风险评估对内部控制的重要性

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浅析培训效果评估的重要性

作者：曾志娟

来源：《现代经济信息》2014年第22期

摘要：培训是企业人力资源发展的重要手段，培训评估是衡量培训成果的重要途径和手段。本文通过对H公司因采取有效的培训效果评估，而使培训效益得到充分体现，来阐述培训效果评估在培训工作中的重要性。 关键词：培训工作；效果评估；重要性

中图分类号：F272 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2014）011-000-01

在知识经济时代，员工的技能水平成为了决定企业生产与发展的第一核心要素。因此，作为人力资源开发最重要最有效措施的企业培训工作，在企业战略发展中，正发挥着越来越重要的作用。

培训重要性的体现，靠的不是培训的过程，而是培训所带来的员工行为层面的变化、是培训所产生的直接或间接的收益。用什么来衡量企业的培训是否取得了“员工行为的系统化转变”这个效果，进而达到了“改善企业经营业绩”这个目的呢？培训效果评估就是这样一种用来衡量培训效果和效益的重要工具，培训效果评估是企业培训开发与实施系统中极为重要的、不可缺少的一个环节

危害辨识、风险评价及控制的重要性和方法(一)

危害辩识、风险评价与控制是职业安全卫生管理体系的精髓所在，它充分体现了“预防为主”的方针。实施有效的风险辩识评价与控制，可实现对事故的预防和生产作业的全过程控制。公司正是对各种作业和生产过程进行初始评价后，在此基础上进行职业安全卫生管理体系策划，形成了职业安全卫生管理体系作业文件，对各种预知的风险因素做到事前控制，以实现预防为主的目的，并对各种潜在的事故制定应急程序，力图使损失最小化。

职业安全卫生管理体系标准要求实施全过程控制，即把职业安全卫生管理作为一项系统工程，以系统分析的理论和方法来解决职业安全卫生问题。从分析可能造成事故的危险因素入手，根据不同情况采取相应的解决办法。在研究公司的活动、产品和服务对职业安全卫生的影响时，通常把可能造成事故的危险因素分为两大类，一类危险因素是和组织的管理有关，这可通过建立管理体系，加强内部审核、管理评审和人的行为评价来解决；另一类就是针对原材料、工艺过程、设备、设施、产品，研究整个生产过程的危险因素，从管理上和工程技术上采取措施，消除或减少危险因素。为了有效地控制整个生产活动过程的危险因素，必须对生产的全过程进行控制，采用先进的技术、先进的工艺、先进的设备及

餐后血糖控制的重要性

餐后高血糖的危害

餐后血糖控制意义与血糖达标餐后血糖控制策略

餐后高血糖所导致的病理生理学变化凝血机制 HDL-C分解 富含TG的LDL清除

纤溶作用

葡萄糖自身氧化

餐后高血糖内皮功能 (NO释放 胰岛素抵抗

粥样斑块稳定性

早时相胰岛素分泌 FFA 下降作用

餐后血糖升高的后果对代谢的影响进 餐 高血糖糖尿病前期 2型糖尿病

稳 态血管壁应激反应内皮功能障碍

动脉粥样硬化 和晚期并发症

对血管的影响

餐后高血糖与心血管危险Haller H. Diabetes Res Clin Pract 1998

餐后2小时血糖升高 B细胞葡萄糖敏感性下降 在NGT范围的上限时 胰岛β 细胞对葡萄糖 敏感性↓50-70% 外周组织对胰岛素敏 感性仅↓20%

随餐后血糖水平升高 胰岛β 细胞对葡萄糖 的敏感性逐渐丧失Ele Ferrannini, et al. J Clin Endocrinol Metab 2005; 90: 493–500.

