煤矿通风队

通风队各项管理制度汇编

目录

目录................................................................................................................................ 1 通风队工资管理制度.................................................................................................... 2 通风队出勤管理制度.................................................................................................... 4 通风队安全生产管理制度............................................................................................ 5 通风队治安管理制度..........................................

2011年安全生产月活动总结

今年6份月是我国第十个“安全生产月”，根据矿业公司及通风部要求，紧扣“安全责任，重在落实”的主题，我队对活动进行提前安排、及早布置。在这次“安全生产月”活动中，采取切实可行的有效措施，提高全员安全意识，并以此活动为契机，进一步推动安全工作打下坚实的基础。现将我通维队开展安全生产月活动总结如下：

一、紧紧围绕“安全生产月”活动为主题，认真做好动员宣传工作。

1、在本次安全生产月活动，通维队按照矿业公司要求成立了”安全生产月”领导小组，队长蒋万全任组长，副队长张建军为副组长，其他副队长及技术员为成员。本着早组织、早准备、早动手的原则并对开展“安全生产月”活动的各项工作进行了目标落实，部署工作重点，同时还对此次活动提出了明确的要求。

2.在这次活动中，我队在学习室悬挂了“安全生产月”活动内容的横幅、张贴了标语和主题宣传画，并制作了以“安全生产月”为主题的黑板报，组织全队员工每人写一份安全保证书，组织员工参加矿业公司安全生产宣传咨询活动并观看我矿近来发生的事故警惕宣传画，行进广泛的宣传，积极行动，全队动员，营造“安全生产月”的浓厚气氛。

二、深入开展员工培训学习，积极推进“双述”活动。

1.通维队是一个技术与责任性要求比较高的区队，

阳煤集团有限责任公司寺家庄矿“2.12”煤与瓦斯突出事故

2015年2月12日11时38分，阳泉煤业集团有限责任公司寺家庄矿南一盘区15203进风顺槽掘进工作面发生一起煤与瓦斯突出事故，突出煤量225吨、瓦斯量6800立方米，事故造成3人死亡。三维地震图显示，事故发生地点，存在一落差为6米的正断层，2009年，该矿令一巷道也曾在该断层处发生一起突出煤与瓦斯突出事故。

事故发生后，省委省政府高度重视，王儒林书记、李小鹏省长、省委常委、副省长付建华分别作出重要批示，要求做好救援工作，查明事故原因，举一反三，做好下一步工作，防止同类事故发生。山西煤监局，省煤炭厅、安监局主要领导接到事故报告后，立即率领有关人员前往事故矿井，指导抢险救援工作。

寺家庄矿属煤与瓦斯突出矿井，证照齐全，核定生产能力为500万吨/年。该矿15203进风顺槽设计1526m，已施工780m。2月12日八点班，掘进人员在15203进风顺槽掘进工作面施工卸压钻孔时发生煤与瓦斯突出事故，当场6人被困。经抢救3人脱险，3人遇难。抢险工作于当日15时35分结束。

经初步分析事故原因，该矿没有在南一盘区实施区域性综合防突措施，15203进风顺槽处于向斜构造轴部，两台钻机同时施工卸压孔时，

阳煤集团有限责任公司寺家庄矿“2.12”煤与瓦斯突出事故

2015年2月12日11时38分，阳泉煤业集团有限责任公司寺家庄矿南一盘区15203进风顺槽掘进工作面发生一起煤与瓦斯突出事故，突出煤量225吨、瓦斯量6800立方米，事故造成3人死亡。三维地震图显示，事故发生地点，存在一落差为6米的正断层，2009年，该矿令一巷道也曾在该断层处发生一起突出煤与瓦斯突出事故。

事故发生后，省委省政府高度重视，王儒林书记、李小鹏省长、省委常委、副省长付建华分别作出重要批示，要求做好救援工作，查明事故原因，举一反三，做好下一步工作，防止同类事故发生。山西煤监局，省煤炭厅、安监局主要领导接到事故报告后，立即率领有关人员前往事故矿井，指导抢险救援工作。

寺家庄矿属煤与瓦斯突出矿井，证照齐全，核定生产能力为500万吨/年。该矿15203进风顺槽设计1526m，已施工780m。2月12日八点班，掘进人员在15203进风顺槽掘进工作面施工卸压钻孔时发生煤与瓦斯突出事故，当场6人被困。经抢救3人脱险，3人遇难。抢险工作于当日15时35分结束。

经初步分析事故原因，该矿没有在南一盘区实施区域性综合防突措施，15203进风顺槽处于向斜构造轴部，两台钻机同时施工卸压孔时，

补连塔煤矿通风队锚杆加固安全技术措施

目 录

1 施工原因 ......................................................................................... 2 2 工程任务及劳动组织 ..................................................................... 2 3 施工要求 ......................................................................................... 2 4 施工准备工作 ................................................................................. 3 5 安全技术措施 ................................................................................. 5 6 现场应急处置 ......................

