公务员法学岗位

《公务员法》学习培训讲义

公务员法共18章，107条，基本内容可归纳为两个方面：

一是关于公务员制度和公务员管理的基础性规定，包括公务员制度的指导思想、基本原则，公务员的范围、条件、义务与权利、职务与级别，公务员主管部门以及违反公务员法的法律责任等；

二是关于公务员管理各个环节的基本管理制度的规定，包括录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、处分、培训、交流回避、工资福利保险、退休、申诉控告、职位聘任等等。这些内容既有实体性规定，也有程序性规定，还有很多制度预留空间。

体现了四个机制：新陈代谢机制、竞争择优机制、权益保障机制、监督约束机制。 完善了公务员制度的功能，公务员法规定公务员制度具有六种功能：选拔配置功能、更新功能、监控功能、保障功能、开发功能、激励功能。公务员法以《暂行条例》为基础，保持了公务员制度的连续性和稳定性，同时也有一些新的发展和特点。

《公务员法》立法中的主要制度创新，体现在三个方面：一是创新公务员分类制度，在分类的基础上重新设计公务员的职务、职级，从而为公务员职务管理的其它环节奠定一个新的基础。

二是通过创设聘任制与任期制，创新公务员队伍的更新制度，优化公务员队伍的新陈代谢功能。可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。而对领

公务员法

公务员法专项训练

（第1～2章）

1、公务员的任用，坚持（ d ）的原则。

A、勤能并重 B、管理与监督并重 C、唯才是用 D、任人唯贤，德才兼备

2、根据公务员法的规定， （ c ）是作为评价公务员的主要依据。

A、资历 B、德才 C、具体的工作实绩 D、工作效率

3、我国对公务员的管理实行的是（ c ）制度。

A、党政干部单一的管理模式 B、对公务员集中统一管理的模式 C、分类管理 D、根据职位分类管理

4、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（ a ）是公务员最本质的特征。

A、依法履行公职 B、纳入国家行政编制 C、由国家财政负担工资福利 D、三项均属于

5、根据公务员法的规定，（ c ）不属于公务员。

A、九三学社机关的工作人员 B、基层检察院行政管理人员 C、在企业工作的全国人大代表 D、政协办公厅工作人员

6、下列（ d ）项属于公务员范围。

A、工会职工 B、消协工作人员

C、机关所属事业单位工

公务员法

公务员法专项训练

（第1～2章）

1、公务员的任用，坚持（ d ）的原则。

A、勤能并重 B、管理与监督并重 C、唯才是用 D、任人唯贤，德才兼备

2、根据公务员法的规定， （ c ）是作为评价公务员的主要依据。

A、资历 B、德才 C、具体的工作实绩 D、工作效率

3、我国对公务员的管理实行的是（ c ）制度。

A、党政干部单一的管理模式 B、对公务员集中统一管理的模式 C、分类管理 D、根据职位分类管理

4、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（ a ）是公务员最本质的特征。

A、依法履行公职 B、纳入国家行政编制 C、由国家财政负担工资福利 D、三项均属于

5、根据公务员法的规定，（ c ）不属于公务员。

A、九三学社机关的工作人员 B、基层检察院行政管理人员 C、在企业工作的全国人大代表 D、政协办公厅工作人员

6、下列（ d ）项属于公务员范围。

A、工会职工 B、消协工作人员

C、机关所属事业单位工

《中华人民共和国公务员法》试题；一、填空题：；1．《中华人民共和国公务员法》从元月日起生效实施；2．公务员法共十八章、107条；3公务员的范围包括七类机关的工作人员：⑴中国共产；作人员⑶行政机关的工作人员⑷政协机关的工作人员⑸；员⑹检察机关的工作人员⑺民主党派机关的工作人员；4．公务员职位包括综合管理类、专业技术类、行政执；5．公务员领导职务层次分为：国家级

