社会安全感现状调查问卷

调查问卷

职工安全感调查问卷

1.你的年龄是（ ）

A．16-25 B.26-35 C.36-50 D.50以上

2．你对现在的生活是否满意（ ）

A非常满意 B.满意 C.不满意 D.非常不满意

3.你对现在社会安全感如何（ ）

A.比较安全 B.不太安全 C.不安全 D.很不安全

4.影响你的安全感的原因是（ ）

A.自己受过违法犯罪行为的威胁 B.家里或亲朋受到违法犯罪行为的威胁

C.媒体报道 D.其他

5现在你认为最使你感到不安的是（ ）

A.与个人人身安全相关的事件（如犯罪分子流窜等） B.非典禽流感等流感病毒

C.社会环境秩序混乱 D.未来生活无法保障（如业问题，收入过低等）

6.你对维护社会治安人员的工作态度和程度是否满意（ ）

A.满意 B.一般 C.不满意

7.你认为现行社会法制对违法者的处罚程度合适吗（ ）

A.处罚过重 B.处罚过轻 C.合适

8.你认为社会上见义勇为的人多吗（ ）

A.很多 B.较多 C.一般 D.很少

9.你认为最缺乏安全感的场所是（ ）

A.居住地 B.学校周边 C.车站 D.娱乐场所

10.当看到陌生人遭

社会安全感现状和原因调查分析

目录

一、选题阐释

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二、选题背景

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三、选题意义及目的

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四、可行性分析

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五、调查方法

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六、调查方案设计

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七、调查后期工作

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八、难点预测及应对措施

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十、调查工具

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十一、资金预算

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社会安全感现状和原因

社会安全感现状和原因调查分析

摘要：社会安全感是公众对社会安全状况的主观感受和评价，是公众在一定时期内的社会生活中对人身、财产等合法权益受到或可能受到侵害或保护程度的综合心态反应，也表示公众对社会治安状况的认知，对社会发展的信心水平等，社会安全感是衡量一个社会治安状况的重要指标，是社会进步的重要标志。

关键词：社会安全感、社会治安、时代变迁 一、社会安全感调查背景分析

随着人们的生活水平提高，人们的社会安全感也在不断的发生之先河改变，不

论社会发展的多么繁荣，它其中仍存有不安全的因素，仍有可以改进的地方，因此我们自编问卷采用随机问卷调查的方式对这一课题进行了调查，希望通过本次调查了解不同地区的人民对在社会的自身安全的主观感受，再根据感受的倾向性和特征，进一步分析导致不同安全感的主、客体因素，寻求提高人民社会安全感的途径和策略。

本次问卷调查共发放100 份，每个地区25份，共收回100份，其中有效问卷96份，有效率96%。其中包括被调查者的性别、年龄、地区治安状况、和几年前相比社会安全感如何变化，影响被调查者安全感的原因、治安问题，被调查者是否夜间敢单独出行，长期出门是否担心家中被盗，被调查者在那个地方最容易受到伤害，当你外出旅游时安全

※030112108 江慧 2013-2014 学年第二学期“毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论”课程社会调查报告

大学生社会安全感调研报告

社会安全感是人们对社会安全与否的认识的整体反映。安全感是反映社会治安状况的重要指标之一,也是衡量社会运行机制和人们生活安定程度的标志。而大学生社会安全感则是大学生对学校及校园周边社会环境的安全与否的主观感受，它对校园周边环境的治理起着至关重要的作用。

身为一名大学本科在读生，我利用这样一个调查机会，运用自己的所学，向我们的大学生群体发出问卷调查，根据他们对大学生安全感的认识的调查情况，利用相关文献、资料并结合所学的知识与实践经验进行综合分析，提出一些建设性的建议。

