管理学基础专升本试题

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专升本考试管理学试题

标签:文库时间:2024-07-17
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一、选择题(每小题2分,共60分)

在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。

1.韦伯认为,理想的行政组织形式的基础是

A.个人崇拜式权威B.理想性一合法权威C.传统式权威D.个人情感

2.预算也被称为

A..规划B.规则C.数字化的计划D.方案

3.控制规范是时间的函数,这种控制类型属于

A.程序控制B.跟踪控制C.自适应控制D.最佳控制4.组织文化的核心是

A.组织形象设计B.组织制度的完善C.组织的价值观D.经管机制5.持久有形\可以核实的沟通方式是

A.口头方式B.书面方式

C.非语言方式D.电子媒介方式

6.组织中的每一个人只能服从一个上级的指挥,这是法约尔提出的

A.分工原则B.集权与分权原则

C.统一指挥原则D.统一领导原则

7.根据计划的明确性,可以将计划分为

A.长期计划、中期计划和短期计划

B.战略性计划和战术性计划

C.具体性计划和指导性计划

D.程序性计划和百程序性计划

8.矩阵型组织结构的主要缺点是

A.易产生遂道视野B.双重领导,权贵不一致

C.部门间协调难D.易产生本位主义

9.能够防止"彼得现象"的产生的经管人员的培训方法是

A.设置代理职务B.设立助理职务C.工作轮换

专升本考试《管理学》模拟试题

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管理学模拟

一、 填空(每空1分)

1、 在整个管理过程中处于首要地位的管理职能是_______________。 2、 能大大提高管理专业化程度的组织结构形式是_______________。 3、 促使人产生某种行为的最根本原因是_______________。

4、 信息在不同部门的同等职位的管理者间的流动是_______________沟通。 5、 管理的十四条原则是_______________提出的。 6、 从输出端提取信息的控制是_______________。

7、量本利分析是人们在解决_______________时常用的决策方法。

8、管理就是通过适当的手段,协调组织资源以实现_______________的过程。 9、预算是_______________化的计划。

10、直接关系到组织生存发展的全局性、长远性问题的决策是_______________决策。

11、领导品质理论着重研究领导者的个人特性对_______________的影响。 12、管理学是一门_______________很强的综合性科学。

13、计划是对_______________行动的事前预测、安排和应变处理。

管理学基础试题

标签:文库时间:2024-07-17
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西双版纳职业技术学院期末考试卷(A)卷

(2014—2015学年上学期)

考试科目: 《 管理学基础》 考试时间: 120 分钟 适用班级: 14初金融、会计电算化 班级: 姓名:

题号 得分 一 二 三 四 总分

一、单项选择题(每题1.5分,共30分) 1、管理是( A )的产物。 A:社会大生产 B:共同劳动

C:劳动分工 D:生产力发展到一定阶段

2、在十大管理实务中,控制职能包括的主要实务是监控和(D )。 A:激励 B:沟通 C: 协调 D:评估 3、对于一线管理者来说,( D )技能更为重要。

A:人际技能 B:概念技能 C:行政技能 D:技术技能 4、科学管理理论的代表人物是(B )

A:法约尔 B:泰罗 C:梅奥 D:韦伯

5、为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性,泰罗创立并推行(A )。 A:有差别的计件工资制 B:计件工资制 C:计时工资制 D:奖励工资制 6、最早提出管理职能的人是(B )。

A:泰罗

管理学(专升本)题库

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管理学 周三多 题库(专升本)

管理学题库

第一章管理活动与管理理论 一、单项选择题

1、管理学形成的标志是19世纪末20世纪初出现的(B) A.法约尔管理过程理论B.泰罗科学管理理论 C.韦伯理想行政组织理论D.梅奥的霍桑试验理论 2、被称为“科学管理之父”的是(B) A.亚当·斯密B.泰罗C.韦伯D.法约尔

3、泰罗认为,科学管理的中心问题是(D)

A.提高工资B.使用标准化工具C.实行职能工长制D.提高劳动生产率

4、上级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理,而自己只保留对例外事项的决策和监督权,这是泰罗所提倡的(C)

A.职能工长制B.工作定额原理C.例外原则D.心理革命 5、为了提高劳动生产率,泰罗实行了(B)

A.平均奖金制B.差别计件工资制C.平均工资制D.计件工资制 6、管理的本质是(C)

A.是一种手段B.是一项职能C.是活动或过程D.是一种资源 7、管理的核心是(B)

A.协调人力物力B.处理好人际关系 C.建立组织机构D.尽量减少支出

8、提出经营与管理是两个不同的概念,后者只是前者的一个职能的管理学家是(B) A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.梅奥

9、广泛运用自然科学和社会科学中众多学科的成果属于管理学的(B

专升本管理学试题与答案1

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管 理 学

一、单项选择题(每小题 2 分,共 40 分)

在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将其代码写在题干后面的括号内。不选、 错选或多选者,该题无分。 1.管理中最重要的问题是( )

A.培养人才,为实现组织目标服务 B.充分利用时间、信息资源,完成组织目标 C.有效地激励人,挖掘人的内在潜力 D.充分利用物力、财力,提高经济效益

2.管理的二重性是( )

A.科学性和艺术性 B.自然属性和社会属性 C.技术性和人文性 D.实践性和艺术性

3.人口、教育、风俗习惯等属于与管理有关的( )

