食品厂包装车间工人管理制度
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包装车间管理制度
为加强管理,培养作业员工的质量、卫生、安全意识,确保生产的有序进行,以保证产品质量。特制定本制度
1.车间更衣室卫生管理制度
1.1更衣室的过道必须随时保证清洁,保洁人员至少每半小时清洗一次,下雨天 应该增加清扫频率。
1.2更衣柜、消毒洗手台、鞋架、镜子等必须保持干净清洁,如果发现污垢保洁人员应立即进行处理。
1.3更衣柜表面,特别是上部不得有灰尘,更衣柜内必须干净、整洁、干燥。
a. 更衣柜必须保持关闭状态,如柜锁损坏应立即上报维修,损坏时间不得持续两天。 b. 更衣柜必须分配到人,贴上标签,如有变更车间负责人负责标签的更换。
c. 更衣柜里不得有除更换用的衣服以外的其他东西。
1.4作业员工更衣柜的外清洁和管理人员、外来人员更衣柜的内清洁由保洁人员负责打扫,作业员工更衣柜的内清洁由使用人打扫。
1.5不按上述规定对更衣室进行清扫、清洁者,罚款10元/次。
2. 消毒液、洗手液管理制度
2.1更衣室的消毒液和洗手液由班长或其指定人员负责配制和添加,并作好“生产车间清洗消毒记录”,现场巡检人员监督检查配制情况和消毒液浓度变化情况,技术监督部负责收集、整理、保存“生产车间清洗消毒记录”。
2.2必须保证手消毒池、脚消毒池有足够的消毒液,洗手瓶有足够的洗手液。
2.3
食品厂管理制度完整版(1).pdf
一寸光阴不可轻
食品加工厂管理规范制度
总则
为确保生产秩序,保证各项生产正常运作,持续营造良好的工作环境,促进本公司的发展,结合本公司的实际情况特制订本制度。
本制度实用于本厂全体人员,具体包括车间管理人员及作业人员.
一、作息时间:公司实行每周5天工作制
夏季:上午: 8:30 ――12:00下午: 15:00――18:00 冬季: 上午: 8:30 ――12:00下午: 15:00――18:00
二、违纪界定
员工违纪分为:迟到、早退、旷工、脱岗四种,管理程序如下:
1、迟到:工作时间开始15分钟内未到岗即为迟到,迟到一次扣20元
2、早退:工作时间终了前15分钟内离岗即为早退。
3、旷工:工作时间开始30分钟后仍未到岗的为旷工;旷工一次扣50;连续旷工3次的,自动解除合同,作解雇处理;
三、为谋求公司发展与职工福祉,全体员工应遵守下列各项所订之服务守则:
1、工厂职工应忠勤职守,遵奉本公司一切规章,服从主管人员之合理指挥,不得敷衍塞责,主管人员对员工应亲切指导。
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一寸光阴不可轻
2、工厂职工对内应认真工作,爱惜公物,减少损耗,提高质量,增加生产,对外应保守业务或职务上之机密。
3、工厂职工应尊重公司信誉,凡个人意见涉及本公司方面者,非经许可,不得对外发表,除办理本
蔬菜包装车间制度
蔬菜包装车间制度规范
为保证生产秩序正常运作,持续营造良好的工作环境,促进公司的发展,结合本企业的实际情况特制订本制度。
本规定适用于本公司包装加工相关全体员工。
一、个人基本要求
1、所有人员务必服从上级主管的包装生产安排,严禁擅自生产或不服从安排。
2、进入车间人员必须按规定佩戴口罩、手套,车间内严禁大声喧闹,严禁吃东西,严禁吸烟。
3、外来人员原则上不准进入车间,如因工作需要进入车间,需由公司接待人员陪同方可进入。
4、员工在车间内遇到公司客户或公司高层领导参观巡察时,作业员应照常工作,不得东张西望。集体进入车间要相互礼让,特别是遇到客人时,不能争道抢行。
5、完成上级领导安排的其他工作。
二、加工包装过程要求
1、进入车间后先查看包装需要的设备、工具等是否完好齐备,发现问题立即向上级主管汇报,严禁擅作主张。
2、必须通过库管领取包装材料,严禁擅自领取。如发现包装材料异常应立即向上级主管汇报。
3、操作员须时刻注意蔬菜质量,严格按照工艺要求进行操作,加强自检。
4、操作员务必戴口罩和手套,及时清理蔬菜中的杂物和次品,小心操作,分装时尽量不要改变蔬菜外观,净含量符合要求,封口严密、均匀、平整。
5、生产各环节的垃圾和蔬菜残根黄叶及时装入规定的垃圾袋,不能乱扔乱丢。
食品安全管理制度(预包装食品)
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食品流通经营者承诺书
为保障消费者权益,严把食品质量安全关,本经营者庄严承诺:
一、严格遵守《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》等法律、法规、标准的规定,承担食品安全的第一责任,建立食品安全管理制度。
