在青年干部培训班上座谈会上的讲话心得

在青年干部培训班上的讲话

（2011年x月x日）

同志们：

今天，在这个春夏之交的美好时节，我们xxxx局在市委党校举办这次大规模的青年干部培训班，参加的40名青年干部都是经过局属各单位、机关各部门认真研究推荐的，是各单位、各部门青年中的优秀分子，也是我局未来发展的重要后备力量。如今又在工作繁忙的情况下组织大家进行学习培训，局党组对你们的成长非常关注，对你们寄予了厚望，希望你们严格要求自己，认真学习，为单位发展贡献力量。在此，我代表局党组，向今天参加培训的全体同志表示衷心的祝贺和热烈的欢迎！

为办好这期培训班，市委党校从课程内容到授课老师选派都作了充分的准备和精心的安排，在此，我代表局党组向市委党校的各位领导和授课教师表示衷心的感谢！

下面，关于这次青年干部培训班，我简单讲四点意见。 一、举办此次培训班的基本考虑及目标

今天这个培训班，是经局党组认真研究决定举办的，是经过精心准备、反复谋划、科学设计的，这也是我局历史上第一次举办这样大规模的青年干部培训班。举办这期培训班既是落实中央关于大规模培训干部、大幅度提高干部素质这一重要任务的需

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要，也是我局实施“固本强基”工程，建设适应xxxx管理现代化需求的高素质干部队伍的需要，同样也是局党组为

学习历练 勇于担当 做“五项攻坚”的生力军

5月29日，全市中青年干部座谈会在市机关会议中心召开。市委书记张晓霈在会上指出，做好后备干部工作是选好配强领导班子的重要基础，是党的事业后继有人的重要保障，也是促进中青年干部健康成长的重要措施。我们要把后备干部队伍建设与全市经济社会发展的中心工作紧密结合，为顺利推进“五项攻坚”提供坚实的组织保证。

市委常委、市委组织部部长马少红主持座谈会。 会上，与会的中青年干部结合自身工作，就如何加快推进“五项攻坚”畅所欲言，并提出了很多好的想法和建议。

在听完大家的发言后，张晓霈指出，要立足当前，着眼长远，从战略高度重视后备干部队伍建设。事业兴衰，关键在党；工作成败，关键在人。

当前全市发展迫切需要那些勇于应对挑战、善于攻坚破难的工作骨干，特别是工作有冲劲、肯于埋头苦干的中青年干部。今年是市县乡党委集中换届之年，各级党委要立足全市发展大局，高度重视优秀中青年干部的培养选拔工作，下大力气建设一支政治上强、善于领导科学发展、堪当历史重任的高素质后备干部队伍。目前，我市各级领导班子建设的总体状况是好的，以中青年干部为主体的后备干部队伍总体素质也比较高。但是，按照新形势、新任务的要求，与人民群众更高更迫切的期望相比，还

　　青年干部座谈会的发言稿篇2各位领导、各位青年同事：

　　非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机会与全局青年干部一起学习、交流，分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。

　　我于20XX年来到国税工作，时光如白驹过隙，转眼间，我参加工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下，我在各个方面都有了一定的提升，这里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。

　　一、青年干部要有远大的志向

　　纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，只有目标明确了，我们才知道路该往哪里走，工作该往哪里努力。明确了人生目标后，我们青年干部应该围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要达到什么样的状态，这样我们在追逐自己人生理想时，才能有条不紊，循序渐进。所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。

　　二、青年干

座谈会发言

在青年干部座谈会上的发言

一、青年干部要注重什么样的素质

1、 要有正确的工作态度（有信仰）

关于态度曾记得，米卢有句话叫：态度决定一切！

积极的心态是成功的基础。一个人做任何一件事，都有三个方面的因素：态度、知识、技巧。一个人做事可以没有知识，可以没有技巧，但却不可以没有态度。虽然说不上态度决定一切，但态度在做事的过程中所起的作用是显而易见的。一个人做事，如果知道什么事（知识），知道怎么做（技巧），但却没有积极的态度去做，他即使做了也不可能做好，或者根本就不去做。而假如他缺乏做事的知识，缺乏做事的技巧，但他有一颗积极的心，有良好的态度去做，他就可以从不知到知，从不会到会，还会有什么难题呢？

