污水日常检测制度

检测部门日常工作制度

第一章 总则

1、为规范检测部门日常工作的管理，创造文明、整洁的工作环境，维护正常的工作秩序，树立良好的部门形象，提高工作效率，利于部门各项工作的开展，特制定本制度。

2、适用范围

本制度适用于检测部门全体员工。

第二章 考勤

1、严格遵守考勤制度，准时上班按时下班，上下班时间按公司规定执行。

2、驻外项目现场，应按照项目甲方上下班时间或者项目组规定执行。

3、外出或办私事，如确有需要须向部门领导请假告知批准，并在部门微信群留言去向后方可离开。

第三章 日常办公纪律

1、忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，服从部门领导的工作安排

2、坚守工作岗位，工作时间内不应无故离岗、串岗。

3、工作时间内不得大声喧哗、嬉戏打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作无关网站。

4、尊重领导和同事，团结协作，不造谣生事，不拨弄是非，不使用不文明语言和肢体动作，不吵架、斗殴，确保办公环境的安静有序。

5、非经允许，工作时间内不得使用扬声器，只能使用耳机，以免影响他人。

6、工作时间内须着装整洁、得体，不得穿露出脚趾及后跟的凉鞋或其他不适宜的装束，不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。

7、维护部门形象、不能有任何有损公司形象和信誉的行为。

8、工作期间不得饮洒，不

机房巡检制度

一、总则

为保障机房设备稳定、安全、高效运行，规范机房的巡检操作过程，保证巡检过程的安全和质量，特制定此制度。

二、适用范围

本巡检制度适用（C座2层机房 、 C座703机房 、 A座B1机房 、中景濠庭三层机房）巡检工作。

三、安全及预控措施

1、进入机房应严格遵守机房管理制度。

2、为防止损坏机房内设备，严禁携带易燃、易爆、腐蚀性、强电磁、辐射性、流体物质等对设备正常运行构成威胁的物品进入机房。

3、为防止巡检人员误触碰设备，进入机房前检查灯光照明，明确工作对象及巡检路线，加强现场监护。

四、作业准备

巡检前打印一份《机房巡检表》，用于记录机房设备巡检结果。

五、作业周期

每日四次，特殊时期按公司政策增加作业次数。

六、工期定额

机房巡检作业时间为30分钟，不包括故障处理时间。

七、巡检内容和步骤

序号 作业程序 1 2 3 4 5 准备工作 进入机房 作业内容、要求 准备机房等相关资料，确认机房外部环境运行正常。 严格遵守《机房管理制度》进出机房。 检查机房温度、湿度、环境卫生。 视频监控系统检查 检查视频监控系统运行状态。 工作结束 离开机房，锁好门窗，关闭照明设备，整理巡检报告。 设备物理环境检查 查看服务器

电梯日常检查制度

安全管理人员应经常性地组织人员对电梯、自动扶梯使用状况进行日检和年检，并督促电梯、自动扶梯维保单位的日常维保工作。 一、 总则：

1、 电梯司机或电梯安全管理人员应每日对电梯进行一次检查。 2、 电梯至少每十五天进行一次维保

3、 每年电梯管理人员会同维保单位对电梯安全运行状况进行一次

评估。

二、 日检：

1、 电梯的日检：电梯司机或电梯安全管理人员每天至少全程乘电

梯上、下各一次以评估安全运行状况，日检项目参照深圳市特种设备行业协会编制的《电梯日常使用状况检查记录本》中规定的项目执行。

2、 自动扶梯的日检：日检项目参照深圳市特种设备行业协会编制

的《自动扶梯日常使用状况检查记录本》中规定的项目执行。

三、 月检：

1、 安全标志、“安全检验合格”标志的完好性。5 2、 日检记录及维保单位相关记录的完整性。

3、 底坑、井道、机房、驱动和转向站的安全性及漏水、渗水状况。 4、 通往保留给维修人员的房间、井道和机房及滑轮间的通道应安

全、畅通、并有充分的照明。

5、 在明显并且容易接近的地方放置适用的消防器材。

水质检测操作规程

1、污水检验

1.1挥发酸VFA的测定

直接蒸馏法：

样品以磷酸酸化，然后加热蒸馏，蒸出液以酚酞为指示剂，用0.1 mg/L氢氧化钠滴定。 试剂：

0.1 mg/L氢氧化钠溶液；10%磷酸溶液；0.5%酚酞指示剂 步骤：

1.样品的蒸馏：用量筒准确量取经充分摇匀的样品20ml置于500ml圆底烧瓶中，加入10%磷酸溶液6ml，加300ml蒸馏水，在烧瓶的液面上做一个标记，然后与蒸馏装置连接起来，在冷凝管下放一个500ml三角瓶做接收蒸出液用，并预先在三角瓶中350ml处做一个标记。然后往烧瓶中加入煮沸的水50ml，此时开始蒸馏。当蒸馏瓶液面下降到标记时，在加入煮沸的水50ml，直至蒸出350ml为止，同时做空白试验。