一、 班组班前、班后会制度

1、班前会是现场管理的第一道程序，每班必须按时召开班前会。 2、班前会由班组长主持，区队领导要分头参加各班组班前会，全体班组成员要准时参加班前会，迟到的必须处罚，不参加班前会的不准上班。

3、班前会必须点名，点名时班组成员要答“到”。

4、队领导和班组长要注意观察每名员工的安全思想状态，对有情绪波动、精神疲倦、喝酒等不安全情节的不准上班。

5、班组长要认真准备班前会的会议内容。会议内容包括： （1）传达上级指示；

（2）贯彻有关的作业规程或安全技术措施；

（3）上个班工作完成情况、作业现场存在的问题及不安全因素； （4）布置当班工作，强调具体工作要求、应注意的问题及应协调处理的事项；

（5）征求员工对当班工作安排的意见，听取职工的合理化建议； （6）对员工进行安全教育，强调各岗位、各工种的安全注意事项，安全互保联保与安全防范措施等。

6、班组长负责做好班前会记录，并适时掌握当班安全生产情况，做到“谁主持、谁负责、谁记录、谁落实”。

7、班后班组长要把当天的安全生产情况汇报给矿调度室。 8、班后会由当班带班班长主持，值班区队干部参与，会议内容为：当班安全和工作量完成情况；人员协调情况；下个班的安全

龙山煤矿通风队管理制度汇编

二〇一三年七月一日

目 录

龙山煤矿通风队2013年记分办法 ........................................... 3 龙山煤矿通风队日常考核办法 ................................................. 5 班 前 会 流 程 ......................................................................... 7 龙山煤矿通风队管理人员值班制度 ......................................... 8 龙山煤矿通风队管理人员职责分工 ....................................... 10 通风队技术员日常工作及考核办法 ....................................... 13 通风队副队长及班组长考核办法 ........................................... 15 龙山煤矿瓦斯检查员日常管理考核办法 ...........................

神木县惠宝煤业有限公司

上半年通风工作总结及下半年工作计划

惠宝煤业通风部 二〇一八年六月三十日

惠宝煤业有限公司通风专业

上半年工作总结及下半年工作计划

上半年通风部在矿领导的大力支持及分管领导的带领下，坚决抓好“一通三防”工作，顺利通过了国家一级标准化验收工作，圆满的完成了年初既定的各项任务，为“一通三防”安全工作的进一步发展，提供了必要的保障。现将半年来的工作经验及不足情况汇报如下：

第一部分 工作总结

一、 通风系统方面：

1、加强通风系统管理，努力确保通风系统稳定可靠。每旬由分管领导伦岩组织，区队领导和技术人员参加，对通风隐患及通风系统进行一次全面排查。发现问题，立即进行处理。

2、认真制定并严格执行巷道贯通措施及各采掘工作面均实行独立通风措施。巷道贯通时派专人跟班指挥，确保安全贯通并按计划调改通风系统。 3、严格执行了每10天进行一次的全矿井测风制度，根据矿井所需风量大小，合理调整主扇叶片角度，做到了安全、经济、合理。采掘工作面按照需求风量随时进行风量调节。

4、通过以上严格管理，使我矿通风系统合理、风量充足、风流稳定。 二、 瓦斯管理方面：

1、强化2102采煤工作面上隅角瓦斯管理，采煤工作面上隅角必须悬挂便携式一氧检测

各工种岗位“两述法”及事故预想预处

白庄矿通风队 2012年

瓦斯检查工岗位描述

领导好！,我叫xxx，是通风队瓦斯检查工，我正在对xxx地点进行瓦斯检查，通过检查,该处瓦斯浓度为xxx,二氧化碳浓度为xxx,温度为xxx，瓦斯情况正常，若发生瓦斯超限等情况，我会立即停止超限区域内的施工作业、撤出人员到安全地点，同时向通风调度、矿调度室。（若瓦斯可控，则现场采取措施立即处理、若瓦斯不可控，则按照上级领导指示或按照措施排放瓦斯，待瓦斯恢复正常后方可恢复作业；通过巡视，目前我分管区域内无瓦斯隐患）。介绍完毕，请领导指示！

注：括号内为事故预想预处内容。 瓦斯检查工手指口述

（一）检查瓦斯：（1）准备仪器；（2）选择位置；（3）顶部取样（4）读数；（5）记录；（6）填牌。

（二）检查二氧化碳：（1）准备仪器；（2）选择位置；（3）底部取样（4）读数；（5）记录；（6）填牌。

爆破工岗位描述

领导好！我叫xxx，是通风队一名爆破工，当前雷管和炸药已经过班长验收签字，分别放于雷管箱和炸药箱，迎头正在打眼，我正在进行引药的制作工作。通过检查工作面情况，条件允许后开始进行装药、爆破。（若发生拒爆，应等待15分钟后沿路检查连线情况，若由于连线不良造成拒爆，

通风队‘青年文明号’方案

‘青年文明号’是以青年为主体，在安全、生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。创建青年文明号，更是促进青年成长成才，树一流服务形象，创一流工作业绩的有效途径。
创建‘青年文明号’是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，是以倡导职业文明为核心，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性劳动竞赛。
一、‘青年文明号’创建的基本条件；
1、32岁以下青年占80%。
2、该队部所有的青年员工热爱本职工作，敬业意识强，职业道德良好，积极执行党和国家的政策，自觉遵守有关法规及本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范。
二、创建‘青年文明号’活动的宗旨；
青年文明号活动在引导青年增强适应加强安全意识、自主学习意识、民主法制意识和开拓创业精神，树立以爱岗敬业、奉献社会为内容的职业道德和为人民服务的道德观，展现奋发向上的精神面貌，为经济建设协调发展贡献力量。
三、‘青年文明号’的考核标准；
1、符合‘青年文明号’创建的基本条件。
2、在安全、生产、管理、服务中体现出高度的文明素养和牢固的安全、节约、效益、等观念，具