劳动能力等级评定标准

劳动能力鉴定的等级有哪些

　　目前，我国遵照执行的劳动能力鉴定标准是由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的国家标准《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。

　　劳动能力鉴定分为劳动功能障碍等级鉴定和生活自理障碍程度鉴定两部分。

　　劳动功能障碍共分为十级

　　一级为：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理;

　　二级为：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理;

　　三级为：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理;

　　四级为：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理;

　　五级为：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理;

　　六级为：器官大部分缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理;

　　七级为：器官大部分缺损或明显畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理;

　　八级为：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理;

　　九级为：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖

GB/T 16180-2014 劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级

基本信息

【英文名称】Standard for identify work ability―Gradation of disability caused by work-related injuries and occupational diseases 【标准状态】现行 【全文语种】中文简体 【发布日期】1996/3/14 【实施日期】2015/1/1 【修订日期】2014/9/3 【中国标准分类号】C60 【国际标准分类号】11.020

关联标准

【代替标准】GB/T 16180-2006 【被代替标准】暂无

【引用标准】GB/T 4854(所有部分),GB/T 7341(所有部分),GB/T 7582-2004,GB/T 7583,GB 11533,GBZ 4,GBZ 5,GBZ 7,GBZ 9,GBZ 12,GBZ 24,GBZ 35,GBZ 45,GBZ 49,GBZ 54,GBZ 57,GBZ 60,GBZ 61,GBZ 70,GBZ 81,GBZ 82,GBZ 83,GBZ 94,GBZ 95,GBZ 96,GBZ 97,GBZ 101,GBZ 104

1、从事民用核安全设备活动范围有关工作产品设计人员能力等级评定标准

一级资格：对于相应的产品设计的类别，在二级的岗位上有成效的工作了1年以上；或较好的完成了专科以上学历教育，机械相关专业，外加7年及以上相当的产品设计方面的有关工作；或较好的完成研究生学历以上教育，机械相关专业，外加5年的相当的产品设计方面的有关工作；

二级资格：对于相应的产品设计的类别，在三级的岗位上有成效的工作了1年；或较好的完成了专科以上学历教育，机械相关专业，外加4年及以上产品设计方面的有关工作；或较好的完成研究生学历以上教育，机械相关专业，外加2年的相当的产品设计方面的有关工作； 三级资格：较好的完成了本科以上学历教育、机械相关专业，接受过泵产品设计培训；

2、从事民用核安全设备活动范围有关工作产品验证人员能力等级评定标准

一级资格：对于相应的产品（工艺）设计、验证的类别，在二级的岗位上有成效的工作了1年以上；或较好的完成了专科以上学历教育，机械相关专业，外加7年及以上相当的产品（工艺）设计、验证方面的有关工作；或较好的完成研究生学历以上教育，机械相关专业，外加5年的相当的产品（工艺）设计、验证方面的有关工作； 二级资格：对于相应的产品验证的类别，在三级的岗位上有成

GB/T 16180-2014 劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级

基本信息

【英文名称】Standard for identify work ability―Gradation of disability caused by work-related injuries and occupational diseases 【标准状态】现行 【全文语种】中文简体 【发布日期】1996/3/14 【实施日期】2015/1/1 【修订日期】2014/9/3 【中国标准分类号】C60 【国际标准分类号】11.020

关联标准

【代替标准】GB/T 16180-2006 【被代替标准】暂无

【引用标准】GB/T 4854(所有部分),GB/T 7341(所有部分),GB/T 7582-2004,GB/T 7583,GB 11533,GBZ 4,GBZ 5,GBZ 7,GBZ 9,GBZ 12,GBZ 24,GBZ 35,GBZ 45,GBZ 49,GBZ 54,GBZ 57,GBZ 60,GBZ 61,GBZ 70,GBZ 81,GBZ 82,GBZ 83,GBZ 94,GBZ 95,GBZ 96,GBZ 97,GBZ 101,GBZ 104

深圳市劳动能力鉴定管理办法

（征求意见稿）

第一章 总 则

第一条【立法目的】 为了加强劳动能力鉴定管理，规范劳动能力鉴定工作，根据《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》和《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，制定本办法。

第二条【适用范围】 本办法所称劳动能力鉴定，是指劳动能力鉴定委员会根据申请，组织医疗卫生专家，依据国家、省和市有关标准，对当事人劳动功能障碍程度、生活自理障碍程度和本办法规定的由劳动能力鉴定委员会鉴定或确认的其他项目，进行技术性鉴定的活动。

