努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍

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党课讲稿_努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍

标签:文库时间:2024-09-13
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党课讲稿_努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍

  我们学习中国历史上的吏治,目的是了解我国历史上吏治的得失,为建设高素质干部队伍提供一些借鉴。

  历史是最好的教科书,历史是人类最好的老师。历史记述了前人的成功和失败,重视、研究、借鉴历史,了解历史上治乱兴衰规律,可以给我们带来很多了解昨天、把握今天、开创明天的启示。重视吸取历史经验是我们党的一个好传统。毛泽东同志说:“今天的中国是历史的中国的一个发展;我们是马克思主义的历史主义者,我们不应当割断历史。从孔夫子到孙中山,我们应当给以总结,承继这一份珍贵的遗产。这对于指导当前的伟大的运动,是有重要的帮助的。”延安时期,环境那么严酷,任务那么繁重,毛泽东同志仍然十分重视研究和借鉴历史。今天,我们进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,更需要重视、研究、借鉴历史。这对我们丰富头脑、开阔眼界、提高修养、增强本领具有重要意义。

  我国历朝历代都重视官吏选拔和管理,中国历史上凡是有作为的政治家都懂得,“为政之要,惟在得人”、“育材造士,为国之本”的道理,在吏治方面留下了很多思想和做法,其中不乏真知灼见。比如,《墨子》

如何培养一支高素质的班干部队伍

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如何培养一支高素质的班干部队伍

各位同事:下午好!

很荣幸今天能和大家一起畅谈自己的想法,今天我要谈的话题是“如何培养一支高素质的班干队伍”。大家都知道班干是班任的左右手,班干的培养直接会影响到班级的管理,在这一年多的班任生涯中我把“培养班干”做为班级管理的重点项目来进行,现在,我就自己的一些做法来和大家交流一下。

一、 灌输观念

第一个观念:班荣我荣(在全班进行宣传,增强大家的集体荣誉

感)

第二个观念:做班干,我能行(增强自信心和荣誉感)

第三个观念:不用做最好的朋友,但一定要做最好的搭挡(相互

团结、协作)

二、 树立班干的威信

第一个做法:强调尊重班干等于尊重老师(对班干要礼貌) 第二个做法:每周利用班会课,让班干在讲台上读一些励志的文章,让班干分析大家应该在文章中可以学到哪些东西?(给班干一个树立形象的机会)

第三个做法:给予班干一定的权力(扣德育分两分以内,加搞清洁,课后处理纪律问题等)。

三、 具体措施

1、 班干联防制度

这个概念产生与篮球————联防,当一个值日班干在管理中出现了问题,另外几个值日班干要齐心一起解决,再怎么调皮的学生在几个班干的“围攻”下他也不敢太嚣张。当担值的班干没有及时到位时,其他的值日班干一定要及时补位,总之,讲台上不能有空缺。

努力打造一支过硬的党员干部队伍

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努力打造一支过硬的党员干部队伍

沙洋县沙洋中学 罗家忠

沙洋中学创建于1938年,是湖北省首批重点中学。现有教职工267人,在职党员XXX人,离退休党员XXX人。近年来,学校党总支团结和带领全校师生员工求真务实,服务于改革发展实践,致力于教育教学质量的提升,开展党员干部形象提升工程,开展党员干部作风建设工程,开展党员干部能力素质提高工程,着力打造一支党性纯洁、政治坚定、纪律严明、作风过硬的党员干部队伍,努力推动党建工作向更高的目标迈进,为学校的领先发展、科学发展、快速发展提供了坚强有力的保证。

一、公开、公平、公正,实施干部队伍选拔竞聘机制

干部队伍是学校管理的中坚力量,而年青干部的培养,是干部队伍建设的重中之重。为了能让年纪轻、能力强、会干事的一线教师脱颖而出,学校不断优化管理机制,形成了“能者上,适者上”干部队伍选拔竞聘机制。

干部队伍选拔竞聘机制是学校实施人才强校战略的重要举措之一,选拔竞聘基本程序为:公开竞聘条件——教师自我申报——举行竞聘演说——现场民主投票——公示竞聘结果。在选拔竞聘中做到了“五公开”,即公开竞聘条件、公开竞聘职位、公开审核过程、公开竞聘演说、公开计票结果。为了使干部选拔具有公信力,岗位的竞聘条件由校党总支拟定,

锻炼和培养一支得力的班干部队伍

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锻炼和培养一支得力的班干部队伍

摘要 在新课改下,班主任的教育不再是纯粹为了教育学生思想而教育,而是应该培养学生各方面的全面的能力。培养学生的自我管理能力,让班干部发挥出主人翁的精神,自己的事情自己解决。就此本文从“培养集体意识”、“培养班干部队伍”、“工作要细致、耐心” 三个方面来阐述。三步循序渐进,环环相扣,班主任要注重三者的相互关系,对学生严爱有加,方能使教育工作体现最优化,方能让学生充分发挥自己的潜能,自主地团结,自主地管理班级,去锻炼自己的能力。

