工程项目管理课后思考题答案
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工程项目管理复习思考题
工程项目管理复习思考题
题型:单选、多选、问答、计算 256 style
(以下内容为自己整理和前人之总结,必有不完善和谬误之处,望不要尽信,取其精华,去其糟粕)
1.项目P1、工程项目P7、工程项目管理P10、项目相关者P16的概念
项目:在一定约束条件下,具有特定目标的一次性任务。
工程项目:以建筑物或构筑物为目标产出物的、有开工时间和竣工时间的相互关联的活动所组成的特定过程。 工程项目管理:项目管理者为了使项目取得成功,运用系统的观念和方法,自项目开始到项目完成,对工程项目
施加影响和控制,使项目目标得以实现的过程。
项目相关者:在工程项目管理过程中,直接和间接参与管理的组织。
2.工程项目管理的不同管理主体及管理内容P14
管理主体:项目业主、监理方、承包方 业主项目的管理内容:
1)项目管理模式、工程承发包方式的选择;
2)选择工程项目的实施者(承包商、设计单位、项目管理单位、供应单位),委托项目任务,并以项目所有者的
身份与他们签订合同;
3)工程项目重大的技术和实施方案的选择和批准;
4)工程项目设计和计划的批准,以及对设计和计划的重大修改的批准; 5)在项目实施过程中重大问题的决策;
6)按照合
人力资源管理课后思考题
第一章
思考题
1、 什么是人力资源?人力资源有什么特点?
2、 现代人力资源管理与传统人事管理有什么区别?
3、 人本管理理论的核心思想是什么?
4、 我国企业应选择什么样的人力资源管理模式?
5、 人力资源管理的发展趋势是什么?
答:1、广义上指一定区域内的人口总量;狭义上指劳动资源,即一定时间、一定区域内有劳动能力的适龄劳动人口及实际参加社会劳动的非适龄劳动人口的总和。 特点:(一)生物性和社会性双重属性(二)智力性(三)能动性(四)再生性(五)时效性(六)共享性(七)可控性(八)变化性与不稳定性(九)独立性(十)内耗性(十一)主导性
2、现代人力资源管理深受经济竞争环境、技术发展环境和国家法律及政府政策环境的影响。它作为近20多年来出现的一个崭新的和重要的管理学领域,其范畴远远超出了传统人事管理的范畴。两者存在的区别:(1)传统人事管理是以“事”为中心,只见“事”,不见“人”,只见某一方面,而不见人与事的整体性、系统性,强调“事”的单一方面的静态的控制和管理,其管理的形式和目的是“控制人”。现代人力资源管理以“人”为核心,强调一种动态的、心理与意识的调节和开发,管理的根本出发点是“人”,其管理归结于人与事的系统优化,促使组织取得最佳的社会效益和经济效
人力资源管理课后思考题
第一章 思考题
1、 什么是人力资源?人力资源有什么特点?
2、 现代人力资源管理与传统人事管理有什么区别? 3、 人本管理理论的核心思想是什么?
4、 我国企业应选择什么样的人力资源管理模式? 5、 人力资源管理的发展趋势是什么?
答:1、广义上指一定区域内的人口总量;狭义上指劳动资源,即一定时间、一定区域内有劳动能力的适龄劳动人口及实际参加社会劳动的非适龄劳动人口的总和。 特点:(一)生物性和社会性双重属性(二)智力性(三)能动性(四)再生性(五)时效性(六)共享性(七)可控性(八)变化性与不稳定性(九)独立性(十)内耗性(十一)主导性
2、现代人力资源管理深受经济竞争环境、技术发展环境和国家法律及政府政策环境的影响。它作为近20多年来出现的一个崭新的和重要的管理学领域,其范畴远远超出了传统人事管理的范畴。两者存在的区别:(1)传统人事管理是以“事”为中心,只见“事”,不见“人”,只见某一方面,而不见人与事的整体性、系统性,强调“事”的单一方面的静态的控制和管理,其管理的形式和目的是“控制人”。现代人力资源管理以“人”为核心,强调一种动态的、心理与意识的调节和开发,管理的根本出发点是“人”,其管理归结于人与事的系统优化,促使组织取得最佳的
油藏工程 课后答案 思考题
油藏工程教材习题
第一章:
1. 一个油田的正规开发一般要经历那几个阶段?
答:一个油田的正规开发一般要经历以下三个阶段: (1)开发前的准备阶段:包括详探、开发试验等。
(2)开发设计和投产:包括油层研究和评价,全面部署开发井、制定射孔方案、注采方案和实施。
(3)开发方案的调整和完善。
2. 合理的油田开发步骤通常包括那几个方面?
答:合理的油田开发步骤通常包括以下几个方面: 1. 基础井网的布署。
2.确定生产井网和射孔方案。 3.编制注采方案。
3. 油田开发方案的编制一般可分为那几个大的步骤?
