办公室物品盘点表

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办公室物品摆放规范

标签:文库时间:2024-11-08
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办公室物品摆放规范

为营造良好的办公环境,创造有序工作秩序,养成良好的工作习惯,提高公司形象和员工精神面貌,结合公司实际特制定本规范。 一、 总则

办公室内物品摆放应有利于工作,整齐划一,符合美观、简洁、大方、实用、统一的原则,物品摆放应以通用办公物品为主。 二、办公室公共区域物品摆放规范

1、储物柜顶部,原则不摆放任何物品,若放置少量物品则要定位摆放整齐。 2、暖气片上不得放置任何物品。

3、公共桌面及公共区域不得随意堆放无关物品,若临时放置须摆放整齐并及时移除。 4、公共物品使用后要及时放回原位,摆放整齐。 三、办公桌面物品摆放规范

1、桌面摆放电话、电脑、笔筒、水杯、文件框、日历等必须办公用品及绿植等少许装饰品,其他物品尽肯能放置抽屉,所有物品定位摆放整齐。

2、下班或长时间离开工位时,桌面物品要归位、摆放整齐,手头文件等临时物品不得留在桌面上。

3、办公桌抽屉等私人空间,按照各办公室内部要求或者个人习惯,分门别类存放物品,整理整齐。 四、工作椅摆放规范

1、在公司范围内(会议室、个人工位或其他位置等),起身离开时工作椅须及时归位,若短暂离开也应将其归位。

2、无人工位椅子请勿随意搬移或旋转,保持定位摆放。 3、公司所有坐位椅子在无人使

物品盘点表

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物品盘点表

使用部门 编号 财产保管员: 盘点员: 保管人: 部门主管:

资产名称 规格型号 移交日期 单位 移交数量 盘点数量 单价 备注 1

内部缴款单

年 月 日 项 目 现 金 支 票 合 计 金额(大写) 有关人员签章:

摘 要 短 款 应缴 长 款 实缴 库存现金清查表

清查时库存现金帐面金额 1、加:已收未入 2、减:已付未入 3、其他: 调整后帐面余额 清查时间 年 月 日 处理意见:

清查现金实有数 清查人员: 2

固定资产报废报损审批表

财产编号: 单位:

办公室物品领用管理制度

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办公室物品领用管理制度

为加强我公司办公用品管理,控制费用开支,规范我公司办公用品的采购与使用,保证工作正常进行,提高办公用品及备品利用率,根据我公司实际情况,特制定本制度。 一、办公用品的购买和管理

(一) 为了统一限量,控制用品规格以及节约经费开支,所有办公用品的购买,由行政部统一负责。按月统一购买、保管、发放,并控制使用。

(二) 行政部设立办公用品台帐进行设账管理。

(三) 办公用品采购完毕后由采购人员进行盘点填写《入库单》。 (四) 办公设备:电脑、打印机、传真机、复印机、电话机等均为办公而配备使用的,不得挪为他用,不得转借他人。公司为员工配置合理办公用品,员工有责任正确使用、维护、保管好办公用品。若因个人原故造成遗失、损坏及损失,由其按价赔偿。

二、办公用品领取和发放

(一) 办公用品实行个人领用,本人根据工作需要填写申请单经部门负责人签字后到行政部领取,并在领用台帐上签名.

(二) 办公用品的添置均按照节约、方便工作的实用原则填写《采购单》,经分管领导批准后统一采购、保管和发放。

(三) 办公用品由行政部门统一管理,并指定保管人。

(四) 新入职的员工根据其工作需要,在其入职当天给其发放办公用品 ,并入账登记。

三、办公用品的物

办公室工作交接表

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篇一:工作交接表

1、 罚款单(从2017年开始统计,原件放档案盒,每月整理成word版传办公室)

2、 内外部签证、联系单(收集原件2份,先登记,再上传金石,扣原项目部工程款的在备注里说明)

3、 工地进度计划(2017年的月进度计划参考2016年的,经孙经理审核后,报集团公司)

