党务干部业务能力不强

　　3月19日至23日，我参加了钦州市人大干部培训班。通过这几

　　天的培训，既学习了当今最前沿的理论，又学习了针对性和操作性强的实用理论和工作方法，我感到非常有意义，也非常充实。在更新知识理念、开阔视野、丰富思维、拓宽思路的同时，自身综合素质和工作水平也得到了提高。通过学习，使我认识到作为镇人大主席，在新形势下，进一步履行好乡镇人大主席职责，做好乡镇人大工作应该做到提高认识、明确职责、摆正位置、扎实工作。学习体会简单总结如下：

　　一、提高认识。认识决定态度，认识决定方向，认识决定成果。乡镇是我国最基层的政权组织。乡镇工作做好了，我们的一切工作就有了基础，有了保障。乡镇人大是乡镇的最高权力机关，做好乡镇人大工作，一是有利于党在农村各项方针政策的贯彻落实。二是有利于依法治国方略的深入实施。三是有利于发展社会主义民主，实现人民群众当家作主。四是有利于实现好、维护好、发展好农民群众的根本利益。五是有利于促进基层干部作风转变。乡镇人大担负着监督基层干部的重要职责。六是有利于维护农村和谐稳定。因此，要充分认识乡镇人大工作的重要意义，以高度的政治责任感和使命感，明确任务，强化措施，扎实工作，努力开创乡镇人大工作

党务干部培训测试题

姓名： 单位及职务： 成绩：

一、填空题

1、“三会一课”是党组织生活的基本形式，是加强党员日常管理的主要途径。“三会”是定期召开 、 、 。“一课”就是按时上好 。

2、党员 人以上的，设立党的基层委员会；党员 人以上的，设立党的总支部委员会；党员 人以上的，设立党的支部委员会；党员 人以上、不足 人的党的支部，不设支部委员会，由党员大会选举 人，必要时增选 人。

3、召开党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的 ，会议有效。

4、对党员的纪律处分有 、严重警告、 、 、开除党籍五种处分种类。

5、接收党员需要召开支部大会，参加支部大会的正式党员应超过 ，并按照少数服从多数原则做出决议。 6、发展党员，必须由 名 党员作入党介绍人。 7、组织生活会是党支部或党小组以交流思想、

调研报告：培养高素质机关党务干部，提升机关党组织履

行能力

机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，在党和国家工作全局中具有极为重要的地位和作用。提高机关党的建设科学化水平必须不断提升机关党组织履职能力建设；而机关党务干部作为机关党建工作的组织者和具体承担者，是保证机关党组织履职能力的基础力量和决定因素。

一、机关党务干部队伍建设与提升党组织履职能力的关系

机关党的建设核心任务是服务中心、建设队伍，以此巩固和发展机关党组织，提高机关党组织的影响力、凝聚力、战斗力，落实和提升机关党组织的履职能力。在新形势下，面对不断变化发展的实际情况，党对各级机关党务干部提出了新的更高的要求，建设一支作风过硬、素质优良的机关党务干部，成为推动机关中心工作、促进和谐发展的强大力量，是使机关党建工作焕发激情和活力的力量保证。机关党务干部的职责就是以服务中心、建设队伍为出发点和落脚点，通过创造性的活动和载体服务，管理好机关党员队伍使每一个党员先锋模范作用得到充分发挥。

(一)加强机关党务干部队伍建设是机关党组织执政能力建设的重要组成部分

中共中央《关于加强党的执政能力建设的决定》指出，党的执政能力建设，以建设高素质干部队伍为关键，以加强党的基层组织和党员队

在全市党务干部培训班上的讲话

同志们：

年初以来，中央和省委作出了在创先争优活动中开展基层组织建设年活动，提出了大力加强基层干部队伍建设的要求。今天，我们举办的这次培训班，就是市委贯彻落实中央、省委关于提高基层党员干部队伍素质，不断推进基层党建工作科学化水平的重要举措。为了把这次培训班办实、办好、办出成效，市委多次研究培训方案，包括课时的设置、授课内容的安排等等，都是经过精心设计和认真考虑的。因此，希望同志们珍惜这次学习机会，集中精力，认真学习，深入思考，确保学有所获、学有进步，对下一步开展工作有所促进。下面，就办好培训班，我讲几点意见。

一、提高认识，进一步增强提升素质适应发展的紧迫感 举办这次培训班，既是市委开展基层组织建设年的一项重要任务，也是今年在干部培训方面的一项重点工作。实践证明，我们的党务干部队伍在服务市委中心工作、推动经济社会快速发展上发挥了重要作用，整体形象和综合素质普遍是好的。 但也存在着一些的问题，比如，有的市直党委副书记还分工负责其他行政业务工作；有的党务干部自觉提高党性修养和加强自身建设的思想认识还不高，有的忙于日常事务，不注重加强学习，特别是党务工作的学习；有的改革创新意识还不强，面

