公司各部门的岗位职责
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公司各部门及岗位职责
公司各部门及岗位职责
财务部负责人的主要职责是:
主持财务部的工作,领导财会人员完成各项会计业务的工作;1.
制订财务计划,搞好会计核算,及时、准确、完整地核算生产经营2.
成果,考核计划执行情况,定期提供数据、资料和财务分析报告;
参与投资、重大经济合同的可行性研究;3. 负责编制会计报表,主持清查财产;4. 提高经济效益;增收节支,坚持原则,决定,制度、执行财经法令、5.
监督、检查资金使用、费用开支及财产管理,严格审核原始凭证及6.
帐表、单证,杜绝贪污、浪费及不合理开支。 : 生产部负责人的主要职责是
、生产部在生产部经理的直接领导下,全面负责公司的生产管理工1 作;
、根据公司要求,合理组织人员及物料的调度安排,按时完成公司2
下达的各项生产任务;
、充分调动生产人员的积极性和创造性,做好公司生产计划的执行3 工作;
、对生产过程中的重大生产技术问题、质量问题进行分析与解决;4
、负责生产车间的各类报表的汇总分析工作;5
、负责生产车间设备的购置申请、设备验收以及日常的维护与保养6 等;
、积极做好生产岗位员工的工作技能
酒店各部门岗位职责
三、办公室人员岗位说明书
办公室主任岗位说明书
1. 根据国家有关方针和政策、山庄管理层决策和人力资源规划,拟订人员配备、定岗定编、工资薪酬和业绩考核等方案和制度并具体组织和执行各项人力资源管理策略的实施工作;
2. 负责做好上传下达,与各部门保持良好的沟通和协作;
3. 负责与业务相关的管理部门和社会团体、教育单位、同行单位、人才交流中心、劳务市场等建立并保持良好的工作关系;
4. 负责本部门各项工作的计划、组织、指挥、协调、控制等管理工作;
5. 负责审核工资、劳保福利、节日加班费、高温费、生日费、独生子女奖励费/保育费、好人好事奖励费等各项费用的发放;
6. 负责审核工资季报、年报等人事报表以及社会保险的缴纳,缴费基数的核定;
7. 负责审核员工录用、劳动合同签订/续签、转正、入岗、晋升、定级、奖惩、考勤、考核、请假、加班、补休等人事手续的办理;
8. 负责组织主管以上管理人员的招聘、考核、调动、奖惩、晋升、解聘等工作;
9. 根据国家政策规定的变动,补充完善人事制度、工作程序,协助其他部门经理有效地管理员工,解答员工疑问,妥善处理人事纠纷和投诉;
10.掌握员工的基本素质情况,了解培训需求,组织山庄员
工培训计划的制订,执行主管以上人员的培训计划;
11.负责
XX公司各部门岗位职责汇编
通信工程类公司各岗位职责汇编,可套用于各类通信工程公司
XXXXXXXXX工程有限公司
岗
位
职
责
二0一四三月
通信工程类公司各岗位职责汇编,可套用于各类通信工程公司
目 录
一 -------------------------------------------------财务部岗位职责
二--------------------------------------------------仓储中心岗位职责
三 --------------------------------------------------经营部岗位职责
四 --------------------------------------新型业务项目部岗位职责
五 --------------------------------------------生产计划部岗位职责
六-------------------------------------------- 通信管道部岗位职责
七 ---------------------------------------------通信传输部岗位职责
八 --------------------------------------------综合事业部岗位
各部门、各类人员的岗位职责
各部门、各类人员的岗位职责
总经理职责
( 一 ) 组织最高管理层制定企业的经营目标 , 质量方针 , 服务
规范。
( 二 ) 贯彻执行国务院颁发的《医疗器械监督管理条例》。 ( 三 ) 确定组织机构,聘任中层干部,明确各部门和人员职责。 ( 四 ) 主持或参与重大问题的策划,了解市场发展动向,掌握市场商
品信息 , 抓好售后服务,处置客户投诉和不良反应,满足客户合理需求。
( 五 ) 按企业管理职责规定,检查督促各职能部门的工作质量和进
度 ,协调部门之间关系。
( 六 ) 对企业经营活动的运作情况及时分析,提出改进和提高的意
见,营造经营活动的良好氛围。
质量管理部职责
