法院指定代理人通知书

中国平安人寿保险股份有限公司工作通知书

工作通知书〔2005〕212号 签发人：李源祥

关于2005年下半年代理人资格考试教材调整等相关工作的通知

各区域、二级机构培训部、营销部、区域拓展部：

为进一步完善保险代理从业人员资格管理制度，中国保险监督管理委员会近日下发了《关于2005年下半年保险代理从业人员资格考试有关事项的公告》（2005-5-20），其中对2005年下半年保险代理从业人员的教材用书、题型题量、命题范围、考试时间等有关政策进行了调整。具体调整事项如下：

一、参考用书

从2005年7月起，保险代理从业人员资格考试参考用书改为中国财政经济出版社出版的《保险基础知识》和《保险中介相关法规制度汇编》两本书。 二、题型题量

题型题量为：单选80道，每题1分；判断20道，每题1分；试卷满分100分，及格分数线为60分。

三、命题范围

（一）保险原理知识占30分，命题范围是《保险基础知识》一书的第一章至第五章。

（二）财产保险知识占10分。命题范围是《保险基础知识》一

书的第六章。

（三）人身保险知识占20分。命题范围是《保险基础知识》一书的第七章。

附件2

安全生产监管监察先进个人名单

北京市（31名）

曹柏成 魏丽萍（女） 李东侠（女） 徐 阳

唐 亮（土家族） 刘自杰（女） 田利和 刘春祥 刘炳起 冯春友 宋金良 李 颖（女） 左万前 林劲北（女） 邱玉珊（女，满族）曹树常 顿六平 孙书林 李 妍（女） 李新杰（女） 张林利 张凤果（女）

（共1997名）

北京市安全监管局事故调查处处长 北京市安全监管局安全监管二处处长 北京市安全生产信息中心办公室主任 北京市安全生产执法监察总队一支队支队长 北京市安全监管局研究室主任科员 北京市安全监管局科技处主任科员 东城区安全监管局综合协调科科长 西城区安全监管局监督管理科主任科员 朝阳区安全监管局局长 朝阳区安全监管局综合科科长

海淀区海淀街道办事处安全生产办公室主任 丰台区安全监管局综合科科长 石景山区安全生产执法监察二队队长 门头沟区安全监管局综合科科长 房山区安全监管局办公室主任 通州区安全监管局局长

通州区安全监管局监督检查科科长 顺义区安全监管局局长

顺义区安全监管局标准化办公室及培训中心主任 大兴区安全监管局标准化服务中心副主任 昌平区安全监管局职业安全监督管理科科长 平谷区安全监管局综合科科长

— 1 —

朱振民

附件2

安全生产监管监察先进个人名单

北京市（31名）

曹柏成 魏丽萍（女） 李东侠（女） 徐 阳

唐 亮（土家族） 刘自杰（女） 田利和 刘春祥 刘炳起 冯春友 宋金良 李 颖（女） 左万前 林劲北（女） 邱玉珊（女，满族）曹树常 顿六平 孙书林 李 妍（女） 李新杰（女） 张林利 张凤果（女）

（共1997名）

北京市安全监管局事故调查处处长 北京市安全监管局安全监管二处处长 北京市安全生产信息中心办公室主任 北京市安全生产执法监察总队一支队支队长 北京市安全监管局研究室主任科员 北京市安全监管局科技处主任科员 东城区安全监管局综合协调科科长 西城区安全监管局监督管理科主任科员 朝阳区安全监管局局长 朝阳区安全监管局综合科科长

海淀区海淀街道办事处安全生产办公室主任 丰台区安全监管局综合科科长 石景山区安全生产执法监察二队队长 门头沟区安全监管局综合科科长 房山区安全监管局办公室主任 通州区安全监管局局长

通州区安全监管局监督检查科科长 顺义区安全监管局局长

顺义区安全监管局标准化办公室及培训中心主任 大兴区安全监管局标准化服务中心副主任 昌平区安全监管局职业安全监督管理科科长 平谷区安全监管局综合科科长

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朱振民

指定代表或者共同委托代理人授权委托书

申 请 人 ： 指定代表或者委托代理人 ： 委托事项及权限 ：

1、办理 （企业名称）的 □名称预先核准 □设立 □变更 □注销 □备案 □撤销变更登记

□股权出质（□设立 □变更 □注销 □撤销）□其他 手续。

2、同意□不同意□核对登记材料中的复印件并签署核对意见；

3、同意□不同意□修改企业自备文件的错误；

4、同意□不同意□修改有关表格的填写错误；

5、同意□不同意□领取营业执照和有关文书。

指定或者委托的有效期限：自 年 月 日至 年 月 日

（申请人签字或盖章）

年 月 日

填写说明

注：以下“说明”供填写申请书参照使用，不需向登记机关提供。

1.本委托书适用于办理企业名称预先核准，公司及其分公司、非公司企业法人及其分支机构、营业单位、非公司企业等办理登记（备案）、股权出质等业务。

2.名称预先核准，新申请名称申请人为全体投资

代理人委托书模板 关键词：委托书,代理人,模板

代理人委托书模板 介绍：全权办理上述房产的有关转让手续，代为签署相关合同，这就是被委托人的权利。下面是小编为您整理的关于代理人委托书模板的相关资料，欢迎阅读！　　代理人委托书模板【1】　　委托人:**性别:男出生日期:*****身份证编号:***********　　被委托人:******性别:男出生日期:*****身份证编

代理人委托书模板 详情：

[免费论文：www.lwlwlw.com]

