党建调研提纲

党建工作调研提纲

一、思想理论建设

1. 本单位在贯彻落实十七大、中央2004年16号文件和第十六次全国高校党建工作会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持用马克思主义中国化最新成果武装党员干部和广大师生头脑，推进十七大精神和中国特色社会主义理论体系“进教材、进课堂、进头脑”工作，把社会主义核心价值体系教育融入思想政治教育全过程，促进党员干部和广大师生进一步解放思想、开拓创新、推动发展，把思想和行动统一到全面建设小康社会、推动高等教育事业发展、建设世界知名高水平研究型大学方面的情况、创新举措和建议。如何进一步增强理论武装和思想政治教育的针对性和实效性？

2. 如何把深入学习实践科学发展观活动落实到建设世界知名高水平研究型大学、推动学校各项事业科学发展的实践中，做到培养一流人才、创造一流成果、提供一流社会服务相统筹？本单位的经验和建议。

3. 本单位在始终坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，推动对重大理论和现实问题的研究，勇于理论创新，积极推出有份量有价值的理论研究成果，培养马克思主义哲学社会科学名师名家，推动哲学社会科学大发展、大繁荣方面的情况、创新举措和建议。

4. 本单位在开展师德师风建设方面的情况和创新举措，如何形成长效机制？教

基层党建工作调研提纲

一、基层党组织建设 1、党政班子工作情况

贯彻执行党政共同负责制、党政联席会议制度的情况。 2、党支部设置情况

（1）本单位现有党支部数、党支部人数规模情况。 （2）学生党支部如何设置？教工党支部如何设置？ 3、党支部书记情况

（1）本科生党支部、研究生党支部、教师党支部的党支部书记一般分别由何种人担任？

（2）党支部书记的培训情况及工作情况。

4、党组织生活开展情况，尤其是教师党支部组织生活开展情况。

二、党员队伍建设 1、党员基本情况

教授、副教授中党员比例？本科生、研究生中党员比例？ 2、发展党员工作情况

（1）保障大学生党员发展质量的主要做法、体会。

（2）中青年学术骨干教师发展入党的情况，主要做法，近期聚焦的重点对象的情况介绍。 3、党员教育管理情况

如何创新基层党组织活动内容和方式，把基层党组织建设与学校中心工作紧密结合起来？

4、对于目前实施的大学生党员三级教育培训工作的意见和建议。

三、党内民主建设

1、本单位在实行党务公开、拓宽党员参与党内事务渠道等推进党内民主的措施方面的情况、创新举措和建议。

2、对我校实行党代表大会代表任期制有何建议？

四、存在问题和经验介绍

1、在本单位基层党建工作中存在的

第一篇：党建提纲57&基层党建工作调研报告

干部工作提纲 57-113

1.念好四字诀扎实推进干部教育培训工作 扩大培训范围，在主体覆盖上突出一个“全”字。

丰富培训内容，在课程安排上突出一个“精”字。

拓宽培训渠道，在方式方法上突出一个“多”字。

创新培训载体，在特色亮点上突出一个“新”字。

2.严把三个关口，强化干部监督管理 严把选人用人关口。

严把日常管理关口。

严把举报查核关口。

3.“三个坚持” 选准用顺管好干部 坚持开拓视野,不拘一格选贤能。

坚持选用结合,内修外炼育人才。

坚持创新思路,精准考评测实绩。

4.“三个突出”多形式全方位培养年轻干部 突出政治标准，加强政治训练。

突出强化初心，增强党性锤炼。

突出基层锻炼，提升素质能力。

突出竞争选拔，激发干事动力。

5.“育、选、用”三措并举 大力选拔培养新时代优秀年轻

干部 多形式培育，增强年轻干部综合素质。

多途径选用，拓宽年轻干部上升渠道。

多元化管理，激发年轻干部工作动力。

6.“四个坚持” 抓好科级领导班子和领导干部调研式考评工作 一是坚持细化考评程序。

二是坚持建好考评队伍。

三是坚持考评问题导向。

四是坚持考评结果导向。