( 一 ) 贯彻医疗器械的国家标准、行业标准、企业标准。 ( 二 ) 建立和完善质量管理体系,使其有效地、持续地运作。 ( 三 ) 向总经理室报告质量运作情况。
( 四 ) 商品进库验收工作,以确定合格商品进库。 ( 五 ) 参与对商品供应商的审查,以确定合格的供应商。 ( 六 ) 负责与供应商的商品质量的信息传递。
( 七 ) 负责客户对商品质量的投诉和不良反应的及时处置。 ( 八 ) 根据《医疗器械监督管理条例》规定,修改和制定质量文件。 ( 九 ) 收集相关的产品质量标准并存档。
( 十 )
各部门、各类人员的岗位职责
各部门、各类人员的岗位职责
总经理职责
( 一 ) 组织最高管理层制定企业的经营目标 , 质量方针 , 服务
规范。
( 二 ) 贯彻执行国务院颁发的《医疗器械监督管理条例》。 ( 三 ) 确定组织机构,聘任中层干部,明确各部门和人员职责。 ( 四 ) 主持或参与重大问题的策划,了解市场发展动向,掌握市场商
品信息 , 抓好售后服务,处置客户投诉和不良反应,满足客户合理需求。
( 五 ) 按企业管理职责规定,检查督促各职能部门的工作质量和进
度 ,协调部门之间关系。
( 六 ) 对企业经营活动的运作情况及时分析,提出改进和提高的意
见,营造经营活动的良好氛围。
质量管理部职责
( 一 ) 贯彻医疗器械的国家标准、行业标准、企业标准。 ( 二 ) 建立和完善质量管理体系,使其有效地、持续地运作。 ( 三 ) 向总经理室报告质量运作情况。
( 四 ) 商品进库验收工作,以确定合格商品进库。 ( 五 ) 参与对商品供应商的审查,以确定合格的供应商。 ( 六 ) 负责与供应商的商品质量的信息传递。
( 七 ) 负责客户对商品质量的投诉和不良反应的及时处置。 ( 八 ) 根据《医疗器械监督管理条例》规定,修改和制定质量文件。 ( 九 ) 收集相关的产品质量标准并存档。
( 十 )
医院各部门科室岗位职责
第一篇:医院各部门科室岗位职责
医院各部门科室岗位职责一
院 长 职 责
一、在集团董事长的领导下,全面负责医院工作。
二、组织制定医院工作计划和发展规划,布置、检查、总结医院工作
三、领导临床教学、科研和业务技术培训工作,制定教学、科研、培训计划并组织实施,不断提高医院的教学、科研和技术水平。
四、组织领导医疗护理工作,定期深入门诊、病房了解业务开展情况,并采取积极有效措施,不断地提高医疗质量。
五、组织领导本院承担的预防保健工作,完成政府和业务主管部门交给的预防保健工作任务。
六、加强医德医风建设,教育员工树立以病人为中心的服务宗旨,不断改善服务态度,改进医疗作风和工作作风。
七、督促检查规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。
八、根据集团董事长授权,组织领导医院工作人员的招聘、任免、奖惩、调动及提升等工作。
九、加强对后勤工作的领导,审查物质供应计划,保证医疗工作的需要。
十、负责医院经营管理和财务管理工作,制定科学的绩效考核制度,加强财务预决算,调动全院工作积极性,不断提高医院经济效益。
业务副院长职责
一、在院长领导下,分管全院的医疗、护理、医技、信息、科研、教育、培训等医疗业务工作。
二、督促检查医疗制度、医疗护理常规和技术操作规程的贯彻于落实。
工厂各部门岗位职责
工厂各部门岗位职责
【篇一:工厂各部门工作岗位职责】
深圳众弘光电有限公司 工厂各部门工作岗位职责
为保证本工厂生产有序开展进行规范化管理,提高人员的工作责任心和积极性,提高人员的协作精神从而提高生产效率,特此规范工厂各岗位人员的工作职责。
基本原则:以工厂的整体利益为出发点,围绕生产开展各项工作。认真负责地完成本职工作同时积极配合其他部门的工作,服从领导的工作安排。
一、副总经理:
1、依据总经理的授权和指示,安排和落实各项管理工作。 2、为总经理提供各项计划、管理等决策的方案和建议。
3、协助完善工厂的组织架构,制订岗位职责和各部门管理制度,实行规范化管理。
4、人事工作的建议、规划和落实,工厂内外人际关系的管理和维护。在总经理的指示下负责厂内人事总体 安排和调度,进行日常管理监督,完善薪酬制度和奖惩制度。做好人才发展和储备计划管理工作,树立 先进集体和个人,树立榜样文化。规划、开展各项思想观念教育沟通工作,改善工作风气。计划、组织 人员技能等学习和培训工作。建立、健全工厂员工人事档案管理机制。
5、协助各部门、各环节负责人计划、安排好各项工作,协助制订具体工作办法和规定,并对工作开展的进 程及效果进行评估、
学校各部门岗位职责
学校校长职责