2.滴定：蒸馏完毕后，取出三角瓶，加0.5%酚酞指示剂6滴，用0.1 mg/L氢氧化钠溶液滴定至微红色时，30S不退色为止。 挥发酸含量（mg/L）=[V1-V2]*N*60*1000]/V3 V1-----滴定样品时所消耗的氢氧化钠ml V2-----滴定空白时所消耗的氢氧化钠ml V3------取样ml

N-------氢氧化钠溶液的当量浓度

1.2 COD化学需氧量—重铬酸钾法

用0.25mol/L的重

水质检测操作规程

1、污水检验

1.1挥发酸VFA的测定

直接蒸馏法：

样品以磷酸酸化，然后加热蒸馏，蒸出液以酚酞为指示剂，用0.1 mg/L氢氧化钠滴定。 试剂：

0.1 mg/L氢氧化钠溶液；10%磷酸溶液；0.5%酚酞指示剂 步骤：

1.样品的蒸馏：用量筒准确量取经充分摇匀的样品20ml置于500ml圆底烧瓶中，加入10%磷酸溶液6ml，加300ml蒸馏水，在烧瓶的液面上做一个标记，然后与蒸馏装置连接起来，在冷凝管下放一个500ml三角瓶做接收蒸出液用，并预先在三角瓶中350ml处做一个标记。然后往烧瓶中加入煮沸的水50ml，此时开始蒸馏。当蒸馏瓶液面下降到标记时，在加入煮沸的水50ml，直至蒸出350ml为止，同时做空白试验。

2.滴定：蒸馏完毕后，取出三角瓶，加0.5%酚酞指示剂6滴，用0.1 mg/L氢氧化钠溶液滴定至微红色时，30S不退色为止。 挥发酸含量（mg/L）=[V1-V2]*N*60*1000]/V3 V1-----滴定样品时所消耗的氢氧化钠ml V2-----滴定空白时所消耗的氢氧化钠ml V3------取样ml

N-------氢氧化钠溶液的当量浓度

1.2 COD化学需氧量—重铬酸钾法

用0.25mol/L的重

为了进一步提高综合素质，为了进一步管束，约束坏习惯，为了弘扬良好班风。因此班委会决定定一份班规制度，希望全体同学严格遵守，树立好自己的良好的作风，表现出自己良好的风貌形像，弘扬良好班风。

希望通过这班规制度，能使我们计算机51班的同学团结进取、欣欣向荣的高效能的班集体，针对计算机51的实际情况，经班委会讨论，结合大家建议，现制定如下班规：

每位同学的基准分为100分，根据制度进行奖分和扣分，期末得分＝总分+奖分-扣分；其中90～100定为良，100分以上定为优；80～90分定为合格；80分以下为不合格。

扣分部分

一、升旗、三操制度

1.迟到、早退、吃零食，每人扣0.1分，班干部扣0.2分/次。首级班干部扣0.3分/次。

2.缺席者每次扣0.3分。班干部一视同仁。

二、上课、学习制度

1.上课打铃后二分钟没有进教室（且没有特殊情况的），成员扣0.1分/次，班干部扣0.2分/次；首级班干部扣0.3分/次。

2.上课旷课者，所有人员扣0.5分/次。

3.上课讲小话、吃零食、打瞌睡、看小说、离位置，成员扣0.1分/次，班干部扣0.2分/次，首级班干部扣0.3/次。

4.上课玩手机者，所有成员扣0.3分/次。

5.上课被老师点名者，所有成员扣0.2分/次。

6.拖欠作业者，成

员工日常考勤制度

一、目的：为促进员工自觉遵守工作纪律，确保正常的工作秩序，根据公司实际经营情况，特制定

本考勤规定。

二、适用范围：所有员工 三、日常考勤管理：

㈠、考勤规范及要求：

1、员工考勤打卡工具及途径：钉钉系统—工作—考勤打卡 2、作息时间及法定假日安排： ①各部门打卡及作息时间： 部门 行政人事部 财务部 公司WIFI 每周一至周六 上午：09:00－12:00 下午：13:30－18:00 实行固定时间休息制： 即逢每周日休息。 法定节假日/公休无需提交工作流 打卡地点 上班时间 休息时间 工作流提交 公司/所属办事处WIFI 每周一至周日 上午：09:00－12:00 下午：13:30－18:00 实行不固定时间休息制： 员工休息均每月休假4天， 以调休方式休假。 需事先申请提交《休/请假》工作流 ②法定节假日：员工全年共享受国家法定带薪假日11天，分别是：元旦1天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天，春节3天。具体休息及排班情况按照放假通知执行。

