高校毕业生就业问题论文

论文

对当前大学生就业问题的思考
　论文关键词：大学生就业；教育体制；就业市场

　　论文摘要：随着社会主义市场经济体制和高等教育体制改革的深入，大学生就业工作已经成为直接影响高校生存、社会发展的重大问题。目前，影响大学就业的因素很多，在社会因素中来自政府、高校、用人单位三个方面的问题和大学生自身的因素都影响着当前我国大学生就业工作的顺利开展。解决大学生就业问题应从加大政府规范力度，完善就业市场，改革教育体制，转变就业观念四个方面入手，做好新时期大学生就业工作。

　　1影响大学生就业的因素

　　1．1社会因素

　　(1)政府方面。

　　造成大学生就业歧视的主要原因是政府对这方面的关注程度不够，就业方面的制度远没有欧美国家那么成熟和完善，尤其是大学生就业机制的市场化程度和法制化建设还没有完成，对大学生就业过程中的各种就业歧视现象缺乏道德的软约束和法律的硬约束。

　　(2)高校方面。

　　当今世界正由工业化社会向市场、信息化社会迈进，科技发展日新月异，整个世界如同一个地球村，这就决定了现代大学必须从过去那种封闭状态走出来。第一，目前高校的专业设置与社会需求脱节。在人才培养过程中缺乏对市场信息的准确预测和科学论证，导致大学毕业生就业难。第二，高校对人才综合能力培养的质

篇一：大学生就业问题论文

大学生就业论文：试论大学生就业难的原因及对策

摘要:近年来,中国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,加之当前金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。

关键词:大学生;就业;原因;对策

曾几何时,被誉为“天之骄子”的大学生找工作时是“皇帝的女儿不愁嫁”,可如今这种优越感几尽消失,面对就业却眉头紧皱。以2006—2007年大学生就业情况为例,2006年中国大学毕业生30%没有找到工作,就是有120多万大学生在离校时还没有就业,2007年有100万左右毕业生未实现就业,加以中国数以万计的民工和下岗再就业人员,即便政府每年提供900万的就业机会,还是不能较好地解决就业问题。总的来说,大学生的就业前途不容乐观。

一、大学生就业难的原因

1.毕业生就业结构失衡,供给与需求矛盾突出。高校毕业生的总体供给与社会需求的矛盾,实质是高等教育的快速发展与社会发展和经济发展所处的转型阶段不配置的矛盾。 首先,

高校毕业生就业信息管理系统论文

高校毕业生就业信息管理系统的设计与实

现

摘要：随着高校教育体制的改革大学生人数的不断增加，毕业生就业制度发生了根本的变化。单位和学生走向人才市场，双向选择，择优录用。因此在这样的情况下，在INTERNET上开发并运行信息管理系统就能够极大地提高工作效率，弥补了用人单位和学生在时间和空间上的不足。

这是一个基于web技术的高校毕业生就业信息管理系统，故而系统主要以j2EE作为开发基础，主要使用了Struts2+Spring+Hibernate等多种框架的结合使用，用myeclipse作为开发工具，以MySQL作为数据库，以Macromedia公司的Dreamweaver作为界面美化工具，使用JAVA语言开发，页面采取JSP动态页面开发技术。

毕业生管理系统让就业信息管理的变得动态化，信息化。该系统实现了毕业于信息管理，招聘企业信息管理，学生就业信息管理，学生协议管理以及违约管理。该系统界面简单、操作方便，容易维护。让高校就业信息的管理无纸化，成为高校、企业、学生之间的纽带。

关键词：就业管理；协议管理；违约管理

高校毕业生就业信息管理系统论文

The Design and Implementation of Universit

河南理工大学 2012年“思政课”社会

实践 调查报告

学院：材料学院 专业：矿物加工工程 班级：10-1班 姓名：孙彬 学号：311006030124 指导老师：张明月 日期：2012年8月17日

高校毕业生就业压力与社会适应问题研究

摘要

近年来，随着我国高等教育的迅速发展，高校的不断扩招，大学毕业生数量剧增，每年有数百万的毕业生涌向社会寻求职业。大学生就业已经成为世界性难题。大学生的就业问题，不仅关系到千万个家庭，也关系到学校和教育的使命，更关系到社会的稳定和谐与国家的未来。当前大学生“就业难”是在高等教育大众化进程中出现的问题，是我国社会发展的阶段性现象，其背后有比较复杂的内外部因素，只有立行分析各种影响因素才能制定科学的策略。