二、保证依法取得食品流通许可证,并凭许可证办理工商登记,领取营业执照。
三、保证有与食品流通相适应的专、兼职食品安全管理人员,从业人员取得健康证明后从事食品流通经营活动,每年进行健康检查。
四、保证建立并执行食品进货查验及记录制度,查验记录保存期限不少于二年。
五、保证依照法律、法规和食品安全标准从事食品流通活动,保证食品安全,接受社会监督。
六、保证食品流通经营场所的环境、设备、设施,符合与食品流通相适应的要求。
七、保证建立并执行定期查验及退市制度,及时清理变质、超过保质期及其他不符合食品安全标准的食品,主动将其退出市场,通知相关生产者和消费者,做好记录,并将有关情况报告铁路食品安全监管部门。
八、主动向消费者提供销售凭证,自觉履行不符合食品安全标准的食品更换、退货等义务。
九、保证
包装纸箱厂薪酬管理制度
薪酬管理
第一章:总则
制度
章
:
编制部门 版
本 A0 审 核 日 期 核 准 日 期 文件编号 生效日期
目 录
薪
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈3 第二
酬
管
理
原
则
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈3 第三章:薪酬增长机制┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈3 第四章
:
薪
酬
分
类
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈3 第五章:年薪制┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈4 第
六
章
:
岗
位
绩
效
工
资
制
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈5 第七章:计件和计时工资制┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈10 章
:
佣
金
制
第八
度
第九章:
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈10
薪资调整┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈11 第
十
章
:
附
则
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈12
丰姿制衣厂生产车间管理制度
制度
《丰姿制衣厂》生产车间管理制度
总则 1. 为确保达成生产目标与质量要求,根据本厂生产实际情况,特制订本制度。
2. 人才是第一生产力,公司必须将制度化管理与人性化管理结合起来,让员工有归宿感和凝集力,使员工自主自觉地更好地为公司服务。
3. 职能部门为生产服务,生产部门必须以较低的成本及时生产出合格的产品。
一、均衡生产,调度有序
⒈配合客户,根据厂部下达的生产任务指标,结合本部的生产实力,具体组织生产计划的实施工作。
⒉负责实施上级下达的生产任务指标,贯彻落实致员工。
⒊制定和执行现场作业标准及工艺流程,从而使生产的产品,按照客户的需要进行,保证进度和质量。
⒋实现全面均衡有节奏的同步生产,使最终的生产便于包装及装箱。
二、产品质量控制有力
⒈车间管理人员接单后,应及时分析该款标准样衣的工艺特点,仔细阅读工艺单的制作要求。
⒉对标准样衣的各个部位协商制定质量标准,制定工艺流程。
⒊车间管理人员对一线生产员工缝制辅导到位,要求管理人员、质检人员进行巡检和半成品抽检。
⒋严格要求并督促各工种员工按工艺标准进行缝制,并及时向生产管理人员提供大货样。
⒌各款在上线生产前即将生产时,有关现场管理人员应组织车间员工开生产例会或早会,对该款做详细的说明,并将技术部提供的样衣
现场工人管理制度
邯郸市春风房屋修建公司施工现场操作工人管理制度
为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实落实安全生产责任制,强化安全生产管理,加强企业职工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,根据《建筑法》和《安全生产法》等要求,特制定本制度。
施工现场操作工人责任制度
