幼儿园信访维稳工作制度

水利局2013信访维稳工作

制 度

一、组织领导

局成立以局党组书记、局长为组长的信访维稳工作领导小组负责全局信访工作的组织领导和日常工作。 二、指导思想和基本原则

1、指导思想：认真贯彻落实十八大和十八届三中全会精神，建立和健全畅通的信息渠道，广泛听局干部职工及社会各界人士的意见和要求，不断改进工作作风，提高信访工作效率，为局改革发展创造和谐向上的工作环境。

2、基本原则：认真执行党的政策、国家法律、法规； 实事求是，一切从实际出发；实行统一领导与分工负责 制相结合，解决实际问题与思想政治工作相结合。 三、目标责任 工作目标

1、处理好“初信初访”，力争“初信初访”办结率达100%。2、保证处理来信、来访的时效和质量，信访按期结办率力争达100%，基本杜绝越级集体访和重复集体访。 3、及时办理和反馈上级机关、领导转交的信访事项，转办率达100％。 工作责任

1、实行信访工作领导责任制，局长负总责，分管领导负实责，谁主管谁负责。教育干部职工自觉遵守信访秩序，规范信访程序，依法信访；对信访人提出的问题，做到全部有理全部解决，部分有理部分解决，无理的做好解释稳控工作。 2、信访工作人员要秉公办事，不徇私情；遵守保密制度，不得泄露工作秘密

综治信访维稳工作制度

一、按照首问责任制的原则，认真接待群众的来访，耐心听记，依法处理。

二、当日受理的信访事项，交领导审核后做好登记。

三、中心对转送相关主管部门办理的信访事项应做好督办、查办工作，并负责抓好办理结果的汇总、反馈工作。

四、对群体访、异常访和越级访，中心工作人员应在第一时间内赶到现场做好疏导、劝解工作，并负责将上访人员引导到指定接访场所接访。对大规模集体上访，应及时通知相关职能部门到现场做好疏导、接访工作，并及时报告县级信访服务中心。

五、在接访工作中，经办的工作人员不能向信访人乱许愿、乱承诺。对疑难信访问题，应及时向分管领导报告，请有关领导出面协调解决。

六、中心工作人员应注意从日常信访工作中排查、筛选可能出现越级访、异常访和群体访的问题，并及时向分管领导报告，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

七、中心工作人员在接待来访人员时，严禁使用刺激性、侮辱性和其他不文明语言，防止来访人员情绪激化。

情况报告制度

一、实行月报制度、零报告制度、第一时间报告制度，严禁迟报、漏报和隐瞒不报。

二、及时报告社会治安综合治理重大工作、重大活动开展情况。

三、及时报告影响社会政治稳定的重

安全维稳工作制度

为了认真贯彻落实公司有关文件精神，坚持“安全第一，预防为主，以人为本,服务生产”的安全维稳方针，增强安全意识，维护公司稳定大局，进一步做好职工稳定工作，维护广大职工生命和国家财产不受损失，坚决杜绝各类大小事故和各类影响稳定工作事件的发生，特制定是本制度。

一、组织机构 （一）安全机构

1、安全工作管理领导小组 组 长：经理、书记 副组长：副经理

成 员：各科室负责人、治保员、群安员 2、工作职责

（1）切实加强对安全生产的领导，明确责任目标，各科室负责人是安全工作的第一责任者。

（2）分管安全的副处长对安全工作负全责，治保员配合相关工作。 （3）责任区划分

责任区 第一责任人 办公室 办公室主任 业务科 业务科科长 物管科 物管科科长 （二）消防机构

1、消防工作管理领导小组 组 长：书记、经理 副组长：副经理

成 员：各科室负责人、治保员、义务消防队员

办公室设保卫办，由治保员负责具体工作，义务消防队员的具体工作由保卫办进行安排

2、责任区划分

责任区 具体负责人

安全维稳工作制度

为了认真贯彻落实公司有关文件精神，坚持“安全第一，预防为主，以人为本,服务生产”的安全维稳方针，增强安全意识，维护公司稳定大局，进一步做好职工稳定工作，维护广大职工生命和国家财产不受损失，坚决杜绝各类大小事故和各类影响稳定工作事件的发生，特制定是本制度。

