工程增减项的规定

室内装饰工程增减项通知单

设计工程增项通知单

本单一式四份，设计单位归档一份，建设、施工、监理单位各一份。

年 月 日

室内装饰工程增减项通知单

设计工程减项通知单

本单一式四份，设计单位归档一份，建设、施工、监理单位各一份。

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篇一：八项规定全文

八项规定：

一、中央政治局全体同志要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；

二、要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。

三、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

四、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

五、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

六、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果

范文一

尊敬的领导、各位同事：

今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反机关管理制度的忏悔之心。对因我个人行为给单位领导和同事造成的困扰，深感抱歉。

首先，本次违反效能纪律的行为根源于自身思想浮躁、作风浮躁、纪律意识淡薄，未能真正树立责任意识、集体意识、群众观点，未能恪守机关管理制度和工作纪律。由于平时疏于对效能建设相关文件学习，思想上对机关效能建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反效能建设要求和工作纪律的行为，却没有发现和认识到事情的严重性，最终导致在此次集体活动中出现大问题。这与本人效能建设思想认识不到位以及疏于效能知识学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。

其次，本次违反效能纪律的行为反映出本人个人自制力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受周六日双休习惯的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控力上存在的问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分

篇一：落实“八项规定” 加强作风建设

落实“八项规定”规定 不断加强作风建设

威宁县黑石头中学 罗斌

中央八项规定出台之后，在群众中引起了强烈的社会反响。2012年12月，中央八项规定出台后，贵州省委随即召开专题学习会，省委书记、省人大常委会主任赵克志的讲话指出：“坚持领导带头，加强督促检查，建立抓落实的工作机制，不折不扣执行中央各项规定。”为全面贯彻落实中央八项规定，省纪委结合我省实际，出台了十项规定，是对中央八项规定的有效延伸。

八项规定，主要宗旨都是转变作风、密切联系群众和厉行节约。领导干部作风如何，对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响。所以，作为党员干部，带头落实“八项规定”，要下大决心改进作风，切实解决群众反映强烈的问题，始终保持同人民群众的血肉联系。

要贯彻落实中央八项规定、省委十项规定，就要把握好以下两个方面的内容：

首先、党员干部要坚持服务群众路线

党员干部要坚持走群众路线，不断转变作风，缩小同群众的距离，只有缩小与群众在思想感情、心理上的距离，群众才能从内心对你亲近，尽自己最大努力支持和理解干部的工作。

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，人民群众是我们共产党人服务的对象，群众是主人，党员干部则是人民的公仆。党员干部的职位和权力是人民赋

工资考核分配等项管理

规定的通知

Document number【SA80SAB-SAA9SYT-SAATC-SA6UT-SA18】

中矿发【2011】13号

关于印发《贵州中岭矿业有限责任公司2011年

工资考核分配等5项管理办法》的

通知

公司所属各单位：

为了加强内部管理，《贵州中岭矿业有限责任公司2011年工资考核分配等五项管理办法》已经公司三届二次职代会审议通过，并于2011年二月起开始执行，现印发给你们。

特此通知

附件：1、2011年工资考核分配办法

2、2011年安全管理考核办法

3、2011年材料计划审批及考核管理办法

4、2011年安全质量标准化管理及考核办法

5、2011年物资回收、交旧领新及修旧利废管理办法

二0一一年二月八日

贵州中岭矿业有限责任公司办公室

二0一一年二月八日印发

共印45份

2011年工资考核分配办法

为进一步做好企业内部工资分配，充分调动职工积极性，全面完成年度安全、生产、经营任务，提高企业经济效益，充分发挥工资分配的经济杠杆作用，激发广大员工的工作热情，根据集团公司2011年《工资总额与经济效益挂钩考核实施办法》的规定，结合我公司实际，制定本办法。

第一章工资考核办法的基本原则

一、坚持工资总额的增长幅度与企业经济效益增长幅度相适应、职工

为贯彻党的十八大精神，带头弘扬党的优良传统，区委经信办认真学习了中央政治局制定的中央《八项规定》和省、市、区委《十项规定》、我区制定的贯彻落实规定《具体办法》，一致认为，中央的《八条规定》和省、市、区委的《十项规定》及我区制定的《具体办法》对广大党员干部提出了明确的要求，具有很强的操作性。充分体现出我们党始终把人民群众的利益、人民群众的愿望、人民群众的幸福、人民群众的冷暖放在了首位，彰显了党密切联系群众、求真务实的作风，是始终保持党与人民群众血肉联系的一项重要举措。

为确保学习上级相关精神出成效，区台办采取以下措施将学习活动落到实处：

一、按照既有学习制度，落实学习任务，并做好三个结合

经信办在抓好既有学习制度的基础上，落实好相关规定精神的学习任务，并做到三个结合，即学习与思考相结合;学习与调研相结合;学习与服务相结合。经信干部职工要带头落实，模范执行中央八项规定和省市区十项规定及我区实施办法，切实执行在调查研究、精简会议、改进文风、厉行节约等方面要求，进一步提高道德修养，增强事业心、责任感和服务意识。

