疾病编码管理制度包括

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物料编码管理制度

标签:文库时间:2025-02-01
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物料编码管理制度

LFSYH/CD/CC-14/A0

物料编码管理制度

1 目的

在保证物料管理连续性的基础上,进一步完善明确编码查询、新增、修正及封存等维护操作权限节

点,更加准确的反映公司生产档案信息,达到反映材料的主要特征、区别同类元件的不同物料等规范优化物料生产档案及存货管理档案的目的。

2 适用范围

物料包括但不限于原材料、包装材料、备品备件、外协加工件、劳保用品、产成品、工程物资等一

切非货币性流动资产类物料。

3 管理职责 3. 1 材料科

3.1.1 对本制度的编制、管理及最终解释;

3.1.2 物料编码号码分配;

3.1.3 物料编码新增、修正、封存等操作性质确定; 3.1.4 物料编码新增、修正、分配、封存等操作的执行; 3.1.5物料编码的管理。

3.2 采购部

3.2.1负责物料编码名称、规格型号、单位等物料信息的复核确认;

3.2.2配合申请修正物料编码名称、规格型号、单位等物料信息。

3.3 使用部门

3.3.1 根据

物料编码管理制度

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物料编码管理制度

LFSYH/CD/CC-14/A0

物料编码管理制度

1 目的

在保证物料管理连续性的基础上,进一步完善明确编码查询、新增、修正及封存等维护操作权限节

点,更加准确的反映公司生产档案信息,达到反映材料的主要特征、区别同类元件的不同物料等规范优化物料生产档案及存货管理档案的目的。

2 适用范围

物料包括但不限于原材料、包装材料、备品备件、外协加工件、劳保用品、产成品、工程物资等一

切非货币性流动资产类物料。

3 管理职责 3. 1 材料科

3.1.1 对本制度的编制、管理及最终解释;

3.1.2 物料编码号码分配;

3.1.3 物料编码新增、修正、封存等操作性质确定; 3.1.4 物料编码新增、修正、分配、封存等操作的执行; 3.1.5物料编码的管理。

3.2 采购部

3.2.1负责物料编码名称、规格型号、单位等物料信息的复核确认;

3.2.2配合申请修正物料编码名称、规格型号、单位等物料信息。

3.3 使用部门

3.3.1 根据

文件编码及管理制度

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档案管理规定

第一章 总则

第一条

为加强公司文书档案、声像档案资料的管理工作,保证文书档案、声像档案的及时归档和妥善保管,特制定本规定。

第二条

负责档案资料的归档督促和日常管理工作。对档案资料必须按年度立卷,各部门在工作活动中形成的各种有保存价值的档案资料,都要按照本制度的规定分别立卷归档。

第三条

坚持部门收集保管、定期归档制度。各部门负责人均应指定专人负责收集保管本系统或部门的档案资料并督促其及时归档。名单报行政部备案,如有变动须及时通知行政部。因工作变动或离职时应将经办或保管的档案资料向接办人员交接清楚,不得擅自带走或销毁。

第二章 文书档案立卷归档方法

第一节 文件资料的收集管理

一、凡公司发出的公文一律由总经办统一收集保管。 二、一项工作由几个部门参与办理在工作活动中形成的文件资料,由主办部门收

集保管。会议文件由会议召集部门收集保管。

三、公司员工外出培训、学习、考察、调查研究、召开的会议等活动在核报差旅

费时,必须将有归档价值的文件资料向总经办办理交接手续,总经办签字认可后会计部才给予核报差旅费。 三、各部门档案负责人的职责:

(一)了解本部门的工作业务,掌握本部门文件资料的归档范围,收集保管

本部门的文件资料。

(二)认真执

门诊特殊疾病管理制度

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stressed that promoting the comprehensive revitalization should focus on economic construction as the central focus with, pay special attention to grasp the implementation of five development concepts, deepening reform and promoting the all-round opening up, ensuring and improving people's livelihood, strengthen the construction of ecological civilization, \s\opment mix. To with new development concept measure work, and command action, and training cadres, in implement implementation new development concept in the looking f