③特殊节假日：三八妇女节，仅限女性，当天可休假半天。 3、打卡要求：

①所有员工均实行上、下班打卡，即上班打卡一次，下班打卡一次。原则上

强化日常管理制度建设

杨 楼 小 学

2012年9月

为认真落实上级教育民生工程，促进我镇留守儿童之家建设与管理工作的科学化、规范化开展，根据省教育厅、省财政厅《 农村留守儿童之家建设实施办法》 和省教育厅《 安徽省校内留守儿童之家建设和管理办法》 、《临泉县校内留守儿童之家建设与管理实施方案》 等精神要求，坚持学校校长负责的原则，明确校长责任，特制定本责任书。

一、学校校长是本校留守儿童之家建设与管理工作的第一责任人，对本校留守儿童之家建设与管理工作负总责，并做好以下工作： （一）领导机制及制度建设

1 、成立领导小组，健全工作机制 ：成立校内留守儿童之家建设与管理工作领导小组；对学咬留守儿童之家工作分工到人，加强对建设与管理工作的开展、检查、指导。

2、完善工作制度，规范日常管理：建立和执行包保责任制和责任追究制；建立 3 、建立信息系统和信息报送制度，及时报送工作信息：规范档案管理、建立信息系统，确定专人按要求及时准确报送留守儿童之家建设与管理有关信息。 ( 二）落实政策性保障性措施

1 、制定实施建设与管理办法：结合实际制定留守儿童之家建设与管理办法，严格按照建议与管理办法进行内部建设，创造性地进行留守儿童之家日常活动开展。

日 常 管 理 制 度 总 则

附：本园《日常管理制度总则》共十章，分别为： 一．生活制度 二．幼儿饮食制度 三．体格锻炼制度 四．健康检查制度 五．卫生消毒及隔离制度 六．预防疾病制度 七．幼儿安全制度

八．卫生保健登记，统计制度 九．家园联系制度 十．体弱儿管理制度

一．生活制度

合理的生活制度是保证儿童身心健康的重要因素，要根据本月年龄幼儿生理特点，合理地安排他们一天的生活内容。根据幼儿不同的年龄特点及根据季节特征，订出具体一日生活作息制度，要注意动静结合，要有充足的户外活动时间，以及各项活动的内容，并提出质量指标。要求作到：

1．幼儿两餐间隔时间不得少于3小时。

2．幼儿户外活动时间，在正常情况下，每天不得少于3小时。 3．幼儿中午睡眠时间不得少于或超过1小时到3小时半。 4．作息时间表<5月1日始-----10月1日至>： 07：10～～08：10 接园 08：10～～08：30 做操 08：30～～09：00 早餐 09：00～～09：30 视频教学 09：30～～10：00 游戏 10：00～～10：30 课本教学 10：30～～11：00 视频教学

中学日常管理制度

中学日常管理制度

（一）校园日常管理制度

一、校园规划完善，布局合理，教学区、生活区、运动区相 对独立。校园做到净化，力求绿化和美化。

二、加强环境卫生管理。建立卫生包干和检查评比制度，教学、办公、生活场所卫生责任到班、到人，定期检查评比。校园环境整洁，无乱堆、乱放、乱建现象。校内排水通畅，道路平整。车辆停放整齐，地面无杂物，墙面无污损，卫生无死角。各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积发出臭气或有碍卫生的垃圾。各工作场所内的走道及阶梯，每日至少清扫1次，并须采取适当方法减少灰尘的飞扬。各工作场所内，须严禁随地吐痰。洗手间、厕所、浴室、更衣室及其它卫生设施，须特别保持清洁。排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。

三、搞好校园绿化。种好管好树木花草，无随意攀摘、践踏现象。校园绿化与建筑布局相适应，绿化覆盖率达三分之一以上。

四、严格执行升降国旗制度。

五、重视学校文化建设。环境布臵高雅大方，体现教育性。校门端庄，校牌得体，校训上墙。按规定悬挂、张贴中华人民共和国地图和世界地图、名人画像、名言警句、师生书画作品；张贴《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》（或《小学生日常行为规范》）；黑板报、宣传橱窗及时更新，内容健康；大力推广普通话，布告、通知