第三条 【体制机制】市人民政府设立劳动能力鉴定委员会，由市人力资源社会保障、卫生、财政等行政部门和工会组织、社会保险经办机构代表以及用人单位代表组成。

劳动能力鉴定委员会办公室设在市人力资源社会保障部门，承担劳动能力鉴定委员会日常工作，定期向劳动能力鉴定委员会成员单位报告日常工作开展情况。

第四条 【专家咨询委员会】 劳动能力鉴定委员会建立专家咨询委员会，负责处理劳动能力鉴定的疑难、技术问题。专家咨询委员会由相关学科的权威医疗专家组成。

1

第五条【劳动能力鉴定委员会职责】 劳动能力鉴定委员会履行下列职责：

（一）贯彻落实国家、省和市有关劳动能力鉴定的法律、法规、规章和相关

劳动能力鉴定（确认）申请表 年

日

月

亲爱的朋友：

对您受到的伤（病）我们致以诚挚的慰问，我们将竭诚为您服务，祝您早日康复！

为使您能够顺利进行劳动能力鉴定，请您仔细阅读本表后的温馨提示和注意事项。如遇到困难与问题，请随时与工伤保险服务人员联系。

揭阳市劳动能力鉴定委员会

劳动能力鉴定（确认）申请表

被鉴定人姓名 性别 出生年月 大一寸 近期免冠 彩色照片 发生工伤或被诊断、鉴定为职业病的时间 工伤认定决定书编号 年 月 日 被鉴定人信息栏申请病退鉴定 的伤病情诊断 参加工伤保险情况 居民身份证号码 手机号码 其他 联系人 姓名 手机号码 □是 □否 证件类型 □居民身份证 □其他 其他有效证件号码 固定电话 用人单位信息栏 是您的□父母□配偶□子女□亲属□同事□其他 固定电话 邮编 送达地址 单位名称 联系人姓名 送达地址 申请鉴定(确认)类型选择（请在□内打√选择） 联系电话 邮编 申报事项确认栏□1.初次鉴定（同时申请停工留薪期确认：□是 □否 ）； □2.复查鉴定（□15天内复查；□1年后复查）； □3.再次鉴

这是我代理过的一项法律事务,结果如愿。

劳动能力鉴定复查申请书

XX市劳动能力鉴定委员会：

本人XXX（身份证号码： ），男，58岁，是XX市SZ建设总公司员工，于2012年5月1日因工受伤，于2012年5月22日( )人社工伤认【2012】58号认定为工伤，于2013年11月7日经XX市劳动能力鉴定委员会评定为捌级伤残。本人对评定的伤残等级不服，特向XX市劳动能力鉴定委员会申请复查，请给予办理。申请复查理由如下：

一、 医院的诊断结论不全面，颧骨骨折内固定术和上颌骨骨折内固定手术对患者嘴部的影响未提及，现在本人嘴巴开口说话困难、无法用力咀嚼食物，有明显的功能障碍。

二、 1、根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（中华人民共和国国家标准GB/T16180-2006）的鉴定标准中的七级中的

（37）一侧颧骨并颧弓骨折和（40）单侧颧骨并颧弓骨折，伴有开口困难II°以上及颜面部畸形经手术复位者，故认为颧骨骨折、张口中度受限（病历上有注明）且有内固定术应评定为七级。 2、（1）根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（中华人民共和国国家标准GB/T16180-2006）的鉴定标准中的八级（

怎样培养小学生的劳动习惯和劳

内容摘要：现在的独生子女深受家长的溺爱，在生活上独立性差，缺乏基本的劳动能力，生活自理能力较差，高分低能。如何培养小学生的劳动习惯，让他们健康快乐地成长，已经成为我们当前的教育工作中一个迫在眉睫的问题。我认为在小学的劳动教育中，必须要树立正确的劳动观念，养成学生自觉的劳动意识，培养学生良好的劳动习惯，锻炼学生的劳动技能，培养学生基本的劳动能力。

关键词：小学生 培养 劳动观念 劳动意识 劳动习惯 劳动能力

劳动创造了人类，劳动创造美，劳动是打开幸福之门的钥匙，我们的学习和生活都离不开劳动。现代化的交通工具、高大雄伟的建筑、漂亮的衣着、可口的美食、因特网的普及等等，无不是都是体力劳动者和脑力劳动者日复一日辛勤劳动的结果。而在现实生活中，我们却发现现在的孩子——21世纪的独生子女都存在着一个普遍的现象：在生活上独立性差，衣来伸手，饭来张口，不爱劳动，不懂得珍惜劳动成果。由于从小深受家长的溺爱，不能从事力所能及的劳动，有的甚至失去了基本的生活自理能力，高分低能的现象普遍存在。究其根本，有以下几个原因：

1、对劳动缺乏正确的认识，尤其是几千年传统思想的影响，很多人鄙视普通劳动者，尤其是体力劳动者。“你不好好学习

民政部、劳动和社会保障部、卫生部、总后勤部关于印发《军人残疾等级评定标准（试

行）》的通知

（民发[2004]195号）

各省、自治区、直辖市民政、劳动保障、卫生厅（局），新疆生产建设兵团民政、劳动保障、卫生局，各军区联勤部，各军兵种后勤部，总参三部、管理保障部，总政直工部，总装后勤部，军事科学院院务部，国防大学、国防科学技术大学校务部，武警部队后勤部，总后所属直供单位：

为贯彻国务院、中央军委2004年8月1日公布的《军人抚恤优待条例》，我们制定了《军人残疾等级评定标准（试行）》，现印发你们，请遵照执行。

附：

军人残疾等级评定标准(试行)

依据《军人抚恤优待条例》，综合考虑残疾军人于医疗期满后的器官缺损、功能障碍、心理障碍和对医疗护理依赖的程度，将现役军人因战、因公（含职业病）致残等级评定标准由重至轻分为1-10级，其中，1-6级同时适用于因病致残的义务兵和初级士官。 （一）具有下列残情之一，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖和完全护理依赖的，为一级：

1.植物状态；

2.极重度智能减退；

3.四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级；

4.重度运动障碍；

5.双肘关节以上缺失或功能完全丧失；

6.双下肢高位及一上肢高位缺失；

7.肩、肘、髋、膝关

　　A.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，劳动能力鉴定标准由国务院卫生行政部门会同国务院应急管理部门等部门制定

　　B.劳动能力鉴定委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、应急管理部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成

　　C.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料

　　D.劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论

　　E暂缺

参考答案：ACD

　　【解析】本题考查的是工伤保险条例。选项B的正确说法是：省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的公众号筑梦辉煌市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。