党支部思想政治工作责任清单
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思想政治工作责任清单3篇
【篇1】思想政治工作责任清单
为全面落实党要管党、从严治党要求,着力提升党支部战斗堡垒作用、政治引领作用,现结合XX实际,制定如下党建工作责任清单:
一、党支部责任清单
党支部作为抓党建的责任主体,重点履行领导责任、用人责任、管理责任、保障责任。
1、落实从严治党主体责任。按照“六个一”要求,落实抓党建工作主体责任。党支部应每月专题研究一次党建工作、每季度梳理汇总一次党建工作开展情况、开展一次党建工作专项督查、组织一次党建工作研判、举行一次书记抓党建工作述职评议。
2、严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则,集体决策“三重一大”事项,严肃党的组织纪律,认真执行民主生活会制度,定期召开专题组织生活会,认真过好组织生活,营造讲政治、讲原则、讲规矩的良好氛围。
3、加强党的纪律建设。认真履行管党治党的政治责任,把守纪律讲规矩摆在更加重要位置,做守纪律讲规矩的模范。结合“两学一做”学习教育,认真学习“两准则、四条例”,加强党章党规党纪教育,强
化党章意识、忠诚意识、纪律意识、责任意识、廉洁意识。严格执行中央八项规定精神及要求,做到守纪律、讲规矩,自觉守住干净为官的底线。坚持抓常抓细抓长,巩固和拓展“两学一做”学习教育活动成果,抓好建章立制工作,防止“四风”反弹。
4、
思想政治工作责任清单5篇
第1篇: 思想政治工作责任清单
为强化全面从严治党主体责任落实,进一步准确把握新时代全面从严治党的新内涵新要求,推动全面从严治党任务更明确、内容更具体、责任更清晰、追责更严格,根据《关于落实全面从严治党党委(党组)主体责任和纪委监督责任的实施意见》(平委办〔xxxx〕63号)文件精神,现制定局xxxx年落实全面从严治党主体责任清单。
一、党组主体责任清单
局党组对我局的全面从严治党工作负全面领导责任,坚持主抓直管,做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。具体责任如下:
1.及时传达学习上级党委、纪委有关全面从严治党、清廉建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神,结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施。
2.局党组在研究部署专项工作的同时,应当就全面从严治党、清廉建设和政治生态建设提出要求。
3.局党组会议应当集体研究决策、直接部署推动事关我局全面从严治党和清廉建设的重点工作、重大事项、重要安排。
4.每年年初听取上一年度领导班子成员履行全面从严治党主体责任情况汇报,全面总结分析,研究制定本年度全面从严治党工作计划、目标要求和具体措施,结合工作分工逐项细化分解落实责任到领导班子成员,并明确具体要求和时间进度。
5.每季度至少召开1次专题例会,总结分析
党支部思想政治工作制度
篇一:党组织思想政治工作制度
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党总支思想政治工作制度
为了深入贯彻《中共中央关于加强思想政治工作》的指示精神,切实以思想政治工作为重点,逐步使思想政治工作步入经常化、 制度化、科学化的轨道,结合我所思想政治工作的实际,特制定如下制度:
一、思想政治工作实行网络化管理体系,采取一级包一级, 分行政和党务两条线进行。支部书记包支部委员、各位委员包党小组组长、组长包党员、党员包群众;团组织抓好青年干部;工会抓好职工的思想政治工作。
二、开展谈心活动。 党组成员每年至少要找分管的干部谈话一次;科室主任每季要找本室人员谈话一次;党员每月找群众谈话一次,谈话内容要有事后登记,广泛倾听群众的意见和建议,了解工作、 学习、生活情况,及时解决出现的思想问题,通过谈心的形式,沟通领导与被领导之间的感情,充分调动广大群众投身改革开放和参加四化建设的积极性、创造性。
三、开展家访活动。在了解每个干部职工家庭状况的基础上,做到对有突发事件或困难的集中访,对有临时困难的科室访,帮助职工解决后故之忧,既要让每个职工都能受到质计所集体的温暖与关怀, 更要增进人与人之间了解与沟
通,增强集体的向心力。
四、开展赠送生日蛋糕活动。每个职工的生日,都要送一份