06 文件分类、编码及版本管理制度

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文件分类、编码及版本管理制度 文件编码 版本号 密级程度 内部公开 目录 1. 目的 2. 适用范围 3. 文件分类 4. 文件编码 5. 文件版本 6. 附则 7. 支持文件 拟制人 企管部 评审人 xx中心/部姓名 审核人 xx中心/部姓名 批准人 姓名 发布日期 xxxx年xx月xx日

文件分类、编码及版本管理制度

1. 目的

为规范公司文件管理,明确文件体系分类,并通过文件编码及版本的制定使其具有唯一性、统一性、识别性、控制性,特制定本管理制度,以达到信息资料有效分类管理及便于查找的目的。

2. 适用范围

本管理制度适用于公司文件体系。其他公司参照执行。

3. 文件分类

公司文件体系依照内容从上至下分为四大类:政策类、制度类、流程类、其他类。 4.1 政策类

政策是公司在不违背国家相关政策法规的前提下,为了实现公司整体利益最大化,以权威形式制定的公司战略、发展目标计划及其他对公司活动起到纲领性指导作用的文件。 4.2 制度类

制度是公司、部门等制定主体在公司政策的指导下,为了规范自身建设,加强成本控制、维护工作秩序、提高工作效率、增加公司利润、增强企业品牌影响力,通过一定的程序所制定出的一系列规范和准则,包括管理制度、规定、办

幼儿常见疾病预防与管理制度

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常见疾病预防与管理制度

育苗幼儿园

一、幼儿常见病管理制度是为了防止或减少常见疾病的发生,促进幼儿身体健康发展。

二、幼儿常见的呼吸道、消化道疾病、营养不良、应列入常见病管理内容。

三、根据季节变化、疾病多发的年龄制定相应预防措施,利用各种形式向教职员工和家长宣传常见病的预防知识。

四、认真做好常见病登记工作,定期对园内常见病患病情况进行统计分析,不断摸索和总结管理经验。

五、常见病具体的预防措施

(一)感冒

有些幼儿,一到秋季,经常感冒发热、咳嗽气喘,经治疗稍有好转,停药后,又反复出现。这是因为孩子抵抗力差,要从增强体质着手,增加抗病能力,减少发病次数。

预防措施:

1.保障室外活动时间,日托幼儿每天户外活动时间不 少于2小时。

2.活动室及卧室经常通风,常晒被褥,室内空气保持 清新。

3.随着气候的变化,督促各班配班教师及时为孩子添减衣服。入秋之后,不可添衣过快,一般比成人多一件即可。适当地让孩子经受冷、暖不同气候的刺激,使他们增强适应气候变化的能力。

4.加强锻炼,增强身体素质。通过游戏、跑步、做操。加强锻炼,提高身体素质。按时安排相应的体育活动。

5.做到生活有规律,饮食有节制。

6.在感冒流行期间,对幼儿采取预防发病措施,口服板兰根冲剂:每次1包,一日2次,连续

学籍管理制度-学籍管理制度

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学籍管理制度-学籍管理制度

?? 第一章 总则

?? 第一条 为进一步规范全省普通中小学学籍管理工作,实现学籍管理的信息化、科学化、制度化,维护正常的教育教学秩序,促进中小学生德、智、体等方面全面发展,根据有关法律法规、规范性文件,制定本《规定》。 第二条 本《规定》适用于本省普通中小学校。 第三条 本《规定》所称适龄儿童、少年,是指根据《中华人民共和国义务教育法》规定应当入学接受九年义务教育的儿童、少年。 第四条 学籍管理实行由省教育厅宏观管理下的分级负责制。高中学籍由设区的市级教育行政部门统筹