二、结合经信办工作职能，进一步改进工作作风，将学习两规定精神落实到行动上

一是以“三解三促工作”为抓手，始终把为台

指导老师店内指导制度

以下规定每违反一条，当月扣除底薪200元，累计合计不封顶

1、道康国际连锁文化墙推广版致道康国际连锁顾客须知（每个店内务必展示）

2、对店经理及公司上级每天做到早请示 晚汇报

3、到店内第一时间使用店内电话（如果店内没有座机或专用手机，请用经常到店的老板电话或长期在店内的员工手机）向人事经理汇报考勤，店内电话只准使用此一次。店内装修好的照片及门头照片第一时间传回公司。

4、公司在指导老师到店七到二十天内会不定时回访，确定工作无误、无懈怠、无重大过错。如回访中有投诉，请及时积极改正，离店前投诉还是存在无任何改正，请乐捐。

5、工作单原件（复印件）请及时回传，保管到位。

以下规定每违反一条，当月扣除底薪500元，累计合计不封顶

6、下店期间坚决不准吸烟喝酒，如有触犯、双倍累积扣罚。一经发现三次以上 请自动离职。

7、无论任何情况下必须穿工服或正装。

8、不泄露企业任何私密及重要机密文件。

9、下店三天内制定该店店务计划传回总部审批，合格后必须按照此计划执 行， 可根据实际情况进行调整，不可偏颇。

10、下店前请到人事部领取并携带规章制度，到店首要任务是给加盟商、代理商 仔细看一遍。确认后请在右下角签字确认监督执行。

八项规定六项禁令学习心得报告

八项规定六项禁令是中央提出的工作作风规定。查字典范文大全特意为大家整理了关于八项规定心得体会范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。下面是小编为大家收集整理的八项规定六项禁令学习心得报告，欢迎大家阅读。

八项规定六项禁令学习心得报告篇1

“轻车简从、减少陪同、简化接待;不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不展设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请……”11月10日，在教师政治学习会上，孙校长和秦校长组织老师们学习了中共中心关于改进工作作风、密切群众关系的“中心八项规定”“六项禁令”。

秦校长对“八条规定”和“六条禁令”逐条进行了讲授。孙校长强调指出：中共中心“八项规定”“六项禁令”为教师进一步改进工作作风建立了标杆、指明了方向。全校教师要认真学习“八项规定”“六项禁令”，展开自我梳理、自我解剖、自我整改，将自己的思想同一到党中心的精神上来，从思想上、观念上、行动上严格要求自己，抓好“五风”建设，即党员的党风、领导的作风、教师的教风、学生的学风、学校的校风。要把改进工作作风与党风

廉政建设和师德师风建设结合起来，与学校管理和教育教学结合起来，从现在做起，从小事做起：开会要简短精炼，教师在撰写各种计划、总结、心得体会、教育信息

第二节 财产物资的收发、增减和使用

原材料

一、按计划成本法核算时的账户设置

（二）发出原材料的账务处理

编制结转发出

月末根据领料单 “发料凭证汇总表“材料的计划成本

根据发出的材料的用途 按计划成本分别

并根据发出材料应负担的材料成本差异 将发出材料的计划成本调整为实际成本 通过“材料成本差异“科目进行结转

按照所发出的用途 分别计入 ”生产成本“”制造费用“”销售费用“”管理费用“

期初结存材料的成本差异+本期验收入库材料的成本差异

材料成本差异率= *100%

（期初结存材料的计划成本+本期验收入库材料的计划成本）

发出材料应负担的成本差异=发出材料的计划成本*材料成本差异率 （发出材料应负担的差异必须按月分摊不得在季末或年末一次分摊）

二、按实际成本法核算时的账户设置

（一）购买原材料的账务处理

（二）发出原材料的账务处理

法

。理发 材出料 账 务

处为简了化日常核算作，平时一工只登记般材明料细 类账，反分各种映料材收的发和存金额结，月末据根 实际成计本价发的料证凭，领用部按门和途汇用总编制“发料 凭汇总证“表据以记登总类分账，行材进料 发的出分总核类算。

借记贷记

据根“发 凭证汇总表 “料 ，原材 料按发出照材料的际实成本 ”生 成产本“ “制造 用”费“

《违反中央八项规定的13类有关问题》

------------------------------------------------------------------------------ 作者： 日期：2014-07-25

主要表现：一是工作时间上网聊天、看视频、网上购物；二是工作日中餐饮酒；三是干部“走读”。

纪律要求：《中共湖北省委关于加强换届后领导班子和领导干部作风建设的意见》第三部分第十条规定，严肃工作纪律。各级领导干部除外事和对外商务活动外，工作日午餐一律不准饮酒。建立工作日志制度，加强考勤记载，禁止领导干部“走读”。严格落实领导干部值班、外出报告和请销假制度。

处分依据：《行政机关公务员处分条例》第二十八条。

2.违规使用公车问题

主要表现：一是公车私用；二是私停私放；三是使用公车参加吃请健身娱乐活动；四是向下属单位或服务对象借车；五是配备超标车；六是违规配备越野车；七是违规配备高档配置或者豪华内饰。

纪律要求：《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发<党政机关公务用车配备使用管理办法→的通知》（中办发〔2011〕2号），《省委办公厅、省政府办公厅关于印发<湖北省党政机关公务用车配备使