历年三级安全评价师考试真题

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秘书三级考试历年真题

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2005年5月秘书三级考试试题

第一部分职业道德

(1~25题,共25道题)

一、职业道德基础理论与知识部分(1~16题 )

答题指导:

◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个以上选项是正确的。

◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡将所选答案的相应字母涂黑。

◆错选、少选、多选,则该题均不得分。

(一) 单项选择题(第1~8题)

1、从内容上看,下列四组图式中,正确演示了社会主义道德规范与法律规范之间关系的是( )。

(A) 二者没有任何关联

(B) 二者完全重合

(C) 法律规范涵盖道德规范

(D)二者部分重叠

2、《公民道德建设实施纲要》提出,要大力加强以( )为主要内容的职业道德建设。

(A) 爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

(B) 爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

(C) 爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献

(D)热爱祖国、遵纪守法、尊老爱幼、反对迷信、公道文明

3、下列做法从业人员职业用语基本要求的是( )。

(A) 语调柔和、使客人产生甜蜜感

(B) 语言简练,问一答一,问二答二

(C) 语意明确,直接指出客人的

历年助理人力资源师三级考试真题

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2006年11月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)考试试卷

卷 册 一:职业道德

第一部分 职业道德 (第1~25题,共25道题) 一、 职业道德基础理论与知识部分 (一) 单项选择题(第1~8题)

1、 关于道德,正确的说法是( ) 。

(A) 道德是人区别于动物的根本标志。 (B) 在人类社会发展史上,道德是稳定不变的 (C) 虽然社会制度不同,但道德规范是完全相同的 (D) 道德是处理各种关系的特殊行为规范 2、职业道德在形成、发展过程中,表现出( ) 。

(A)适用范围上的无限定性 (B)形式上的多样性(C)内容上的不稳定性 (D)任意解读性

3、职业道德在形成、发展过程中,表现出( ) 。

(A)制定职业纪律 (B)把握工作节奏 (C)自觉克服危害社会的行为 (D)自主活动 4、在协调同事间的人际关系时,符合职业道德要求的是( ) (A) 因疏忽给同时造成被动和麻烦,要及时进行补救 (B) 对于感情上不融洽的同事,要尽量避免接触 (C) 尊重同事的私隐,绝不过问他人的私生活 (D) 以“大恩不言谢”为基本准

人力资源师三级历年考试真题及答案汇总

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人力资源师三级历年考试真题及答案汇总

企业人力资源管理师三级真题及答案

第一部分职业道德(第 1~25 题,共 25 道题)

一、职业道德基础理论与知识部分

答题指导:其中单项选择题只有一十选项是正确的.多项选择题有两个或两个以上选项是正确的.错选、少选、多选一则该题均不得分.

(一)单项选择题(第 1~8 题)

1、关于道德的说法中,正确的是( )。

(A)道德是一种社会规范性力量 (B)道德是领导意志的集中体现

(C)个体的道德表现差异很大.判定一个人的道德优劣是不可能的 (D)普遍良好的道德.仅仅是人的善良愿望而已

2、与法律相比.道德( )。 (A)产生时问晚 (B)比法律的适用范围广 (C)内容上显得十分笼统 (D)评价标准难

以确定

3、关于企业形象,正确的说法是( )。

(A)文明礼貌是企业形象的核心与关键 (B)企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况

(C)企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价 (D)通过持久、大规模的媒体宣传,就能树立起企业形象

4、在企业文化中,居于核心地位的是( )。 (A)企业礼俗 (B)企业价值观 (C)企业作风 (D)规章制度

5、海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话,企业要靠无形资产来盘活有形资产.

安全评价师三级例题

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一、情景题:

某建设项目完成了可行性研究报告,在进行初步设计前,已具备了进行安全预评价的条件。一安全评价机构通过危险有害因素辨识,采用了预先危险性分析方法、作业条件危险性分析法等方法对该项目中某评价单元进行了安全预评价。

通过预先危险性分析,得到该单元中存在Ⅳ级危险等级的火灾、爆炸危险,Ⅲ级危险等级的中毒、高温灼伤危险和Ⅱ级危险等级的车辆伤害等危险。

通过作业条件危险性分析,该单元存在20

评价机构对该单元提出了应采纳的对策措施和建议10条,宜采纳的对策措施和建议10条。评价机构认为在这些对策措施和建议被落实后,上述危险有害因素可控。 在取得该安全预评价报告后,被评价单位将进行项目初步设计。 请根据以上已知条件,编制该单元的安全评价结论。

二、情景题:

某企业中存在的危险化学品及其储存量如表1所示。依据《危险化学品重大危险源辨识》GB18218-2009和已知条件,试分析该企业的重大危险源。 表1 企业各种危险化学品及其储存量 序号 1 工/库房 气瓶房 物质 乙炔 氧气 氮气 丙酮 2 喷漆工房 乙醇 汽油 汽油 3 油料库房 丙酮 乙醇

几种危险物质的临界量如表2和 表3.

大学英语三级历年考试真题汇总

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大学英语三级历年考试真题汇总2009年12月英语三级考试A级真题及答案 Part II Structure (15 minutes)

Directions: This part is to test your ability to construct grammatically correct sentences. It consists of 2 sections. Section A

Directions: In this section, there are 10 incomplete sentences. You are required to complete each one by deciding on the most appropriate word or words from the 4 choices marked A), B), C) and D). Then you should mark the corresponding letter on the Answer Sheet with a single line through the center.