我对当今大学生对大学生安全感情况的调查步骤如下：

1、 3月25日-3月-30日：社会调查主题的确定 A.确定调查主题，报任课老师审核 B.进行社会调查方案设计

2、 4月10日-4月25日：社会调查活动的组织实施 A.社会调查的动员与组织 B.开展社会调查活动。

3、 5月10日-5月15日：调查过程材料的收集、保存

※030112108 江慧 2013-2014 学年第二学期“毛泽

社会组织现状与需求调查问卷

亲爱的社会组织同仁：

您好！

为推动我区社会组织健康良好的发展创造有利条件，受龙泉驿区民政局委托，特此开展此次针对社会组织的问卷调查，希望以此了解我区社会组织的发展现状、面临问题及政策需求， 从而为完善社会组织政策体系提供依据，因此您的回答非常重要！我们会严格遵守社会调查的保密原则，不向外透露您的回答及基本资料，敬请如实表达您的想法。衷心希望能得到您的支持与配合。

成都市龙泉驿区民政局 成都市同行社会工作服务中心

2015年11月 请填答完成后，于11月17日前发送到邮箱460423462@qq.com，衷心感谢您的参与！ 填答说明：请在符合实际情况的选项上打“√”，并在横线上填写相应的内容。 一、基本信息

1、组织名称 ： 2、组织性质：

①民办非企业 ②社会团体 ③备案类社会组织 ④其他______________（请注明） 3、组织业务主管单位： （备案类组织为主管街道办事处） 4、注册（备案）时间： 年 月 5、参加年检情况（登记类社会组织填写

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社会安全感现状和原因的分析调查报告

摘要：社会安全感是公众对社会安全状况的主观感受和评价，它是由社会中个体的安全感来体现的，安全感是反映社会治安状况的重要标志之一，是公众在一定时期内的社会生活中对人身、财产等合法权益受到或可能受到侵害或保护程度的综合心态反应，也体现了公众对社会治安状况的认知，对社会发展的信心水平等，社会安全感是衡量一个社会治安状况的重要指标，是社会进步的重要标志。是促进社会繁荣发展的重要因素之一。

关键词：社会安全感、提升社会安全感的建议 一.社会安全感

随着人们的生活水平提高，人们的社会安全感也在不断的发生之先河改变，不论社会发展的多么繁荣，它其中仍存有不安全的因素，仍有可以改进的地方。只有大家一起献言献策才能更好的促进社会的和谐发展与繁荣兴旺。对于近些年来的社会安全问题隐患，我在此提出以下几个方面的建议，搞好社会治安从而进一步提高公民的社会安全感与居民的幸福度满意度。

二．提升社会安全感的建议

（一）居民居住安全方面加强小区社会治安管理，小区全封闭式管理，设立门卫制度，加强门卫责任，全天24小时值班，非本小区的人员进入需要登记，小商小贩不得进内，车辆进出需要经过检查。所有居民应该安装防盗门红外线防盗系

酒店从业人员社会支持情况调查问卷

尊敬的各位酒店从业人员： 您好！非常感谢您在百忙之中填写此问卷，这是一份关于目前酒店从业人员社会支持情况研究的调查表，其研究的主要目的是探讨社会支持与酒店从业人员离职现象的相关性，为缓解酒店“用工荒”问题提供建议。本调查不要求您填写姓名，除特别注明外均为单项选择题，恳请您真实填答，您所填写的内容仅被用于学术研究，将严格保密，请您放心，不会对您的生活带来任何不便。 再次感谢您的真诚配合与协助，祝您健康快乐！

社会支持：社会支持指的是当某人有需要时，来自于他人的同情和资源的给予。

第一部分：酒店从业人员离职意愿情况调查。下面的问题，请按各个问题的具体要求，根据您的实际情况，在相应的“□”内打“√”。（除特别注明外均为单项选择题） 1、您对目前从事的酒店工作的满意度如何？

□ 非常满意，工作积极投入； □ 满意，不过偶尔也会出现工作倦怠； □ 一般，没什么工作激情； □ 不满意，只是把工作视为谋生手段； □ 非常不满意，时刻想着离职 2、您有想过离职吗？

