工厂值班管理制度

值班管理制度

一．值班分实验室值班和办公室值班两部分，值班一周一换，周一进行交接班。

二．值班人员应坚持\安全第一、预防为主\的原则。每天下班前必须认真检查实验室仪器是否关机，水、电、门、窗是否关闭，暖气是否有漏气，漏水现象，办公室必须检查公用电脑，打印机，饮水机是否关闭。以上检查完备后锁好门，关好楼道窗户。 三. 各实验室电炉必须做到人走电断。

四. 各实验室要经常保持卫生整洁，做到地面、桌面、设备三清洁。 五．每周星期一开完周会后打扫办公室卫生，清理垃圾，交接班前须对卫生情况进行检查后交接，每月最后一周的值班人员负责组织清洗玻璃器皿，打扫实验室卫生并检查后进行交接。

六.高效液相色谱仪每次实验完备后，由操作人员进行维护保养，下班后关机由操作人员负责委托关机人员，并交待具体细节并在关机时间打电话提醒关机人员，确认仪器已关闭。

七．节假日期间要切断所有仪器电源（电冰箱，展示柜除外）、水源、锁好门窗。

八．总值班人员负责每天办公室，实验室的安全问题及卫生情况。办公室，二楼实验室人员必须服从总值班人员的安排。卫生学实验室人员负责本实验室的安全问题及卫生情况。

九. 值班期间发生突发事件必须及时处理，必要时立即向上级主管领

导汇报，不报或延时报，造

九、值班管理制度

第一条 本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项：

(一)临时发生事件及各项必要措施。 (二)指挥监督保安人员及值勤工人。 (三)预防灾害、盗窃及其他危机事项。 (四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。 (五)公司交办的各项事宜。

第二条 本公司员工值班，其时间规定如下：

(一)自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。 (二)例假日：日班上午8时起至下午5时止(可随办公时间的变更而变更)。夜班下午五时半起至次日上午8时30分止。

第三条 员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。

第四条 值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

第五条 值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。

第六条 值班员工收到电文应分别依下列方式处理： (一)属于职权范围内的可即时处理。

(二)非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。 (三)密件或限时信件应立即原

篇一：员工宿舍管理规章制度

员工宿舍管理规章制度

为了使住宿员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，特制订以下宿舍规章制度，请各位住宿员工仔细阅读，认真遵守。

1、 所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得

私自入住或搬离宿舍。

2、 每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。

3、 住宿员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。

4、 住宿员工必须要爱护宿舍内的设施、设备，如有损坏按原价赔偿；

故意损坏者、除赔偿外扣20-150元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。

5、 住宿员工要节?a href="http:///zhaoshangjiameng/" target="_blank" class="keylink">加盟⒂玫纭⑷俗叩葡ā⒈苊庾岳此ち鳎缬形?/p>

反者一经发现罚5-10元。

6、 不得在宿舍内打架、斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其

它员工的正常休息，如有违反罚50-200元，情节严重作开除处理并送相关部门查处。

7、 不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜。如经发

现，私自留宿者扣50-200元。若出现相关问题，后果由留宿者自负。

8、 住宿员工

篇一：某食品工厂仓库管理制度流程

上海德馨饮料有限公司

仓库管理制度流程

1来料检验及收货 2检验报告

3来料入库仓储流程图

二、 原料、包材领用管理制度

1原材料出库领用 2材料领用单据

3原材料出库领用流程图

三、库内管理及生产耗材的核算

1库内管理

2生产原、辅料损耗表

四、成品入库管理制度

1、成品入库管控 2、成品入库单 3、成品入库流程图

五、成品出库发货管理制度

1、成品出库管控 2、成品发货单 3、成品出库发货流程图

六、仓库盘点

目的：为规范原料和包材等入库作业管理，保证材料在正常生产过程中不影响

产品的质量。

主要负责：仓库管理员（谢小田）、检验室（李志壮、倪晴雯） 职责：仓管员负责物料的收料、报检；

仓库管理员、质检员、化验员共同负责对原、辅材料的检验、不良品处

置方式的确定

1、来料检验及收货

1.1原辅料送到公司后，由仓管员谢小田根据供方送货单，在当日便对数量、生产日期、保质期限、标识、外包装卫生情况及完好性等进行验收，在确保上述内容符合要求时接受入库，并填妥《物料卡》，做标识待检。

1.2仓库人员谢小田填写《检验申请单》并当日及时通知到检验室进行原辅料检验，按《检验状态控制程序》协助检验室做好标识。

1.3对检验室检验的合格原辅材料进行开“物料验收单”

内部管理制度系列

工厂门卫管理制度（标准、完整、实用、可修改）

第2页/共4页编号：FS-QG-23559

工厂门卫管理制度

Factory doorman management system

说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

工厂门卫是保卫好工厂各项安全工作的重要岗位，平时的工作中，平时要注意好言行举止。对于门卫的岗位工作管理，每一个工厂都有哪些不同的制度呢以下整理了工厂门卫管理制度的范本，仅供参考。

1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。

2、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。严禁在值班室内大扑克、下棋。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。

3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续;无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系，经同意后方能进入单位内部;同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆(如;警车、工

商、税务、供电)等公务车辆可免于登记，提供进入单位的便利条件。

4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。

5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记

内 部 通 启

MEMORANDUM

致ATTN.TO： 酒店各部门 日期DATE：2013/06/14 由FROM ： 人力资源部 文号REF： HR-2013-001

主题SUBJ ： 酒店MOD总值班管理制度 页码PAGE: 3 一、值班时间:

