会议交流材料要求

创新职教理念，振兴农业职业教育

—忻州市原平农业校办学特色经验材料

忻州市原平农校，始建于1952年，位于全国著名的产粮大市——原平市，占地515亩，总建筑面积77766平方米，是国家首批命名的重点中等专业学校。风风雨雨六十载，以农而立，倚农发展，靠农强盛。“统招统分”时期，曾被誉为“忻州的黄埔军校”。最近三年来，在省教育厅、财政厅、农业厅、忻州市委、市政府等部门大力支持下，学校全体师生员工弘扬“艰苦创业、奋发进取”的校园精神，不断创新办学模式和人才培养模式，坚持“一体两翼”的办学模式，在“送教下乡”、“农民职业技能培训”和“集团化办学”等方面均走在了全省同类学校的前列，学校面貌日新月异，办学能力和服务水平显著提高。2012年底，学校被教育部、人力资源和社会保障部和财政部，确定为“国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划”第三批立项建设学校。

一、实施“送教下乡”，探索职教发展新路

三年来，我们担责任送教下乡，倾真情报务“三农”，弘扬“勇于担当，真情奉献”的送教下乡精神，扎实开展工作，截止目前，在忻州市9个县（市、区）的

41个乡（镇），共招收“乡村班”学员11358人，设138个教学点，166个教学班。我们的做法是：

（一）坚持“四个创新”

低矮地飞行

——中心小学发言材料

汀罗镇中心小学多年来一直秉承“每天进步一点点”的教育理念，从自身实际出发，力求有所开拓。我们认为，即使在高深的理论，也比不上实际开出一朵花更有价值。所以，我们坚守自己的愿景，不拒低矮地飞行，取得了一点点成绩。2009年，我校以综合考评全县第一的优异成绩再次荣获利津县“教学先进单位”、“教学示范学校”和“教育工作先进单位”，因学校师德建设工作开展得扎实有效，2009年2月学校被评为利津县“师德建设示范学校”。下面我从教师专业成长和教学管理两方面简要汇报一下我们的做法：

一、教师专业成长是学校发展的基石

教育改革举步维艰除了体制方面的原因外，最主要的是缺乏一支高素质的教师队伍。所以，我们把教师专业成长当做学校的立校之本，千方百计提升教师的专业素养。

1、“职业认同”是提升教师素养的前提。

我一直认为，有没有职业认同感是“教书匠”与“专业教师”的分水岭。在促进教师职业认同方面，我们采用“三管齐下”的方法。

（1）观看教育电影。09年，我们从众多蕴含教育原理，能激发教师职业认同感的电影中遴选出《放牛班的春天》、《街头日记》、《浪潮》、《热心教师》、《死亡诗社》等五部电影，利用教研时间统一组织全体老师观看，并及时进行交流。我们从《死

低矮地飞行

——中心小学发言材料

汀罗镇中心小学多年来一直秉承“每天进步一点点”的教育理念，从自身实际出发，力求有所开拓。我们认为，即使在高深的理论，也比不上实际开出一朵花更有价值。所以，我们坚守自己的愿景，不拒低矮地飞行，取得了一点点成绩。2009年，我校以综合考评全县第一的优异成绩再次荣获利津县“教学先进单位”、“教学示范学校”和“教育工作先进单位”，因学校师德建设工作开展得扎实有效，2009年2月学校被评为利津县“师德建设示范学校”。下面我从教师专业成长和教学管理两方面简要汇报一下我们的做法：

一、教师专业成长是学校发展的基石

教育改革举步维艰除了体制方面的原因外，最主要的是缺乏一支高素质的教师队伍。所以，我们把教师专业成长当做学校的立校之本，千方百计提升教师的专业素养。

1、“职业认同”是提升教师素养的前提。

我一直认为，有没有职业认同感是“教书匠”与“专业教师”的分水岭。在促进教师职业认同方面，我们采用“三管齐下”的方法。

（1）观看教育电影。09年，我们从众多蕴含教育原理，能激发教师职业认同感的电影中遴选出《放牛班的春天》、《街头日记》、《浪潮》、《热心教师》、《死亡诗社》等五部电影，利用教研时间统一组织全体老师观看，并及时进行交流。我们从《死

建机制 抓重点 提成效

全面推进农村党风廉政建设

近年来，****市按照“完善机制、突出重点、强化措施、务求实效”的工作思路，以****工程为抓手，以****创建为载体，积极探索农村党风廉政建设的新途径、新方法，全面推进农村基层党风廉政建设，积极构建农村惩防体系，为建设和谐富裕新农村提供坚强保证。我们具体做法是：