如今我觉得在工作中态度端正的人少之又少，为什么呢？真正的原因并不是大家不想做事情，不想把事情做好，而是思想态度上存有“瓶颈”。领导交办给他的任务有一个（比如年前我交代公司的一名业务员写一篇客户座谈会的会议纪要）他的疑问却有好几个，“这不是我的事”，“我忙不过来，没的时间”， “别个比我有水平，让他做”，如果他是干部他还会说“人手不够，没办法做到”，“能做到这样已经很不错了，不要要求太高”，“我底下的人不行，我也没办法”，”等等堂而皇之的理由，我分析了一下

　　第一，年轻干部要求真务实，力戒作风漂浮。年轻有年轻的优势，活力洋溢，激情澎湃;但年轻也有年轻的劣势，经验不足，储备不够。此次会后，大家将走上新的岗位。到新的岗位后，大家面对的上级、同事基本上比自己年龄大，要更为内敛一些、低调一些、务实一些，慢慢地释放实力，慢慢地发挥能力。职务的升迁不等同于能力水平的提升。作为年轻干部，必须正确对待职务的升迁，把新岗位作为施展才华、实现抱负的舞台。一是多办实事。要说实话、办实事、求实效，和群众打交道实实在在，抓工作扎扎实实，为人踏踏实实，把全部的心思、精力和智慧用于干好工作上，以一流的业绩回报组织、回报社会、回报群众。二是干事立身。要习惯自己动手解决问题，不能满足于发号施令，开会交办。要说到做到，防止虎头蛇尾，搞半拉子工程，特别是不能搞政绩工程。年轻干部唯有干事成事，才能为大家所接纳，才能服众，才能确立信心、树立威信。三是虚心问学。组织上给了大家一个很好的平台，与这个平台相比，大家的能力水平还有差距，需要抓紧“补课”。到新岗位后，要在实践中学习，注意向同事学习，熟悉业务知识、单位文化等各方面情况。同时，要通过虚心学习和日常工作，加强与新同事的融合。

在青年干部培训班上的发言

尊敬的各位领导、同学们：

大家好！

今天，能够参加此次青年干部培训班，是组织上和上级领导对我的一种信任与肯定，对此，我感到十分荣幸和万分感谢。

面对艰巨繁重的改革发展稳定任务中来自各方面的困难、风险与挑战，基层工作能不能围绕党中央“四个全面”战略布局，推动“两个一百年”奋斗目标与中华民族伟大复兴中国梦的实现，关键看我们普通基层工作者有没有克服它们、战胜它们、驾驭它们的本领。这次青年干部培训班为我们提供了这样一个难得的“充电”机会，因此，我将坚持“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之”的学习态度，牢牢把握这个可以学习各方面知识，加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界思维，掌握工作本领的重要机会。

为此，作为一名学员，我决心做到以下三点：

一是提高思想认识，坚决完成学习任务。充分认清加强学习的重要性，加倍珍惜这次来之不易的学习机会，刻苦努力，完成学业。

二是严格组织纪律，服从组织管理。在学习过程中，我决心做到“四要三不”，即：要尊敬老师，团结同学；要专心听课，做好笔记；要积极交流，灵活运用；要互相帮助，共同进步；不迟到、不早退、不无故旷课。在日常学习中，坚决服从党校和班委的管理，积极参加班委组织的各项活动。

三是学好每一门课，顺利通过各

青年干部座谈会心得

6月2日，在青年干部座谈会上，书记的精彩分享，令我受益匪浅。虽然，青年干部座谈会已圆满落幕，可我的心却沉醉于那些感动的瞬间，那情那景还历历在目，那一句句语重心长的谆谆教导仿佛就在耳边。下面就座谈会上书记的教导谈谈自己的几点感想。 一、要做一个学会感恩与惜福的人

座谈会上，书记主要就青年干部如何培养良好的性格、品德、魅力等话题分享了他的理解和感悟，令在座的每位青年都有听君一席话，胜读十年书的切身感受，对实际工作也启到了非常好的指导帮助作用，同时更加加深了我们对1领导的感恩之情。书记和1的领导经常给我们开各种形式的座谈会及讲座，不仅在工作上给我们青年干部指导，而且在为人处事上也经常给予我们青年干部一些指点。会上，来自各部门的的优秀青年干部代表，结合个人或者单位实际，对单位工作、个人发展等方面提了很多很好的建议，让我对自己的工作更加多了一份了解与理解。在此，我要向各位领导、优秀青年干部代表们真诚地说一句：“感谢”！感恩提供了学习平台，感恩精彩的无私分享，感恩团结的默默奉献！ 二、要做一个勤于学习的人