□ 从来没有想过； □ 每过一年就会想一下； □ 每半年就会想一下； □ 每个月就会想一下；

关于学校安全问题调查问卷

亲爱的同学：

您好！

我们是沙沟中学的学生，正在进行一项关于学校安全方面的调查，以了解同学们的看法和意见，谢谢您的支持与合作！

班级：_____________ 姓名：_____________

1、您是怎样看待校园安全问题的

A、校园安全问题影响到我们的生活学习，需要大力改善

B、对其了解不深，但是也希望它早日得到解决，促进校园和谐

C、校园安全问题影响不大，对校园危害不大

D、事不关己，无所谓

2、您觉得我们学校及学校周围可能会存在哪些安全问题？

A、打架斗殴 B、校园内及周边意外事故 C、食品安全问题 D、其他

3、您认为影响我校校园安全的因素有

A、学生之间的冲突 B、学生的安全意识不强 C、其他（请注明）_________________

4、如果同学之间发生冲突时，您会

A、寻求老师帮助 B、积极劝阻 C、置之不理 D、起哄闹事

5、如果学校宿舍发生火灾，您会

A、不管怎样，马上逃走 B、通知其他人，一起逃生

C、指挥逃生，确保同学逃离火场 D、其他（请注明）____________

6、当你发现学校内有危害到你和你同学人身安全时，你会如何处理 （可多选）

A、

同学您好！随着年龄的增长，不知道身为大学生的我们，曾经的美好爱情观是否还在？现将占用你几分钟时间。我正在做一个关于大学生恋爱观的问卷调查，为确保问卷结果的真实性，保证你的隐私不被泄露，此问卷采用不记名调查，本人承诺决不会泄露你的隐私，您可以放心填写。请将您的答案写在相应的题号后，谢谢您的合作！ 一，基本情况 1,你的性别：

A,男 B,女 2，你的年龄

A,>18 B,18～20 C,20～22 3,你的家庭结构是：

A,健全 B,单亲 C,其他 4，你父母感情状况：

A,恩爱 B,一般 C,紧张 5，你的恋爱次数：

A,0 B,1次 C,2次 D,2次以上 6，你是独生子女： A,是 B,不是 7，你来自于：

A,农村 B,大城市 C,中小城市 二，恋爱动机和态度：

8，你对恋爱的心态：

A,支持 B,反对 C,正常现象，不支持也不反对 9，对大学生谈恋爱的态度：

A,期待 B,心里没底，观望中 C,害怕 D,没想过 10，你的恋爱经历和次

酒店从业人员社会支持情况调查问卷

尊敬的各位酒店从业人员： 您好！非常感谢您在百忙之中填写此问卷，这是一份关于目前酒店从业人员社会支持情况研究的调查表，其研究的主要目的是探讨社会支持与酒店从业人员离职现象的相关性，为缓解酒店“用工荒”问题提供建议。本调查不要求您填写姓名，除特别注明外均为单项选择题，恳请您真实填答，您所填写的内容仅被用于学术研究，将严格保密，请您放心，不会对您的生活带来任何不便。 再次感谢您的真诚配合与协助，祝您健康快乐！

社会支持：社会支持指的是当某人有需要时，来自于他人的同情和资源的给予。

第一部分：酒店从业人员离职意愿情况调查。下面的问题，请按各个问题的具体要求，根据您的实际情况，在相应的“□”内打“√”。（除特别注明外均为单项选择题） 1、您对目前从事的酒店工作的满意度如何？

□ 非常满意，工作积极投入； □ 满意，不过偶尔也会出现工作倦怠； □ 一般，没什么工作激情； □ 不满意，只是把工作视为谋生手段； □ 非常不满意，时刻想着离职 2、您有想过离职吗？

□ 从来没有想过； □ 每过一年就会想一下； □ 每半年就会想一下； □ 每个月就会想一下；