一、完善“三项机制”，增强工作合力

市委、政府高度重视农村党风廉政建设工作，始终

将其摆在维护农村改革发展稳定、推进社会主义新农村建设的高度着力推进，不断加大人力、物力、财力投入，有力地促进了农村惩防体系建设。一是健全协调推进机制。成立了市、县、乡农村党风廉政建设领导小组，定期召开联席会议，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。定期召开农村党风廉政建设工作联席会议和工作会议，专题研究任务，专题部署工作，并把农村党风廉政建设列为县、乡党委、政府党风廉政建设责任制考核的重要内容，做到年初有安排、年中有检查、年底有考核。二是健全组织保障机制。以乡镇党委班子换届为契机，

在20个乡镇党委班子中配备了专职纪委书记，一批年富力强、素质高的优秀干部走上了乡镇纪检工作岗位。举办了乡镇、街道纪委书记专题培训班，提高基层纪检干部的工作能力和业务水平。加快乡镇纪委规范

　　水资源是基础性的自然资源、战略性的经济资源和共享性的社会资源。×市人均水资源占有量×立方米/年，仅为浙江省平均水平的×%，属于水资源短缺城市。为此，我市一直把水资源的综合高效利用摆在重要位置，通过打好加减乘除组合拳，全面落实开发、利用、节约、保护各项措施，为全市经济社会高质量发展做好水资源基础和保障。

　　一、在开发上做“加法”，提高水资源保障水平。针对城市资源性缺水状况，我市从×年起就谋划推进境外引水，先后实施了×水库至×、×至×、×水库，以及目前正在建设的×至×市区等境外引水工程，共可增加供水量×亿立方米/年，有力补齐了我市水资源保障能力不足的短板。同时，树立水资源“二次分配”理念，打破地域界限，×年起，在原有主要水厂由多水源联合供水、主要供水工程与沿途水库联通、上下游水库联合调度的基础上，进一步部署实施水库群联网联调工程，形成点（水源）—线（引水干线）—群（水厂群）—网

全省经济形势分析工作座谈会议交流材料

白银市发改委

（2009年9月24日）

一、1-8月白银市经济形势

1-8月，白银经济总体上保持平稳较快增长态势。初步预测，全市实现地区生产总值150亿元左右，完成计划的55.56%。固定资产投资完成103.02亿元，增长42.46%，完成计划的78.66%，比去年同期提高13.56个百分点；规模以上工业增加值62.17亿元，增长7.7%，完成计划的50.19%；大口径财政收入18.25亿元，同比增长1.06%；一般预算收入6.24亿元，增长10.94%，增速由降转升；城镇居民人均可支配收入8215元，同比增长0.68%；农民人均现金收入达到2413元，增长15.64%。

（一）农业发展态势平稳

今年是2003年以来第7个干旱年，全市农作物受旱面积283.14万亩，占播种面积的65.6%。面对灾害，全市上下落实各项减灾措施，开展生产自救，农业生产保持稳定。上半年完成农业增加值14.8亿元，同比增长6%，比去年同期

提高1.2个百分点。

粮食生产保持稳定。1-8月，完成农作物播种面积411万亩，比上年同期增加1.84万亩，增长0.45%。完成粮食播种面积325万亩，比上年同期增加6万亩，增长1.88%。其中，夏粮面积110

强化干部选任工作监督 努力提高选人用人公信度

中共石嘴山市委组织部

近年来，石嘴山市委紧紧围绕建设高素质的领导班子和干部队伍，以严格执行《干部任用条例》为基础，以建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制为重点，不断强化监督措施，坚决防止和纠正用人上的不正之风，为树立正确的用人导向、提高选人用人公信度提供了有力保障。

一、加大学习宣传力度，切实增强贯彻执行《干部任用条例》的自觉性

坚持把学习好、宣传好《干部任用条例》作为干部监督工作的一项重要任务。市委将《干部任用条例》作为理论中心组、民主生活会学习和干部教育培训的重要内容，在干部培训各主体班次均安排了相关课程。特别是去年6月，市委召开八届五次全体（扩大）会议,专题研究了领导班子和干部队伍建设，审议通过了《关于加快推进干部选拔任用工作改革创新的决定》,提出了坚持正确用人导向，进一步深化“干部民主制度、选拔任用方式、能上能下机制、培养锻炼方法、监督管理”五项改革，大胆选拔使用“政治可靠、实绩突出、激情干事、敢于创新、执政为民、干净干事”的六种干部，