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对新情况新问题办法不多；有的

在全市党务干部培训班上的讲话

同志们：

年初以来，中央和省委作出了在创先争优活动中开展基层组织建设年活动，提出了大力加强基层干部队伍建设的要求。今天，我们举办的这次培训班，就是市委贯彻落实中央、省委关于提高基层党员干部队伍素质，不断推进基层党建工作科学化水平的重要举措。为了把这次培训班办实、办好、办出成效，市委多次研究培训方案，包括课时的设置、授课内容的安排等等，都是经过精心设计和认真考虑的。因此，希望同志们珍惜这次学习机会，集中精力，认真学习，深入思考，确保学有所获、学有进步，对下一步开展工作有所促进。下面，就办好培训班，我讲几点意见。

一、提高认识，进一步增强提升素质适应发展的紧迫感 举办这次培训班，既是市委开展基层组织建设年的一项重要任务，也是今年在干部培训方面的一项重点工作。实践证明，我们的党务干部队伍在服务市委中心工作、推动经济社会快速发展上发挥了重要作用，整体形象和综合素质普遍是好的。 但也存在着一些的问题，比如，有的市直党委副书记还分工负责其他行政业务工作；有的党务干部自觉提高党性修养和加强自身建设的思想认识还不高，有的忙于日常事务，不注重加强学习，特别是党务工作的学习；有的改革创新意识还不强，面

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对新情况新问题办法不多；有的

党务后备干部培养工作方案

一、指导思想

坚持党管干部的原则，坚持德才兼备的原则，坚持正确的用人导向，在党务后备干部选拔工作中，进一步落实好教职工的知情权、参与权、选择权和监督权，把德才兼备的人才选拔到党务后备干部的队伍中来，为学校可持续发展提供干部保证。

二、党务后备干部要求

（一）基本条件

1.有理想和信念，能够坚持讲学习、讲政治、讲正气。

2.有事业心和责任感，有胜任领导工作的能力、文化水平和专业知识。

3.能够讲实话，办实事，求实效。

4.有民主意识，有全局观念。

5.团队精神强，有组织能力和协调能力。

（二）基本资格

1.年龄：原则上40周岁以下。

2.学历：大学学历以上（含）。

3.职称：原则上中级职称以上（含）。

4.经历：有班主任、年级组长或教研组长三年以上工作经历。

精品文档交流

5.本人意愿，身心健康。

三、组织保障

（一）成立推荐工作小组：由党支部书记、校长、工会主席、支委、行政干部组成。

（二）推荐原则：按照公开、平等、择优的原则。

四、推荐程序：

（一）申报方法：采取自愿报名与党支部推荐相结合。

（二）党支部考察：对申报或推荐的人选，通过民意测验，经教代会讨论确定。

（三）校内公示：对确定的人选全校公示并征求意见。

五、培养计划

（一）加强学习。要认真学习政治理论，学

篇一：“坚定信念、增强规矩意识”发言稿(胡康)

“坚守信念、增强规矩意识”专题发言稿

党中央决定，在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是党内教育从集中性活动向经常性教育延伸的重要举措。我县及公司党支部也积极响应党中央的号召，迅速在全县开展了“两学一做”学习教育活动，专题学习讨论，是开展“两学一做”学习教育的一项重要措施。今天我就本次学习讨论第二专题—坚定理想信念、增强规矩意识跟大家交流共勉，谈出自己的见解，不对之处还望各位指出。 理想信念是共产党人精神上的“钙”，是思想和行动的“总开关”，决定着共产党人的价值观念、精神状态、作风行动。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。当前，党员干部队伍中存在的一些腐败消极问题，究其思想根源，说到底是信仰迷茫、信念动摇、精神迷失。是理想信念不坚定的表现，我党在历史的长河中经过了种种磨难，从最初12人的小党发展成为一个拥有8千多万的大党，从最初几千人的队伍发展壮大建立起一个崭新的新中国，无不显示出共产党先烈的坚定信念，正因为革命先烈信念坚定，党才能发展壮大，党的事业才

党务工作业务知识

陈 广 生

一、基层党组织的基本任务、工作职责和工作制度 （一）基层党组织的基本任务

党章规定：党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。它的基本任务是：

(1)宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。

(2)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。

(3)对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。

(4)密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。

(5)充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。

(6)对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常

浅论高校党务干部队伍的建设

高校党务工作是高校工作的重要力量，高校党务工作干部队伍的建设情况，在一定意义上关系着高校党务工作的成败，进而关系着能否牢牢把握社会主义办学方向及能否培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的根本问题。因此，建设一支政治思想强、业务能力精、创新意识浓、组织纪律严的专职队伍，以保证高校坚决贯彻执行党的方针政策，坚定社会主义理想信念，推进教育改革发展，维护校园和谐稳定具有十分重要的意义。 一、高校党务工作干部队伍建设存在的问题

高校党务工作干部队伍是高校很重要的管理力量，承担着管理育人、服务育人的重要职能。随着经济全球化的发展和改革开放的深入，各种社会思潮对高校的影响越来越直接，社会各种变化在高校的反映越来越迅速，高校师生思想的独立性、选择性、多变性、差异性日益显著，师生的价值取向、道德观念、行为选择日趋多样化，而高校党务队伍却很难适应这种变化，具体表现为：

1．重视程度不够。高校是通过教学、科研活动培养人才的，人们一直认为，教学、科研人员是高校办学的主体力量，不可缺少，而管理干部队伍则处于从属地位，似乎对办学作用不大。因此长期以来，高校党务干部队伍得不到应有的重视，导致不少人不愿长期从事党务工作，总是想方设法