思想政治工作责任制
思想政治工作责任制
第一章 总则
第一条 为贯彻落实《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》和《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》精神,切实加强和改进思想政治工作,为公司改革、发展、稳定提供强有力的思想保证,特制定思想政治工作责任制。
第二条 思想政治工作责任制是加强思想政治工作的基本制度,是做好新形势下企业思想政治工作的重要手段,是激励和约束各级组织和领导干部履行思想政治工作职责的有效措施,也是加强企业管理的重要组成部分。
第三条 党组织要肩负起对思想政治工作的领导责任,建立党委统一领导,党政领导共同负责,党政工团组织齐抓共管,以专职政工人员为骨干,各级干部负有责任,职工群众广泛参与,与企业经营管理同步实施的思想政治工作格局。
第四条 实施思想政治工作责任制,要紧密围绕公司生产经营中心,坚持“两个纳入”的管理模式,把思想政治工作纳入企业管理,与企业改革、经营工作一起研究部署,一起检查落实;把思想政治工作纳入干部政绩考核,依据不同岗位和职责范围,把思想政治工作的要求、目标、职责与本岗位工作同步落实、同步考核。思想政治工作的实绩,要作为干部提拔使用的重要依据。
第二章 主要责任
第五条 党组织的责任
1
(一)党委对
思想政治工作责任制
思想政治工作责任制
第一章 总则
第一条 为贯彻落实《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》和《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》精神,切实加强和改进思想政治工作,为公司改革、发展、稳定提供强有力的思想保证,特制定思想政治工作责任制。
第二条 思想政治工作责任制是加强思想政治工作的基本制度,是做好新形势下企业思想政治工作的重要手段,是激励和约束各级组织和领导干部履行思想政治工作职责的有效措施,也是加强企业管理的重要组成部分。
第三条 党组织要肩负起对思想政治工作的领导责任,建立党委统一领导,党政领导共同负责,党政工团组织齐抓共管,以专职政工人员为骨干,各级干部负有责任,职工群众广泛参与,与企业经营管理同步实施的思想政治工作格局。
第四条 实施思想政治工作责任制,要紧密围绕公司生产经营中心,坚持“两个纳入”的管理模式,把思想政治工作纳入企业管理,与企业改革、经营工作一起研究部署,一起检查落实;把思想政治工作纳入干部政绩考核,依据不同岗位和职责范围,把思想政治工作的要求、目标、职责与本岗位工作同步落实、同步考核。思想政治工作的实绩,要作为干部提拔使用的重要依据。
第二章 主要责任
第五条 党组织的责任
1
(一)党委对
党支部书记如何做好思想政治工作
党支部是干什么的?党支部是党的基层组织细胞。这个细胞不仅要自我完善,更重要的是发挥作用。就是你这个党支部能不能吸引群众、团结群众、引领群众,这是你这个党支部是否称职的一个最重要的标准。党支部要引领群众靠什么?第一,靠组织。我们组织内部要严密;第二,靠思想政治工作。我们在座的支部书记,你要衡量你这个支部在单位的群众当中有没有影响力,处于一个什么样的地位,这是评价你工作的重要标准。所以,我们说,加强思想政治工作这是党支部最重要的职责,没有这一条你就没有辐射力。
今天在市场经济条件下,面对新世纪新形势,党支部面临如何来做思想政治工作。在讲课之前我们首先来解决一个思想意识问题,就是提高做思想政治工作的意识问题。为什么要强调意识呢?改革开放以来,我们现在越来越多的是使用各级各类的行政权力。但行政权力增强以后,特别是我们干部队伍年轻化以后,越来越多的干部缺乏做思想政治工作的意识。我们在座的想一想你和群众谈心谈的怎么样,多长时间和群众坐下来谈心一次。现在企业还有做这种思想政治工作的吗?没有的话,咱们不要找群众的原因,因为我们做支部书记的意识不到位。
那今天我们用一上午的时间来探讨三个方面的问题:第一个问题,思想政治工作的重要性。我们说管人管什么东西最重要,
2021年党支部思想政治工作总结报告
2021年党支部思想政治工作总结报告
今年以来,在支队党委的正确领导下,XX处深入贯彻X的十九大精神,牢牢把握”对X忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求,紧紧围绕支队的中心工作大局,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,较好地完成了各项工作任务。现将我处思想政治工作情况总结汇报如下:
