医院药剂科管理岗位职责

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药剂科各岗位职责

标签:文库时间:2025-02-13
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药剂科主任岗位职责

1、在医院院长的领导下负责药剂科的工作。

2、负责本科室的各项工作,制定科室工作计划并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

3、拟定药品采购计划,经院长批准或组织实施。

4、负责督促检查药品管理情况,实行管理制度化、科学化、规范化,满足临床及医疗科研的需求。

5、负责密切配合临床工作,努力开展临床药学工作,建立药品信息网络,搜集整理药学情报资料,宣传用药知识,配合医护人员做好新药验证,临床疗效评价工作以及药品不良反应监测。

6、组织领导药品调配与制剂工作,指导和亲自参加复杂的药品调剂和制剂,保证药品质量。

7、督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理及药品检验鉴定工作,领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保安全,严防差错事故。

8、经常深入科室,了解需要,征求意见,主动供应。 9、组织所属人员进行业务学习,进行技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。

门诊药房负责人岗位职责

1、在药剂科主任的领导下工作。 2、负责调剂室的一切工作。

3、负责组织好本调剂室的审方、计价、调配、核对、发药等管理工作。

4、负责对处方的管理工作。 5、负责开展临床药学实践工作。

6、负责毒、麻、精神药品等特殊药品的管理工

药剂科岗位职责制度流程

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第1篇:药剂科岗位职责

药剂科各级各类工作人员岗位职责任务

一、主任岗位职责

1、在院长领导下,负责本科室的医疗、教学、科研和行政管理工作。

2、制订本科室发展目标、规划,工作计划和实施方案,经院长批准后组织实施,经常督促检查, 按期总结汇报。

3、拟定药品采购计划及新药引进品种,经药事委员会讨论批准后组织实施。

4、掌握国内外学术动态,及时组织本科人员学习,积极开展新技术、新业务;努力提高服务质量。

5、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作,领导本科人员认真执 行各项规章制度和技术操作规程,确保安全,严防并及时正确处理差错事故。

6、经常深入科室,征求意见,主动供应。得知有危重病员抢救时,组织人员积极参加,主动配合。

7、领导本科人员进行业务学习,进行技术考核,提出升、调、奖、惩的具体意见。

8、督促检查各科室的药品使用、管理情况。

9、组织中草药的加工炮制和改革剂型,开展科学研究和技术革新。

10、组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修培训指导工作。

11.确定本科人员轮换和值班安排。

副主任协助主任负责相应的工作。

二、付主任(中、西)药师岗位职责

1、在科主任的领导下,指导本科各项业务技术工作。

2、指导复杂的药剂调配和制剂,

医院药剂科各岗位职责及流程图

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内蒙古航天医院药械科岗位职责及工作流程图

药械科主任职责

一、在院长领导下,组织贯彻执行《药品管理法》及其他相关药政法规,负责制定本科室业务建设规划,年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。

二、负责督促本科室人员履行职责,认真执行技术操作常规和各项规章制度。督促检查麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用和管理,进行安全教育,预防事故和差错。

三、组织拟定药品(医用耗材)预算和采购计划,经院领导批准后组织实施。

四、督促检查全院药品的供应、保管、使用、管理,深入临床科室,了解供需动态,推荐新药,加强与临床科室的协作往来,定期协助组织召开药事委员会会议。

五、制定、健全岗位责任制,加强考核,落实以岗定责、以责定酬,合理分配的原则,并制定奖金分配、及科室奖惩制度。

六、负责本科室人员业务学习、人才培养和技术考试工作;安排人员进修、实习人员的培训,并担任教学。

七、负责本科医德医风建设,掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

八、负责院领导交办的其他工作任务。

1

内蒙古航天医院药械科岗位职责及工作流程图

药械科质量管理小组负责人岗位职责

一、在院长、副院长领导下,认真贯彻、执行《药品管理法》等有关

医院药剂科各岗位职责及流程图

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叶县中医院药械科岗位职责及工作流程图

药品、耗材购销管理专项整治

单位:叶县中医院

日期:

各 岗 位 工 作 职 责 及 流 程

2017年12月

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叶县中医院药械科岗位职责及工作流程图

药械科主任职责

一、在院长领导下,组织贯彻执行《药品管理法》及其他相关药政法规,负责制定本科室业务建设规划,年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。

