南昌仲裁委员会送达地址确认书

仲裁委员会当事人送达地址确认书

* * 市劳动争议仲裁委员会

当事人送达地址确认书

注：1、当事人填写本表前，应当仔细阅读表中第一栏内劳动争议仲裁委员会对当事人填写

送达地址确认书的书面告知；当事人阅读有困难的，仲裁员应当向其口头告知。

2、本表中当事人的送达地址应当由当事人自己或当事人的代理人填写。

3、当事人的电话号码应当包括办公电话、住宅电话和移动电话。

4、当事人拒绝提供自己送达地址的，应当在备注栏内说明。

仲裁送达制度

为切实提高送达效率，充分发挥送达制度的积极作用，依据《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称《民事诉讼法》）及相关司法解释的规定，结合仲裁工作实际，制定本规定。

一、一般规定

第一条 仲裁在案件处理工作中办理有关法律文书送达事务时，应遵循合法、便捷、有效的原则，正确处理好公正与效率、权威与便民、切实保障受送达人权益与有效规制恶意拒收文书行为之间的关系。

第二条 仲裁机构可安排专门人员负责送达事务。

对同期立案、当事人在同一地区的不同案件，可集中送达有关法律文书。

第三条 仲裁法律文书的送达，应当以直接送达和邮寄送达为主，以留置送达、委托送达等其他方式为补充，以公告送达为最后手段。

第四条 仲裁机构知悉当事人联系方式的，可以通知当事人到仲裁院签收法律文书。

第五条 定期开庭的案件，当事人无正当理由拒不到庭、未经许可中途退庭，或拒绝签收有关法律文书的，庭审结束之日即为送达之日。

第六条 当事人申请仲裁或者仲裁答辩时应当向仲裁院提供或者确认自己准确的送达地址，并填写送达地址确认书。

1

送达地址确认书应当告知当事人拒不提供送达地址、送达地址不准确、送达地址变更未及时告知仲裁院、受送达人或其所指定的代收人拒绝签收的法律后果。

第七条 当

法律知识贡献自然法思想对西方法律制度的

郑州仲裁委员会仲裁规则

第一章 总则

第一条 为了保证公正、及时地仲裁民商事纠纷，保护当事人的合法权益，郑州仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)根据《中华人民共和国仲裁法》(以下简称仲裁法)和《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称民事诉讼法)等有关规定，制定本规则。

第二条 平等主体的自然人、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可依法向仲裁委员会申请仲裁。

下列纠纷仲裁委员会不予受理：

(一)婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷;

(二)劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷;

(三)依法应当由行政机关处理的行政争议。

第三条 当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

当事人依据仲裁协议向仲裁委员会申请仲裁的，即视为同意遵照本规则进行仲裁。

第四条 仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。

仲裁协议应当具有下列内容：

(一)请求仲裁的意思表示;

(二)仲裁事项;

(三)选定郑州仲裁委员会的意思表示。

法律知识贡献自然法思想对西方法律制度的

第五条 仲裁实行一裁终局的制度。

第六条 仲裁协议独立存在，合

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郑州仲裁委员会仲裁规则

第一章 总则

第一条 为了保证公正、及时地仲裁民商事纠纷，保护当事人的合法权益，郑州仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)根据《中华人民共和国仲裁法》(以下简称仲裁法)和《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称民事诉讼法)等有关规定，制定本规则。

第二条 平等主体的自然人、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可依法向仲裁委员会申请仲裁。

下列纠纷仲裁委员会不予受理：

(一)婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷;

(二)劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷;

(三)依法应当由行政机关处理的行政争议。

第三条 当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

当事人依据仲裁协议向仲裁委员会申请仲裁的，即视为同意遵照本规则进行仲裁。

第四条 仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。

仲裁协议应当具有下列内容：

(一)请求仲裁的意思表示;

(二)仲裁事项;

(三)选定郑州仲裁委员会的意思表示。

法律知识贡献自然法思想对西方法律制度的

第五条 仲裁实行一裁终局的制度。

第六条 仲裁协议独立存在，合

广东省佛山市顺德区人民法院 诉讼文书送达地址确认书

案号 告 知 事 项 案由 1、为方便当事人及其委托诉讼代理人及时接收人民法院诉讼文书，保障诉讼程序顺利进行，当事人或者其委托诉讼代理人应当如实填写本确认书的有关事项；填写的事项如有变更，应当及时告知人民法院；不及时告知变更事项或者填写的内容不准确，导致诉讼文书无法送达或者未能及时送达的，当事人自行承担由此可能产生的法律后果。 2、当事人及其委托诉讼代理人同意接受电子送达的，人民法院为其免费提供专用电子邮箱，邮箱帐号为：受送达人身份证号码/组织机构代码/律师执业证号码+@sd.gdcourts.gov.cn。该邮箱为广东法院诉讼文书送达专用邮箱，没有其他邮箱功能且不能删除和更改；该邮箱一经当事人及其委托诉讼代理人确认为诉讼文书送达地址，即可用于案件一审、二审、再审（含申诉、申请再审）以及执行程序送达诉讼文书，无须当事人及其委托诉讼代理人再次确认。 3、为保护当事人隐私，邮箱开通时自动生成登陆密码，并发送提示短信至当事人或者其委托诉讼代理人指定的手机号码；每次登陆邮箱都需输入密码和验证码。受送达人应妥善保管密码。 4、电子邮件一经发送成功，诉讼文书即视为送达，电子邮件到达专用邮

