黑龙江省医疗机构管理办法

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黑龙江省垦区医疗机构(医院)名册

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黑龙江省垦区医疗机构(医院)名册

黑龙江省农垦总局总医院 宝泉岭分局( 14 个) 黑龙江省农垦总局宝泉岭分局中心医院 黑龙江省绥滨农场职工医院 黑龙江省军川农场职工医院 黑龙江省延军农场职工医院 黑龙江省宝泉岭农场职工医院 黑龙江省普阳农场职工医院 黑龙江省依兰农场职工医院 红兴隆分局( 13 个) 黑龙江省农垦总局红兴隆分局中心医院 黑龙江省北兴农场职工医院 黑龙江省江川农场职工医院 黑龙江省五九七农场职工医院 黑龙江省二九一农场职工医院 黑龙江省曙光农场职工医院 黑龙江省红兴隆电厂职工医院 建三江分局( 16 个) 黑龙江省农垦总局建三江分局中心医院 黑龙江省胜利农场职工医院 黑龙江省勤得利农场职工医院 黑龙江省青龙山农场职工医院 黑龙江省创业农场职工医院 黑龙江省前哨农场职工医院 黑龙江省八五九农场职工医院 黑龙江省七星农场职工医院 黑龙江省大兴农场职工医院 黑龙江省前进农场职工医院 黑龙江省红卫农场职工医院 黑龙江省前锋农场职工医院 黑龙江省八五二农场职工医院 黑龙江省红旗岭农场职工医院 黑龙江省

黑龙江省垦区医疗机构(医院)名册

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黑龙江省垦区医疗机构(医院)名册

黑龙江省农垦总局总医院 宝泉岭分局( 14 个) 黑龙江省农垦总局宝泉岭分局中心医院 黑龙江省绥滨农场职工医院 黑龙江省军川农场职工医院 黑龙江省延军农场职工医院 黑龙江省宝泉岭农场职工医院 黑龙江省普阳农场职工医院 黑龙江省依兰农场职工医院 红兴隆分局( 13 个) 黑龙江省农垦总局红兴隆分局中心医院 黑龙江省北兴农场职工医院 黑龙江省江川农场职工医院 黑龙江省五九七农场职工医院 黑龙江省二九一农场职工医院 黑龙江省曙光农场职工医院 黑龙江省红兴隆电厂职工医院 建三江分局( 16 个) 黑龙江省农垦总局建三江分局中心医院 黑龙江省胜利农场职工医院 黑龙江省勤得利农场职工医院 黑龙江省青龙山农场职工医院 黑龙江省创业农场职工医院 黑龙江省前哨农场职工医院 黑龙江省八五九农场职工医院 黑龙江省七星农场职工医院 黑龙江省大兴农场职工医院 黑龙江省前进农场职工医院 黑龙江省红卫农场职工医院 黑龙江省前锋农场职工医院 黑龙江省八五二农场职工医院 黑龙江省红旗岭农场职工医院 黑龙江省

黑龙江省黑龙江省工程建设项目招标代理机构监督管理暂行办法的应用

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A thesis submitted to XXX in partial fulfillment of the requirement for the degree of Master of Engineering

黑龙江省工程建设项目招标代理机构监督管理暂行办法

(黑建招[2007]18号) 第一章 总则

第一条 为加强全省工程建设项目招标代理机构监督管理,规范工程建设项目招标代理机构(以下简称招标代理机构)及其招标代理专职人员的市场行为,维护工程建设项目招投标各方当事人的合法权益和建筑市场秩序,根据有关法律、法规、规章,结合我省实际制定本办法。

第二条 本省行政区域内,对从事各类工程建设项目招标代理机构实施监督管理,应遵守本办法。

第三条 本办法所称工程建设项目(以下简称“工程”),是指土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程项目。

本办法所称工程招标代理,是指对工程勘察、设计、施工、监理以及与工程有关的设备(进口机电设备除外)、材料采购招标的代理。

第四条 省建设行政主管部门负责全省行政区域内招标代理机构和招标代理活动的监督管理;县级以上建设行政主管部门负责本行政区域内招标代理活动的监督管理。具

黑龙江省建设工程质量龙江杯奖评审管理办法

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黑龙江省建设工程质量龙江杯奖评审管理办法

第一章 总 则

第一条 为贯彻\百年大计、质量第一\的方针,落实国家《建设工程质量管理条例》,鼓励参与工程建设各方加强管理,提高工程质量,开展创优质工程活动,推动全省工程质量总体水平的提高。依据国家有关规定,结合本省实际情况,制定本办法。