《中华人民共和国公务员法》试题

一、填空题：

1．《中华人民共和国公务员法》从元月日起生效实施。

2．公务员法共十八章、107 条

3公务员的范围包括七类机关的工作人员：⑴中国共产党机关的工作人员 ⑵人大机关的工

作人员 ⑶ 行政机关的工作人员⑷政协机关的工作人员 ⑸审判机关的工作人

员 ⑹检察机关的工作人员⑺民主党派机关的工作人员。

4．公务员职位包括综合管理类、专业技术类、行政执法类三类职位。

5．公务员领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

6．公务员非领导职务层次分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、 副主任科员、科员、办事员。

7．公务员录用的

公务员法试题（多选题）

多项选择：以下各题均有两个以上的正确答案（包括两个）。

1.本法所称公务员，是指 的工作人员。

A．依法履行公职 B. 纳入国家行政编制 C. 由国家财政负担工资福利 D .国家机关中除工勤人员以外的

答：ABC

2.以下人员属于公务员的是 .

A. 人大机关的工作人员 B. 检察机关的工作人员C. 公立大学的党委书记 D. 科研院所的研究人员

答：AB

3．以下人员中不属于公务员法管理范围的是

A．中国共产党机关工作人员 B民主党派机关工作人员C．政府机关里的工勤人员 D进行公共事务管理的事业单位中的工作人员

答：CD

4 公务员法是关于公务员 的法律.A. 义务 B. 权利 C. 权力 D. 管理规范

答：ABD

5．公务员制度坚持以 为指导.

A. 马克思主义 B. 毛泽东思想 C. 邓小平理论 D. “三个代表”重要思想

答：ABCD

6. 公务员制度贯彻 的基本路线,贯彻 和方针。

A. 社会主义初级阶段 B. 四项基本原则 C.中国共产党的干部路线 D. 以经济建设为中心

答：A,C

7. 公务员的管理坚持 原则,依照法定

公务员法知识竞赛题目

“全球通杯”山东省公务员学习《公务员法》

知识竞赛试题

1.《中华人民共和国公务员法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次

会议于2005年()通过。 A.4月27日 B.5月26日 C.4月28日 D.1月3日

2.《中华人民共和国公务员法》自()起施行。

A.2005年4月27日 B.2005年7月1日 C.2006年1月1日 D.2006年7月1日

3.《中华人民共和国公务员法》共()。 A.十七章一百零八条B.十七章一百零七条

C.十八章一百零七条D.十八章一百零八条

4.公务员享有的基本权利有()项。 A.四项B.八项C.十四项D.十五项

5.公务员的录用最低年龄是()岁。 A.年满十八周岁 B.年满二十周岁

C.三十周岁以下 D.三十五周岁以下

6.公务员考试录用的职务范围不包括() A.科员 B.副主任科员 C.办事员 D.副调研

员

7.对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求进行的培训是()。

A.更新知识培训 B.提高工作能力培训 C.专门业务培训 D.专业技术培训

8.机关对从事专项工作的公务员应当进行()。 A.分级培训 B.分级分类培训

C.定期

　　经过一段时间《中华人民共和国公务员法》的学习，受益匪浅、深受启发，使自己在遵法守法、学法用法方面有了明显提高，对原来一些似是而非、不太明确的概念有了一个比较深刻的认识，自己工作和生活的方向也更加明确了。结合与许多不同岗位上的公务员工作上的接触和了解，对此次学习《公务员法》的心得体会总结如下：

　　一、对《公务员法》的认识

　　《公务员法》是一部较为全面的党政机关干部人事法律，是关于干部人事管理的综合法律，对于建设高素质的公务员队伍，具有十分重要的意义。它的颁布实施，填补了我国法律体系的一个空白，对健全机关干部人事管理法律法规体系，实现干部人事的依法管理具有里程碑意义;为建设高素质的公务员队伍提供了基本法律依据，对促进廉政勤政、提高工作效率产生了深远的影响。它继承了我国干部人事管理的优良传统，借鉴吸收了国外人事管理的有益办法，有利于形成广纳其贤，人尽其才，能上能下，能进能出，充满活力的用人机制;通过对包括各级党政领导干部在内的广大公务员的严格管理，有利于树立和落实科学发展观和正确政绩观，有利于加强党的执政能力建设和政府的行政能力建设。在学习《公务员法》过程中，我觉得以下主要在几个方面凸显了《公务员法》的改革和创