大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题。高校与市场的供需错位，大学生缺乏核心竞争力，职业意识淡薄、适应市场需求为导向，培养和提升大学生的就业能力，重视大学生职业规划的能力培养，从而转变大学生人力资源压力为人力资源优势，积极地促进大学生实现充分就业。

一、调查背景和意义

近年来，随着我国高校不断的扩招，毕业生人数也逐年增长，据教育部统计，2011年全国普通高校招生总规模约为660万人，比2010年实际招生

毕业生就业问题的思考和心得体会

三篇

又是一年毕业季，对毕业生来说，最重要的事情就是——就业!为促进毕业生就业，我市积极实行各种带动就业创业政策，给稳定毕业生就业夯实了基础。下面是为大家整理的毕业生就业问题的思考和心得体会三篇，以供大家参考借鉴!

毕业生就业问题的思考和心得体会范文一

近日，央视新闻报道: 今年的高校毕业生将达到874万，再创新高，就业问题面临着严峻形势。如何促进这一群体的就业创业，如何为企业就业减负担、增活力、出实招、办实事、求实效呢?这个问题引人深思!

高校毕业生是每年新增就业的重要群体，针对国际形势不确定因素带来的压力，从今年1月1号起，“三年百万青年见习计划今年启动实施”，就业见习补贴范围扩展至到16-24岁的失业青年，高校毕业生就业创业计划、基层成长计划、青年就业启航计划等专项计划等将共同发力，多渠道促进高校毕业生就业创业。

当前我国就业总压力仍不减，在城镇就业的新增劳动力仍然保持在1500万人以上。去年全年新增就业的总数是1361万，连续第六年每年新增就业1300万以上，去年年末全国的城镇登记失业率是3.8%，这是近几年来的新低，就业岗位总体上是供大于求。

针对国际形势不确定因素影响下的部分企业生产经营困难

和用工压力，国家相关部

《上海高校毕业生职业发展教育及就业、创业状况调查》

（用人单位问卷）

先生/女士：

您好！

首先，感谢您接受我们的问卷调查。为分析我市高校毕业生就业状况并研究相应对策，我们组织了这次问卷调查。问卷中凡涉及到个人想法和意见的，均没有对错之分，您只需按您的真实情况和想法如实填写。我们将严格遵守国家《统计法》的规定，保证调查对象提供的资料不被非法利用。

参与此次调查的对象应该是企业和单位主管人力资源的领导、或人力资源部经理。您对问卷中任何题目的答复都将对政府、企业、高校毕业生了解国内企业招聘高校毕业生现状做出贡献。填写本问卷大概需要占用您大约10分钟时间。凡完整填写问卷的企业或个人，将会得到我们此次调查问卷的结果分析报告。

再次感谢您拨冗填答问卷，并请在收到问卷一周内寄回，再次感谢您的协助！顺颂

安祺！

上海市高校毕业生就业指导中心

2007年10月

填写说明：

1．问卷中不作其他说明的都是单项选择题，请选择最符合您的实际情况或意愿的答案，在“□”中划“√”。

2．未提供答案的题目，请直接阐述您的观点或建议，篇幅不够，可另附纸在问卷中。

贵单位名称（全称）：

贵单位联系地址：邮编：

联系人：固定联系电话：

电子邮件：

1、贵单位所属行业：

（1）□制造业；（2）□电力、煤气及水生产和

高校毕业生就业见习工作总结 就业是民生之本，普通高校毕业生成为我县宝贵的人力资源，做好高校毕业生就业工作，不仅关系到毕业生以及广大人民群众的切身利益、也关系到人才强国战略目标能否实现，更关系到我县的和谐稳定发展。为此，我院于2009年申请成为陕西省各大高校毕业生的见习基地。2010-2011年在县人才交流中心的大力支持下，在我院领导高度重视下，积极落实科学发展观，建章立制，夯实基础，规范管理，积极开展就业见习活动，两年来就业见习工作取