A.政治与法律环境 B.技术环境 C.经济环境 D.社会与文化环境

4.“5W1H”所描述的是( )职能的内容。

A.计划 B.组织 C.领导 D.控制

5.韦伯认为:只有( )才宜于作为理想组织体系的基础。

A.传统的权力 B.理性—合法的权力 C.专制的权力

2012专升本 管理学 模拟试题(4)

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《管理学原理》测试题(四)

一、名词解释

1.古代决策理论 2.领导 3.激励 二、判断题(判断对错,错的请说明理由)

1.现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是计划。

2.梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生共同的感情,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从。这就构成了“人的组织”。

3.依靠人的知识和经验,对事物变化发展的趋势作出定性的描述,这就是经济预测。它往往用于对事物远期前景的预测。

4.究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然。

5.让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训。

6.组织是管理的一项重要职能,它由三个基本要素构成,即目标、结构和关系。

7.在《社会组织与经济组织理论》一书中,他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论,因此被称之为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表——韦伯。 8.企业战略管理过程

专升本管理学详细版

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管理学考试大纲复习资料

《管理学》 考试大纲

第一章 管理概论

1. 组织与管理的定义,理解管理的研究对象。

管理的定义:管理就是通过计划、组织、领导、控制和创新,协调以人为中心的组织资源与只能活动,以有效的实现目标的社会活动。管理是一个过程,是让别人与自己一道去实现既定的目标,是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。此定义包含一下几点内容: A. 管理的目的是为了实现预定目标; B. 管理的本质是协调; C. 协调必定产生在社会组织之中; D. 协调的中心是人;

E. 协调的方法多种多样,包括定性方法和定量方法。 管理的研究对象: A. 管理主体---管理者

定义:管理者是履行管理职能,对实现组织目标负有贡献责任的人。 ▲ 管理者的素质:政治文化素质、基本业务素质、身心素质。现代管理者的素质核心是“创

新”,主要体现在,“创新意识、创新思维、创新精神、创新能力。” B. 管理客体---管理对象与管理环境

管理对象的含义:是管理者为实现管理目标,通过管理行为作用其上的客体。

管理环境的含义:指存在社会组织内部与外部的影响管理实施和管理效果的力量、条件、因素等的总和。

▲ 管理与环境的关系:对应关系、交换关系、影响关系 ▲ 环境管理的步骤:(1

管理学基础试题2

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管理学原理试题(一)

一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确的答案,并将正确答案的号码填在题后的括号内,每小题1分,共15分) 1.决定管理社会属性的是( )

(1)生产方式 (2)生产力 (3)生产关系 (4)上层建筑 2.被称为组织理论之父的管理学家是( ) (1)泰罗 (2)法约尔 (3)韦伯 (4)巴纳德 3.在计划工作的步骤中,计划决策的关键是( )

(1)确定目标 (2)评价各种方案 (3)选择方案 (4)制订派生计划 4.木桶原理是下列哪一原理的形象说法( )

(1)限定因素原理 (2)许诺原理 (3)灵活性原理 (4)改变航道原理 5.预测研究中最活跃的活动是( )

(1)社会未来预测 (2)技术预测 (3)经济预测 (4)市场预测 6.一般意义上的组织泛指 ( )

(1)按照一定目的和程序组成的一种权责结构 (2)各种各样的社团、企事业单位 (3)具有共同目标的团体 (4)具有不同分工协作的单位

7.管理宽度按算术级数增加时,主管人员和下属间的关系将以( ) (1)等比级数增加 (2)等比级数减少 (3)几何级数增加 (4)几何级数

2003年河南专升本管理学试题及答案

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2003年河南省普通高等学校 选拔优秀专科毕业生进入本科阶段学习考试

管理学试卷

一、单项选择题(每小题2分,共40分,在每小题的备选答案中选出一个正确答案,并将其代码写在题干后面的括号内。不选、错选或多选者,该题无分)

1.决策理论学派的代表人物是( )

A.法约尔 B.巴纳德 C.西蒙 D.卡斯特

2.管理是一门艺术,这是强调管理的( )

A.有效性 B.精确性 C.复杂性 D.实践性

3.定期修订未来计划的方法是( )

A.指导计划法 B.滚动计划法 C.作业计划法 D.战略计划法

4.一个组织的( )可以看做是它最基本的目标,也是一个组织存在的基本理由。

A.使命 B.战略 C.宗旨 D.政策 5.受决策者个性影响最大的决策类型是( )

A.不确定型决策 B.确定型决策 C.多目标决策 D

管理学基础--模拟试题一

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管理学基础模拟试题一

1、“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点?(C)

选择一项:

A. 泰罗

B. 法约尔

C. 西蒙

D. 韦伯

2、管理的首要职能是( A)

选择一项:

A. 计划

B. 控制

C. 协调

D. 指挥

3、泰罗科学管理理论的中心问题是(C)

选择一项:

A. 科学技术

B. 加强人的管理

C. 提高劳动生产率

D. 增强责任感

4、企业流程再造的目的是提高企业竞争力,从(B )上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。

选择一项:

A. 生产管理

B. 生产流程

C. 作业管理

D. 操作规程

5、企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。这就是企业目标的()。

选择一项:

。1

A. 层次性

B. 多重性

C. 变动性

D. 重合性

6、目标管理是一个全面的(A),它用系统的方法,使许多关键活动结合起来。

选择一项:

A. 管理系统

B. 评估工具

C. 指标体系

D. 激励手段

7、战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标,规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的(A)特征。

选择一项:

A. 全局性

B. 纲领性

C. 长远性

D. 客观性

8、经常重复发生,能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策,属于(B)。

选择一