昆明仲裁委员会仲裁案件收费管理办法

云南省物价局云南省财政厅 文件云价费发〔1996〕109号 关于核准昆明仲裁委员会仲裁案件收费标准的批复 昆明仲裁委员会：

你们“关于报请核准《昆明仲裁委员会仲裁案件收费管理办法》的报告”（昆仲字〔1996〕5号）收悉。根据国务院办公厅《仲裁委员会仲裁收费办法》（国办发〔1995〕44号）规定，我们对《昆明仲裁委员会仲裁案件收费管理办法》规定的案件受理费收费标准和有关资金管理部分作了修改，请严格按照修改后的收费管理办法执行。 收费单位应按规定到省物价局办理收费许可证，使用省财政部门统一印制的收费票据。接受物价、财政、审计部门的监督检查。

附件：昆明仲裁委员会仲裁案件收费管理办法 云南省物价局

云南省财政厅 一九九六年二月六日

昆明仲裁委员会仲裁案件收费管理办法

第一条 根据国务院办公厅印发的《仲裁委员会收费办法》的规定，结合云南实际，制定本管理办法。

第二条 当事人（包含被申请人提出反请求的情形）申请仲裁，应当按照本办法的规定，向本委员会交纳仲裁案件受理费和仲裁案件处理费。

第三条 案件受理费是指当事人申请仲

劳动争议仲裁委员会办案规则

（1993年10月18日劳部发［1993］276号） 第一章总则

第一条为实现劳动仲裁办案规范化，保证办案质量。及时正确地处理劳动争议，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例机简称《条例》），制定本规则。

第二条地方各级劳动争议仲裁委员会及其办事机构的工作人员、仲裁员，均应执行本规则。

第三条劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）处理劳动争议案件，必须遵守国家法律、法规、规章和政策，查明事实，先行调解，调解不成时，及时裁决。对当事人适用法律一律平等。

第四条仲裁委员会及仲裁庭处理劳动争议案件，实行少数服从多数的原则。

第五条仲裁庭在仲裁委员会领导下依法处理劳动争议。 第二章管辖

第六条地方各级仲裁委员会处理劳动争议的管辖范围由省。自治区，直辖市人民政府依据《条例》确定。

第七条仲裁委员会发现受理的案件不属于本会管辖时，应当移送有管辖权的仲裁委员会。仲裁委员会之间因管辖权发生争议，由双方协商解决；协商不成时，由共同的上级劳动行政

个

天津滨海高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会

当事人送达地址确认书

收到后请于一周内填妥寄回

个

最 高 人 民 法 院

关于以法院专递方式邮寄送达民事诉讼文书的若干规定

（节 选）

第一条 法院专递的适用范围

人民法院直接送达诉讼文书有困难的，可以交由国家邮政机构（以下简称邮政机构）以法院专递方式邮寄送达，但有下列情形之一的除外：

（一）受送达人或者其诉讼代理人、受送达人指定的代收人同意在指定的期间内到人民法院接受送达的；

（二）受送达人下落不明的；

（三）法律规定或者我国缔结或者参加的国际条约中约定有特别送达方式的。

第二条 法院专递的法律效力

以法院专递方式邮寄送达民事诉讼文书的，其送达与人民法院送达具有同等法律效力。

第三条 送达地址的提供或者确认

当事人起诉或者答辩时应当向人民法院提供或者确认自己准确的送达地址，并填写送达地址确认书。当事人拒绝提供的，人民法院应当告知其拒不提供送达地址的不利后果，并记入笔录。

第五条 送达地址的推定

当事人拒绝提供自己的送达地址，经人民法院告知后仍不提供的，自然人以其户籍登记中的住所地或者经常居住地为送达地址；法人或者其他组织以其工商登记或者其他依法登记、备案中的住所地为送达地址。

第十一条 法律后果及其除外条件

因受送达人自己提供或

北京市丰台区劳动争议仲裁委员会

北京市丰台区劳动争议仲裁委员会

劳动争议仲裁风险告知书

为切实保障当事人劳动争议仲裁的知情权及正确行使仲裁权利，帮助当事人了解并尽可能避免劳动争议仲裁中比较常见的风险，减少不必要的损失，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》、《北京市劳动争议仲裁办案规范》、《中华人民共和国民事诉讼法》及有关法规，特将劳动争议仲裁的申诉、审理、起诉和执行中的风险告知如下：

一、关于申诉

第一条 提起劳动争议仲裁应当符合《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》及《北京市劳动争议仲裁办案规范》规定的受理条件，否则要承担不予受理或驳回申请的风险。

劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议：

（1）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；

（2）因执行国家有关工资、各项保险待遇、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；

（3）因履行劳动合同发生的争议；

（4）因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的争议；

（5）因确认劳动关系发生的争议；

（6）外地注册但在本辖区履行劳动合同的企业与职工发生的劳动争议；

（7）

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劳动争议仲裁委员会 超时未审结案件证明书

号：2008-____号

案 号 申 请 人 被申请人 请求事项 受理日期 证明日期

注：逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；当事人向人民法院起诉的，仲裁委员会即终止案件的审理。

超时未审结案件证明书填写说明

一、编号为当年度超时未审结案件的编号，依顺序编排。

二、案号、申请人、被申请人、请求事项、受理日期等项目，根据实际情况填写。 三、证明日期为仲裁委员会向当事人出具证明书的日期。

四、证明书应当加盖仲裁委员会印章，同时填写送达回执，交由当事人签收。

来源: http://www.fae.cn/ws/detail12518.html

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