周一至周日：早上08:30至次日早上08:30；

国家法定节假日：早上08:00至次日早上08:00(全天值班)。 二、值班人员：

各部门第一负责人。（房务部、餐饮部、人力资源部、财务部、市场销售部、保安部） 三、值班安排：

1、每月由人力资源部按照人力资源部、财务部、市场营销部、房务部、餐饮部、工程部、保安部的顺序对MOD进行排班，如因特殊情况无法值班，自行负责调换值班，并报行人力资源部备案。

2、值班房由客房部根据酒店当天预订情况安排，MOD早自助餐及正餐由餐饮部提供。 三、值班职责：

MOD总值班由执行总经理授权对值班期间全酒店的经营、管理和服务等全面工作承担领导、监督和协调职责，总值班对外代表酒店，对内

护理人员值班管理制度

一、临床科室和急诊科室实行24小时值班制度，门诊和医技科室的护理人员可实行白班制。

二、值班护士必须立足本职，服从护士长排班，坚守岗位，旅行职责，在岗期间不能做与工作无关的事，不得随意换班，擅自脱岗或请人代班，特殊情况报告病区护士长妥善安排。

三、护士值班时，应按规定规范着装，热情、礼貌的接待病人或家属。

四、准时交接班，接班者一般提前15分钟到岗，在接班人员未到之前，交班人

员不得离开岗位，交班者必须交接清楚方可离去。

五、值班人员应严格遵照医嘱和各班工作职责，按疾病护理常规对病人进行护理工作，认真执行交接班制度，查对制度及操作规程，完成当班职责。

六、值班护士按分级护理要求，主动巡视病人，动态观察病人的病情变化，发现异常情况，及时报告医生，配合处理。

七、值班者应全面负责病房的整洁及安全保卫工作，严禁收留外来人员在值班室住宿。

八、如果重大抢救及特殊事件时，应按抢救及特殊事件报告处理制度执行。

查对制度

各项医嘱的正确执行和实施关系着病人的治疗和护理的效果及安全。因此，各项操作前、中、后均应严格地执行护理查对制度。

医嘱查对制度

文档资料Word

1、医生开出医嘱后，护士应及时、准确地核对

2、每天查对医嘱2次，由1人口诵医嘱内容，1-2人核对，

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2013 —ZGJD / LH02编号

联华科技有限公司 次修改0第 第一版

管理规定7S 页1第 页 4 共

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六盘水至威宁高速公路第17合同段

钢筋加工厂管理制度

一、管理总则

（1）、钢筋班设一名专职的钢筋加工现场看管人员，协助厂长做好原材料使用及半成品发放等管理工作。

（2）、统一由钢筋厂厂长负责钢筋加工厂进料、出料及钢筋摆放。 （3）、原材料或半成品出库必须有正式表格，且2人以上签单方可办理出库交接手续（潘一迪、机料科材料员及宋成志负责人）。

（4）、钢筋加工要有正式的《半成品生产计划单》，必须经过钢筋加工厂厂长审核签字后方可领取原材料进行生产。

（5）、钢筋加工长的原材料区、半成品区必须严格分开存放，废钢筋及垃圾应及时放入分解池，设明显的标识牌。（潘一迪、宋成志负责）

（6）、钢筋加工厂的原材料必须摆放整齐，按规格、大小、长短依次整齐摆放。（潘一迪、宋成志负责）

（7）、没有正式半成品生产计划单，未经过厂长同意严禁乱切原材料，否则造成一切损失班主负责主要责任。

（8）、钢筋厂厂长和库管员每月25日下午对钢筋房的各型号钢筋盘点，各型号的钢筋分原材料和半成品统计报机料科。

（9）、钢筋厂厂长应建立原材料、出库台账，以便备查。

二、岗位责任制

1、钢筋加工厂厂长岗位职责

（1）、根据项目部管理制度及有关文件精神制定钢筋加工厂日常管理办法及措

篇一：厂区安全管理制度

厂区安全管理制度

为减少生产事故，树立“安全第一，预防为主”的安全工作方针，规范厂区安全管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保证员工生命健康安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。结合本公司实际情况制定本制度。

一、 使用范围

本规定适用于各职能部门和全体员工。

二、 职责

安全领导小组负责本制度的执行和监督；

三、 工作内容及要求

1、人员管理

（1） 全体员工应严格遵守公司制度，加强防火、防盗、防自然灾害的安全意识。

（2） 工作时间，职工要按规定穿戴整齐保持端正整洁。夏季禁止袒胸赤膊、穿拖鞋进入厂区。

（3） 进入厂区，外来人员会客（来访）需进行证件登记。

（4） 工作时间，禁止在车间门口及厂区主干道两旁聚集逗留。

（5） 酔酒后禁止上岗。

（6） 外来人员进入厂区时参照执行。

2车辆管理

（1） 非生产

车辆禁止进入生产区域。

（2） 所有车辆（包括业务单位的货运车辆）要按指定区域停放，禁止堵塞厂区交通；禁止停放在厂区车间门口及标识的禁停区域。

（3）厂大门外两侧50米内禁止停放任何车辆。

3、安全生产例会制度

（1）必须将安全生产工作列入办公会议的重要议事日程，不定期的根据上级有关安全的规定、要求对厂区安全生产形势进行研究部署。各