第二条 凡我省建筑企业,在省内或省外承建的工程,以及外省、市企业和境外企业在本省内承建的工程,凡符合条件均可参加申报评选。 第三条 \龙江杯\奖是黑龙江省建设工程质量最高荣誉奖,国家鲁班奖及其他相当奖项,必须从\龙江杯\奖工程中择优推荐。龙江杯奖实行指标控制,优中选优。全省每年控制在十五项左右,年竣工面积在四十万平米以内的企业,原则上一年只能获一项\龙江杯\。

第四条\龙江杯\奖的评选工作由省工程质量监督管理协会 (简称工程质量协会)组织实施。省建设厅成立黑龙江省建设工程质量\龙江杯\评审委员会,负责组织评审,评审结果报建设厅批准并向社会公布。

第五条 评审\龙江杯\工程,以国家现行规范标准和有关规定为依据,突出施工质量兼顾规划设计质量、监理质量、业主质量和环境质量的综合效果评价。

评审工作要坚持高标准、严要求,坚持公正、公平、公开的原则。为增加评选的透明度,应广泛

医疗机构校验管理办法

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卫生部关于印发《医疗机构校验管理办法(试行)》的通知

卫医政发〔2009〕57号

各省、自治区、直辖市卫生厅局,新疆生产建设兵团卫生局:

为加强医疗机构监督管理,规范医疗机构执业行为,保障医疗服务质量和医疗安全,依据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》等有关法律、法规和规章,我部在总结各地医疗机构校验管理经验的基础上,组织制定了《医疗机构校验管理办法(试行)》。现印发给你们,请遵照执行。

二○○九年六月十五日

医疗机构校验管理办法(试行)

第一章 总 则

第一条 为加强医疗机构监督管理,规范医疗机构执业行为,保障医疗服务质量和医疗安全,依据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》等有关法律、法规和规章,制定本办法。

第二条 本办法所称校验是指卫生行政部门依法对医疗机构的基本条件和执业状况进行检查、评估、审核,并依法作出相应结论的过程。

第三条 取得《医疗机构执业许可证》的机构,其校验适用本办法。

第四条 卫生部主管全国医疗机构校验管理工作。

县级以上地方人民政府卫生行政部门(以下简称“登记机关”)负责其核发《医疗机构执业许可证》的医疗机构

黑龙江省安全生产监督管理局关于印发《黑龙江省安全评价机构管理

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黑龙江省安全生产监督管理局关于印发《黑龙江省安全评价

机构管理规定》的通知

【法规类别】机关工作综合规定

【发文字号】黑安监发[2010]136号

【发布部门】黑龙江省安全生产监督管理局

【发布日期】2010.11.18

【实施日期】2010.11.18

【时效性】现行有效

【效力级别】地方规范性文件

黑龙江省安全生产监督管理局关于印发《黑龙江省安全评价机构管理规定》的通知

(黑安监发〔2010〕136号)

各市(地)安全监管局,省农垦总局、森工总局安全监管局,各安全评价机构:

现将《黑龙江省安全评价机构管理规定》印发给你们,请遵照执行。

二〇一〇年十一月十八日

黑龙江省安全评价机构管理规定

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第一条为加强安全评价机构管理,规范安全评价行为,根据国家安全生产监督管理总局(以下简称国家安全监管总局)《安全评价机构管理规定》第22号令和《黑龙江省安全生产条例》等有关法规、规章,结合我省实际情况制定本规定。

第二条在本省行政区域内申请安全评价资质(除煤矿)从事法定安全评价活动的安全评价机构、安全评价人员,以及安全生产管理部门实施安全评价机构资质监督管理,适用本规定。

第三条安全评价机构应当取得相应安全评价资质证书(以下简称资质证书),并在资质证书确定的业务范围内从事安全评

黑龙江省机关事业单位工勤人员管理办法

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黑龙江省机关事业单位工勤人员管理办法

黑龙江省人事厅关于印发

《黑龙江省机关事业单位工勤人员岗位

规范化管理暂行办法》的通知

黑人发〔 2001 〕 77 号

( 2001 年7 月9 日 )

各地、市、县人事局,省政府各直属单位人事 ( 干部 ) 处:

现将《黑龙江省机关事业单位工勤人员岗位规范化管理暂行办法》印发给你们,请认真执行。

黑龙江省机关事业单位工勤人员

岗位规范化管理暂行办法

为了适应机关事业单位人事制度改革的需要,进一步加强机关事业单位工勤人员岗位规范化管理,使工勤人员的岗位设置、技术等级设置、聘用及待遇等更加规范和有章可循,特制定黑龙江省机关事业单位工勤人员岗位规范化管理暂行办法。