关键词 培养 班集体 班干部

随着新课改的深入,教学上发生了很大的变化,在教育上也是如此。班主任是人类知识、社会规范的传授者和学生行为的监护者,同时更是班级的组织者和领导者。他肩负着全面贯彻党的教育方针,具体实施学校的教育教学计划,按照德智体美劳全面发展的要求,开展班级工作,全面教育、管理、指导学生,促使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律、体魄健康的公民。所以,班主任的责任是重大的。

怎样才能培养一个有良好班风、有一支得力班干部队伍的班集体,是我们每位班主任首先需要解决的问题。

一、培养集体意识

作为班主任,首先必须让自己明确班主任的职责。在此基础上,你才能更好地把握工作的方向,

锻炼和培养一支得力的班干部队伍

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锻炼和培养一支得力的班干部队伍

摘要 在新课改下,班主任的教育不再是纯粹为了教育学生思想而教育,而是应该培养学生各方面的全面的能力。培养学生的自我管理能力,让班干部发挥出主人翁的精神,自己的事情自己解决。就此本文从“培养集体意识”、“培养班干部队伍”、“工作要细致、耐心” 三个方面来阐述。三步循序渐进,环环相扣,班主任要注重三者的相互关系,对学生严爱有加,方能使教育工作体现最优化,方能让学生充分发挥自己的潜能,自主地团结,自主地管理班级,去锻炼自己的能力。

关键词 培养 班集体 班干部

随着新课改的深入,教学上发生了很大的变化,在教育上也是如此。班主任是人类知识、社会规范的传授者和学生行为的监护者,同时更是班级的组织者和领导者。他肩负着全面贯彻党的教育方针,具体实施学校的教育教学计划,按照德智体美劳全面发展的要求,开展班级工作,全面教育、管理、指导学生,促使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律、体魄健康的公民。所以,班主任的责任是重大的。

怎样才能培养一个有良好班风、有一支得力班干部队伍的班集体,是我们每位班主任首先需要解决的问题。

一、培养集体意识

作为班主任,首先必须让自己明确班主任的职责。在此基础上,你才能更好地把握工作的方向,

关于建设高素质专业化税务干部队伍的思考

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关于建设高素质专业化税务干部队伍的思考

税收在我国经济社会发展中发挥着日益重要的调控、监督和支撑作用,尤其是在当前的改革攻坚期和转型期,各级党委政府、广大公众和社会各界对税收工作给予了更多关注和更高期待。加强税务干部队伍建设,努力打造一支高素质专业化的税务干部队伍,全面提高管理和服务效能,是税务部门依法履行职能、服务科学发展的重要基础和保障。

一、应对挑战,充分认识高素质专业化队伍建设的战略意义

(一)这是经济社会转型发展的迫切需要。经济社会的快速变革,对政府的驾驭能力、改革创新能力、公共服务能力和快速应对处理复杂矛盾的能力提出了更高要求,对税务干部队伍的思想观念、体制机制、素质能力提出了全方位挑战。本届政府是改革的政府,财税体制改革特别是营改增等税制改革,又是当前深化经济体制改革、打造中国经济升级版的突破口。税务干部作为税收改革的具体执行者,如果履职能力不足,就无法把税收改革和税收职能作用落实到位,把改革红利兑现到位,就会影响甚至贻误改革全局。因此,建设高素质专业化的税务干部队伍,是一项事关全局的战略任务。

(二)这是提升税收工作效能的根本要求。随着社会主义市场经济和经济全球化的快速发展,纳税人数量迅速增加、

2020年党课讲稿:建设高素质专业化新时代干部队伍

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2020年党课讲稿:建设高素质专业化新时代干部队伍

  党的十九大对深入推进党的建设新的伟大工程、坚定不移全面从严治党作出重大部署,对新时代的组织工作提出了新要求。党的干部作为生产力中最活跃因素的特殊组成部分,始终是推进事业发展的中坚力量。建设高素质专业化干部队伍,不断提高党的执政能力和领导水平,既是关乎擘画十九大宏伟蓝图的战略命题,也是关乎党的事业接续发展的永恒课题。

  新的时代呼唤新的气象,干部队伍建设贵在推动“使命、担当、本领”的贯通衔接,以鲜明导向引领干部成长。

  中国特色社会主义进入新时代,必然要求各级干部有新状态、新作为、新本领,加快培养造就一支“使命、担当、本领”相匹配的干部队伍。要真正实现这种匹配,仅有抽象的理念是远远不够的,必须突出政治标准,结合地方实际,清晰界定新的使命责任下“高素质专业化”的具体内涵,并转化为具象的标准、鲜明的导向,从而不断催生顺应新时代要求的好干部。