一、热爱本职工作,努力学习劳动卫生和安全生产知识,提高自身的政治、文化、技术水平和操作技能,自觉遵守各项规章制度及安全操作规程。 二、遵守劳动纪律,服从领导,工作时思想集中。坚守岗位,未经培训不得从事本工种作业,严禁酒后上岗作业,不得在禁止烟火的地方吸烟、动火。未经批准不准随带易燃、易爆物进入施工现场。
三、严格执行操作规程,不得违章作业、野蛮施工,对违章指挥有权拒绝,并有权制止他人违章作业。
四、使用并爱护生产设备、防护实施和防护用品。正确穿戴个人防护用品,进入施工现场必须戴好安全帽,穿工作鞋,高处作业必须系好安全带。正确使用安全设施、器具、机械设备,对自己所搭设的安全防护设施有安全直接责任,未经允许不得任意拆除和随意变动。
五、积极参加安全生产各种活动,提出合理化建议,揭露批评安全生产工作中的缺点和问题。
六、发生工伤事故要立即报告,并保护现场。配合事故调查,吸取教训,做
重庆新山橡胶厂生产车间管理制度
重庆新山橡胶厂生产车间管理制度
第一章 总则
第一条 为确保生产秩序,保证各项生产正常运作,持续营造良好的工作环境,促进本厂的发展,结合本厂的实际情况特制订本制度。
第二条 本规定适用于本厂橡胶车间全体员工。
第二章 会议制度
第三条 员工参加会议必须提前5分钟到场,列位等候领导开会,开会前,必须将手机暂时关闭或调整为振动状态,开会时不得喧哗,不得干一些与会议无关的事情。
第三章 模具管理制度
第四条 在生产过程中,所有涉及当日生产的模具必须提前1小时进行加温;必须对每一模具做好模具使用管理登记。
第五条 当日未进行生产的模具必须放置在模具架子上,并做好模具型号标识;质量比较重的模具放置于模具架底层,质量轻的模具放置于上层,依次放置,不可叠压。
第六条 根据生产排单计划,所有模具如在7天周期内不安排生产,均应对模具进行维护保养(7天周期),并做好相应保养记录,实际过程中因工作疏忽为对模具进行保养,使模具产生锈蚀,由相关责任人承担经济责任。
第七条 所有新开发及维修后模具,均设有专人负责验收,经签字确认后,方可投入生产。
第八条 在生产过程中实行一机二模放置制,六芯产量制,当模具模
芯数低于5芯时,未经车间主任同意,不可擅自生产。
第九条 在生产过程中,对模具应
食品厂员工个人卫生制度
食品厂员工个人卫生制度
篇一:食品厂员工个人卫生规范
员工卫生规范
1.所有进入车间人员必须穿着整洁的工作服、工鞋、佩戴工帽,工帽必须完全覆盖头发、耳朵;口罩必须完全罩住口、鼻。
2.生产一线员工及任何进入车间的人员,均不得佩戴手表、耳环、戒指、手链、项链等饰物,任何与生产无关的物品都不可带入车间。
3.员工必须按规范要求从人流通道进出车间,严禁从物流通道进出车间。
4.进入车间、如厕后,必须严格按照洗手消毒程序进行手部、脚底消毒,完成消毒程序后方可进入车间。
5.任何人员不得穿工衣、工鞋、戴工帽离开生产车间,进入非工作区,更不得进出洗手间。
6.上班前严禁饮酒,严禁在车间、更衣室内吃零食、就餐、吸烟、饮酒;不得有乱丢垃圾、随地吐痰等不文明、不卫生的行为。
7.员工必须定期修剪指甲、不得涂指甲油、工衣、工鞋要
1
勤洗勤换、保持清洁。
8.生产操作中不得有抠鼻孔、挖耳朵等不文明的举止;咳嗽或打喷嚏时要用手掩住口、鼻,然后彻底洗手、消毒 9.工鞋必须保持干净,穿袜子,不允许穿高跟鞋,拖鞋或凉鞋,不能踩鞋跟。
10.一切工伤事故,特别是流血事故应立即向管理人员报告,有严重割伤,烫伤或伤口有化脓性感染的人员不得从事接触产品原料
包装车间工作职责
包装车间工作职责
包装车间岗位职责(稿本)
总则
1、服从班长及主管的管理,遵守公司的各项规章制度和劳动纪律,上岗前必须保持衣帽规范穿戴。
2、进入包装车间必须先换衣帽,并洗手清毒。
3、餐具都应轻拿轻放,避免餐具撞伤,做到每个工序把关清洁程度和产品质量。
下班前,卫生值日人员必须按规定整理、清洁好责任卫生区域。
一,拼装员工作任务职责
1、餐具应轻拿轻放,避免餐具撞伤。
2、分类拼装时应密切注意餐具的清洁效果、餐具质量,发现因上一道工序没有安插好的餐具导致没有清洁烘干,应挑拣后放入整理箱重新加工清洗,与包装车间保持沟通,如有异常应及时作出调整。
3、把清洗消毒烘干后的餐具按品种,规格分类拼装,发现未达标准的餐具应及时放入整理箱,做到百分百保质并快速拼装。
(1)、装盘+碗岗位职责:要求仔细检查盘、碗内外清洁程度和产品质量
合格成品为:a、餐具不得有破损;
b、注意正反面,不得有污渍粘附。
(2)、装茶盅+杯岗位职责:要求仔细检查杯、茶盅内外清洁程度和产品质量
合格成品为:a、餐具不得有破损;
b、杯内外壁不得有污渍及水迹。
(3)、调羹岗位职责;要求仔细检查调羹的清洁程度和产品质量 合格成品为:a、餐具不得有破损、断残;
b、注意勺子的正反面,不得有污渍粘附;
c、应贴近周转筐