急救中心自查自纠汇报情况

宜城120急救中心开展自查自纠报告

为贯彻落实湖北省卫生厅《关于进一步加强全省120急救系统管理的紧急通知》精神，日前，我院120急救中心结合实际情况，本着举一反三，防微杜渐的态度，切实做到纠正问题，真正落实争分夺秒，安全高效的服务宗旨，进一步提高我市院前急救医疗水平及服务质量，进行了自查自纠工作，现将自查自纠情况汇报如下：

120急救中心自成立以来，不但担负着我市日常院前急救工作，同时也担负着我市突发事故紧急医疗救援、大型社会活动医疗保障任务。每月出车达600次左右，并且无一起院前医疗事故发生，有力保障了人民群众的生命安全与身体健康。但随着社会发展，急救通讯设备的落后，急救车辆配置与车载设备的欠缺也导致了一系列问题的凸现。 一 急救资源 随着城乡居民生活水平提高及120急救服务的深入人心，一旦发生危急重症、交通意外事故， 首先想到的就是求救120，所以人民群众对急救服务需求不断增大。而急救资源有限，常常出现危重患者呼救120而无救护车的现象，针对这一情况，我院领导看在眼里，急在心里，积极研究解决方案，及时调动休息班急救人员承担了一部分转院、紧急救援的工作，缓解了用车紧张的问题，最大程度的保证

篇一：安全生产自查自纠检查情况汇报

苏湾镇派出所办公楼工程安全生产自查自纠报告

根据合肥市城乡建设委员会《关于开展建筑施工百日安全生产大检查专项行动的通知》精神，接巢湖市质量建设工程质量监督站质检【2013】30号文件《关于2013年第二季度建设工程质量安全巡查的通知》要求，我公司成立了由公司项目部成员组成的安全自查专班，本着依法管理、严肃认真、客观务实的态度对在建工程项目进行了检查。现将检查情况汇报如下：

一、检查依据：

（1）《建设工程安全生产大检查工作方案》

（2）《建设工程安全生产管理条例》（JGJ/T77-2003）

（3）《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）安全生产检查标准及相关规范标准

二、自查内容：

（1）项目部安全生产责任制和各项安全管理制度的落实情况；

（2）高处坠落、物体打击、触电、机械伤害和坍塌等建筑工地五大伤害的预防措施落实情况；

（3）“三宝，四口”（安全帽、安全带、安全网；预留洞口、电梯井口、通道口、楼梯口）及临边防护措施；

（4）机械设备的工作状态，操作手的规范操作情况；

（5）施工现场安全资料是否规范齐全、安全隐患整改落实及销案情况；

（6）各类安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。

三、自查结果：

（1）文明施工：施工现场

篇一：个人自查自纠报告

个人自查自纠报告1

一、自己对照检查出存在的问题

1、深入学习上有差距。到XXX工作以来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在懒的思想，还缺乏挤和钻的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

2、工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。

二、整改措施

1、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

2、树立开拓创新

南丰县产科急救中心建设情况汇报

南丰县人民医院 （2013年7月3日）

我县产科急救中心达标建设在县委、县政府的正确领导下，在市卫生局领导和专家、县卫生局的精心指导下，明确工作目标，对照标准，强化措施，克服困难，按照《江西省县级产科急救中心建设标准》2012版的要求，认真做好产科急救建设达标的各项工作。为了完善了产科急救中心的建设和管理，各项工作得到加强。为了更好地把县产科急救中心建设好和管理好。现将创建县级产科急救中心工作情况汇报如下：

一、基本情况

南丰县位于赣东南，辖5乡7镇1垦殖场，172个行政村，总人口30万人(其中妇女、儿童约20万）。服务半径约75公里，为降低我县产妇死亡率，提高对急危重症孕产妇的急救能力，确保孕产妇生命安全，根据我县实际情况，县卫生局确定将县级产科急救中心设在我院（南丰县人民医院）。我院是一所二级甲等综合性医院，“省级、市级群众满意医院”、“市级文明单位”。2007年在民主评议政风行风工作中被江西省卫生厅授予“人民群众满意的医院”称号。2009年被省卫生厅授予“全省医药卫生系统先进集体”称号。2012年度被省卫生厅授予医药卫生系统“创先争优活动”先进集