我国依法担任领导职务的国家公务员，共有10个领导职务等次，与其对应的级别有（ ）个。 A、12个 B、14个 C、15个 D、13个

很遗憾，你答错了！正确答案为：d

“一元化领导”是指行政领导体制中的（ ）。 A、完整制

我国政府的行政首长负责制是在（ ）年通过的宪法中明确规定的。 A、1982

下列行政首长中不属于“法定”的是（ D）。 A、县长 B、市长 C、省长 D、局长

各级行政机关凭借上下级之间的权威和服从关系,对社会、经济生活进行管理的手段是（ B）。 A、法律手段 B、行政手段

合议制是指将决策权赋予数人，共同按（ C）原则进行抉择的体制。 A、统筹兼顾 B、民主集中制 C、少数服从多数

国务院总理的这一领导职务对应的级别是（ ）。 A、一级

国务院副总理和国务委员这两个领导职务对应的级别是（C ）。 A、一至二级 B、三至四级 C、二至三级

国务院直属机构正副职领导的产生方式是（）。 A、委任制

“多元统属制”是指行政领导体制中的（ ）。 D、分离制

下列行政首长中不属于“推定”的是（ ）。 A、乡长

国务院各部门的巡视员和助理巡视员职数，

《公务员法》学习培训讲义

公务员法共18章，107条，基本内容可归纳为两个方面：

一是关于公务员制度和公务员管理的基础性规定，包括公务员制度的指导思想、基本原则，公务员的范围、条件、义务与权利、职务与级别，公务员主管部门以及违反公务员法的法律责任等；

二是关于公务员管理各个环节的基本管理制度的规定，包括录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、处分、培训、交流回避、工资福利保险、退休、申诉控告、职位聘任等等。这些内容既有实体性规定，也有程序性规定，还有很多制度预留空间。

体现了四个机制：新陈代谢机制、竞争择优机制、权益保障机制、监督约束机制。 完善了公务员制度的功能，公务员法规定公务员制度具有六种功能：选拔配置功能、更新功能、监控功能、保障功能、开发功能、激励功能。公务员法以《暂行条例》为基础，保持了公务员制度的连续性和稳定性，同时也有一些新的发展和特点。

《公务员法》立法中的主要制度创新，体现在三个方面：

一是创新公务员分类制度，在分类的基础上重新设计公务员的职务、职级，从而为公务员职务管理的其它环节奠定一个新的基础。

二是通过创设聘任制与任期制，创新公务员队伍的更新制度，优化公务员队伍的新陈代谢功能。可以对专业性较强的职位和辅

公务员法试题及答案

一、单项选择题

1. 公务员的任用,坚持 的原则。( D ) A 勤能并重 B 管理与监督并重 C 为才是用 D 任人唯贤,德才兼备

2. 根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据。( C ) A 资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 3.我国对公务员的管理实行的是 制度。 ( C ) A 党政干部单一的管理模式 B 对公务员集中统一管理的模式 C 分类管理 D 根据职位分类管理

4.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中 是公务员最本质的特征。 (A)

A 依法履行公职 B 纳入国家行政编制 C 由国家财政负担工资福利 D 三项均属于

5.根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员 。(C ) A 九三学社机关的工作人员 B 基层检察院行政管理人员 C 在企业工作的全国人大代表 D 政协办公厅工作人员

6.下列 属于公务员范围。( D ) A 工会职工 B 消协工作人员

C 机关所属事业单位工作人员 D 中国民主同盟机关的工作人员 7.下列