  干部队伍的高素质专业化,体现在能够完全胜任新时代的新使命上。改革开放近四十年来,我们党开创了一条“不忘本来、吸收外来、面向未来”的中国道路,实现了从富起来向强起

努力打造一支优秀的教师队伍

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努力打造一支优秀的教师队伍

2005年12月12日,带着新郑市教体局领导的信任与嘱托,我来到龙王乡中心学校任职。半年以来, 我一直坚持“从善待教师做起,打造和谐校园;从捡起一片渍纸做起,打造洁净校园;从小组听课做起,打造高效课堂;从自身做起,打造书香校园;从讲礼仪做起,打造高素质教师。”半年以来,和龙王乡全体教师一起,用汗水浇灌着这块土地,不断地改变着龙王乡的教育面貌,使龙王乡这块贫瘠的土地上也开出了鲜艳的花朵。 一、从善待教师做起,打造和谐校园

上班第一天,我到各学校去,逐个看望308名在职教师和94名离退休教师的情况,了解他们的工作和生活情况。2005年12月19日,是我组织召开第一个全乡中小学校长会,会议前我做了精心地准备,我为他们准备好开水,逐个为他们倒上,为他们每人买了一幅手套。会议上我提出要“善待自己,善待老师,善待学生,善待家长;享受健康的人生,奋斗的人生,成功的人生、快乐的人生。”善待自己,我告诉他们:“身之发肤,受之父母,不容有丝毫损害。善待自己是孝的表现。”我还告诉他们:“你们的身体不属于你们自己,小的来说,属于你们的家庭,如果你们不善待自己,生病住院,受连累的不只是自己,有老婆孩子,还有八十多岁的老父母和小孙子;从大的

浅谈如何打造忠诚的纪检监察干部队伍

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浅谈如何打造忠诚的纪检监察干部队伍

忠诚就是对自己所从事的工作、所服务的对象一心一意,忠于职守,决不懈怠,直到使命的最后完成。广大基层纪检监察干部身处在反腐败斗争的第一线,肩负着维护党纪政纪的重任,时刻面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验,这就要求纪检监察干部必须要有一颗忠诚之“心”方能担负其维护党纪政纪的重任。当前全县纪检监察系统正在深入开展“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”主题实践活动,纪检监察干部应自觉把“忠诚”作为第一追求,为维护社会公平正义、推进经济社会又好又快发展提供坚强的纪律保证。 一、要在思想上深入细致地塑造“忠诚”之心

思想是行动的指南。要在行动上做到忠诚于党和人民必须在思想上拥有一颗赤胆忠心。“忠诚”之心的塑造要通过扎实有效的学习教育来实现。

一是要加强理想信念教育。理想信念是一个人思想和行为的“总开关”,具有坚定的理想信念是“做党的忠诚卫士”的本质要求。要抓住学习这个关键环节,制订学习计划,完善学习制度,落实考核措施,通过设立学习论坛、举办培训班、进行理论研讨、领导干部上廉政党课等开展形式多样、内容丰富的学习教育活动,强化广大党员干部的宗旨意识和理想信念,提高抵御各种腐朽意识和不良思想侵蚀的能力,使

浅谈如何打造忠诚的纪检监察干部队伍

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浅谈如何打造忠诚的纪检监察干部队伍

忠诚就是对自己所从事的工作、所服务的对象一心一意,忠于职守,决不懈怠,直到使命的最后完成。广大基层纪检监察干部身处在反腐败斗争的第一线,肩负着维护党纪政纪的重任,时刻面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验,这就要求纪检监察干部必须要有一颗忠诚之“心”方能担负其维护党纪政纪的重任。当前全县纪检监察系统正在深入开展“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”主题实践活动,纪检监察干部应自觉把“忠诚”作为第一追求,为维护社会公平正义、推进经济社会又好又快发展提供坚强的纪律保证。 一、要在思想上深入细致地塑造“忠诚”之心

思想是行动的指南。要在行动上做到忠诚于党和人民必须在思想上拥有一颗赤胆忠心。“忠诚”之心的塑造要通过扎实有效的学习教育来实现。

一是要加强理想信念教育。理想信念是一个人思想和行为的“总开关”,具有坚定的理想信念是“做党的忠诚卫士”的本质要求。要抓住学习这个关键环节,制订学习计划,完善学习制度,落实考核措施,通过设立学习论坛、举办培训班、进行理论研讨、领导干部上廉政党课等开展形式多样、内容丰富的学习教育活动,强化广大党员干部的宗旨意识和理想信念,提高抵御各种腐朽意识和不良思想侵蚀的能力,使