7.采取“三项举措”，织密选人用人 信息审核“安全网” 突出审核重点，确保信息准确。

　　1.精准培训“练内功”精准扶贫“出实招”——抓实基层党员培训助力决战决胜脱贫攻坚

　　“全覆盖”应训尽训。

　　“对靶心”精准施教。

　　“云模式”创新方式。

　　“接地气”送学上门。

　　2.开展精准培训，助力打赢脱贫攻坚战

　　坚持问题导向，着力提升干部担当意识

　　加强精准施训，着力提升干部专业素质

　　深化平台拓展，着力提升创业致富能力

　　3.举办对口支援地区党政干部能力素质提升培训班

　　“线上”教学，共享优质资源。

　　“问需”对接，精准设置内容。

　　“督考”结合，注重培训实效。

　　4.学懂弄通做实，为打赢脱贫攻坚和疫情防控两场硬仗提供坚强思想政治保证

　　突出主课地位抓实基本任务。

　　突出联系实际增强学以致用。

　　突出分级联动确保全面覆盖。

　　突出因时因势灵活教育培训。

　　突出疫情防控加强培训管理。

　　5.三个关键点落子下活基层党建整盘棋

　　一是树立主体意识，力求乡镇党

篇一：调研提纲

附件:

调 研 提 纲

一、调研目的

中国纺织工业协会承担了由国家发展改革委和国家标准委下达的《节水型企业 染整行业》国家标准的制定工作，为摸清染整行业中不同类型企业和产品的用水特点，科学严谨的进行标准制定工作，开展重点染整企业用水排水资料的收集与调研工作。 二、调研内容

1、染整企业的典型生产过程中的用水、排水的环节及具体技术指标（取水量、重复利用量等）；

2、主要生产工艺设备及其用水状况； 3、企业用水管理与计量统计制度情况； 4、企业用水管网（设备）的管理情况； 5、企业用水计量设备的情况； 6、企业用水计量管理情况。 三、调研方式

召开典型企业座谈交流会、进入典型企业实地观摩 四、调研组构成

中国纺织工业协会 北京工业大学 标准编制组

《节水型企业 染整行业》国家标准

调 研 表 格

一、本调研指标共分如下五个部分：

1、表1、企业基本情况表 2、表2、节水型企业必备基本条件 3、表3、节水型企业管理指标 4、表4、节水型企业技术指标 5、表5、节水型企业鼓励指标

二、规范性引用文件：

GB/T 7119-2006 节水型企业评价导则 GB/T 12452 企业水平衡与测试通则

GB/T 18820工业企业产品取水定额编制通则 G

　　1.写好“德”与“才”的用人文章

　　政治忠诚是首要品德。

　　能力素质是必要才能。

　　清正廉洁是根本底线。

　　2.以党建为引领夯实社区治理之基

　　注重建强组织，筑牢社区治理“主阵地”。

　　注重健全机制，突出社区治理“指挥棒”。

　　注重服务保障，搭建社区治理“连心桥”。

　　3.砥砺“四心”激活战汛“雁阵效应”

　　激活“雁阵效应”，要砥砺“坚如磐石”的必胜之心。

　　激活“雁阵效应”，要砥砺“如履薄冰”的谨慎之心。

　　激活“雁阵效应”，要砥砺“重于泰山”的责任之心。

　　激活“雁阵效应”，要砥砺“立身为旗”的务实之心。

　　4.党员干部“三伏”必备“三味”药方

　　第一味药：“当归”，回归初

目录

正文

第一篇：基层党建调研报告

党的十八大报告在全面提高党的建设中明确指出：“要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”、“ 充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。要做好基层党建工作，村(社区)基层党建是关键，村(社区)基层党建是党在村(社区)全部工作和战斗力的基础，是贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观的组织者、推动者和实践者。村(社区)党建直接关系到党的执政基础，关系到农村的改革发展稳定。近期，通过听取汇报、查阅资料、走访群众等多种方式，以期尽可能全面了解农村(社区)基础党建相关情况，现将有关情况报告如下：