着力建设“学习型、创新型、和谐型、发展型”四型领导班子。我们以这次会议为契机，进一步加大对党的干部路线方针政策、《干部任用条例》及相关法规的

全省招商引资工作会议交流发言材料汇编

成都市发言材料

按照会议安排，现将成都市招商引资工作情况分5个方面作概要汇报。

一、坚持“一区一主业”招商

一是明确园区产业定位，按照“西部第一、全国一流”目标，规划了天府新城、汽车、新能源、新材料、金融总部等13个市级战略功能区，确立了21个工业集中发展区“一区一主业”定位，推动产业合理分工、错位发展。二是做好招商项目引导，结合战略功能区和工业集中发展区产业定位，制定新引进项目土地供给、能源保障、技改贴息等优惠政策，鼓励符合产业定位的优势企业入园发展。三是强化重大项目统筹，严格按照园区产业定位招商引资，由市投促委牵头统筹仲裁全市新引进重大产业化项目选址情况，建立重大项目选址、流转和要素资源配置等协调机制，规范重大项目评估、备案、选址、流转等管理工作流程，完善异地招商利益分享机制，形成“统筹协调、良性竞争、共同发展”的投资促进工作格局，有效避免招商引资恶性竞争。

二、突出龙头企业招商

一是围绕品牌企业招商，千方百计引进世界500强、国内100强和具有较高知名度的品牌企业以及品牌制造企业，推动产业加快发展、跨越发展。我市“5·12”地震后引进了德国大众、沃尔沃等世界和国内品牌整车制造项目，汽车产业实现跨越发

全省招商引资工作会议交流发言材料汇编

成都市发言材料

按照会议安排，现将成都市招商引资工作情况分5个方面作概要汇报。

一、坚持“一区一主业”招商

一是明确园区产业定位，按照“西部第一、全国一流”目标，规划了天府新城、汽车、新能源、新材料、金融总部等13个市级战略功能区，确立了21个工业集中发展区“一区一主业”定位，推动产业合理分工、错位发展。二是做好招商项目引导，结合战略功能区和工业集中发展区产业定位，制定新引进项目土地供给、能源保障、技改贴息等优惠政策，鼓励符合产业定位的优势企业入园发展。三是强化重大项目统筹，严格按照园区产业定位招商引资，由市投促委牵头统筹仲裁全市新引进重大产业化项目选址情况，建立重大项目选址、流转和要素资源配置等协调机制，规范重大项目评估、备案、选址、流转等管理工作流程，完善异地招商利益分享机制，形成“统筹协调、良性竞争、共同发展”的投资促进工作格局，有效避免招商引资恶性竞争。

二、突出龙头企业招商

一是围绕品牌企业招商，千方百计引进世界500强、国内100强和具有较高知名度的品牌企业以及品牌制造企业，推动产业加快发展、跨越发展。我市“5·12”地震后引进了德国大众、沃尔沃等世界和国内品牌整车制造项目，汽车产业实现跨越发

全市督查工作会议经验交流材料之一

统筹兼顾抓督查 强化落实促发展

天坛街道办事处

天坛街道深入学习实践科学发展观，坚持运用统筹兼顾这个根本方法统揽督查工作全局，突出督查重点，健全督查机制，创新督查方法，有力调动了辖区各单位、各科室狠抓工作落实的积极性、主动性，促进了全辖区经济社会又好又快发展，连续五年获得市委、市政府“目标管理绩效考核先进单位”荣誉称号。主要做法如下：

一、领导高度重视，健全组织机构

街道领导高度重视督查工作，把督促检查作为促进工作落实的重要手段，注重发挥督查队伍的重要作用。建立健全了街道办、科室为主要要素的督查责任体系，形成了大督查工作格局。街道办一级由主要领导亲自带头抓项目建设等关系全辖区发展重大问题的督查落实，其他领导按分工负责分管领域的督查工作；科室一级具体做好工作落实的基础性工作。这一责任体系上至领导，下至科室和工作人员，每一级、每一层次都有明确的督查职责，从而把督查工作由督查部门的“小督查”变成了全辖区的“大督查”，有效促进了机关执行力的提升。

二、统筹督查内容，突出督查重点

秉承“两点论”与“重点论”相统一的观点，坚持既保证督查

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工作“面”上的广度，又善于区分轻重缓急，抓住主要问题和主要工作，找准