答:油田开发方案的编制一般可分为以下几个大的步骤: 1、油气藏描述 2、油气藏工程研究 3、采油工程研究 4、油田地面工程研究
5、油田开发方案的经济评价
6、油田开发方案的综合评价与优选。
4. 论述油气田开发设计的特殊性。
答:一切工程实施之前,都有前期工程,要求有周密的设计。有些工程在正式设计前还应有可行性研究。对于油气田开发来说,也不例外,但又有其不同的特点。 (1) 油藏的认识不是短时间一次完成的,需经历长期的由粗到细、由浅入深、由表
及里的认识过程。
(2) 油气田是流体的矿藏,凡是有联系的油藏矿体,必须视作统一的整体来
绩效管理课后关键词及复习思考题
第一章 概论
关键词 1、绩效:活动的结果和效率水平,绩效实际上反映的是员工在一定时间内以某种方式实现某种结果的过程,包括工作行为、方式及工作行为的结果。
绩效的性质:多因性(员工绩效的优劣不取决于单一因素)、多维性(工作能力、工作态度、工作业绩)、动态性(绩效会随时间的推移而发生变化)。
影响绩效的主要因素:技能(员工的工作技巧与能力水平)激励(改变员工的工作积极性)环境(组织内部和外部环境)机会(偶然性因素) 绩效诊断:P=F(S,M,E,O) 绩效=F(技能,激励,环境,机会)
2、绩效评价:所谓绩效评价,就是评定和估价员工个人工作绩效的过程和方法,是员工绩效形成的不可或缺的因素。绩效评价是对客观绩效进行主观评定和估价的过程。绩效评价是人力资源管理中最具争议的环节。
3、战略性绩效管理:是指组织及其管理者在组织的使命、核心价值观的指引下,为达成愿景和战略目标而进行的绩效计划、绩效监控、绩效评价以及绩效反馈的循环过程,其目的是确保组织成员的工作行为和工作结果与组织期望的目标保持一致,通过持续提升个人、部门以及组织的绩效水平最终实现组织的战略目标。
4、战略性人力资
给水工程课后思考题答案
第一章 给水系统
1. 由高地水库供水给城市,如按水源和供水方式考虑,应属于哪类给水系统?
水源方式属于地表水给水系统,按供水方式属于自流给水系统。 2. 给水系统中投资最大的是哪一部分,试行分析。 输配水系统。
3. 给水系统是否必须包括取水构筑物、水处理构筑物、泵站、输水管和管网、调节构筑物等,哪种情况下可省去其中一部分设施? 不是。
大城市通常不设调节构筑物;地下水水质好可以省略水处理构筑物;水源处于适当高程,可以省去一级泵站或二级泵站或同时省去;城市附近山上有泉水时,可建泉室供水系统不设泵站。
4. 什么是统一给水、分质给水和分压给水,哪种系统目前用得最多? 统一给水:用同一系统供应生活、生产和消防等各种用水。 分质给水:水源经不同的水处理过程和管网,将不同水质的水供给各类用户。
分压给水:根据水压要求不同而供水。 用得最多的是统一给水系统。 5. 水源对给水系统布置有哪些影响?
①当地有丰富的地下水,可在城市上游或给水区内开凿管井或大口井。
②水源处于适当高程,能重力输水,可省去泵站;有泉水的,可
1
建泉室。
③地表水为水源时,上游取水,加以处理。
④水源丰富,随用水量增长而发展为多水源给水系统。
⑤枯水季节、地下水位下降、海水倒灌
给水工程课后思考题答案
十四章:
1、水中杂质按尺寸大小可分成几类?了解各类杂质主要来源、特点及一般去除方法。
答:水中杂质按尺寸大小可分成三类: 1)悬浮物和胶体杂质:
悬浮物尺寸较大,易于在水中下沉或上浮。但胶体颗粒尺寸很小,在水中长期静置也难下沉,水中所存在的胶体通常有粘土、某些细菌及病毒、腐殖质及蛋白质等。有机高分子物质通常也属于胶体一类。天然不中的胶体一般带有负电荷,有时也含有少量正电荷的金属氢氧化物胶体。
粒径大于0.1mm的泥砂去除较易,通常在水中很快下沉。而粒径较小的悬浮物和胶体物质,须投加混凝剂方可去除。
2)溶解杂质,分为有机物和无机物两类。它们与水所构成的均相体系,外观透明,属于真溶液。但有的无机溶解物可使水产生色、臭、味。无机溶解杂质主要的某些工业用水的去除对象,但有毒、有害无机溶解物也是生活饮用水的去除对象。有机溶解物主要来源于水源污染,也有天然存在的。
2、概略叙述我国天然地表水源和地下水源的特点。(8’)
答:1)、我国水文地质条件比较复杂。各地区地下水中含盐量相差很大,但大部分地下水的含盐在200~500mg/L之间。一般情况下,多雨地区含盐量较低;干旱地区含盐量较高。
地下水硬度高于地表水,我国地下水总硬度通常在60~300mg/L
给水工程课后思考题答案
第一章 给水系统
1. 由高地水库供水给城市,如按水源和供水方式考虑,应属于哪类给水系统?