餐后血糖升高的血糖毒性后果餐后血糖 内皮素释放 内皮功能 血管收缩 功能蛋白 糖化 自由基产生

炎性细胞因子

粘附分子表达 内皮功能

HDL活性 成

内部控制在医院经营与发展中的重要性

摘 要

二十一世纪的中国，随着社会主义市场经济体制的逐步完善，我国经济正处于飞速发展阶段。目前，各行各业的经营环境日益复杂，竞争日趋激烈。如何提高管理水平，增强综合实力，使其在竞争中处于不败之地成为每一个管理者关注的焦点。在经济飞速发展时期，医疗市场也在不断发展，医疗体制改革不断深入，医院市场化经营所面临的各项风险和挑战也与日俱增。然而目前医院有的管理制度和方法已不能适应市场经济体制的要求。内部控制不仅是实现现代医院管理的重要组成部分，也是医院经营活动更好进行的基础，对有效防止资产流失，提高管理水平有着重要意义。因此，为了增强医院的竞争实力，提高医院的经济效益，也必须强化内部控制。

关键词：内部控制，成本控制，外部法律，内部监督，评估与奖惩

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内部控制在医院经营与发展中的重要性

目 录

1 医院内部控制的定义

2 内部控制在医院管理中的重要性

2.1 医院实施内部控制的必要性 2.2 医院实施内部控制的意义

3 目前医院内部控制中存在的问题

3.1 对内部控制的重视程度不够

3.2 医院内部控制法律法规不健全，制度不完善 3.3 会计人员素质参差不齐 3.4 内部审计作用发挥不足

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再论完善中小学内部会计控制的重要性

作者：侯仁海

来源：《中国经贸》2010年第24期

中小学内部会计控制制度是财务管理制度的组成部分。建立健全中小学内部会计控制制度是三位一体(内部监督、社会审计、政府审计)监督的基础和核心，对完善中小学法人治理结构，促进教育事业健康发展具有重要的意义。

一、中小学完善内部会计控制制度的意义

1.建立健全内部会计控制是实现会计基本职能和任务的需要

中小学校会计的基本职能是会计核算和会计监督，其根本任务是按照我国基础教育的特点，妥善、科学地管理和使用好各项财政性资金，不断提高学校的财务管理水平，努力为发展我国基础教育事业服务。中小学会计的基本职能之一是通过会计核算及提供会计资料作为学校管理决策的依据。会计的另一基本职能就是依法对经济活动进行监督，并贯穿于全部会计工作之中。要充分发挥会计监督的职能作用，必须夯实内部会计控制这项基础工作。 2.建立健全内部会计控制制度是提高会计工作质量的需要

内部会计控制的中心内容是建立一套经

浅议企业实行内部营销的重要性

摘要：内部营销是在重视员工的基础上，在企业内部开展的一种积极的战略协同活动，其核心是培养员工的顾客导向和市场意识，提高员工的忠诚度，目标是让外部顾客满意。企业在做好外部营销工作的同时，还必须作好内部营销管理工作，使员工成为营销导向型员工，使营销工作深入人心。企业应当以员工为中心作为企业的内部营销导向，员工的需求和企业的需求高度统一，并使双方从中受益，是实现企业战略目标的重要举措。

关键字：内部营销；员工；顾客

一、内部营销的概念

所谓内部营销，是指企业建立内部市场，即将企业雇员及各职能部门作为市场(或客户)看待，运用营销策略与方法，协调和处理内部市场的各种关系，以吸收、发展、刺激和保留优秀员工，来达到外部客户对企业及其产品的满意和忠诚，实现企业目标。内部营销的核心是提高员工的忠诚度，而目标是最终让外部顾客满意。

菲利浦?科特勒曾指出：“内部营销是指成功地雇佣、训练和尽可能激励员工很好地为顾客服务的工作。”内部营销是在重视员工的基础上，在企业内部开展的一种积极的战略协同活动。它以市场营销在现代企业营销管理中的核心地位为基础，强调企业将员工放在管理的中心地位，通过对员工物质利益、精神追求的满足，培养员工的顾客导向意