得一定成效。现将我院见习工作总结如下： 一、见习工作开展整体情况 （一）领导重视，建立完善各项配套管理制度

1.青岛生源应届毕业生如何办理报到手续？

省内高校市内四区及高科园生源未就业毕业生报到：毕业生登陆“青岛市毕业生就业信息网”（http://qds.sdbys.cn）,在首页“用户登陆”处，用个人账号、密码进入个人页面点击“网上回生源地报到”。

省外高校市内四区及高科园生源未就业毕业生报到：毕业生登录“青岛市毕业生就业信息网”（http://qds.sdbys.cn）在首页“用户登录”处点击“毕业生注册”登录个人信息后，持报到证、身份证（或户口簿）到青岛市人力资源和社会保障局毕业生就业处办理报到手续。

五市三区生源未就业毕业生根据以上要求持相关材料到家庭所在地人事局办理报到手续。

2.毕业生如何办理落户手续？

省内高校市内四区及高科园生源未就业毕业生落户：毕业生持报到证、户口迁移证（本市高校毕业生持户籍证明书）、入学前身份证（或入学前迁出派出所开具的迁出证明或户口簿）到青岛市人力资源和社会保障局毕业生就业处开具落户通知书后，再到家庭所在地派出所办理落户手续。五市三区生源未就业毕业生根据以上要求持相关材料直接到家庭所在地人事局开具落户证明。

省外高校市内四区及高科园生源未就业毕业生落户：毕业生登录“青岛市毕业生就业信息网”（htt

篇一：西藏自治区人力资源和社会保障信息网2014年西藏事业单位招聘7500人(第一批)

西藏自治区人力资源和社会保障信息网2014年西藏

事业单位招聘7500人（第一批）

相关推荐：2014事业单位招聘网 行测题库

2014年西藏自治区事业单位招聘报名入口

一、考录数量

第一批公开考录计划录用7500名事业单位工作人员和专业技术人员，其中：基层事业单位4853人(拉萨市304人，日喀则地区1123人，山南地区725人，林芝地区639人，昌都地区1029人，那曲地区542人，阿里地区491人);教育系统2415人;区直卫生部门20人，广电部门42人，交通部门8人，水利部门27人，体育部门4人，文化部门4人，科技部门2人，民政部门15人，地勘部门7人，农牧科学部门5人，质监部门1人，粮食部门5人;西藏大学57人，西藏民族学院15人，西藏警官高等专科学校5人;区社科院5人，西藏日报社7人，国家计算机网络应急技术处理协调中心西藏分中心3人。

二、考录对象

(一)我区生源2014年应届全日制普通高校大专以上毕业生。

(二)我区招募且服务期满的“三支一扶”人员和在我区服务期满的西部计划志愿者。

(三)我区生源参加全国普通高校成人高考，经省级招生部门批准录取到普通高校全日制

篇一：省内高校就业信息网汇总

省内最新高校毕业生就业信息网汇总

文章来源：(就业指导中心) 阅读次数：(1409) 更新时间：(2010-12-30)

各市高校毕业生就业信息网

篇二：辽宁省普通高校毕业生就业工作先进个人事迹材料

辽宁省普通高校毕业生就业工作先进个人事迹材料

（史爽）周新夫，男，？年？月出生，中共党员，？？？毕业，现任沈阳医学院公共卫生学院党总支书记，从事？工作？年。

从？年来，就投身？工作，接手毕业班毕业生总人数共？人。在校领导的高度重视和相关就业部门的统一安排下，在全院上下的大力支持和密切配合下，我认真贯彻执行国家毕业生就业政策，经过不断努力，有？毕业生签订了就业协议书，毕业生就业率最终为100%，较好地完成了毕业生就业工作。

我经常这样说：要做好学生的思想教育工作，就必须解决好学生的实际问题，而目前学生和家长最关心的就是就业。在担任？起，我便及时关注有关学生就业方面的信息，及时与相关用人单位取得有效沟通，积极开辟多途径就业渠道，帮助学生挑选最优的工作单位。我始终坚持用“五心”换“五赢”，即：热心、爱心、细心、诚心、责任心；赢学生，赢家长、赢学院、赢单位、赢自己，做到“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”。现将？年来，毕业生就