一、坚持社会主义办学方向,认真贯彻党的教育方针和教育法律法规,执行国家和上级行政部门的指示,从学校实际出发,努力按照教育规律办学,完成上级下达的各项任务。 二、全面规划、统一安排学校工作,组织制定学校的发展规划,制定学年、学期工作计划,定期检查工作计划的执行情况,认真总结学期、学年工作,并向上级和全体教职工报告,建立健全各项管理措施和各种规章制度。
三、主持召开学校行政会、校长办公会,研究决定学校行政大事,协调各部门的工作。 四、负责领导和组织教育教学工作,保证教育教学计划和教学大纲的实施。用各种方式深人教育教学第一线,从实际出发,研究学生学习情况,提出学校教学改革的要求和教育研究的课题。
五、主动接受学校党组织对行政工作的监督,定期向学校党组织汇报工作,有关学校重大问题的决策要征求学校党组织的意见,积极配合学校党组织支持和指导学校群众组织开展各项工作。坚持走群众路线,坚持民主集中制原则,发扬民主,定期召开教职工座谈会,听取教职工对学校的意见和建议。定期向教职工代表大会报告学校的工作,虚心听取教职工对学校工作的意见。
六、负责对教师的聘任和学校人事工作的安排。搞好党的纪检工作,抓搞好教风和作风建设。
七、加强学校
学校各部门岗位职责
学校校长职责
一、坚持社会主义办学方向,认真贯彻党的教育方针和教育法律法规,执行国家和上级行政部门的指示,从学校实际出发,努力按照教育规律办学,完成上级下达的各项任务。 二、全面规划、统一安排学校工作,组织制定学校的发展规划,制定学年、学期工作计划,定期检查工作计划的执行情况,认真总结学期、学年工作,并向上级和全体教职工报告,建立健全各项管理措施和各种规章制度。
三、主持召开学校行政会、校长办公会,研究决定学校行政大事,协调各部门的工作。 四、负责领导和组织教育教学工作,保证教育教学计划和教学大纲的实施。用各种方式深人教育教学第一线,从实际出发,研究学生学习情况,提出学校教学改革的要求和教育研究的课题。
五、主动接受学校党组织对行政工作的监督,定期向学校党组织汇报工作,有关学校重大问题的决策要征求学校党组织的意见,积极配合学校党组织支持和指导学校群众组织开展各项工作。坚持走群众路线,坚持民主集中制原则,发扬民主,定期召开教职工座谈会,听取教职工对学校的意见和建议。定期向教职工代表大会报告学校的工作,虚心听取教职工对学校工作的意见。
六、负责对教师的聘任和学校人事工作的安排。搞好党的纪检工作,抓搞好教风和作风建设。
七、加强学校
房产公司各部门岗位职责 - 图文
***********有限公司各部门岗位职责
﹙二○一四年修定﹚
各部门岗位职责
- 1 -
一、 法务监察室﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍3 二、 人力资源部﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍5 三、 总裁办﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍7 四、 财务部﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍12 五、 档案室﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍16 六、 开发部﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍18 七、 工程部﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍20 八、 研发部﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍25 九、 预算部﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍28 十、 材料部﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍32 十一、营销策划部﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍35 十二、招商营运中心﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍40
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法务监察室职责说明书
编号 部门负责人 总监 部门名称 部门性质 法务监察室 职能管理 主管领导 和 直接上级 董事长 部门主要 职责综述 1、按照集团公司的规章制度,履行行政监察、材料监察、财务监察及法务监察职责