一、组织机构 （一）安全机构

1、安全工作管理领导小组 组 长：经理、书记 副组长：副经理

成 员：各科室负责人、治保员、群安员 2、工作职责

（1）切实加强对安全生产的领导，明确责任目标，各科室负责人是安全工作的第一责任者。

（2）分管安全的副处长对安全工作负全责，治保员配合相关工作。 （3）责任区划分

责任区 第一责任人 办公室 办公室主任 业务科 业务科科长 物管科 物管科科长 （二）消防机构

1、消防工作管理领导小组 组 长：书记、经理 副组长：副经理

成 员：各科室负责人、治保员、义务消防队员

办公室设保卫办，由治保员负责具体工作，义务消防队员的具体工作由保卫办进行安排

2、责任区划分

责任区 具体负责人

幼儿园安全工作制度（1）

一、幼儿来园和离园教师负责照顾，交接班不能有空档，必须清点幼儿人数。 二、幼儿户外活动要有明确的目的，要注意动静交替；要适合幼儿的年龄特点，时间不宜过长，活动前后一定要清点幼儿人数，确保幼儿的安全。

三、向幼儿进行安全教育，不要打闹乱跑，进园后不得擅自离开幼儿园。增强幼儿自我保护意识，使幼儿知道幼儿园的名称、具体地址、父母姓名等，防止意外事故，提高幼儿自我保护能力。

四、加强每天晨、午检工作，教育幼儿不要带危险品来园(如：别针、纽扣、尖针、玻璃球、小刀、小豆豆等)，防止异物落入鼻腔、口腔、耳内。

五、园内各活动室要定期消毒，消毒时防止人员入内。

六、每天下班前要对全园各活动室进行检查。如：教室、厕所等，防止幼儿遗留在室内。 七、园长每天早晚要巡视一遍园所，发现有不安全因素要及时处理，教师在活动中发现不安全因素及时报告。

八、意外事故及时采取相应措施，包括家长工作。然后必须写出事故报告，并根据产生影响程度、情节轻重给予处理。户外活动和放学老师负责，其他时间由当班老师负责。

九、热开水要放在幼儿碰不到的地方，防止烫伤事故。

十、凡是幼儿经过的地方及活动场地要经常检查，不准乱放杂物。

十一、幼儿玩大型玩具要加强监护，随时纠

石安蓝精灵幼儿园稳控工作制度

根据上级的有关指示精神和要求，为搞好幼儿园的综合治理工作，保证幼儿园在综合治理工作中有章可循，促进幼儿园内部治安和社会稳定，有效地避免各种治安性问题及自然灾害事故的发生，正确处理和协调好幼儿园在建设发展中引发的社会矛盾和新问题、新情况，全力维护幼儿园的稳定发展，制定本制度。

1、认真贯彻执行县教体局有关指示精神和要求。严格按照综治工作“属地管理”的原则，签订责任书，形成齐抓共管的良好局面。认真落实领导责任制，幼儿园校长为第一责任人。

2、幼儿园主管部门要自觉接受各级综治机构的工作指导、检查和监督，严格执行责任追究制度。把综治工作列人幼儿园工作的重要议事日程，并与其他中心工作一起，同研究、同部署、同检查、同考评、同奖惩。

3、校综治领导小组或部门，必须做到年初有计划，平时有检查，年终有总结。健全完善各种类型的综治工作台帐，使工作真正落到实处。

4、幼儿园综治工作要严密周到，在做好消防安全防范的同时，还要不断加强和改善幼儿园的治安环境，并把重点放在学生治安的管理工作中来。努力控制重大治安事件和群体事件的发生。

5、加强对师生的法制宣传和教育，尤其是加强对学生的教育，要定期或不

幼儿园教师工作制度

一、基本制度

1.教师在园期间或代表幼儿园参加外出活动时要始终面带微笑，教师面部表情僵硬每发现一次扣2分，罚款10元；经提示不能改正且家长反映强烈则停职反省直至辞退。

2.教室在园期间过代表幼儿园外出活动时必须说普通话，否则每发现一次扣1分，并罚款5元。

3.教师在园期间要主动与家长或他人问好。具体如下:

（1）教师在遇到他人（不管认识与否），要面带微笑说:“您好！”否则扣1分，罚款5元。

（2）有人在室外观看，教师要微笑点头并说:“您好！”否则扣0.5分，罚款2元。

（3）家长、园领导进入班级，教师要起立、微笑点头并主动交流:“您好！有什么事需要我帮忙吗？??”凡教师对来人视若无睹，不理不问，每发现一次扣2分，罚款10元。

（4）陌生人到班级，教师要在门口阻止陌生人进入，先微笑点头问好:“您好！有什么需要我帮忙吗？”如对方咨询问题，教师可有礼貌地到适当答复并观察对方的言行是否可疑，如感到可疑立即妥善上报，并注意自己的言语中不要透露有关幼儿园或幼儿的信息。如对方要进入班级，教师要婉言拒绝:“对不起，没有园长的通知您暂时不能进入我们的班级”然后，教师将相关情况及时上报。随意让陌生人进入班级的，每次扣4分，罚款20元。