体，2012年全市县级医院综合目标考核第一名。全院有在编职工

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教师自查自纠材料与教师自查自纠汇报材料汇编

教师自查自纠材料

百年大计,教育为本.教师肩负着为国家培养后备人材的神圣职责,他们的教学水平,师德师风,在日常的教学生活中时刻在迁移默化地影响着学生.但是在目前有些教师不注重自身修养,主要表现在以下方面:以上这些问题的出现,既损害了教师在学生,家长,社会上的形象,使教育行风日渐低下.为国家培养高水平,高素质,有道德,有修养,讲诚信,守公德的有用人材,是学校教育的主要任务.在改革开发的现代化建设中,加强教师的师德师风建设,提高教师队伍素质是非常重要的.师德师风的好坏往往影响和决定学校的校风和学风的好坏.作为教师不仅要较好书,更要育好人,各方面都要为人师表.教师具备了高尚的情操才能以德治教,以德育人,才能引导学生全面发展.本人从事教育教学工作二十余年,自查自己在师德师风方面的收获和不足与同仁共勉.

收获：

(一),爱岗敬业.只有热爱祖国的教育事业,才能为教育事业努力奋斗,才能尽职尽责,教书育人.从教多年来我也是这样做的,教育不只是给学生传授知识,更重要的是要教会他们怎样做人.

(二),为人师表.作为一名教师我深深地体会到自己的一言一行都会对学生产生很大的影响,因此我时刻注重自己的言行举止,要求学生做

南丰县产科急救中心建设情况汇报

南丰县人民医院 （2013年7月3日）

我县产科急救中心达标建设在县委、县政府的正确领导下，在市卫生局领导和专家、县卫生局的精心指导下，明确工作目标，对照标准，强化措施，克服困难，按照《江西省县级产科急救中心建设标准》2012版的要求，认真做好产科急救建设达标的各项工作。为了完善了产科急救中心的建设和管理，各项工作得到加强。为了更好地把县产科急救中心建设好和管理好。现将创建县级产科急救中心工作情况汇报如下：

一、基本情况

南丰县位于赣东南，辖5乡7镇1垦殖场，172个行政村，总人口30万人(其中妇女、儿童约20万）。服务半径约75公里，为降低我县产妇死亡率，提高对急危重症孕产妇的急救能力，确保孕产妇生命安全，根据我县实际情况，县卫生局确定将县级产科急救中心设在我院（南丰县人民医院）。我院是一所二级甲等综合性医院，“省级、市级群众满意医院”、“市级文明单位”。2007年在民主评议政风行风工作中被江西省卫生厅授予“人民群众满意的医院”称号。2009年被省卫生厅授予“全省医药卫生系统先进集体”称号。2012年度被省卫生厅授予医药卫生系统“创先争优活动”先进集

体，2012年全市县级医院综合目标考核第一名。全院有在编职工

篇一：个人工作作风自查报告

近日，本人认真学习了我市纪律教育学习月“严纪律、正作风、促廉洁”的相关文件精神，明确了工作作风整改的重要意义，通过认真对照检查和自我剖析，我个人仍存在以下几点不足：

一．习惯被动接受任务，工作主动性不强

因人事工作的政策性和时效性较强，个人习惯了一切按政策要求按时保质完成任务，这种工作惯性导致在面对教育教学或其它事务性工作时未能主动灵活地对待，有时不免落进死板、僵硬的俗套，这不仅一定程度影响了工作的整体实效，也削弱了个人对工作的统筹性、前瞻性和创新性的锻炼。

二．安于现状，疏于学习

个人自以为自己在行政和教学工作中已有一定的经验积累，平时工作安于现状，致使自己对新知识、新思维掌握不够、了解不透，直接影响了教学能力和人事办事效率的提升。

三．服务意识不强，时有急躁情绪

个人有时会因为手头工作繁杂而表现出急燥，没有合理调整自己的情绪。未能始终保持谦逊、热情的服务态度，存在服务意识不强的思想认识和表现。

整改措施：

一：加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研历史教学、初中生德育和人事工作业务。灵活运用科学的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的教育教学水平，提高