4、 工程科月度考核(包括工程科对项目部的考核、对工程管理部的考核、工程管理部对项目部的考核,每月传办公室) 5、

6、 欠款统计单(从2017年开始统计) 工地外部签证结算完,需装订5份,装订封皮参考消防队签证版本

7、 每月经科长、孙经理签字后上交办公室考勤表、外出记录

篇二:工作交接表

工作交接表交接日期: ___年__月 __日

一 .资金方面

1.库存现金:现金日记账______ ,实存现金______,_____年____月___日,金额______元,账实相符。

2.银行存款日记账金额_________,核对相符。

3.是否存在押金,有无押金条,是否存在不能收回的情况。附现金盘点表,借条明细表。

二 .移交账簿票据

1.本年度以及上年度原始票据_____本。

2.本年度及上年度会计报表_____张。

3.空白转账支票_张,号码:_____到_____。

4.现金支票_____张,号

办公室管理

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《办公室管理》形成性考核册作业参考

为帮助同学们更好复习,现将一下题作一提示性的解答和评讲,供同学们参考。

7 r8 @: L: n$ v+ `) T6 X8 F! q$ [# Y

以下彩色字体部分为问题的参考答案,其他为问题和对问题的分析与评讲。请同学们在答题

时加以注意。

一、将办公室实务工作的简要内容填入下列表格,内容基本相同的填在一行中。 本题主要考核本课程的第一章第2点的“办公室实务的范围和内容”这一知识点。

办公室实务工作一览表 序号 1 国内一般性 国外一般性 国内企业(含外企) 文书撰写 按上司的口头或书面指示完成信记录上司指令及会 函。 复印资料。 在权限内按自己的意思发出信函。 档案管理。 谈、会议内容。3 ]3 z$ S G8 e7 T5 r L2 ~& y' { 2 文书制作 打印文稿及表格。r3 B% x* Q: Q' M- y3 w: v+ 3 文书处理 信函和邮件的处理。 4 档案管理 ' x8 ?3 k) l4 P) i' 5 会议组织 [- B9O9 ~0 % [#T4 A8 * _&I!安排会议事务,并做会议记录或纲要。6 Q: O) x; T: i7 b# f5 ` X! k记录上司指令及会谈、会议

办公室管理)

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篇一:办公室日常管理规定

办公室物资使用规范

为规范办公室的日常办公管理,减少不必要的浪费,创造一个良好的办公环境,特制订本制度。

第一条:适用范围

本制度适用于公司全体员工并严格遵守。

第二条:职责部门

办公室负责全面管理和监督公司水、电、暖以及耗材的使用和维护。

第三条:水电使用规定

1. 员工均有义务留意办公设备的用电状况,避免长时间待机造成的电力损耗。

2. 员工应关注办公电脑的用电状况,待机时应关闭显示器,长时间不使用时(如因故外出)应将电脑关闭。下班时应及时关闭电脑,不能使电脑开着过夜。

3. 员工离开或下班时应做到随手关灯,人走灯灭。特别是最后离开公司的员工应仔细巡查,关闭办公场所和卫生间电灯。白天室内光线够用时,尽可能不开灯而使用天然采光。

4. 节?a href="http:///zhaoshangjiameng/" target="_blank" class="keylink">加盟炊岳朔眩盟笥笆苯饭乇铡?/p>

第四条:打印机使用规定

1. 打印时须本着节约原则,非重要文件应考虑使用二手纸打印。

2. 除个人证件、毕业证、身份证、学历证等个人资料需要复印外,禁止复印其他私人资料。

第五条:空调使用规定

1. 空调作为办公设施,仅于办公

办公室管理

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办公室管理

★单选题:>

办公室主任的地位主要取决于其职务的D

A、服务性。 B、秘书作用。 C、领导身体。 D、双重性。

办公室主任工作水平高低的主要标尺是:A

A、效率和速度 B、公私分明。 C、严守机密。 D、实事求是。

办公室主任应该在领导决策前多做:A

A、参谋。 B、反馈。 C、严守机密。 D、唱对台戏。

办公室主任的领导艺术和管理水平集中表现在:A

A、用人艺术方面。 B、管人经验方面。 C、理财经验方面。 D、社交经验方面。

“不谋万事者,不足谋一时”说办公室主任工作中的什么观点B

A、总揽全局抓大事。 B、立足当前谋长远。 C、见微知著抓本质。 D、随机应变巧决断。

中国传统“修身齐家”指办公室主任领导作风中的B

A、实事求是。 B、严于律已。 C、民主作风。 D、经验风格。

实现人与生产资料的最佳配合称为什么。C

A、定岗。 B、定额。 C、优化劳动组合。 D、相互配合。

什么管理,规定了办公室人员应该完成的工作量,从而使得每个人能主动、自觉地努力工作。(D)