二、负责督促本科室人员履行职责,认真执行技术操作常规和各项规章制度。督促检查麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用和管理,进行安全教育,预防事故和差错。

三、组织拟定药品(医用耗材)预算和采购计划,经院领导批准后组织实施。

四、督促检查全院药品的供应、保管、使用、管理,深入临床科室,了解供需动态,推荐新药,加强与临床科室的协作往来,定期协助组织召开药事委员会会议。

五、制定、健全岗位责任制,加强考核,落实以岗定责、以责定酬,合理分配的原则,并制定奖金分配、及科室奖惩制度。

六、负责本科室人员业务学习、人才培养和技术考试工作;安排人员进修、实习人员的培训,并担任教学。

七、负责本科医德医风建设,掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现,提出考

药剂科工作制度及岗位职责

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药品购进管理制度

1、 购进药品应以保证质量为前提,所有药品必须从取得《药品生产许可证》或《药品经营许可证》(批发)的企业等合法渠道进货,并按照保证药品质量的进货程序进行。药品供应商必须是在本市上年度(或本并次)药品招投标中标的企业。

2、 药库应根据药品使用情况制定《药品采购计划》,并注明药品通用名(商品名)、剂型、规格、数量。《药品采购计划》必须经药品采购小组审核,院长或分管院长审批,方可执行。药品采购员按各药品不同的采购渠道,分别及时向各供应商发出采购单,防止人为造成缺货断档。

3、

4、 购进药品按规定建立完整的购进记录,做到票、帐、货相符。 药库需建立完整的购进、验收记录,记录内容应包括:药品通用名(商品名)、剂型、规格、生产批号、有效期、生产单位、批准文号、供货单位、数量、购进日期、验收结论和验收人签名等内容。购进记录应保存至超过药品有效期一年,但不得少于二年。

5、 购进特殊管理的药品应严格按照国家有关法律法规和管理规定进行。

6、购进药品应签订有明确质量条款的购货协议,应明确:

(1)药品质量符合质量标准和有关质量要求。

(2) 药品附产品合格证。

(3) 所购药品的提供方应提供符合规定的各类证明、证书和文件。

(4) 药品包装符合有关规定和货

药剂科工作制度及岗位职责

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药品购进管理制度

1、 购进药品应以保证质量为前提,所有药品必须从取得《药品生产许可证》或《药品经营许可证》(批发)的企业等合法渠道进货,并按照保证药品质量的进货程序进行。药品供应商必须是在本市上年度(或本并次)药品招投标中标的企业。

2、 药库应根据药品使用情况制定《药品采购计划》,并注明药品通用名(商品名)、剂型、规格、数量。《药品采购计划》必须经药品采购小组审核,院长或分管院长审批,方可执行。药品采购员按各药品不同的采购渠道,分别及时向各供应商发出采购单,防止人为造成缺货断档。

3、

4、 购进药品按规定建立完整的购进记录,做到票、帐、货相符。 药库需建立完整的购进、验收记录,记录内容应包括:药品通用名(商品名)、剂型、规格、生产批号、有效期、生产单位、批准文号、供货单位、数量、购进日期、验收结论和验收人签名等内容。购进记录应保存至超过药品有效期一年,但不得少于二年。

5、 购进特殊管理的药品应严格按照国家有关法律法规和管理规定进行。

6、购进药品应签订有明确质量条款的购货协议,应明确:

(1)药品质量符合质量标准和有关质量要求。

(2) 药品附产品合格证。

(3) 所购药品的提供方应提供符合规定的各类证明、证书和文件。

(4) 药品包装符合有关规定和货

医院财务科人员岗位职责

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医院财务科人员岗位职责

岗位职责指的是一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。医院财务科人员岗位职责,一起来看看。

医院财务科人员岗位职责1 财务科会计的职责 一、在财务部门负责人的领导下,严格按照国家和医院的各项制度和经费开支标准对医院的各项开支进行核算,对各种原始凭证进行审核。

二、编制记账凭证。根据审核无误的原始凭证等,按照医院会计制度规定的会计科目,编制记账凭证。要做到科目准确,数字真实,凭证完整,装订整齐,记载清晰,处理及时,账证、账实相符。

