应急处理并保护好现场，及时通知行政主管和辖区派出所 8. 做好物品出入门管理制度 9. 负责接收快递公司包裹，并派送到各部门 10. 完成上级领导交办的其他事项指导 四、工作关系 内部部门联系 外部单位联系 五、岗位权限 人事权 财务权 无 无 1、对进入公司来访人员进行登记权 公司各部门 无 业务权 2、对出入库的物品有盘查权 3、对员工打卡的监督权 六、任职资格 教育程度

办公室主任岗位说明书（模板）

一、岗位基本信息 岗位名称 岗位定员 直接上级 办公室主任 1 副总经理 所在部门 薪酬类型 直接下级 办公室 固定工资 办公室副主任/主任助理 二、岗位总体描述 为公司经营发展战略目标提供人力保障、后勤支持,监督公司制度、绩效考核执行情况。 三、岗位工作职责 1 人力资源工作 1.1负责人员的招聘，制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作以及员工的培训工作 1.2制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利 1.3根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理 2 统筹管理公司行政后勤服务工作, 2.1负责公司行政事务的上传下达,负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项 2.2负责公司的印章管理,通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理 3公共关系处理 3.1负责政府关系、公共关系的建立、维护及保持 3.2负责公来访人员的接待 4其它工作 4.1参与认证办相关事务 4.2档案文书管理 四、工作关系 内部联系 外部联系 公司各部门 市人社局、工会、政府、安监局等 五、任职资格 最低学历 工作经验 专科及以上 5年及以上工作

导游岗位说明书

导游是指取得导游证，接受旅行社委派，为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务的人员。 导游岗位职责

1、根据旅行社与游客签订的合同或约定，按照接待计划安排和组织游客参观、游览;

2、负责为游客导游、讲解，介绍中国(地方)文化和旅游资源; 3、配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等; 4、耐心解答游客的问询，协助处理旅途中遇到的问题; 5、反映游客的意见和要求，协助安排游客会见、会谈活动; 6、保护游客的人身和财物安全，处理随队游客的突发情况。 导游岗位要求

作为一个优秀的导游，应具备以下素质和能力： 1、良好的思想素质(包括爱国主义意识和服务意识) 2、良好的道德素质(包括政治素质和品德素质)

3、良好的知识素质(包括语言知识、史地文化知识和政策法规知识、心理学和美学知识)

4、良好的技能素质(包括独立工作能力、组织协调能力、善于和各种人打交道的能力、导游讲解能力和特殊问题的处理和突发事件的应变能力)

5、良好的心理素质(包括敏锐的观察能力和感知能力、冷静的思维能力和准确的判断能力、较强的自控能力) 6、良好的身体素质

另外，还必须是导游及相关专业本科毕业以上学

篇一：岗位说明书模板(含编写要求)

（ ×××）岗位说明书模版（含编写要求）

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篇二：岗位说明书模板

岗位说明书模板

篇三：岗位说明书(空白模板)及编写说明

×××公司岗位说明书（空白模板）

×××公司岗位说明书（填写说明）