关于酒店方面的毕业论文题目

美术教育

摘要 ：

美术教育是一个被教育界遗忘的角落，在美术课的开设上大多都流于形式，尤其是在一些偏远的学校，更是这样，甚至有的学校从孩子进校门到毕业都不知道有美术这门课。在一些大的城市美术课也作为一门主课的放松、娱乐方式出现在课表上，可有可无。好多人士都以为美术不重要，学不学都可，殊不知美术对孩子的情商智商的发展起着举足轻重的作用。 Abstract:

Art education is a the corner that is forgotten by education in art class, the opening of mostly form now on, especially in some remote schools, especially so, even some schools from their children into the school gate to the graduation all don't know have art this course. In some big cities have art also as a core classes relaxation, e

美术教育

摘要 ：

美术教育是一个被教育界遗忘的角落，在美术课的开设上大多都流于形式，尤其是在一些偏远的学校，更是这样，甚至有的学校从孩子进校门到毕业都不知道有美术这门课。在一些大的城市美术课也作为一门主课的放松、娱乐方式出现在课表上，可有可无。好多人士都以为美术不重要，学不学都可，殊不知美术对孩子的情商智商的发展起着举足轻重的作用。 Abstract:

Art education is a the corner that is forgotten by education in art class, the opening of mostly form now on, especially in some remote schools, especially so, even some schools from their children into the school gate to the graduation all don't know have art this course. In some big cities have art also as a core classes relaxation, e

大作业

选题：关于港口物流方面的内容都可以，题目自拟。

封面

****港口物流*******（小

初，黑体）

（小三黑体）姓 名: _（小三宋体）_______________

班 级: ____________________________

学 号: ____________________________

年 月 日（小三宋体）

目 录（三号宋体）

一、概 述........................................ 错误！未定义书签。

1．****简介 .................................... 错误！未定义书签。

2．********流程介绍 ............................ 错误！未定义书签。

3.**********细节操作 ........................... 错误！未定义书签。

二、***********存在的问题.......................... 错误！未定义书签。

1.*************问题 ............................ 错误！未定义书签。

2.*********

关于酒店管理毕业论文模板

摘要：拜访交流期间可充分利用手机录音功能，一定要注意时间，尽量学着抓重点抓关键，学着临场发挥说一些有趣的又是管理者感兴趣的问题，使交流更顺利气氛更轻松融洽。

关键词：酒店管理;困难与问题

一、认识拜访酒店管理者之目的

通过拜访2—3家酒店的各阶层各不同部门管理经营者来初步了解酒店是怎样的，她们是如何工作和管理的，高职专业学生该学习什么等从而了解酒店。在实习前使专业大一大二学生可以走进酒店，更生动地获得第一手的酒店信息并从专业的角度认识酒店，认识酒店管理这个专业。通过初识拜访酒店管理者，训练专业学生与专业人士打交道的沟通联络能力，锻炼培养高职学生对专业内容的选择、整合、分析及团队合作能力，并可尽可能多地借用现代化科技手段来表达的运用能力等。

二、初识拜访酒店管理者过程中碰到的困难与问题

（一）联系落实拜访酒店管理者有难度初次拜访酒店管理者第一步是需要学生事先联系好三家酒店的管理者。因为刚学习了专业不久，老师也没有提供任何已在酒店工作或实习的学长和学校合作酒店的任何信息，目的就是看学生自己怎么联系落实酒店管理者。从高职专业学生的表现情况来看，学生初次自己联系落实三家酒店管理者还是很有挑战难度的。有的小组竟然打了三十多个电话，有的小组

关于酒店管理毕业论文模板

摘要：拜访交流期间可充分利用手机录音功能，一定要注意时间，尽量学着抓重点抓关键，学着临场发挥说一些有趣的又是管理者感兴趣的问题，使交流更顺利气氛更轻松融洽。

关键词：酒店管理;困难与问题

一、认识拜访酒店管理者之目的

通过拜访2—3家酒店的各阶层各不同部门管理经营者来初步了解酒店是怎样的，她们是如何工作和管理的，高职专业学生该学习什么等从而了解酒店。在实习前使专业大一大二学生可以走进酒店，更生动地获得第一手的酒店信息并从专业的角度认识酒店，认识酒店管理这个专业。通过初识拜访酒店管理者，训练专业学生与专业人士打交道的沟通联络能力，锻炼培养高职学生对专业内容的选择、整合、分析及团队合作能力，并可尽可能多地借用现代化科技手段来表达的运用能力等。

二、初识拜访酒店管理者过程中碰到的困难与问题

（一）联系落实拜访酒店管理者有难度初次拜访酒店管理者第一步是需要学生事先联系好三家酒店的管理者。因为刚学习了专业不久，老师也没有提供任何已在酒店工作或实习的学长和学校合作酒店的任何信息，目的就是看学生自己怎么联系落实酒店管理者。从高职专业学生的表现情况来看，学生初次自己联系落实三家酒店管理者还是很有挑战难度的。有的小组竟然打了三十多个电话，有的小组