A、科学管理。 B、优化管理。 C、严格管理。 D、量化

办公室总结

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第一篇:办公室总结

法院办公室2004年工作总结

2004年,办公室在院党组的正确领导下,充分发挥职能作用,紧紧围绕审判工作这个中心,认真履行办公室的职责,增强办公室工作的积极性、主动性、创造性,采取了一系列措施,管理水平和服务质量进一步提高,确保了我院审判工作及其他各项工作的正常开展。现将主要工作总结、

一、搞好日常服务工作。

在实际工作中,办公室着重围绕以下几个方面做好服务工作:一是牢固树立为审判工作服务的思想。注重培养成员服务意识,将“为了审判,服务审判,促进审判”作为工作出发点。二是牢固树立为领导决策服务的思想。在办公室工作中,注重对新情况、新问题的研究、分析,及时向领导提出意见和建议,积极参与管理,发挥了参谋助手的作用。三是牢固树立为干警服务的思想。在办公室工作中,注重为干警创造良好的工作环境和后勤保障,较好地解决干警办公、住房、福利、医疗等问题。

二、做好事务性工作。

院办公室承担着大量的事务性、日常工作,如转发文电、接听电话、撰写材料、布置会场、安排值班值宿、组织劳动,等等,这些事情虽然具体、琐碎,但也事关全局,如果不经意中出现的丝毫差错,都会给全局工作造成损害。为了做好事务性工作,办公室根据每个岗位的工作职能,制定了办公室具体工

办公室总结

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第一篇:办公室总结

2011办公室工作总结

来源:(58.com) 发布时间:2011-12-26

2011办公室工作总结

一年来,办公室在局党组的正确领导下,在各科室的支持下,全面贯彻落实科学发展观,贯彻落实党的十七大、十七届三中全会、省委五届三次全会、市委十一届三次、四次全会精神,紧紧围绕我局中心工作,充分发挥办公室的枢纽、保障作用,办公室全体人员团结一致,对分配的任何工作都没有怨言,局领导和各科室对办公室的工作能够给与充分的理解,各项具体工作按按时按量完成,现将办公室工作总结如下:

一、加强学习,提高素质

做好办公室工作,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径各项科技法律、法规,及时了解、掌握科技发展的新动向、新经验,积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动,办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。树立高度的服务意识,服务态度和蔼、热情、耐心、细致,为领导、基层单位提供良好周到的服务。大家都能够注意态度和方法,和同志们的关系处理得比较和谐,各项工作都得到了各科室支持,落实顺利。办公室每个人都能从局工作的大局出发,从局整体利益出发,互相支持。

二、分工明确,工作到位

1、做好办会

办公室总结

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第一篇:办公室总结

办公室总结

办公室是党委、政府的一面旗帜,是形象的集中体现。办公室工作的好与坏直接影响到党委、政府工作能否顺利开展和有效推进,是做好工作的关键。

办公室工作具有以下特点:

1、政策性强。办公室上传下达许多涉及党和国家、各级政府路线、方针、政策的不同密级的文件,处理稍有不慎就有可能给工作带来重大的损失。

2、事务庞杂。办公室工作千头万绪,包罗万象,其职责是参与政务,处理事务,搞好服务。

3、工作要求严格。办公室是一个单位的窗口,处理工作事务要求规范有序,办公室人员的言行举止代表着单位的形象。

通过听取李书记在全镇推进科学发展工作会议上的讲话,了解到镇党委、政府为加快董集发展制定的目标定位和布局谋划,感到信心倍增,干劲十足,想积极投身到建设新董集的队伍中来。

一、 强化学习,努力提升自身综合素质

学习如同逆水行舟,不进则退,要适应新形势的要求,更加要不断学习,充实自我。“水积之不深,则无力负大舟”。作为一名办公室人员,更加应该勤学习,多思考,善总结,做到基本知识笃学,业务知识深学,修身知识勤学,急需知 1

识先学。多向领导、同事学习工作方法、对人处事等,做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”,养成“学而思、思而入,入而进”的良好习惯。通过自身