水源方式属于地表水给水系统,按供水方式属于自流给水系统。 2. 给水系统中投资最大的是哪一部分,试行分析。 输配水系统。
3. 给水系统是否必须包括取水构筑物、水处理构筑物、泵站、输水管和管网、调节构筑物等,哪种情况下可省去其中一部分设施? 不是。
大城市通常不设调节构筑物;地下水水质好可以省略水处理构筑物;水源处于适当高程,可以省去一级泵站或二级泵站或同时省去;城市附近山上有泉水时,可建泉室供水系统不设泵站。
4. 什么是统一给水、分质给水和分压给水,哪种系统目前用得最多? 统一给水:用同一系统供应生活、生产和消防等各种用水。 分质给水:水源经不同的水处理过程和管网,将不同水质的水供给各类用户。
分压给水:根据水压要求不同而供水。 用得最多的是统一给水系统。 5. 水源对给水系统布置有哪些影响?
①当地有丰富的地下水,可在城市上游或给水区内开凿管井或大口井。
②水源处于适当高程,能重力输水,可省去泵站;有泉水的,可
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建泉室。
③地表水为水源时,上游取水,加以处理。
④水源丰富,随用水量增长而发展为多水源给水系统。
⑤枯水季节、地下水位下降、海水倒灌
给水工程课后思考题答案
《给水工程》课后习题答案
十四章 给水处理概论
1、水中杂质按尺寸大小可分成几类?了解各类杂质主要来源、特点及一般去除方法。
答:杂质无外乎两种来源:一是自然过程,例如地层矿物质在水中的溶解,水中微生物的繁殖及其死亡残骸等;二是人为因素,即工业废水、农业污水及生活污水的污染。水中杂质按尺寸大小可分成三类: 悬浮物:悬浮物尺寸较大,易于在水中下沉或上浮。粒径大于0.1mm的泥砂去除较易,通常在水中很快下沉。粒径较小的悬浮物,须投加混凝剂方可去除。
胶体杂质:尺寸很小,在水中长期静置也难下沉,水中所存在的胶体通常有粘土、某些细菌及病毒、腐殖质及蛋白质等。有机高分子物质通常也属于胶体一类。天然水中的胶体一般带有负电荷,有时也含有少量正电荷的金属氢氧化物胶体。须加混凝剂方可去除。
溶解杂质:分为有机物和无机物两类。它们与水所构成的均相体系,外观透明,属于真溶液。有的无机溶解物可使水产生色、臭、味。
2、了解《生活饮用水卫生标准》中各项指标的意义。 答:在《标准》中所列的水质项目可分成以下几类。
一类属于感官性状方面的要求。浊度、色度、臭和味以及肉眼可见物等。 第二类是对人体健康有益但不希望过量的化学物质。 第三类是对人体健康无益但一般情况下毒性也很低
给水工程课后思考题答案
第一章 给水系统
1. 由高地水库供水给城市,如按水源和供水方式考虑,应属于哪类给水系统?
水源方式属于地表水给水系统,按供水方式属于自流给水系统。 2. 给水系统中投资最大的是哪一部分,试行分析。 输配水系统。
3. 给水系统是否必须包括取水构筑物、水处理构筑物、泵站、输水管和管网、调节构筑物等,哪种情况下可省去其中一部分设施? 不是。
大城市通常不设调节构筑物;地下水水质好可以省略水处理构筑物;水源处于适当高程,可以省去一级泵站或二级泵站或同时省去;城市附近山上有泉水时,可建泉室供水系统不设泵站。
4. 什么是统一给水、分质给水和分压给水,哪种系统目前用得最多? 统一给水:用同一系统供应生活、生产和消防等各种用水。 分质给水:水源经不同的水处理过程和管网,将不同水质的水供给各类用户。
分压给水:根据水压要求不同而供水。 用得最多的是统一给水系统。 5. 水源对给水系统布置有哪些影响?
①当地有丰富的地下水,可在城市上游或给水区内开凿管井或大口井。
②水源处于适当高程,能重力输水,可省去泵站;有泉水的,可
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建泉室。
③地表水为水源时,上游取水,加以处理。
④水源丰富,随用水量增长而发展为多水源给水系统。
⑤枯水季节、地下水位下降、海水倒灌