加油站安全生产规章制度和劳动纪律

彰武县大德利民加油站

安全生产管理制度

汇 编

实施日期：2017年

目 录

1. 2.

安全组织机构图 ............................................................................... 1 安全生产方针和目标 ....................................................................... 2

2.1 安全生产方针 ............................................................................................................................... 2 2.2 安全生产目标 ............................................................................................................................... 2

3. 4.

安全生产责任制 .

******科技有限公司

员工行为规范 第一章 总 则

第一条 为规范员工行为，提高员工职业素养，依据国家有关法律法规及《洛阳远宁耐材科技有限公司》，特制定本规范。 第二条 本规范是员工必须遵守的职业行为准则，是评价员工职业行为的标准，是各部门制定行为细则的依据。

第三条 本规范适用于公司所有岗位，全体员工在自觉遵守公民道德及家庭美德的同时，必须严格遵守本规范。

第二章 职业道德

第一条 客户至上

牢记客户是公司生存与发展的源泉，自觉践行“以市场为导向，视客户为上帝”的经营理念，了解客户需求，倾听客户之声，改进服务管理，始终不渝地致力于公司和客户共赢。

第二条 服务为本

牢固树立“服务至上，注重细节”的服务岗位理念，提高业务技能，注重服务质量保证效率，用心、用情、用智，竭诚为客户提供差别化、精细化服务；树立上级为下级服务，中后台为前台服务，全员为客户服务的全员服务意识，寓服务于履行岗位职责的全过程之中。

第三条 爱岗敬业

践行“诚信、高效、创新、超越”，热爱工作，珍惜岗位，履职尽责，恪尽职守，忠诚公司事业，维护公司利益，爱护公司财产，树

地址：

1

立公司形象。

第四条 诚信守约

诚信正直，言行一致

******科技有限公司

员工行为规范 第一章 总 则

第一条 为规范员工行为，提高员工职业素养，依据国家有关法律法规及《洛阳远宁耐材科技有限公司》，特制定本规范。 第二条 本规范是员工必须遵守的职业行为准则，是评价员工职业行为的标准，是各部门制定行为细则的依据。

第三条 本规范适用于公司所有岗位，全体员工在自觉遵守公民道德及家庭美德的同时，必须严格遵守本规范。

第二章 职业道德

第一条 客户至上

牢记客户是公司生存与发展的源泉，自觉践行“以市场为导向，视客户为上帝”的经营理念，了解客户需求，倾听客户之声，改进服务管理，始终不渝地致力于公司和客户共赢。

第二条 服务为本

牢固树立“服务至上，注重细节”的服务岗位理念，提高业务技能，注重服务质量保证效率，用心、用情、用智，竭诚为客户提供差别化、精细化服务；树立上级为下级服务，中后台为前台服务，全员为客户服务的全员服务意识，寓服务于履行岗位职责的全过程之中。

第三条 爱岗敬业

践行“诚信、高效、创新、超越”，热爱工作，珍惜岗位，履职尽责，恪尽职守，忠诚公司事业，维护公司利益，爱护公司财产，树

地址：

1

立公司形象。

第四条 诚信守约

诚信正直，言行一致

彰武县大德利民加油站

安全生产管理制度

汇 编

实施日期：2017年

目 录

1. 2.

安全组织机构图 ............................................................................... 1 安全生产方针和目标 ....................................................................... 2

2.1 安全生产方针 ............................................................................................................................... 2 2.2 安全生产目标 ............................................................................................................................... 2

3. 4.

安全生产责任制 .

（加油站名称）： @@@@@@@@@@加油站

安全管理规章制度

目 录

- 1 -

一．安全生产责任制 ........................................................ 1 二．识别和获取安全生产法律法规与其他要求管理制度 .......................... 5 三．安全生产目标责任奖惩管理制度 ......................................... 10 四．安全生产会议（活动）管理制度 ......................................... 10 五．领导干部带班（值班）制度 ............................................. 12 六．安全生产投入保障管理制度 ............................................. 13 七．风险评价管理制度 ..................................................... 14 八．隐患排查治理管理制度 .................

加油站消防管理规章制度

导读：我根据大家的需要整理了一份关于《加油站消防管理规章制度》的内容，具体内容：加油站是严禁烟火的场所，严格控制火源(火种)是消除事故隐患的必要措施。那么加油站的消防管理规章制度应该如何撰写呢?我为你整理了，希望你喜欢。范本一：一、成立群众义务消防组织，站长是防火第一...