5.教

篇一：幼儿园教师各项管理制度

幼儿园教师各项管理制度

认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法。努力做好班级工作，使幼儿在体、智、德、美各方面得到发展。

一、师德

1、教师应树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，禁止任何形式的体罚和变相体罚。严禁打骂孩子，树立与孩子平等的观念：蹲下来和孩子说话，抱起来交流，牵着手教育。

2、全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。

3、教师要把全部精力放在工作上，上班期间，教师不能随便换班、替班、串班，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。严格做到:视线不能离开孩子。

4、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对每一个孩子，对家长和来宾态度友好，严禁与家长争吵。

5、教师要注意仪容仪表，上班要穿工服，不能带明显饰物，不留长指甲；女教师不化浓妆，不穿高跟鞋，长头发扎起来。

6、教师带班不接、不打电话、手机调成振动状态，不接待人。

进班不跷二郎腿，不坐桌子及幼儿床。不随意请幼儿替老师做事。

二、教育教学：

1、教师必须遵循幼儿身心发展规律、幼儿的年龄特点和学习特点，以游戏为基本活动，保教并重，寓教育于生活及各项活动之中，关注个别差异，促进每个幼儿富有个性的发展。

2、教师

幼儿园教师工作制度

一、基本制度

1.教师在园期间或代表幼儿园参加外出活动时要始终面带微笑，教师面部表情僵硬每发现一次扣2分，罚款10元；经提示不能改正且家长反映强烈则停职反省直至辞退。

2.教室在园期间过代表幼儿园外出活动时必须说普通话，否则每发现一次扣1分，并罚款5元。

3.教师在园期间要主动与家长或他人问好。具体如下:

（1）教师在遇到他人（不管认识与否），要面带微笑说:“您好！”否则扣1分，罚款5元。

（2）有人在室外观看，教师要微笑点头并说:“您好！”否则扣0.5分，罚款2元。

（3）家长、园领导进入班级，教师要起立、微笑点头并主动交流:“您好！有什么事需要我帮忙吗？??”凡教师对来人视若无睹，不理不问，每发现一次扣2分，罚款10元。

（4）陌生人到班级，教师要在门口阻止陌生人进入，先微笑点头问好:“您好！有什么需要我帮忙吗？”如对方咨询问题，教师可有礼貌地到适当答复并观察对方的言行是否可疑，如感到可疑立即妥善上报，并注意自己的言语中不要透露有关幼儿园或幼儿的信息。如对方要进入班级，教师要婉言拒绝:“对不起，没有园长的通知您暂时不能进入我们的班级”然后，教师将相关情况及时上报。随意让陌生人进入班级的，每次扣4分，罚款20元。

5.教

篇一：幼儿园门卫管理制度

桂花幼儿园门卫管理制度

为维护幼儿园正常的教学、生活秩序、避免发生各种突发性公共安全事件，保护幼儿园教职员工以及全园幼儿的生命、财产安全，特制定以下制度：

(一)进出人员证件查验制度

1、非幼儿园教职员工进入幼儿园，应主动向幼儿园门卫出示表明身份的相关证件。

2、幼儿园门卫应认真查验进入幼儿园的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入幼儿园。

3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，幼儿园门卫有权拒绝其进入并做好解释工作。

4、在教育活动时间，幼儿确因特殊情况需出校门时，必须持有班主任老师签字同意的请假条，幼儿园门卫查验核实后方可放行并将请假条存档备查。

(二)外来人员入园登记制度

1、外来人员进入幼儿园，必须凭有效证件在幼儿园门卫室进行登记，经允许后方可进入。

2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，幼儿园门卫有权拒绝其进入并做好解释工作。

(三)会客制度

1、幼儿园教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需经幼儿园领导同意，并由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

2、幼儿家长到幼儿园找教师交流或了解幼儿情况时，需做好中途探访登记后准予进入。

3、幼儿家长要进幼儿园找自己的孩子时，只能在课间由班主任老