　　全权办理上述房产的有关转让手续，代为签署相关合同，这就是被委托人的权利。下面是小编为您整理的关于代理人委托书模板的相关资料，欢迎阅读！

　　代理人委托书模板【1】

　　委托人:**性别: 男 出生日期: ***** 身份证编号: ***********

　　被委托人: ****** 性别: 男 出生日期: ***** 身份证编号: ***********

　　委托原因及事项:

　　本人工作繁忙,不能亲自到学校领毕业证相关手续,特委托 ******* 作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项, 对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我均予以认可,承担相应的法律责任. 委托期限:自签字之日起至上述事项办完为止

第一章 风险与风险管理

单选题：每题的各选答案中，只有一个是正确的

1、 在风险含义分析中，某种事件发生的不确定称为（A） A.风险 B.事故 C.概率 D.机率 2、 在保险理论与实务中，风险是指保险标的损失发生的（B） A. 不可能预测 B.不确定性 C.不可知性 D.不可计量性

3、 促使某一特定风险事故发生或增加其发生的可能性或扩大其损失程度的原因或条件是（C）

A.风险事件 B.风险事故 C.风险因素 D.损失

4、 风险因素是风险事故发生的潜在原因，是造成损失的（B） A.直接原因 B.间接原因 C.可能原因 D.主观原因

5、 在风险的构成要素中，造成损失的直接的或外在的原因有属于（B） A.损失 B.风险事故 C.风险概率 D.风险因素 6、 在风险管理中，损失的含义一般是指（A） A.经济损失 B.折旧损失 C.精神损失 D.政治损失

7、 在保险实务中，通常将损失分为两种形态，即（C） A.责任损失和财产损失 B.费用损失和收入损失 C.直接损失和间接损失 D.实质损失和无形损失

8、 某一标的本身所具有的足以引起风险事故发生或增加损失机会或加重损失程度的风险因素属于（D）

A.无形风险因素 B.心理风险因素 C.道德风

1、 在人寿保险的订价假设中平均保额的计算可以划分为几个区间段，实务中一般每段的保

额上限时下限的2~2.5倍，因此这一段的平均保额可能表示为（ ） A保额下限的1.5~1.75倍 B保额下限的2.5~2.75倍 C保额下限的3.5~3.75 D保额下限的4.5~4.75倍

2、 人身保险的保险金额既不能过高，也不宜过低。通常考虑的一个重要因素是（ ）

A投保人对人身保险需要的承诺 B保险人对人身保险的承保能力 C受益人对人身保险需要的程度 D被保险人对人身保险需要的程度

3、依据我国反不正当竞争法，监督检查部门在监督检查不正当竞争行为时，有义务如实提供有关资料或情况的是（）

A、普通消费者B、利害关系人C、所有经营者D、消费者协会

4、由于个人或团体的行为（包括过失行为、不当行为即故意行为）或不行为，使社会生产和人们生活遭受损失的风险被称为（ ） A信用风险 B责任风险 C政治风险 D社会风险

5、责任保险的承诺基础有（ ） A期内发生式和期满发生式 B期内索赔式和期满索赔式 C期内发生式和期内索赔式 D期满发生式和期满索赔式

6、某企业投保企业财产保险，保险金额为70万元，火灾后被保险财产全损，重制价值为100万元。同时，发生施救费用

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中华人民共和国__________海事法院拍卖船舶通知书

（通知已知债权人用）

（ ） 海法 字第 号

__________（已知债权人的姓名或名称）：

因原告__________与被告__________（写明名称、案由）一案，原告__________以__________（写明申请拍卖的理由）为由，向本院申请拍卖__________“__________”轮（写明船舶所有权、船籍、船名）。本院于_____年_____月_____日作出（_____）_____海法_____字第_____号民事裁定，决定拍卖停泊在__________港（锚地）的“__________”轮。现定于_____年_____月_____日_____时在__________（写明拍卖地点）对该轮进行公开拍卖。__________（已知债权人）应于公告之日起_____日内，向本院申请债权登记，并提交有关债权证据。逾期不登记的，视为放弃在本次拍卖船舶价款中受偿的权利。

特此通知。

_____年_____月_____日

（院印）

说明：本

篇一：企业公司各种通知书

录用员工报到通知书

×××先生（小姐）：

您应聘本公司 职，经复审，决定录用，请于 年 月 日（星期 ）上午 时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。居民身份证；个人资料卡；体检表；保证书；

二寸半身照片 张

注意事项：

1. 按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月，试用期间暂支月薪； 2. 报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道

本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。 此致

人力资源部 启 年 月 日

不 录 用 通 知

员工职位变动通知单

部门：

经公司领导研究决定，自_____________年 ____________月 ____________日起将原___________________部门职位________________ 员工__________________ 内部调动到 _______________________部门

任____________________ 职位。薪资：________________________ 。

特此通知！

原部门负责人签字： 现部门负责人签字：

人力资源部经理签字：员工签

录用通知书,offer,录取通知书 模板

录 用 通 知 书

尊敬的xxx先生/小姐：

我代表xxxx公司xx分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司 部 ，任 职位，目前您的汇报对象是 。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。

您入职后的薪酬待遇：

您转正后的税前月固定工资是人民币 元整，全年 个月薪资，月绩效基数 元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的 %，试用期 个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。

您入职后的福利待遇：

社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分；

公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。

您入职后的年度薪酬调整：

公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。

本通知书的确认及报到

请您于 年 月 日前回复 确认接受此录用通知书并于 年 月 日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时