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苏州市政府办公室关于印发苏州市食品药品监督管理局(苏州市食品安全委员会办公室)主要职责内设机构和人员编制规定

的通知(2015)

【法规类别】机构编制

【发文字号】苏府办[2015]126号 【发布部门】苏州市政府 【发布日期】2015.06.25 【实施日期】2015.06.25 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10

苏州市政府办公室关于印发苏州市食品药品监督管理局（苏州市食品安全委员会办公

室）主要职责内设机构和人员编制规定的通知

（苏府办[2015]126号）

各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区管委会；市各委办局，各直属单位： 《苏州市食品药品监督管理局（苏州市食品安全委员会办公室）主要职责内设机构和人员编制规定》已经市人民政府批准，现予印发。

苏州市人民政府办公室

2015年6月25日

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苏州市食品药品监督管理局（苏州市食品安全委员会办公室）

主要职责内设机构和人员编制规定

根据《国务院关于地方改革完善食品药品监督管理体制的指导意见 》（国发〔2013〕18号）、《省政府办公厅印发关于调整完善市县工商质监食品药品管理体制加强市场监管意见的通知 》（苏政办发〔2014〕9

苏州市吴江区人民政府文件 吴政发?2014?72号

关于给予季小峰等2077名同志

嘉奖奖励的决定

吴江开发区（同里镇）、汾湖高新区（黎里镇）、吴江高新区（盛泽镇）、太湖新城（松陵镇）管委会，各镇人民政府，区各委办局（公司），区各直属单位：

2013年，全区机关事业单位广大干部职工在区委、区政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，为吴江积极实施“四五六”战略，全力推进“1058”工程和乐居吴江建设作出了突出贡献，涌现出一大批先进典型。

为弘扬先进，树立典型，激励全区干部职工为我区争当苏南

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现代化示范区建设先行军作出新成绩，根据《公务员奖励规定（试行）》等有关规定,经研究决定，给予季小峰等2077名同志嘉奖奖励。

附件：1.2013年度公务员（机关工作人员）嘉奖名单 2.2013年度事业单位工作人员嘉奖名单

苏州市吴江区人民政府

2014年5月18日 （此件公开发布）

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附件1：

2013年度公务员（机关工作人员）嘉奖名单

(共 596人)

区委办公室 季小峰宋 莲区委组织部

苏州市吴江区人民政府文件 吴政发?2014?72号

关于给予季小峰等2077名同志

嘉奖奖励的决定

吴江开发区（同里镇）、汾湖高新区（黎里镇）、吴江高新区（盛泽镇）、太湖新城（松陵镇）管委会，各镇人民政府，区各委办局（公司），区各直属单位：

2013年，全区机关事业单位广大干部职工在区委、区政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，为吴江积极实施“四五六”战略，全力推进“1058”工程和乐居吴江建设作出了突出贡献，涌现出一大批先进典型。

为弘扬先进，树立典型，激励全区干部职工为我区争当苏南

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现代化示范区建设先行军作出新成绩，根据《公务员奖励规定（试行）》等有关规定,经研究决定，给予季小峰等2077名同志嘉奖奖励。

附件：1.2013年度公务员（机关工作人员）嘉奖名单 2.2013年度事业单位工作人员嘉奖名单

苏州市吴江区人民政府

2014年5月18日 （此件公开发布）

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附件1：

2013年度公务员（机关工作人员）嘉奖名单

(共 596人)

区委办公室 季小峰宋 莲区委组织部

苏州市吴江区人民政府文件 吴政发?2014?72号

关于给予季小峰等2077名同志

嘉奖奖励的决定

吴江开发区（同里镇）、汾湖高新区（黎里镇）、吴江高新区（盛泽镇）、太湖新城（松陵镇）管委会，各镇人民政府，区各委办局（公司），区各直属单位：

2013年，全区机关事业单位广大干部职工在区委、区政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，为吴江积极实施“四五六”战略，全力推进“1058”工程和乐居吴江建设作出了突出贡献，涌现出一大批先进典型。