一、×××基层党建工作的现状

×××共有基层党委×××个，党工委×××个，党总支×××个，党支部&t

篇一：2015基层党建工作调研报告

2015基层党建工作调研报告

党的十八大报告在全面提高党的建设中明确指出：“要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”、“充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。要做好党建工作，基层党建是关键，镇、村(社区)基层党建是党在镇、村(社区)全部工作和战斗力的基础，是贯彻党的十八大重要思想的组织者、推动者和实践者。镇、村(社区)党建直接关系到党的执政基础，关系到农村的改革发展稳定。牟家镇党委全体干部在党委书记带领下，通过听取汇报、查阅资料、走访群众等多种方式较全面地了解了党建工作相关情况，现将有关情况报告如下：

一、牟家镇基层党建工作的现状

牟家镇共有基层党委1个，党支部17个，其中村党支部12个，社区党支部1个。党员469名，其中在职党员98名，离退休党员13名，流动党员45名，大学本科及研究生学历126名。2014、2015年以来牟家镇党建工作以认真贯彻落党的十八大和十八届三中、四中全会精神为总体思路,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线, 围绕改革与发展，加强党组织的思想、组织、作风和制度建设、镇领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步提高全镇党建工作水

1、你单位工作有哪些重点难点问题？针对这些问题采取了哪些措施、效果怎么样？

我是2014年6月份受到组织安排在科区挂职政府副区长，为期一年，主要负责协调金融、融资方面的工作。在工作中我感觉在经济不景气的条件下，政府不断加大的刚性支出与上级部门收紧的融资政策之间的矛盾越发明显。再此条件下，区政府逐步加大了对外开放和招商引资工作力度。同时，科学预算，将可用财力集中投放到城市基础建设上，逐步增强可持续发展能力。深化体制机制改革，简化办事程序、提高工作效率，提出了一些救企扶企的真对性政策，帮助企业渡过难关并壮大了可用财力。前不久，区里的几位同事赴北京学习了PPP模式投融资模式，为政府与企业合作搭建了桥梁，有效缓解了政府的融资瓶颈。

2、***同志作用发挥得怎么样？主要特点和不足是什么？

我个人认为应该评得上优秀，能够出色的完成本工作岗位上的任务。尤其是复杂问题的处置上，头脑清楚、遇事果断，给人以安全感。要说缺点，有时性格比较急，当工作出现问题时，批评教育下属不太注意方式方法，反而被误解了初衷。

3、***同志在理想信念和敢于担当方面表现得如何（具体事例）？

理想信念坚定，有时面对社会上一些对敏感问题的片面解读能够给出公正、客观的态度和

1、你单位工作有哪些重点难点问题？针对这些问题采取了哪些措施、效果怎么样？

我是2014年6月份受到组织安排在科区挂职政府副区长，为期一年，主要负责协调金融、融资方面的工作。在工作中我感觉在经济不景气的条件下，政府不断加大的刚性支出与上级部门收紧的融资政策之间的矛盾越发明显。再此条件下，区政府逐步加大了对外开放和招商引资工作力度。同时，科学预算，将可用财力集中投放到城市基础建设上，逐步增强可持续发展能力。深化体制机制改革，简化办事程序、提高工作效率，提出了一些救企扶企的真对性政策，帮助企业渡过难关并壮大了可用财力。前不久，区里的几位同事赴北京学习了PPP模式投融资模式，为政府与企业合作搭建了桥梁，有效缓解了政府的融资瓶颈。

2、***同志作用发挥得怎么样？主要特点和不足是什么？

我个人认为应该评得上优秀，能够出色的完成本工作岗位上的任务。尤其是复杂问题的处置上，头脑清楚、遇事果断，给人以安全感。要说缺点，有时性格比较急，当工作出现问题时，批评教育下属不太注意方式方法，反而被误解了初衷。

3、***同志在理想信念和敢于担当方面表现得如何（具体事例）？

理想信念坚定，有时面对社会上一些对敏感问题的片面解读能够给出公正、客观的态度和