采区地质说明书需经矿总工程师审批

工作手册

一、项目总工的职责

项目总工程师是项目部的技术总负责人，是对项目技术人员进行指导、协调和组织的人员，并主持工程项目的日常技术工作。运用自己的专业技术知识和实践经验，组织技术人员解决工程项目中的日常技术问题和施工难题，搞好工程技术管理的日常业务工作，并带头组织技术人员搞技术创新工作。是在项目经理领导下的分管项目技术管理工作的负责人，形成项目经理与技术人员之间的纽带。主要工作职责如下：

1、对项目的施工技术管理工作全面负责。执行项目经理决策，贯彻执行国家有关技术法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求，并监督实施执行情况。

2、组织技术人员熟悉合同文件，领会设计意图和掌握具体技术细节，组织项目技术人员进行图纸会审。

3、在项目经理主持下，组织编制工程施工组织设计。 4、组织编制施工技术方案、编制深化设计计划。

5、组织编制关键工序、特殊工序专项施工技术方案和工艺措施，并在施工前组织有关技术人员进行全面的施工技术交底。

6、督促施工技术人员严格按设计图纸、施工规范和操作规程组织施工，负责技术把关控制。 7、负责组织研究解决施工过程中的工程技术难题。

8、依据工程合同及现场实际，组织编制安装工程施工总进度计划。 9、负责技术质

工作手册

一、项目总工的职责

项目总工程师是项目部的技术总负责人，是对项目技术人员进行指导、协调和组织的人员，并主持工程项目的日常技术工作。运用自己的专业技术知识和实践经验，组织技术人员解决工程项目中的日常技术问题和施工难题，搞好工程技术管理的日常业务工作，并带头组织技术人员搞技术创新工作。是在项目经理领导下的分管项目技术管理工作的负责人，形成项目经理与技术人员之间的纽带。主要工作职责如下：

1、对项目的施工技术管理工作全面负责。执行项目经理决策，贯彻执行国家有关技术法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求，并监督实施执行情况。

2、组织技术人员熟悉合同文件，领会设计意图和掌握具体技术细节，组织项目技术人员进行图纸会审。

3、在项目经理主持下，组织编制工程施工组织设计。 4、组织编制施工技术方案、编制深化设计计划。

5、组织编制关键工序、特殊工序专项施工技术方案和工艺措施，并在施工前组织有关技术人员进行全面的施工技术交底。

6、督促施工技术人员严格按设计图纸、施工规范和操作规程组织施工，负责技术把关控制。 7、负责组织研究解决施工过程中的工程技术难题。

8、依据工程合同及现场实际，组织编制安装工程施工总进度计划。 9、负责技术质

公司总工程师述职报告

公司总工程师述职报告一 中航长城大地建工集团钟锋科

三春开盛纪，万马闯雄关。中航长城大地建工集团又迎来了一个崭新的开始。

粤北亚太财富中心项目部全体员工自20xx年10月8日进场以来，通过三个多月的艰辛努力，完成了项目部临建设施建设6000平方米；芙蓉御苑4#地块AB栋旋挖桩52根；施工桩长米，浇筑混凝土2030立方米。混凝土试块、钢筋、砂石、水泥、外加剂等建筑材料已经全部送检，监理对桩施工签证资料全部到位。本人作为中航长城大地建工集团赣州工程公司总工程师兼任粤北亚太财富中心项目技术总工，在单位领导和同事们的支持和帮助下严格要求自己，自觉服从项目管理，较好地完成了本职工作。 一、20xx年工作回顾： 施工组织管理

在工程开工前，公司就确立了该工程为“市级文明工地”的目标，施工中严格按照“优良样板工程”的各项标准组织施工。在开工前的准备阶段，项目部编制了《粤北亚太财富中心CI策划》、《临建规划》、《临建施工图》、《施工组织设计》和《各分部分项工程专项施工方案》，组织项目部人员学习施工图纸和各有关规范、标准，强化质量、安全、文明施工意识，落实由项目负责人全面负责、项目部成员组成的