为弘扬先进，树立典型，激励全区干部职工为我区争当苏南

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现代化示范区建设先行军作出新成绩，根据《公务员奖励规定（试行）》等有关规定,经研究决定，给予季小峰等2077名同志嘉奖奖励。

附件：1.2013年度公务员（机关工作人员）嘉奖名单 2.2013年度事业单位工作人员嘉奖名单

苏州市吴江区人民政府

2014年5月18日 （此件公开发布）

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附件1：

2013年度公务员（机关工作人员）嘉奖名单

(共 596人)

区委办公室 季小峰宋 莲区委组织部

苏州市吴江区人民政府文件 吴政发?2014?72号

关于给予季小峰等2077名同志

嘉奖奖励的决定

吴江开发区（同里镇）、汾湖高新区（黎里镇）、吴江高新区（盛泽镇）、太湖新城（松陵镇）管委会，各镇人民政府，区各委办局（公司），区各直属单位：

2013年，全区机关事业单位广大干部职工在区委、区政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，为吴江积极实施“四五六”战略，全力推进“1058”工程和乐居吴江建设作出了突出贡献，涌现出一大批先进典型。

为弘扬先进，树立典型，激励全区干部职工为我区争当苏南

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现代化示范区建设先行军作出新成绩，根据《公务员奖励规定（试行）》等有关规定,经研究决定，给予季小峰等2077名同志嘉奖奖励。

附件：1.2013年度公务员（机关工作人员）嘉奖名单 2.2013年度事业单位工作人员嘉奖名单

苏州市吴江区人民政府

2014年5月18日 （此件公开发布）

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附件1：

2013年度公务员（机关工作人员）嘉奖名单

(共 596人)

区委办公室 季小峰宋 莲区委组织部

苏州市政府办公室关于印发2018年苏州市企业知识产权登峰行动计划项目实施企业名单的通知

【法规类别】知识产权综合规定

【发文字号】苏府办[2018]197号

【发布部门】苏州市政府

【发布日期】2018.07.03

【实施日期】2018.07.03

【时效性】现行有效

【效力级别】XP10

苏州市政府办公室关于印发2018年苏州市企业知识产权登峰行动计划项目实施企业名单

的通知

（苏府办〔2018〕197号）

各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局，各直属单位：

为深入实施创新驱动发展战略，更好地发挥知识产权对创新发展的引领支撑和激励作用，推动企业增强核心竞争力、勇登行业高峰，根据《市政府关于印发苏州市企业知识产权登峰行动计划（2017～2020年）的通知》（苏府〔2017〕44号）文件精神，经组织申报、各地推荐、专家评审、现场答辩、信用审查、公示等规范程序，现确定宝时得科技（中国）有限公司等10家企业为2018年企业知识产权登峰行动计划项目实施企

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业。

希望项目承担企业以此为契机，围绕产业领域关键技术，科学合理配置创新资源，以市场为导向，构筑行业知识产权优势，努力攀登全国乃至全球行业高峰。各地、各有关部门要加强对项目

附件一：

苏州市政府投资建筑工程变更报审表

工程名称 变更提出单位 承包商 变更内容 苏州市3#保障性住房地块A地块工程 苏州市保障性住房建设有限公司 江苏太湖地基工程有限公司 变更审批表编号 变更申报日期 合同金额 2014年8月5日 23160470.91 1#~13#房及地库打桩、送桩、引孔及场地清障等 因工程量清单内场地清障数量为暂估，故根据实际施工数量进行费用调整；1#~13#房及地库打桩、送桩、引孔，施工图数量与招标数量有增减，故根据施工图数量进行费用调整。 附件资料： ⒈签证单、变更洽商记录、变更图纸等； ⒉变更预算书； ⒊其他与工程变更相关的所有往来函件(如有供参考)。 111791.92 施工单位意见： 盖章： 责任人签字： 年 月 日 变更原因及论证经过 本次变更估算金额（元） 111791.92 累计变更估算金额（元） 跟踪审计单位意见： 盖章： 责任人签字： 年 月 日 监理单位意见： 盖章： 责任人签字： 年 月 日 设计单位意见： 盖章： 责任人签字： 年 月 日 建设单位意见：