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学校疾病防治安全管理制度

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学校疾病防治安全管理制度

  1、各校要按照《学校卫生工作条例》和有关法规性文件的规定,依法管理学校卫生及学生常见病、传染病群体性防治工作。

  2、对学生实施群体性防治措施(国家规定的计划免疫接种除外)必须经区卫生局、教育局批准,并由市卫生防疫站统一组织实施。

  3、为杜绝意外发生,我市学生疾病防治用药统一由市卫生防疫站学校卫生科提供,各校不得擅自接受其它途径药物。

  4、传染病防治实施预防接种时,预防接种专业人员必须严格执行“一人一针一筒”,加强无菌观念,并确保医疗器械的卫生及操作的规范,学校卫生分管领导及校医有责任对接种全过程进行监督。

  5、开展学生常见病、传染病群体防治工作,应遵循学校管理的有关规定,妥善安排好预防接种及其他群体防治措施的时间,以维护学校正常的教育教学秩序。

  6、未经区教育局、卫生局、卫生防疫站批准,任何单位和个人不得擅自组织学生实施群体性防治措施。违者要对当事人予以严肃处理,并追究其单位领导人的责任;造成严重后果的要依法追究有关人员的法律责任。

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职业健康安全管理制度职业安全卫生包括

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职业健康安全管理制度职业安全卫生包括

职业健康安全管理制度-职业安全卫

生包括

给员工讲授“职业卫生”,包括哪些内容啊?

给员工讲授“职业卫生”,包括哪些内容啊?

给员工讲授“职业卫生”,包括哪些内容啊?

好心的大夫,您好!我是一家企业的人事经理,近期正在做新员工培训教材,其中有一章节为“职业安全和健康”,需要讲授职场的“职业卫生”。我想询问一下,“职业卫生”一般包括哪些内容?想得到帮助:给员工讲授“职业卫生”,包括哪些内容啊?

专家意见:

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职业健康安全管理制度职业安全卫生包括

病情分析:做好职工职业保护,保护职工身体健康,预防职业病,这是职业卫生工作的目的。指导意见:认识职工工作相关的职业病和职业危害,掌握预防措施。包括劳动环境对劳动者健康影响及防止职业性危害的对策。如改善工作环境,如正确使用头盔,口罩,手套,防紫外线眼镜,防护服等用品,防止或降低与职业相关的粉尘,化学毒物,燥声,电磁,微波等对身体的危害。预防职业病和与职业相关的疾病。按时做健康体检,做到及早发现疾病。正常工作不超负荷或尽量少超量体力透支。

注意安全,避免职业灾害发生。职工有健康的身体,心情舒畅的工作。并且有良好的社会适应。这样提高职工工作效率,减少缺勤。

专家意见:

病情分析:职业卫

004危险作业安全管理制度(包括审批表)

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危险作业安全管理制度

第一章 总则

第一条 公司为了加强危险作业安全管理,认真负责,规范作业,制止违章,防止安全、工伤、消防事故,保障作业人员生命和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》,并结合公司实际,制定本制度。

第二条 在本公司所属范围内所有部门和员工适用于本制度。

第三条 危险作业安全管理应与事故预防相结合。各部应坚持“安全第一、预防为主”的方针,坚持“谁主管、谁负责”和“安全生产、人人有责”的原则。

第四条 根据各级员工和部门安全生产责任制,各部门必须遵守本制度和有关安全制度等,加强作业现场的安全管理,完善作业现场安全条件,确保作业安全。

第五条 公司主要负责人对本公司的安全工作全面负责;各部门主管负责人对本部门安全工作负责;班组长对本班组的安全工作负责;作业现场监护人对直接作业和辅助人员的生命负责;各现场作业人员对自己的安全工作负责;外来工程施工队主要负责人对本队安全工作负责。

第六条 针对在作业中发生的安全、工伤、消防事故,严肃追究事故责任人和部门的责任,严肃处理与考核。

第二章 危险作业种类和身体条件

第七条 危险作业种类

1. 登高、高空吊装作业。