篇一：最新工作作风个人自查报告总结范文

根据省、市公司及县委、县政府关于展开整治影响发展环境的干部作风突出题目相干文件精神，通过学习，本人进一步明确了活动意义，并围绕活动专题和内容，进行了深进调研，梳理出了相干意见和材料。

一、存在的相干题目和主要缘由

1、理论学习的自觉性不够强。固然平时较为重视学习，但学习的内容不系统、不广泛，有时只重视实用主义，不重视全面性和系统性。

2、思想解放力度不够大。在当前的情势下，思想的深度和广度跟不上发展的步伐。由于思想解放不够、创新不足、致使在工作中循规蹈矩，循序渐进，对广电网络业务的发展预备不足，信心不够，存在一定程度的畏难情绪。

3、工作方法不够多。在工作中，方法未几，执行力不够强，致使所分管的工作相应滞后，在服务和管理上有所欠缺，工作没有新的起色。

二、今后的整改措施和努力方向

1、振奋精神，坚定信心。充分认清当前发展情势，振奋精神，坚定发展信心。信心是做好一切工作的条件，今后需站在全县发展的高度看待题目，进一步坚定信心，实现工作和业务的超凡规发展。

2、加强学习，进步素质。不断增强自觉学习的主动性，重视理论和实践相结合。把学习融进到工作和生活中，找出差距，弥补不足，不断进步自制素质。

3、转变作风，强化服务。结合本身

派出所自查自纠工作情况汇报

按照市局“关于机关效能年活动的组织实施阶段自查自纠等工作的通知”要求，我局对照《实施方案》中提出的“八个方面”的问题，采取全面查摆与重点查摆相结合、单位查摆与个人查摆相结合，组织全局民警开展了自查自纠。针对存在的问题，逐条剖析，逐条整改，提出了整改措施，现将我局机关效能年活动自查自纠剖析工作情况汇报如下： 一、存在问题

1、个别民警政治业务素质不高，理论水平不强，业务工作不精，工作能力不强。

2、少数单位和民警存在重打击、轻服务的思想。 3、机关作风不实，大局观念淡薄，缺乏主动服务意识。

4、群众办理户口审批等事项繁琐，办事不方便，来回跑的现象较多。 5、少数单位和民警执行规章制度、工作纪律不严格，责任意识较差。 6、个别民警工作效率不高，工作不分主次，不管轻重缓急。 7、少数单位对民警工作绩效考评不严格，督促检查不到位。 二、原因分析

1、学习的自觉性不强，缺乏主动性，抓业务工作多，抓理论学习少，认为工作的职责就是实干，工学关系处理不当，往往对学习看成是轻任务，可学可不学，由于思想认识模糊，导致政治理论水平不高、业务素质不强。

2、少数民警的特权思想仍然存在。公安机关是行政执法机关，国家

赋予的权力较多，但在执法过

篇一：自查自纠报告

地质矿产调查评价专项项目自查自纠报告

一、项目基本情况

子 项 目 名 称：。。。。。。。。。。 子 项 目 编 码：12120113059000 工作起止年限：2013年—2015年

承 担 单 位 ：中国地质调查局沈阳地质调查中心 (优选单位：。。。。。。。。。。) 所属项目名称：辽东-吉南成矿带地质矿产调查 实 施 单 位 ：中国地质调查局沈阳地质调查中心

二、管理制度建设及执行情况

1、单位项目管理制度

项目管理工作是保证和提高工作质量的重要环节。单位在矿产地质调查项目实施过程中，始终按照中国地质调查局有关技术标准、要求，认真执行项目设计，随时接受中国地质调查局和项目实施单位的监督和检查，严把质量关，力争取得良好的地质成果和最大的社会效益。

2、质量管理体系

根据矿产地质调查工作的特点，制定出质量保证措施。总则：全面执行《。。。。。。。。。。质量管理体系》。

（1）建立项目承担单位-项目组-各专业组等三级质量保证体系，单位工程师是项目的第一质量责任人，全面负责整个项目质量。项目承担单位技术质量部承担项目质量管理与监控工作，强调以项目组质量管理为基础；项目负责人和技术负责人是项目质量的主要负责人，全面对项目各环节、各工作质量监督管