加油站是严禁烟火的场所，严格控制火源(火种)是消除事故隐患的必要措施。那么加油站的消防管理规章制度应该如何撰写呢?我为你整理了，希望你喜欢。

范本一：

一、成立群众义务消防组织，站长是防火第一责任人，每个员工都是义务消防队员，应做到"三懂三会"：即懂火灾危险性，懂预防措施，懂扑救万法;会报警，会使用灭火器材，会扑救初期火灾。每半年组织一次消防训练。

二、加油站应有灭火作战预案，编制图表说明，作为训练和实战的主要依据，其王要内容：

1.组织领导和指挥系统。

2.地理位臵：油罐数量、容积;加油机位臵、台数;输油管线走向、m数;其它油品的存放地点、数量。

3.建筑物的结构形式、耐火等级、面积、高度、内部设施及相互间的距离：

4.灭火作战人员的配备、分工、警卫力量的布臵，物资抢救、人员疏散措施及相应的景作程序。

5.各种消防器材的数量、摆放位臵、应

第

安全生产规章制度和岗位操作规程的目录清单

一、安全生产规章制度 1、全员安全生产责任制度 2、危险化学品购销管理制度

3、危险化学品安全管理制度（包括防火、防爆、防中毒、防泄漏管理等内容） 4、安全投入保障制度 5、安全生产奖惩制度 6、安全生产教育培训制度 7、隐患排查治理制度 8、安全风险管理制度 9、应急管理制度 10、事故管理制度 11、职业卫生管理制度 12、加油站消防安全管理制度 13、消防器材设施管理制度 14、安全检修制度 15、油品运输安全管理制度 16、加油站用火、动火管理制度 17、加油站交接班制度 18、加油站用电安全管理制度 19、加油站巡回检查制度

20、设备使用、维护、检修的安全要求 二、岗位操作规程 1、卸油作业安全操作规程 2、加油作业安全操作规程 3、油罐计量安全操作规程 4、动火作业安全规程 5、电气作业安全规程

加油站站长安全生产责任制

1.掌握加油站基本情况，负责全站的管理、经营业务、认真贯彻供应、物价政策。 2.负责组织加油站工作人员的政治业务学习，做好思想政治工作。 3.负责加油站各项管理制度，操作规程的贯彻落实。

4.组织加油站工作人员搞好经营经营，提高文明服务质量，按时完成石油加油站的经营目标

劳动规章制度范本篇一

第一节 职工招用

第1条 职工应聘公司职位时，必须年满16周岁，并持有居民身份证等合法证件。

第2条 职工应聘公司职位时，必须与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，如实填写《应聘人员登记表》。

第3条 公司根据职工素质和岗位要求，实行职前培训、在岗继续教育等。

第二节 劳动合同管理

第4条 公司招用职工实行劳动合同制度，自职工录用之日起30日内签订劳动合同，劳动合同由双方各执一份。

第5条 劳动合同必须经职工本人、公司法定代表人(或法定代表人书面授权的人)签字，并加盖公司公章方能生效。

第6条 公司对新录用的职工实行试用期制度，根据劳动合同期限的长短，设定试用期，试用期包括在劳动合同期限中。

第7条 公司与职工协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

第8条 公司与职工协商一致可以解除劳动合同，由公司提出解除劳动合同的，依法支付职工经济补偿金;由职工提出解除劳动合同的，不支付职工经济补偿金。

双方协商一致可以变更劳动合同的内容，包括变更合同期限、工作岗位、劳动报酬等。

第9条 职工有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)提供与录用相关的虚假的证书或者劳动关系状况证明的;

(3)严重违反公司依法制定的工

公司劳动纪律、会议纪律、工作纪律管理制度

一、目的

为进一步严肃劳动纪律和工作纪律，杜绝违规违纪行为，认真修正不良工作作风，维护正常工作秩序，提高工作效率，制订本制度。 二、适用范围

本制度适用于分公司各部门负责人及以下员工。 三、具体内容

1、劳动纪律

第一条 全体员工要严格遵守作息时间，上下班按时考勤，并严格遵守各项安全操作规程和制度，服从分配，听从指挥，按时完成工作任务。

第二条 迟到早退：超过规定上班时间未到岗的，记为迟到一次；早于规定的下班时间离岗的，记为早退一次；迟到或早退每次罚款30元；月内迟到或早退累计3次的按旷工一天处理，每再增加1次再按旷工一天处理。迟到或早退超过30分钟以上的均按旷工处理。

第三条 脱岗（工作时间未经领导批准离开工作岗位）：员工临时离岗，需向直接主管领导请假，在安排其他员工暂管其职责后方可离岗，且时间不得超过30分钟，否则，按脱岗处理；脱岗每次罚款50元，工作期间打瞌睡或睡觉比照脱岗处理。脱岗、打瞌睡或睡觉超过30分钟以上的均按旷工处理。

第四条 旷工（无任何手续无故不上班。有下列情况者，均按旷工论处：累计迟到、早退超过规定时限的；或脱岗连续超过规定时限的；或未经准假而不到岗的；或不服从工作调

加油站安全生产管理制度汇编

目 录

站长安全生产责任制............................................................................................. 1 安全管理员岗位安全生产责任制......................................................................... 2 加油工岗位安全生产责任制................................................................................. 3 卸油工岗位安全生产责任制................................................................................. 4 安全生产工作例会制度......................................................................................... 5 安全生产教育培训制度...........