四川师范大学文理学院

本 科 生 毕 业 论 文

论文题目 论审计重要性与审计风险

摘要

随着社会主义市场经济体制在我国的建立和完善，注册会计师在社会经济活动中的地位越来越重要，发挥的作用越来越巨大。但是近年来，注册会计师成为被告的诉讼案件层出不穷。一些会计师事务所在损失惨重的同时，甚至濒临破产。其中不乏一些像安达信这样实力雄厚的大所，注册会计师工作失误造成的影响是巨大的，严重的甚至导致经济秩序紊乱。因此，现代审计理论和审计职业界要求在审计工作中既要注重提高审计效率和质量，同时也要注重规避审计风险。那么，我们的注册会计师在审计工作中应当应用审计重要性，充分考虑审计风险并确定合理的重要性水平。本文拟在探讨审计重要性、审计风险的概念的基础上，更深层次的讨论二者的联系。

关键词

重要性水平；审计风险；联系

Abstract

Adult materiality and its level is a very important conception in modern auditing theory and practice，and the concrete standard of adult materiality is called adul

浅谈建设项目社会评估的重要性

【摘要】建设项目的社会评估关乎到项目工程是否可行，其综合效益水平的高低。评估必须坚持独立、科学规范和客观公正原则,必须进行现状调研并确定好参数,必须对项目本身存在的问题和项目建设的必要性详细陈述。

【关键词】社会评估;原则;作用;注意

Introduction to the construction project

social assessment

【Abstract】 Construction project social assessment about whether the project is feasible and its level of comprehensive benefit. Assessment must adhere to the principle of independence, scientific and standardized and objective and fair, must present situation investigation and determine parameters, must be on the problems existing in t

：在系统分析培训一般流程的基础上,强调了对培训效果进行评估是整个培训过程的一个重要环节和培训循环系统的重要组成部分,论述了开展效果评估是提高培训质量的重要手段。通过对影响评估结果因素的分析,针对如何进行科学有效的评估提出了一种新的模型体系。

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第4卷第1期

华北科技学院学报

20年 1 07月

培训效果评估的重要性及方法研究①兰泽全②徐景德，,李其中，志亮王(华北科技学院，北京东燕郊 1 10 ) 0 6 1

摘

要：系统分析培训一般流程的基础上，在强调了对培训效果进行评估是整个培训过程的一个重要环节

和培训循环系统的重要组成部分，论述了开展效果评估是提高培训质量的重要手段。通过对影响评估结果因素的分析，针对如何进行科学有效的评估提出了一种新的模型体系。

关键词：培训；估；评循环系统；师资培训中图分类号： 9 5 X 2文献标识码： A

. 文章编号：17—7 6 (0 7 0—0 3—0 6 2 1 92 0 ) 1 0 7 4

根据“帕雷托法则”在企业的管理实践中存，在着这样一条规律：企业中 8%的业绩往往是由 0 2%的优秀员工完成的。GE公司的前总裁韦尔 0奇正是基于此理论，出了著名的“提精英团队”管理理念，从而铸就了 G E公司今 E之

围绕中心论点，从不同角度进行论证，形成若干分论点，最后合成论点。

人常说“柴米油盐”这就是生活的必须，基础是柴，有了柴才有了人们生活必须的吃喝玩乐。柴，追溯到远古时代“钻木生火”野外生活的时候，都是靠着野火，柴火，

共同点是给人们以照明和温暖，带来生活的便利和幸福，促进了社会的进步。

转换成电的这个过程中，带来生活种种便利，如今电已成为不可或缺的，已成为人们的柴，科技进步的最好证明。

发明了电 电的逐步应用 成为生活中必需品

答：（1）辨别一次能源与二次能源的依据． 一次能源是从自然界中直接获得的天然能源．一次能源经过加转换成人们需要的另一种形式的能源叫做二次能源，如电力、蒸汽、焦炭、煤气等． （2）常规能源和新能源的划分是相对的．

“常规”是通常使用的意思．“新”的含义有两层：一是20世纪中叶以来才被利用；二是以前利用过，现在又有新的利用方式．它们本质的区别是利用时间有差异．当然，随着时间推移和科技的进步，现在的新能源会逐步成为常规能源．例如，石油在19世纪下半叶，是一种了不起的新能源，现在也是常规能源了．又如核能在发展中国家还算新能源，而在发达国家已看成是常规能源了． （3）可再生能源和不可再生能源都是对一次能源而言的．

我们所讲的“可