一、基本情况
班子成员:XX(处长)、XXX(副处长)、XXX(副处长)、XXX(纪检专干);现有民警XX人,辅警XX人;女警XX人;平均年龄XX岁;下设四个科室,分别是XXX科、XXX科、XXX科、XXX科。
二、突出重点,加强引导,思想政治工作取得新成效
处总支班子始终坚持政治建设,提升政治素质,不断增强政治理论学习的针对性和灵活性,注重X建工作,发挥基层党组织战斗堡垒作用。
一是加强思想政治学习,扎实开展思想政治教育活动。20XX年,XXX处按照支队要求扎实开展主题教育活动,组织多次专题学习,开展查摆整改、召开专题民主生活会,组织讲党课,还组织全体党员到XXX纪念馆开展革命传统教育,引导党员铭记初心使命;加强廉政教育,坚持铁警规律,推动”两个责任”落实。同时,坚持每周早班会传达重要文件制度,结
监狱思想政治工作
课 题:发挥思想政治工作优势 提高履行岗位职责能力 教学目的:通过学习,使学员了解思想政治工作的主要内容,掌握做好思想政治工作的途径 教学方法:讲授法 学 时:2学时
教 学 内 容
《监狱思想政治工作》考试考核要点
主体内容:1、党的建设:党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设,党员的管理、教育。2、人事管理:职务任免,工作调配,监督考核,奖励惩戒,工资福利,机构编制。3、宣传教育:四项政治教育,警察文化建设,民警培训的组织实施,争先创优活动的部署,先进典型的培养、表彰、宣传。
一、总体概述
监狱政治工作包括思想建设、党的建设、队伍建设、廉政建设等内容,是我国监狱工作的传统优势。早在1952年,第一次全国劳动改造罪犯工作会议就明确提出了“建立劳改队的政治工作制度”的要求。1954年出台了《关于劳动改造部门政治工作若干问题的规定》。1996年《监狱劳教
思想政治工作总结
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思想政治工作总结
县委思想政治工作考核评估领导小组: 自2004年以来,我局思想政治工作在县委、政府和上级主管部门的统一安排部署和正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导,认真贯彻落实有关文件精神和具体要求,本着解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的精神,坚持重实效、求进步、谋发展,坚持以提高思想素质、完善工作机制、转变工作作风、强化能力建设为目标,立足本职气象服务工作,着眼于全县经济建设和社会发展、“三农”服务和生态领域保护等关键性的工作,使思想政治工作和其它工作有机结合,互为促进,共同协调发展。经过三年开展扎实的、卓有成效的工作,我局的思想政治工作上了新台阶,有了新突破,取得了明显效果。现将有关情况总结如下:
一、思想重视,认识到位,以强有力的组织领导
浅谈企业思想政治工作
浅谈企业思想政治工作
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和一切工作的指导方针。当前,随着改革开放不断深入发展,组织形式和经济成分多样化的发展,企业的思想政治工作面临新的挑战。企业应不断适应新形势下的思想政治工作的新思路,做好思想政治工作,才能利于企业稳定、长足发展。
思想政治工作是企业所有工作的生命线,为一切工作指明了正确的政治方向,在企业中,思想政治工作的根本作用就是不断改进工作,保证和加速企业生产的发展。尤其在改革开放的今天,思想政治工作已经渗透到了企业生产、经营、管理、安全等工作的方方面面,成为企业不可缺少的生产力要素之一。思想政治工作能够不断提高企业领导和职工的思想认识水平,能够改善企业领导、职工之间的关系,形成一种和谐的人际关系。通过思想政治工作的开展,职工之间也可以实现沟通,消除隔阂,团结一致,使企业更加和谐的发展。
目前,很多企业的思想政治工作有了很大的开展,但是在方式方法上仍然是一条老路。很多企业大搞形式主义,在理论上没有弄清楚,却盲目地做起了思想政治工作。在形式上仍然是你听我说式的教育,缺乏渗透性,吸引力和感染力,企业的思想政治工作无法深入人心,企业领导和职员也无法得到有效的沟通,最终思想政治工作得不