学习，增强了我们青年干部做好本职工作、更好地服务人民、服务企业的本领，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行，自觉地把学

　　今天是x年农历腊月二十五，党委在年终各项事务异常繁忙的情况下，抽出时间来召集这个会议，在家的班子成员都挤出时间来与大家面对面座谈交流，足见党委政府、党政领导对大家的重视、关心和关怀。因为分工，专门为大家服务，也经常与你们接触，平时也讲了许多。借此机会，再说三句话供我们青年干部共勉。

　　第一句话，是执着不浮躁，这说的是心态问题。浮躁是青年同志健康成长的大忌，是我们事业发展的绊脚石。

　　首先要坚守远大志向。选聘大学生村官到基层工作锻炼是新时期党中央作出的一项重大战略部署，在推动就业、强化基层、培养人才、促进和谐等多方面都具有重大意义。只要大方向没有错，青年干部就要坚定志向不放弃，百折不挠不动摇，千锤百炼仍坚劲。青年干部到乡镇基层特别是一线工作锻炼，也是意见深远。

　　其次，要保持朴实本色。青年，是最能体现人性本色本真的一个人生时段，质朴不加修饰，真诚而不掩饰，憧憬而不空想，勤奋而不惫怠，是我们的本色。希望大家在基层经历了一段时间之后，依然能够保持这一本色，并一直保持下去，勤种今年竹，收获明年笋。有梦想不空想，走捷径不偷懒，这是青年干部也应该是所有成功人生的法则之一。

　　第三，要坚持深入作风。

　　同志们：

　　刚才，一些青年干部代表在会上作了交流和主题发言，谈体会、谈感想、谈认识，大家讲得很好。习近平总书记在今年五四青年节寄语中指出，新时代中国青年要继承和发扬五四精神，坚定理想信念，站稳人民立场，练就过硬本领，投身强国伟业，始终保持艰苦奋斗的前进姿态，同亿万人民一道，在实现中华民族伟大复兴中国梦的新长征路上奋勇搏击。借此机会，我就新时代下青年干部如何成长问题讲几点意见。

　　一、青年干部一定要树立远大理想，不忘初心坚定不移跟党走

　　崇高的理想信念是人生的航标、前进的方向，是成就事业的重要依托。崇高的理想信念是正确的世界观和人生观的体现，无论过去、现在和将来，都是青年干部需要解决的首要问题。青年干部一定要牢固树立对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对中华民族伟大复兴中国梦的信心，让理想信念在创业奋斗中升华。

　　习总书记指出，没有理想信念，就会导致精神上“缺钙”。理想信念是人的精神支柱，有信仰就会心无旁骛，一往无前敢于担当，不屈不挠的朝着心中的目标去奋斗。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。过去的年代，我们靠信仰在敌强我弱环境下坚守，靠信

注重社会建设 着力保障和改善民生

（2011年7月）

同志们、学员们：

刚才，大家围绕保障和改善民生这个主题进行了讨论发言，气氛很热烈，效果很好。感到大家很有抱负，知识面很宽，思考问题有不少独到之处，提出了一些很好的观点和建议。同时，也感受到了年轻人的一种青春盎然之气。今天我和===同志参加这个座谈交流活动，主要是和大家一起相互学习、相互启发、相互借鉴。借这个机会，我就保障和改善民生问题谈几点想法，供大家参考。

一、要切实增强保障和改善民生的责任感

什么是民生问题？民生问题就是老百姓的生活问题，就是让广大人民群众有活干，有学上，有饭吃，有衣穿，有屋住，病有医，老有养，生活幸福，都过上好日子。

（一）民生是一个经济问题，更是一个政治问题。现在老百姓关注四大问题：教育、医疗、住房、就业。这四个问题基本都是社会层面、经济层面的问题。这些看起来属于经济、社会层面的民生问题，背后关联的是政府提供公共服务的能力问题，关联的是广大党员干部的事业心、责任感问题。历史反复证明，谁真正解决了老百姓的民生问题，谁就会赢得老百姓的真诚拥护，谁就能形成强大的凝聚力和向心力。从当前我们所面临的形势来

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看，只有将群众的困难解决好了，社会才能安定和谐，经济才能繁荣发展，才