西南大学网络与继续教育学院2013年春

旅游管理专业毕业论文题目

西南大学网络与继续教育学院2013年春 旅游与酒店管理专业毕业论文题目

4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42

饭店员工流失的原因、影响及对策 浅论我国文化旅游资源的开发 饭店服务质量管理研究 试述对文化旅游的认识及其实现途径 我国酒店业服务质量存在的主要问题及对策研究 浅论民俗文化旅游的开发与利用 古镇旅游开发及发展策略 我国饭店员工培训策略 试论我国导游管理制度的革新对策 试述导游风格的塑造及培养对策 民营企业开发旅游景区问题的分析及对策 酒店差异化营销研究 试论导游回扣问题及其改革对策 风景区开发生态旅游的潜力及建议 风景名胜区的休闲旅游功能研究 关于我国会展旅游的初步探讨 对乡村旅游发展的思考. 旅游景区淡季营销现状与对策研究 我国饭店企业员工流失原因及对策分析 西部非物质文化旅游资源开发利用. 对我国导游薪酬体制创新的探讨 关于我国热点景区门票价格的思考 旅游景区的主要危机类型及其管理对策 试

西南大学网络与继续教育学院2013年春

旅游管理专业毕业论文题目

西南大学网络与继续教育学院2013年春 旅游与酒店管理专业毕业论文题目

4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42

饭店员工流失的原因、影响及对策 浅论我国文化旅游资源的开发 饭店服务质量管理研究 试述对文化旅游的认识及其实现途径 我国酒店业服务质量存在的主要问题及对策研究 浅论民俗文化旅游的开发与利用 古镇旅游开发及发展策略 我国饭店员工培训策略 试论我国导游管理制度的革新对策 试述导游风格的塑造及培养对策 民营企业开发旅游景区问题的分析及对策 酒店差异化营销研究 试论导游回扣问题及其改革对策 风景区开发生态旅游的潜力及建议 风景名胜区的休闲旅游功能研究 关于我国会展旅游的初步探讨 对乡村旅游发展的思考. 旅游景区淡季营销现状与对策研究 我国饭店企业员工流失原因及对策分析 西部非物质文化旅游资源开发利用. 对我国导游薪酬体制创新的探讨 关于我国热点景区门票价格的思考 旅游景区的主要危机类型及其管理对策 试

计 算 机

毕 业 论 文 大 全

注：题目仅仅是大概的思路，注意把题目补充完整

目 录

ASP类计算机本/专科毕业论文题目 .................................................................................................... 3 第1-100个题目................................................................................................................................... 3 第101-200个题目............................................................................................................................... 5 第201-300个题目..........................................................

应急救援方面的题目

1、民用运输机场突发事件应急救援管理规则所指民用运输机场突发事件（以下简称突发事件）是指在机场及其邻近区域内，航空器或者机场设施发生或者可能发生的严重损坏以及其它导致或者可能导致人员伤亡和财产严重损失的情况。所称机场及其邻近区域是指机场围界以内以及距机场每条跑道中心点8公里范围内的区域。

2、机场应急救援工作应当遵循最大限度地抢救人员生命和减少财产损失，预案完善、准备充分、救援及时、处置有效的原则。 3、机场突发事件包括航空器突发事件和非航空器突发事件。 4、航空器突发事件包括：（请列举其中四项） （一）航空器失事；

（二）航空器空中遇险，包括故障、遭遇危险天气、危险品泄露等； （三）航空器受到非法干扰，包括劫持、爆炸物威胁等；

（四）航空器与航空器地面相撞或与障碍物相撞，导致人员伤亡或燃油泄露等；

（五）航空器跑道事件，包括跑道外接地、冲出、偏出跑道； （六）航空器火警；

（七）涉及航空器的其它突发事件。 5、非航空器突发事件包括：（请列举其中四项） （一）对机场设施的爆炸物威胁； （二）机场设施失火；

（三）机场危险化学品泄露； （四）自然灾害； （五）医学突发事件；

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企业销售人员流失的原因分析

摘要：改革开放标志着我国由传统计划经济体制向现代化的市场经济体制转变的开始，也是我国人才流动的起源。转型时期的特征之一就是社会资源的再分配。经过将近30多年的发展，我国的产业结构发生了剧烈的变动，对于我国人才流动起到了极大的促进作用。90年代我国己进入了职业高流动时期。人才的高流失率同时也成为困扰企业管理者的一个主要问题。目前我国许多企业管理者己经意识到了人才对企业发展的重要性，但对于人才的流失问题却并没有给予足够的重视。许多管理者对于流失一个人才的代价并不清楚，而且目前我国劳动力供应充足，可选择的余地很大，因而对人才的流失也并不在意。本文转自映辉论文网你最优秀的论文服务专家。

关键词：销售人员流失；原因；影响；对策 绪论

改革开放标志着我国由传统计划经济体制向现代化的市场经济体制转变的开始，也是我国人才流动的起源。转型时期的特征之一就是社会资源的再分配。经过将近30多年的发展，我国的产业结构发生了剧烈的变动，对于我国人才流动起到了极大的促进作用。90年代我国己进入了职业高流动时期。人才的高流失率同时也成为困扰企业管理