三、登记账簿。按会计制度的要求设置并及时登记总分类账、明细分类账,及时进行核对,做到账证、账实相符。 四、及时、正确地编制会计报表,并对重大事项进行说明。

五、经常检查收支情况,分析费用升降原因,提出改进意见,及时向领导反映情况。

六、做好往来帐款的管理。对各往来款项,要严格审核其真实性,并按收付单位、个人设置明细账。严格执行结算纪律,及时清理债权债务。

七、管好会计档案。按《会计档案管理办法》做好会计

资料的收集、整理、装订、保管和销毁等管理工作。 八、定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。对各类资产的采购、出入库、领用、调拨、报

医院财务科人员岗位职责

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医院财务科人员岗位职责

岗位职责指的是一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。医院财务科人员岗位职责,一起来看看。

医院财务科人员岗位职责1 财务科会计的职责 一、在财务部门负责人的领导下,严格按照国家和医院的各项制度和经费开支标准对医院的各项开支进行核算,对各种原始凭证进行审核。

二、编制记账凭证。根据审核无误的原始凭证等,按照医院会计制度规定的会计科目,编制记账凭证。要做到科目准确,数字真实,凭证完整,装订整齐,记载清晰,处理及时,账证、账实相符。

三、登记账簿。按会计制度的要求设置并及时登记总分类账、明细分类账,及时进行核对,做到账证、账实相符。 四、及时、正确地编制会计报表,并对重大事项进行说明。

五、经常检查收支情况,分析费用升降原因,提出改进意见,及时向领导反映情况。

六、做好往来帐款的管理。对各往来款项,要严格审核其真实性,并按收付单位、个人设置明细账。严格执行结算纪律,及时清理债权债务。

七、管好会计档案。按《会计档案管理办法》做好会计

资料的收集、整理、装订、保管和销毁等管理工作。 八、定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。对各类资产的采购、出入库、领用、调拨、报

医院岗位职责

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职能科室工作人员岗位职责

党委书记及院长岗位职责

党委书记岗位职责

1、负责贯彻落实党的路线方针政策和上级党委决议,团结带领党委一班人发挥政治核心作用,在思想上、政治上与党中央保持高度一致。

2、认真贯彻民主集中制原则,根据党委议事规则的要求,凡需提交党委集体研究的问题要及时提交党委会集体讨论决定。

3、健全党委会议制度,定期召开领导班子民主生活会,开展批评与自我批评,抓好廉政勤政建设,搞好一班人的团结。

4、支持院长工作,尊重行政领导的正确意见,主动协调医院党政领导的关系。 5、负责全院的思想政治工作,深入调查研究,掌握全院职工的思想状况,有针对性地做好思想政治工作,为医疗、教学、科研工作保驾护航。 6、领导制定党委年度工作计划,督促检查计划的落实情况。

7、抓好党的基层组织建设,了解党总支工作情况和党员模范作用发挥情况。 8、抓好党风廉政建设、精神文明建设、医德医风建设、文化建设和宣传、普法、统战等工作。

9、负责对医院各级干部进行培养教育、考察和管理,掌握干部的思想政治表现和工作业绩。

10、支持工会、老干部和共青团的工作。

党委副书记协助书记进行工作并完成党委分工的某些专项任务,书记不在时,

医院岗位职责

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职能科室工作人员岗位职责

党委书记及院长岗位职责

党委书记岗位职责

1、负责贯彻落实党的路线方针政策和上级党委决议,团结带领党委一班人发挥政治核心作用,在思想上、政治上与党中央保持高度一致。

2、认真贯彻民主集中制原则,根据党委议事规则的要求,凡需提交党委集体研究的问题要及时提交党委会集体讨论决定。

3、健全党委会议制度,定期召开领导班子民主生活会,开展批评与自我批评,抓好廉政勤政建设,搞好一班人的团结。

4、支持院长工作,尊重行政领导的正确意见,主动协调医院党政领导的关系。 5、负责全院的思想政治工作,深入调查研究,掌握全院职工的思想状况,有针对性地做好思想政治工作,为医疗、教学、科研工作保驾护航。 6、领导制定党委年度工作计划,督促检查计划的落实情况。

7、抓好党的基层组织建设,了解党总支工作情况和党员模范作用发挥情况。 8、抓好党风廉政建设、精神文明建设、医德医风建设、文化建设和宣传、普法、统战等工作。

9、负责对医院各级干部进行培养教育、考察和管理,掌握干部的思想政治表现和工作业绩。

10、支持工会、老干部和共青团的工作。

党委副书记协助书记进行工作并完成党委分工的某些专项任务,书记不在时,