16. We must find a

大学英语三级历年考试真题汇总 真题及答案

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大学英语三级历年考试真题汇总2009年12月英语三级考试A级真题及答案 Part II Structure (15 minutes)

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人力资源管理师(三级)历年真题

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2009年5月17日助理人力资源管理师考试技能卷答案 一、 简答题(20分)

1、简要说明劳务外派工作的基本程序。(8分) 答:1)、个人填写《劳务人员申请表》,进行预约登记。 (1分) 2)、外派公司负责安排雇主面试劳务人员,或将申请人留存的个人资料推荐给雇主挑选(1分) 3)、外派公司与雇主签订劳务合同,并由雇主对录用人员发邀请函。 (1分) 4)、录用人员递交办理手续所需的有关资料。 (1分) 5)、劳务人员接受出境培训。 (1分) 6)、劳务人员到检疫机关办理国际旅行《健康证明书》《预防接种证书》。 (1分) 7)、外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等手续。 (1分) 8)、离境前缴纳有关费用。 (1分) 2、简要说明员工满意度调查的基本步骤。(12分) 答:1)、确定调查对象。 (2分) 2)、确定满意度调查指向。 (3分) 3)、确定调查方法。 (2分) 4)、确定调查组织。 (3分) 5)、调查结果分析。 (2分) 二、计算题(20分)

某公司毛利金额为5400万元,公司中推销人员月工资1860,一年发13个月工资,公司为推销人员花费的总费用如表1所示 综上计算可得,该推销员年度目标销售毛利是13 605元。 三、综合分析

历年人力资源管理师三级考试真题及答案

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2010 年5 月人力资源和社会保障部 第一部分职业道德(第 1~25 题,共25 道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 (一)单项选择题(第 1-8题)

1、根据《公民道德建设实施纲要》,从业人员应该遵循的职业道德“五项要求”是( )。

(A)爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献 (B)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 (c)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵纪守法、奉献社会 (D)创新进取、遵纪守法、办事公道、服务群众、与时俱进 2、职业活动内在的道德准则是( )。

(A)民主、审慎、法制 (B)忠诚、谨慎、人本 (c)忠诚、秩序、勤勉 (D)忠诚、审慎、勤勉

3、日本拉链大王吉田忠雄说:“不为别人的利益着想,就不会有自____________己的繁荣。”从职业道德的角度看,这句话的真正意思是( )。

(A)别人要求怎么做,自己就要怎么做(B)知己知彼,百战不殆 (c)企业经营要善于说“对不起” (D)诚信是企业立足社会的道德资本 4、从业人员执行操作规程的步骤和要求是( )。

(A)牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程 (B)背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程

(c)牢记

人力资源师三级历年考试真题及答案(2007-2010)

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2007年11月企业人力资源管理师三级真题及答案

理论知识

第一部分职业道德(第 1~25 题,共 25 道题)

一、职业道德基础理论与知识部分

答题指导:其中单项选择题只有一十选项是正确的.多项选择题有两个或两个以上选项是正确的.错选、少选、多选一则该题均不得分.

(一)单项选择题(第 1~8 题)

1、关于道德的说法中,正确的是(A )。

(A)道德是一种社会规范性力量 (B)道德是领导意志的集中体现

(C)个体的道德表现差异很大.判定一个人的道德优劣是不可能的 (D)普遍良好的道德.仅仅是人的善良愿望而已

2、与法律相比.道德( )。 (A)产生时问晚 (B)比法律的适用范围广 (C)内容上显得十分笼统 (D)评价标准难以确定

3、关于企业形象,正确的说法是( )。

(A)文明礼貌是企业形象的核心与关键 (B)企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况

(C)企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价 (D)通过持久、大规模的媒体宣传,就能树立起企业形象

4、在企业文化中,居于核心地位的是( )。 (A)企业礼俗 (B)企业价值观 (C)企业作风 (D)规章制度

5、海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话,企业要靠无形资产来盘活有形资

三级秘书历年真题及答案

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2005年5月秘书三级考试试题

第一部分职业道德

(1~25题,共25道题)

一、职业道德基础理论与知识部分(1~16题 )

答题指导:

◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个以上选项是正确的。

◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡将所选答案的相应字母涂黑。

◆错选、少选、多选,则该题均不得分。

(一) 单项选择题(第1~8题)

1、从内容上看,下列四组图式中,正确演示了社会主义道德规范与法律规范之间关系的是( )。

(A) 二者没有任何关联

(B) 二者完全重合

(C) 法律规范涵盖道德规范

(D)二者部分重叠

2、《公民道德建设实施纲要》提出,要大力加强以( )为主要内容的职业道德建设。

(A) 爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

(B) 爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

(C) 爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献

(D)热爱祖国、遵纪守法、尊老爱幼、反对迷信、公道文明

3、下列做法从业人员职业用语基本要求的是( )。

(A) 语调柔和、使客人产生甜蜜感

(B) 语言简练,问一答一,问二答二

(C) 语意明确,直接指出客人的