质安小组，做到项目部人

×××××

采区地质说明

二0一一年十二月

书

前 言

×××××××××系地方国有煤矿，是按照河南省资源整合相关文件精神，由原×××××××××和×××××××××整合而成。两井合并后于2006年1月编制了《河南省×××××××××煤炭资源储量核查报告》，换发了新的采矿许可证。

根据河南省资源整合领导小组办公室下达的豫资整合办〔2007〕8号文《关于下达国有煤矿整合小煤矿保留生产系统单独办理采矿许可证第二批名单的通知》精神，在×××××××××的基础上，重新分割出×××××××××新建煤矿，剩余部分即原×××××××××井田范围，由×××××××××开采。并于2007年9月27日在河南省国土资源厅取得该井田的采矿许可证。并重新编制了《河南省×××××××××煤炭资源储量核实（分割）报告》。

原×××××××××始建于1985年，立井开拓，开采二1煤层，原主、副井（老井）位于井田的西北部靠近井田边界附近，经10多年开采，西部资源逐渐减少，当时村庄压煤较多，接替困难。为维持正常生产，于2002年该矿委托焦作工学院编制《地方国营×××××××××技术改造初步设计》，在井田中部新建一对立井（新井），中央并列式通风方式，走向长壁后退

第一章 概 论

一、项目总工程师的职责

项目总工程师是项目经理部的技术负责人，是对全体工程技术人员进行指导、协调和组织管理的领导人员，并主持工程项目的日常技术工作。项目总工程师不仅要具备技术业务、技术管理、科技开发等工程师的基本能力，更要强调对工程项目及工程技术人员的协调、组织管理的领导能力。

项目总工程师要运用自己的专业技术知识和实践经验，解决工程项目中的日常技术问题和施工难题，搞好工程技术管理的日常业务工作，并指导技术人员搞技术创新和科技开发工作。 项目总工程师是一个技术性的行政职务，是具有工程师或高级工程师技术职称，是在项目经理领导下的分管项目技术管理工作的负责人。主要工作职责如下：

1、对项目的施工技术管理工作全面负责。贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求，并监督实施执行情况。

2、组织技术人员熟悉合同文件，

领会设计意图和掌握具体技术细节，主持设计技术交底和会审签认，对现场情况进行调查核对，如有出入应按规定及时上报监理。

3、在项目经理主持下，组织编制实施性施工组织设计，施工技术方案，识别和编制关键工序、特殊工序控制清单，并制定关键工序、特殊工序控制计划。

4、组织编制关键工序、特殊工序专项施工技术方案

　　一、职责

　　1.对公司安全生产负安全生产技术主管领导责任;

　　2.在组织编制或修订技术或工艺规程时，必须符合安全生产的要求;

　　3.积极采用安全生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。

　　二、目标

　　1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

　　2.重大设备事故为0;

　　3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

　　4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%;

　　5.安全生产责任事故为0;

　　三、奖惩考核办法

　　依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

　　四、说明

　　主要负责人和总工程师签订安全生产责任书，总工程师逐条完成履职和目标，由总经理年终进行考核。

　　总工程师签字：

　　主要负责人签字：

篇一：项目总工程师岗位职责

项目总工程师岗位职责

1、接受子（分）公司总工程师系统的统一管理，协助项目经理负责本项目施工技术管理工作。

2、负责组织收集、学习和贯彻与工程相关的国家、行业、地方和企业的技术标准、规范、规程和工艺标准、质量检验评定标准等。

3、全面负责项目部施工全过程的技术管理。负责组织相关人员进行施工现场调查；参加建设、设计、监理、咨询单位组织的技术交底；负责组织图纸会审、图量复核、施工测量、试验检测、技术交底、工程日志以及与技术有关的签证等技术基础管理。