一、制定岗位规范的指导思想

建立与社会主义市场经济体制相适应的符合机关事业单位特点的竞争激励机制和工勤人员岗位管理制度,充分调动工勤人员工作的积极性和创造性,提高工勤人员队伍的整体素质。

二、岗位规范的范围和对象

全省各级党政机关 ( 含人大、政协机关、法院、检察院、各民主党派和人民团体 ) 事业单位编制内的在岗工勤人员 ( 含合同制工人 ) ,均实

黑龙江省机关事业单位工勤人员管理办法

行岗位规范化管理。

三、岗位设置

( 一 ) 机关事业单位工勤人员岗位设置要根据工作需要,依据

黑龙江省机关事业单位工勤人员管理办法

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黑龙江省机关事业单位工勤人员管理办法

黑龙江省人事厅关于印发

《黑龙江省机关事业单位工勤人员岗位

规范化管理暂行办法》的通知

黑人发〔 2001 〕 77 号

( 2001 年7 月9 日 )

各地、市、县人事局,省政府各直属单位人事 ( 干部 ) 处:

现将《黑龙江省机关事业单位工勤人员岗位规范化管理暂行办法》印发给你们,请认真执行。

黑龙江省机关事业单位工勤人员

岗位规范化管理暂行办法

为了适应机关事业单位人事制度改革的需要,进一步加强机关事业单位工勤人员岗位规范化管理,使工勤人员的岗位设置、技术等级设置、聘用及待遇等更加规范和有章可循,特制定黑龙江省机关事业单位工勤人员岗位规范化管理暂行办法。

一、制定岗位规范的指导思想

建立与社会主义市场经济体制相适应的符合机关事业单位特点的竞争激励机制和工勤人员岗位管理制度,充分调动工勤人员工作的积极性和创造性,提高工勤人员队伍的整体素质。

二、岗位规范的范围和对象

全省各级党政机关 ( 含人大、政协机关、法院、检察院、各民主党派和人民团体 ) 事业单位编制内的在岗工勤人员 ( 含合同制工人 ) ,均实

黑龙江省机关事业单位工勤人员管理办法

行岗位规范化管理。

三、岗位设置

( 一 ) 机关事业单位工勤人员岗位设置要根据工作需要,依据

黑龙江学籍管理办法2014.2.28

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黑龙江省义务教育阶段学生学籍管理办法

(征求意见稿)

第一章 总则

第一条 为规范我省义务教育学校学生学籍管理,实现学籍管理的信息化、科学化、制度化,充分发挥其管理和服务功能,提高基础教育现代化管理水平,根据教育部《中小学生学籍管理办法》及有关规定,结合我省实际,制订本实施细则。

第二条 本细则适用于我省各级人民政府、企业事业组织、社会团体、其他社会组织及公民个人依法举办的小学、初中、特殊教育学校、工读学校(以下简称义务教育学校)和在这些学校就读的学生(以下简称义务教育学生)。

第三条 我省义务教育学生学籍管理采用信息化方式,使用全国中小学学籍信息管理系统(以下简称电子学籍系统),实行由教育部宏观指导下的省级统筹、分级负责、属地管理、学校实施的管理体制。

(一)省级教育行政部门统筹全省中小学生学籍管理工作,制订本省的学籍管理实施细则,指导、监督、检查全省各地和义务教育学校学生学籍管理工作;按照国家要求建设义务教育学生

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学籍系统运行环境和学生数据库,确保正常运行和数据交换。组织实施省级系统个性化应用功能开发。

(二)市(行署、企业)教育行政部门负责指导、督促、检查所辖县级教育行政部门落实国家和我省关于义务

河南省医疗机构血液净化管理办法

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河南省医疗机构血液净化管理办法(试行)

第一章 总则

第一条 为加强血液净化工作的监督管理,保证血液净化质量,保障患者合法权益,特制定本办法

第二条 血液净化是指把患者血液引出体外并通过一种装置,除去其中某些致病物质,净化血液,达到治疗疾病目的的技术。包括血液透析、血液滤过、血液透析滤过、血液灌注、血浆置换、免疫吸附、腹膜透析等。

第三条 本办法适用于河南省开展血液净化技术的各级各类医疗机构。

第四条 省卫生厅负责全省医疗机构开展血液净化技术的准入和监督管理工作。各省辖市和巩义市、项城市、永城市、固始县、邓州市卫生局负责本行政区域内血液净化技术准入的初审及日常监督管理工作。河南省血液净化治疗质量控制中心负责全省血液净化室的质量监督管理工作。

第二章 设置和验收

第五条 拟设置血液净化室的医疗机构按照《河南省血液净化室基本标准》筹建血液净化室;筹建完成后,应填写《河南省血液净化室验收申请表》(见附件2),向所在地负责初审工作的卫生行政部门提出验收申请。申请验收的医疗机构应具备以下条件: (一)已取得《医疗机构执业许可证》的二级以上(含二级)医院; (二)血液净化室设置在清洁、安静的区域,布局合理(附血液净化室平面布局流