苏州市政府投资建筑工程变更备案管理实施细则

第一章 总 则

第一条 为进一步加强苏州市政府投资建筑工程变更备案管理工作，建立健全管理制度，明确变更管理职责和权限，规范变更工作程序，确保政府性资金的使用效益，根据《苏州市政府投资建设项目工程变更备案管理暂行办法》等规定，制定本实施细则。

第二条 本实施细则所称政府投资建筑工程，是指全部或者部分使用苏州市市级财政性资金的房屋建筑和市政基础设施工程。

财政性资金包括：部门预算安排的资金，纳入财政管理的专项资金（基金），政府融资以及利用国债的资金，国际金融组织和外国政府的贷款、赠款，国有资产权益收入，土地使用权出让收入以及其他政府资金等。

第三条 政府投资建筑工程变更备案应当遵循处理及时、程序规范、论证科学、审批严格、责任明确的原则。工程变更备案应当真实、及时。

第二章 工程变更定义及分类

第四条 本实施细则所称工程变更，是指政府投资建筑工程在建设过程中，发生以下情形之一的变更：

（一）工程设计图纸的变更（包括招标图相对于已批复的初步设计的变更和施工图相对于招标图的变更）；

（二）因建设单位原因造成施工方案的变更； （三）重要材料与设备的改变；

（四）施工现场条件等实际情况与勘察报告等技术资料不符

附件一：

苏州市政府投资建筑工程变更报审表

工程名称 变更提出单位 承包商 变更内容 苏州市3#保障性住房地块A地块工程 苏州市保障性住房建设有限公司 江苏太湖地基工程有限公司 变更审批表编号 变更申报日期 合同金额 2014年8月5日 23160470.91 1#~13#房及地库打桩、送桩、引孔及场地清障等 因工程量清单内场地清障数量为暂估，故根据实际施工数量进行费用调整；1#~13#房及地库打桩、送桩、引孔，施工图数量与招标数量有增减，故根据施工图数量进行费用调整。 附件资料： ⒈签证单、变更洽商记录、变更图纸等； ⒉变更预算书； ⒊其他与工程变更相关的所有往来函件(如有供参考)。 111791.92 施工单位意见： 盖章： 责任人签字： 年 月 日 变更原因及论证经过 本次变更估算金额（元） 111791.92 累计变更估算金额（元） 跟踪审计单位意见： 盖章： 责任人签字： 年 月 日 监理单位意见： 盖章： 责任人签字： 年 月 日 设计单位意见： 盖章： 责任人签字： 年 月 日 建设单位意见：

篇一：案 卷 目 录

案 卷 目 录

案 卷 目 录

案 卷 目 录

案 卷 目 录

案 卷 目 录

篇二：临江市苇沙河镇武装工作亮点频现

临江市苇沙河镇武装工作亮点频现

临江市苇沙河镇党委和政府高度重视党管武装工作，坚持把党管武装工作摆在重要位置，在新形势下采取新办法，实现了武装工作与经济社会发展齐头并进的良好局面，有力地推动了“强基富民固边”工程。

自去年换届以来，苇沙河镇党委政府主要负责人在情况陌生、条件艰苦、形势复杂的背景下，坚持党管武装的优良传统，形成了“五定”工作机制，即定期召开武装工作会议，会同当地军警部门共同商讨边境维稳工作，到目前为止，全镇共召开16次武装工作会；定人员，由党政军警民主要负责人和相关人员组成全镇武装工作领导小组；定目标，坚决打击各种违法犯罪行为，积极维护社会稳定和边境安全，把苇沙河镇打造成鸭绿江边的旅游强镇、边境重镇、生态大镇；定责任，明确各自职责，形成了以军警为主、民兵为辅的工作格局，积极发挥全镇民兵的作用，配合军警单位做好维稳工作；定方案，由党政军警民五方共同确定各种突发事件的应急预案和各种活动方案。

为了加强全镇民兵工作建设，自民兵整组工作开展以来，苇沙河镇武装部加强了摸底调查工作，他们