4、负责本项目实施性施工组织设计的主笔编制和报批工作；负责组织单项工程的施工组织设计、临时工程方案设计、专项施工方案、营业线要点施工方案的编制和报批工作；监督、指导施工方案、施工组织设计和技术交底的执行和落实，并根据现场实际，负责对施工方案和施工组织设计进行动态优化；对于未经许可，不按技术交底和方案执行或擅自改变施工方案的行为，有权制止并有权力和责任向上级（或越级）汇报。

5、负责组织项目关键和特殊过程施工作业指导书的编制；负责组织项目部的技术交底（包括安全、质量、规章、规范、技术标准、技术工艺等）；负责组织召开项目部技术会议，

研究解决施工中出现的技术问题。

6、负责项目部的施工测量管理

编 制：审 核：科 长：总工程师：

xxxxxxxx有限责任公司

x采区地质说明书

XXXX地测科 XXXX年X月X日

目 录

1.概况.......................................................... - 1 - 2.相邻采区地质、水文情况........................................ - 1 - 3.地质构造...................................................... - 2 -

3.1.褶皱 .................................................... - 2 - 3.2.断层 .................................................... - 2 - 4.煤层.......................................................... - 2 - 5.煤层顶、底板..................................................

一采区地质说明书

一采区地质说明书

一、采区位臵、范围、四邻关系、井上下对照关系，以及勘探钻孔的情况

全井田共划分为两个采区，其中8号煤层划分为一个采区，9号煤层划分为一个采区。一采区范围井田内八号煤层全部划分到一采区内。

一采区北与山西离柳鑫瑞煤业有限公司相邻、东与山西柳林大庄煤矿有限责任公司相邻、西北与中铝碛口煤矿相邻、西南与山西柳林碾焉煤矿有限责任公司相邻、南部与宏盛安泰煤矿相邻。

1. 山西离柳鑫瑞煤业有限公司

该矿现为技改矿井，正在掘上组煤回风巷、上组煤运输巷、上组煤辅运巷。4号煤层已采空，技改后首采5号煤层，现已完成1501综采工作面。8号煤层未开采。未越界本井田开采。

2.山西柳林大庄煤矿有限责任公司

该矿是由原山西柳林大庄煤矿有限责任公司与原柳林县骆驼局煤矿、原山西柳林文安煤业有限责任公司兼并重组整合的煤矿企业，兼并重组整合后批准开采4-9号煤层，井田面积6.0058km2，生产规模120万t/a。开拓方式为立井开拓，现开采8、9号煤层，4号煤层已经采空。现在兼并重组整合项目基建中。未越界本井田开采。

3．山西柳林碾焉煤矿有限责任公司

山西柳林碾焉煤矿有限责任公司为兼并重组整合单独保留矿井，批准开采2-9号煤层,井田面积5.1

总经理工作目标及绩效考核标准

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 指 标 产量达成率98%以上 标 准 分 指标说明依据 考评办法、计算公式 实际完成的量与计划数之比，每降低1%扣1分 未达质量计划每下降1%扣1分 钛矿收率为80%，每下降1%扣2分 每月抱怨1次为90%（基准分），每增加1次扣1分 工伤医疗费或火灾直接损失费在1000元以内不扣分，超过1000元每递增1000元扣一分，扣完为止。 每延误一天则扣1分 每发现一处质量问题则扣1分 每发现一条未做到位扣2分 随机抽查出现一项制度未执行则扣1分 每下降1分扣0.5分 每产生一起材料或进料品质问题则扣1分 数据 来源 生产部 生产部 生产部 营销部 安全科 技术部 技术部 董事会 董事会 5S检查小组 需求单位反馈 考评小组 15 按公司每月订定的产量计划 产品质量达成率98%以上 10 按公司订定的产品质量指标 消耗指标达成率98%以上 15 按公司下达的消耗指标为依据 用户对产品质量满意度以营销部收到客户投诉、抱怨5 90%以上 的次数为依据 安全：千人负伤率0.5‰以10 按安全生产管理规定执行 下，火灾事故为0。 技改工程进度达成率5 按计划要